岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

1. 负责线下商圈、社区、写字楼、校园、沿街商铺、交通枢纽等场景，开展电话卡、流量套餐、宽带业务的地推推广与销售工作，主动派发宣传资料、挖掘潜在客户。 2. 熟练掌握各类电话卡套餐内容、资费标准、优惠活动、办理权益及办理流程，面对面为客户讲解套餐优势，解答客户关于资费、流量、通话、激活、销户等各类疑问。 3. 精准对接有办卡、换卡、升级套餐需求的客户，完成客户信息登记、线上/线下办卡办理、业务开通等全流程服务，确保顺利完成每日、每周、每月业绩销售指标。 4. 负责客户资料的规范整理、录入与归档，严格遵守公司及运营商业务办理规范，保障客户信息安全，杜绝违规操作。 5. 维护新老客户关系，做好意向客户跟进，引导客户完成卡品激活、套餐使用，提升客户办理转化率与满意度，挖掘客户转介绍资源。 6. 配合团队完成地推点位布置、物料整理，及时向上级反馈市场需求、客户反馈、竞品套餐动态及推广过程中遇到的问题。 7. 保持良好的个人形象与职业素养，规范推广话术，维护公司及运营商品牌形象，遵守公司各项规章制度，服从工作安排与点位调配。 任职要求 1. 学历不限，18-40岁，有无销售、地推经验均可，接受应届生、全职人员，有通信行业地推、电话卡销售、宽带推广经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力，敢于主动与陌生人沟通，不怕拒绝，执行力强。 3. 能吃苦耐劳，适应户外、走动式地推工作，具备较强的抗压能力和目标感，有强烈的赚钱意愿。 4. 了解基本的手机操作，能快速掌握电话卡办理流程、套餐知识，学习能力强。 5. 具备基本的服务意识，做事认真负责，诚实守信，无不良从业记录，团队协作意识良好。 工作福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额办卡提成+开单奖励+周度/月度业绩奖金+全勤奖，收入上不封顶，多劳多得，薪资结算及时。 2. 岗前免费培训：专人一对一带教，快速熟悉套餐内容、推广技巧、业务办理流程，零基础也能快速上手。 3. 工作时间灵活，弹性排班，无需坐班，地推点位就近分配。 4. 团队氛围轻松融洽，定期团建、节日福利、生日福利齐全，晋升通道透明（业务员→销售组长→销售主管→区域经理）。 5. 公司提供推广物料、宣传资料、工牌等全套地推物资，无需个人承担额外成本。

1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 统筹运营预算，提升资源使用效率与回报水平； 3. 组织团队协作，推动市场目标高效达成； 4. 通过数据分析，不断优化运营策略与执行效果。 要求具备3年以上市场运营经历，熟悉市场推广运作模式。有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，研判发展趋势，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户诉求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效产品服务，切实为客户带来价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，响应并解决客户问题，提升服务体验，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格跟踪、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的逻辑分析与问题应对能力； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在本领域深耕发展。 您可以成长为： 1、销售精英：深耕客户网络，革新传统交易方式，推动猪肉消费模式升级； 2、产品顾问：精通品类运营，成为客户信赖的专业解决方案提供者； 3、运营主管：掌握行情动态与价格机制，理解业务运作核心，胜任复杂运营管理任务。 与你共享： 1、万亿规模市场布局，业务覆盖150+城市，全国网络，发展空间广阔； 2、丰厚激励回报，开放200+管理岗位，机遇丰富，携手共进； 3、引入头部外部培训资源，配备系统化培养机制，资深销售全程指导，助力职业跃迁； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，实现企业使命与个人价值共赢！

1。负责在校园内推广合作项目，传递核心信息并吸引目标群体 2。与校方及学生组织建立联系，推动合作落地并完成阶段性目标 3。协助策划并执行校园推广活动，提升项目在学生中的影响力 任职要求： 兼职岗位。不是全职 1。善于沟通，按时完成上级交付的任务 2。具备团队协作意识，能快速适应新环境 3。有责任心，能主动思考并提出改进建议 员工福利 年终奖

