海安本地椰子水推广铺货专员，有经验者优先，有资源可以顺带做！洽谈35一家，收款45一家。

饿了么市场与零售业务拓展 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00 每周一休息，节假日正常放假 岗位要求：需适应每日外出办公，年龄20-33岁，接受应届毕业生 岗位职责： 负责饿了么平台合作商家的日常运营及门店拜访 开展营销活动签约，推动新店铺入驻平台 除极端天气外，每日需实地走访所辖区域商户（属外勤岗位） 工作范围为掘港主城区，划分有固定商圈 入职后安排专人带教，协助快速上手 薪酬福利： 底薪+绩效提成，综合收入5000-9000元/月 缴纳五险，薪资可依据个人能力面议 工作地点：如东掘港三元米村拌饭二楼 温馨提示： 不接受长期坐班、无法坚持每日外勤者请勿投递 无明确求职意愿或仅应付式求职者亦请勿投递

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位要求的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升风险识别能力，落实前端业务风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，大量晋升涨薪机会等您拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬提成体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待您的加入 全新的工作平台，开启崭新职业旅程 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天1个客户，月薪10000+； 新员工配备导师全程指导 设置新员工两个月保护期

船厂-辅助工 小工，负责配合大工拧螺丝，排线。

精装房，开荒保洁 套内 84 个平方

苏州有十五层建筑项目，从地下室开始施工。地下室和灰标层不负责架子，标准层高度为3.3米，工作内容包括支模和拆模。有意者可私信联系。

连云港市连云区招光伏安装，不上高在地面工作不在水上工作，工资电话联系

淮安市淮阴区招光伏安装

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

【岗位职责】 · 负责拉卡拉（上市公司，上市代码300773）刷卡机，聚合收款码，收银系统，碰一碰收款设备的推广与销售 · 开展面销、陌拜及地推招商工作，拓展客户资源 【职位要求】 · 无经验要求，有房产/地推/金融业相关经验优先 · 具备良好的沟通能力与抗压能力 · 能接受外勤工作，主动性强，愿意学习成长自己！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-25000元，多劳多得 · 提供业务支持与成长机会

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2. 在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3. 协助租客完成租赁全流程，均为真实房源，客户满意即成交，不强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主创业模式，收益可观。每单平均佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！晋升机制透明，拒绝空降，有能力者即可脱颖而出！

1. 此岗位是销售代表一职。 2. 负责经销商的开发维护。 3. 负责终端网点的开发维护，同时协助经销商落实各项市场活动指标。 4. 工作地点：连云港及下辖县区。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不延迟 2、节假日赠送礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域成交奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人平均月收入7k-8k，资深员工普遍月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台发布房源信息，及时回应客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单支持 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司提供端口资源并派发订单 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，租金范围从几百到数千元不等，整体签约成功率高达80%

跟进客户邀约客户

1、掌握公司产品资源情况，负责对MES;WMS;SCM等相关产品的销售，完成业绩指标； 2、根据公司战略，通过各种渠道积极开拓新市场、新客户，维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系，负责客户的开发、跟踪、销售合同签订完成年度销售指标； 3、关注客户、市场、竞争对手的情况，并根据行业动态进行营销思路调整和创新，扩大产品的市场占有率； 4、完成上级领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、5年以上经验、有独立开发客户、拓展销售市场的能力，且具备0-1产品市场验证，客户渠道拓展经历者优先考虑； 2、有工业业务软件产品销售经验和人脉资源者优先考虑； 3、了解软件技术基础知识，大专以上学历，市场营销类相关专业毕业优先考虑； 4、具有明显的销售特质，出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力； 5、吃苦耐劳、有韧劲、有较强的责任感，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更进客户，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4. 按计划完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续优化销售话术与技巧 5.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通为主的远程工作模式 5.认同“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏

[庆祝]招聘信息[庆祝] 社区市场推广专员（燃气业务） 工作地点：黑河市区内 招聘人数：3‑6人 岗位职责： 1、在各个小区摆台，向居民讲解燃气惠民套餐 2.按照公司统一话术讲解，如实告知套餐规则，禁止虚假宣传。 4、跟进客户，协助签约登记。 岗位要求： 1.会写字，会用智能手机， 2.年龄28‑50周岁，男女不限，黑河本地优先； 3、可以接受户外工作，小区、集市点位推广，不怕辛苦； 4、为人诚实稳重，不随意夸大活动福利； 5、有无销售经验均可，公司统一培训业务规则. 薪资待遇：底薪1600，，按有效签约拿提成，多劳多得，[烟花]上不封顶[烟花] 完成签约有月度冲单奖励。 公司提供宣传展架、宣传单、灶具样机、合同模板、业务培训 愿意跑小区，能吃苦的朋友电话️联系:

