一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

线上运营，抖音，小红书，视频号。要求:熟悉0到1起号全过程，目标导向基础工具使用，视频制作剪辑，发布时间掌握，引流策略热点意识强，根据热点有想法能够提出内容建议

地推，资源

岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

公司总部会划分片区，市场专员负责 各自片区与客户沟通，准备资料并送出，配合公 司进行市场宣传活动。

一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、有销售和地推经验优先录用，计件工资。 3、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 4、全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 1、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 2、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助推进区域内的推广营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专学历，不限专业； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部&江苏分部月度奖励+客户余额分润+高比例提成 广阔的发展平台，国内领先的消费金融企业，成长迅速，只要您有能力、愿付出，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励，客户经理越做越有价值，期待您的加入！ 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪轻松过万； 新员工配备导师全程指导 享受两个月新人保护期

【招聘岗位】销售经理+地推人员 【薪资福利】 【日薪500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【包住】+【月休4天】+【补贴】+【长期管道收益】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，培训流程系统化，上手快，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理路线）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（专业路线）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业领先，只为吸引有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过线下推广、上门拜访等形式开发新商户，已有明确划分的商圈与路线，无需自行拓区。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户使用中的问题，提高客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，现场协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于维护客户关系

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求：适合学生党、灵活就业等人群（） 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

工作内容：【站点直招】 南京市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单！！！ 入职有新人补贴！！！！！ 职位要求：1、 年龄18—45周岁，、无案底前科、有无经验均可！ 2、 会骑电动车，会智能手机！ 3、 ！（可面试成功后再办理，） 【薪资待遇】 玩着干：6000-8000/月 使劲干：7000-10000元/月 综合工资7000-10000！提成多劳多得、工资不封顶~~~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、季节补贴等等。 三：【工作时间】 上午10：00—14:00 下午17：00—21:00 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆1-3公里短距离送餐（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 感谢您点进我司招送餐员职位！请您投递简历！期待您的加入！

【2026年】 加工区【开慈半导体】 长期小时工2⃣4⃣2⃣/天 综合6000--7000/月 ✅男女:年龄18-43周岁 ✅恒温空调车间，工作轻松人性化管理 ✅工作岗位：普工、检查员、辅助上下料。 ✅免费包吃工作餐 ，五菜一汤➕餐后水果，伙食好 ✅住宿 10 元一天 ✅ ✅13:00集合看车间 [红包:七天返100 【卡点无】。

清渣工主要负责变压器油箱焊渣清理打磨工作。计件工资，月休2天，上班时间7：00-18：00，综合工资4000-6000 ️注意工作地点：徐州市铜山区张集镇，远距离勿扰。

南通市崇川区招工地小工/杂工

有高空作业证的 联系我 需要60人 外墙保温 真石漆。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策。 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强

会展地推宣传单派发，时间暂定一天

沟通能力强，会开车C1，团队协作能力强，服从管理

燕京啤酒 （大学生，宝妈全职，兼职。） 工作内容:主要给各个烧烤店与顾客互动，品尝，引导购买，介绍口味，主要就是沟通。 上班时间:每天下午18:00-22:30点之间任意4小时。 薪资待遇:4小时80元，底薪加提成，干满3天可预支，月出勤24天+200元全勤。 岗位要求：年龄18-40岁，有老员工带。 工作地址:全西安，咸阳就近安排

本地高新兼职500/单+管道分佣 招聘内容: 《长期招募兼职》长期招聘地推， 500元/单高额提成+营业流水千分之五，提成日结! 主要给便利店/超市投放云值守设备，，实现超市/便利店24小时自助营业！ 有无行业经验均可上岗， 优先有地推POS机、收银系统推广经验； 优先有地推共享充电宝、碰一碰经验； 优先有地推过快消品供应链经验； 优先有从事过商超零食/饮料/酒水厂家业务员经验。 客户首月仅需10元，地推简单，帮助商家降本增效，店家认可度较高。 每成功签约一单，即可获得500元的直接奖励+超市/便利店无人售卖期间，每笔交易额外享有，客户持续使用，您持续收益！ 硬件设备：采用海康威视设备硬件，质量有保障。 专业培训：无需担心不懂产品，公司提供全套线上培训，快速上手。 售后服务:全国各城市拥有合作售后服务网点。

任职要求 店内导购、顾客服务五官端正、 普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实 要求初中高中及以上学历，有过销售经验者优先。 福利待遇 话费补助、孝亲基金、绩效奖励、 五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

后天出船，缺两个干随活工人，有意者联系艳玲中介

公司代招，泰康面试，泰康入职 【任职要求】 1、年龄：30~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，业绩优异者收入无上限，杰出人才可面议薪酬 2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月 3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励 4、职位优势：享受商业保险与公积金，执行国家法定节假日制度，实行上五休二 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持发展 6、时间管理：除必要培训及集体活动外，日常工作时间自主安排 7、培训体系：提供专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大荣誉奖励培训、定制化体验式成长课程 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

面销 理货

【四】招2个人帮忙扣下粉。自己得不够了 内容:自己空闲不用，或者快到期C，， :

工作内容 市场调研与分析：研究目标用户的需求、偏好及行为特征，评估竞品的优劣势，为推广决策提供数据支持 制定推广方案：基于调研成果，结合产品特性，选定推广渠道，明确宣传内容与形式，规划执行节奏及费用预算 创意与内容产出：策划具有吸引力的广告文案、图像或短视频等原创素材，确保内容与产品定位一致，有效引发用户关注（需掌握PS或视频剪辑技能） 搜索引擎优化：调整网站架构、优化页面内容与内外链布局，提升搜索引擎自然排名，增强曝光度，减少获客成本 社交平台运营：负责企业社交媒体账号的搭建与日常维护，开展用户互动，定期输出优质内容，强化品牌形象与用户粘性 数据追踪与优化：运用数据分析工具监测推广效果，包括点击率、转化率、用户路径等指标，依据数据反馈持续优化投放策略

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具有良好的服务意识 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等推广动作，达成日/周获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、园区等合作资源，建立长期稳定的地推渠道关系 5.配合线上运营开展联动活动，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历优先，具备基础办公软件操作能力 4. 工作地点灵活，服从区域内调配，能接受阶段性驻点或跨区域支援 5.遵纪守法，诚信务实，无不良从业记录

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力脱颖而出，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实勤奋、能吃苦，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