诚招镇江新东方地推兼职 工作时间：每周一到周五16：00-18：00 工作地点：镇江大市（含扬中句容丹阳）各中小学门口 工作内容：赠送文具以及资料给家长，留电或扫码 工资标准：底薪20-30元，扫码，电话3元/个，拉访15元/个 要求：诚信负责，接受户外工作，主动与陌生人交流 有意者私聊，朱老师 备注“所在区+姓名”例:京口区马振宇

工作内容： 1.在分配的老小区门口或物业允许的位置设摊，展示纱窗样品。 2.主动与进出业主打招呼，介绍产品优势（金刚网纱窗，防蚊、防盗、易清洗）。 3.对有需求的业主现场量尺、报价、。 4.配合安装师傅完成后续上门安装，并做好售后回访。 5.维护老客户关系，引导转介绍。

招聘：外卖配送聚合平台推广员（免费培训）薪资：80-240元/天（日结）岗位职责：1.助力商家达成美团与京东外卖资源的整合工作。2.负责美团、京东商家资源合并后的推广事宜。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，以便与商家进行有效对接。2.拥有较强的执行力，能高效完成资源合并及推广任务。3.对本地生活服务行业有一定了解，熟悉外卖业务者优先。4.有较强的学习能力，能够快速掌握相关资源合并及推广技巧。5.拥有积极主动的工作态度，善于发现问题并解决问题。6.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。此岗位待遇优厚，还提供免费培训，诚邀有志于从事本地生活服务推广工作的人士加入，共同推动美团、京东商家资源合并推广事业的发展。若您有相关经验或对该领域充满热情，欢迎投递简历。

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

徐州市邳州市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割

连云港市海州区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温、通风安装/280一天包中午餐/工作时间8小时

对货物的装车，卸车处理

酒水搬卸师傅

岗位职责： 1. 负责面料品类的品牌宣传与市场推广策划，提升产品认知度与美誉度 2. 策划并执行线上线下品宣活动，包括展会、直播、短视频、图文等内容制作与投放 3. 撰写面料特性、应用场景、工艺优势等专业文案，面向B端客户精准传达产品价值 4. 协同设计、销售、供应链团队，确保品宣内容与产品定位、市场策略高度一致 5. 监测行业动态及竞品宣传策略，定期输出分析报告并优化品宣方案 任职要求： 1. 具备面料、纺织、服装或市场营销相关领域经验者优先 2. 熟悉面料基础知识及终端应用，有B端行业传播经验更佳 3. 具备优秀的文案撰写与视觉表达能力，能独立完成多形式内容产出 4. 思维活跃，具备策划统筹能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，对时尚趋势、新材料、新工艺保持敏感度

1、各大医院、社区卫生服务中心派发礼品注册新会员，引流至门店 2、协助主管执行活动 3、开发新客户 4、回访电话，挖掘潜在客户 5、完成领导交办的其他事宜

——我司致力于构建年轻化团队，提供广阔晋升空间与优厚福利待遇。 本岗位工作区域：常驻杭州， occasionally 出差检查省内市场，开展行销推广及业务支持工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利 岗位职责： 1、协同大区行销主管完成年度形象建设方案、消费者互动活动的策划与落地实施，确保目标达成； 2、协助开展促销预算规划，提升销售费用使用效率； 3、制定行销执行标准并监督过程，进行考核评估，输出阶段性评价报告； 4、建立形象物料及消费者活动的标准操作流程（SOP），推动规范化执行； 5、总结优秀促销案例并组织经验交流，强化对区域活动的指导支持； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解快消品行业特性及市场运作机制； 3、具备良好的沟通表达能力、熟练的办公软件操作技能，掌握基本销售策略与推广技巧。

【营养助理招聘】 驻有产医院开展母婴营养科普工作，服务孕期妈妈及新生儿，提供礼品试用装助力客户拓展，通过回访促进订单转化。 入职即缴纳社保｜做六休一（周日固定休息）｜工作时间灵活，便于兼顾家庭事务 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 排名激励 + 话费补贴，表现优异者可享总部工厂参观福利 具备母婴行业经验或销售拓客经历者优先考虑 工作地点：市区及县城岗位，就近分配安排