岗位职责： 1.负责与实体商户进行洽谈让他们用支付宝碰一下设备（商户免费安装并且给商家补贴和消费者赏金）。 2.完成支付宝NFC碰一下设备的巡检维护，回访等工作安排。 3.为商户和消费者讲解清楚支付宝官方给与补贴和奖励规则 4.安装简单，无需早晚打卡，完成每日任务无需回公司，时间自由。 5.有专人带，包教包会，无须担心。 任职要求：有一定业务沟通能力，有团队合作精神，善于解决客户疑问与客户能够建立紧密的联系和客情关系。 支付宝疯狂补贴，蓝海市场，接受度高。 有带团队、直销、地推经验优先！

1、制定并执行电话销售策略，提升业绩； 2、维护客户关系，定期回访客户； 3、参加培训，提升沟通和判断能力； 4、分析市场动态，拓展客户资源； 5、学历不限，有相关经验者优先； 6、熟悉电话销售流程，沟通能力强； 7、具备团队协作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

【核心优势】 月工资8000-20000元，月均收入稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准化话术支持，3天培训即可正式上岗 无经验者也可快速入门，轻松胜任 【工作内容】 1 准确定位学校、商超等场景中的家长群体 2 使用专业沟通技巧引导客户参与课程体验 3 现场推动试听报名转化 4 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 1 年龄18-55岁，性别不限 2 具备基本的语言交流能力 3 可配合团队进行短期外派出差

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在责任区域内开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.主导销售项目的全流程执行，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.协同公司开展区域内的各类市场推广活动，关注教育行业趋势与竞争动态，助力市场策略落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3至5年销售岗位工作经验； 2.掌握顾问式销售方法，拥有高等教育领域客户资源或ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有较强的自我驱动、计划规划与落地执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定自主学习意识，工作积极主动，责任心强。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与技能提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的职业成长机会； 4. 定期举办生日庆祝、户外活动、团队拓展、集体旅游等丰富团建项目； 5. 底薪加提成模式，收入与业绩紧密挂钩。 岗位职责： 1. 负责江苏区域已合作教育行业客户的日常关系维护； 2. 开展江苏地区高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务对接； 3. 维持与客户的高效沟通，持续完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务落地； 5. 掌握公司各类产品特性，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，具备互联网或大客户销售背景者优先； 2. 性格开朗乐观，沟通表达流畅，具备良好的协作精神与责任意识； 3. 了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷且富有亲和力； 4. 具备较强的计划执行能力、组织协调能力及现场应变能力。

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建建筑项目。通过收集、过滤并净化雨水，实现资源循环利用，可用于绿化浇灌、车辆清洗、道路冲洗、厕所冲洗等场景。 客户群体包括：房地产开发商、市政园林公司、总承包建筑企业、水电消防单位、城投公司、设计院等相关机构。 工作职责： 1、开展公司海绵城市雨水收集系统的市场推广与销售工作； 2、实施市场调研，发掘具有潜力的区域市场与目标客户，定期拜访并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场变化趋势； 岗位要求： 1、需自备交通工具，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵或建筑设备等行业销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者同样欢迎加入。若暂无相关经验，但对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，并具备诚信品质、积极心态、勤奋踏实的态度，也可提交简历，公司将提供系统培训支持。 3、热爱销售岗位，视销售为职业发展方向，具备清晰的职业发展目标； 4、志向明确，踏实肯干，具备较强执行力； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作地点：按所在城市灵活分配，无固定办公区域。 工作时间：每周工作六天，休息时间可自行安排，无需坐班打卡，外出拓展客户由个人合理规划。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每位销售人员提供全面的后端技术保障。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要肯付出，只要渴望增收，加入我们就有机会实现价值与收益双增长。

岗位职责： 1、从事产品运营工作，包含具有销售属性的内容，采用线上引流与线下推广相结合的模式，负责线下市场的运营管理，以及老客户的维护与定期拜访； 2、根据市场实际需求，每月安排1至2周的出差任务； 3、参与并推动工作流程与管理制度的建立与规范化； 4、入职后由主管进行一对一带教，提供带薪培训支持； 5、以团队协作方式开展运营工作，注重提升团队成员的市场运作能力； 任职资格： 1、年龄18-26岁，性别不限，不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人报名； 2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作意识； 3、拥有较强的沟通表达能力，具备客户开发与服务经验，掌握谈判技巧及口头书面交流能力； 任职福利： 1、正式录用后公司提供免费住宿； 2、薪资结构为4500+提成+奖金，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高待遇相应提升，综合月收入可达6K-12K以上； 3、晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开原则，重视人才成长与培养； 4、工作作息：上六休一，法定节假日按照国家规定执行； 上班时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:30； 5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的团队娱乐项目

【招聘岗位】销售经理+地推人员 【薪资福利】 【日薪500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【包住】+【月休4天】+【补贴】+【长期管道收益】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，培训流程系统化，上手快，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理路线）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（专业路线）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业领先，只为吸引有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过线下推广、上门拜访等形式开发新商户，已有明确划分的商圈与路线，无需自行拓区。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户使用中的问题，提高客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，现场协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于维护客户关系

市场营销传单发放

盐城大丰招市场推广/地推