①:独立后台推广，手机卡好推广，网推，地推都合适，大家应该都见到过，推广的全是那种19元，29元，200多G流量免费语音通话的套餐。 ②:，有的甚至更高。四大运营商的都有。

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做

时长&薪资计算•时长：6小时•总工资：120元摆摊路边销售水果要求勤快善于表达善于沟通李老板：有意者直接联系

工资日结220/人补3人招明天夫子庙附近店员协助站着帮店里配配货，取货，协助打包，能吃苦以及做一些简单的事等积极，服从安排时间1：早8点30到晚11点工资220/人时间2：下午1点到晚11点缺1工资150/人满18-35岁，不要太胖干净整洁无染发无异味。

旧衣客招人啦 不只收旧衣，更收认真做事的人 分拣｜运营｜客服｜渠道，缺你不可 低碳、循环、有意义，钱和成就感都给到位 不整虚的，只讲执行和结果 想让工作带点温度，来这条绿色链路试试️ 私聊我，岗位详情马上发你

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户需求，发掘潜在合作机会，调动资源提供高效产品与服务，实现客户价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定的合作生态； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户挖掘增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经历：具有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在本领域持续深耕发展。 您可以成长为： 1、销售精英：深耕客户网络，探索创新模式，变革传统猪肉交易方式； 2、产品顾问：精通品类知识，成为客户信赖的专业解决方案提供者； 3、运营管理者：掌握行情动态与运营机制，胜任复杂业务场景的统筹工作。 与你共享： 1、万亿级产业规模，业务覆盖150+城市，全国布局，发展空间广阔； 2、丰厚激励回报，开放200+管理岗位，助力职业跃迁，携手成就事业； 3、引入头部外部智库支持，配备系统化培养机制，资深销售导师全程指导，加速个人成长； 4、致力于让高品质猪肉惠及大众，推动中国家庭餐桌升级，实现社会价值与个人发展的双重丰盈！

明天，淘宝兼职，，还要一个人集合时间，8点50点前集合地点，大通路附近，发位置工作时间，九点钟，到四点半点之前中间有休息时间，工资日结，150包饭，水电话，，鸽子勿扰，不要迟到，，

大量招聘暑假工，联系电话：

岗位职责： 1、负责数字支付收银系统和支付宝收银产品的市场推广与销售工作 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并推动合作落地 3、参与相关培训及客户支持，提升产品使用体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、有学习能力，能快速掌握产品知识 3、积极主动，具备团队协作精神 4、居住江苏徐州市或县区人员为主。 岗位福利： 1、底薪5000 2、长期管道分润收益 3、产品安装激活奖金

昆山路圣世生鲜超市招替班一名220一天（要求成手）二把刀不要，电话

金港路水登仓库招聘临时工要工20-48岁明天上午8；30到6；30左右，根据需要可能有延迟免费工作餐，休息一小时，不算工时19元一小时，工作内容；库内整理高低压油管，。报名

诚信 不要乱丢 踏实肯干 认真工作

岗位职责： 1、执行市场宣传方案（广告投放、社区活动、跨界合作等）； 2、收集市场信息并反馈，分析营销活动成效（数据整理与汇总）； 3、开展线上社群运营与推广； 4、开展同行业竞品分析调研 任职资格： 1、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力； 2、工作积极主动，具备一定的策划与组织执行能力； 您的福利： 1、健全的培训机制（包含入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能训练）； 2、丰富的团队拓展及团建活动，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假+商业保险保障；每月10日准时发薪； 4、员工旅游+季度团建+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升流程公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：市场调研>资深市场调研师； 2、管理发展路径：市场调研-市场主管-市场经理-区域负责人-大区经理； 3、内部发展通道：公司岗位优先面向内部员工开放竞选，支持跨部门职业发展； 4、入职满半年即可参与竞聘（每年4-6次竞聘机会）；