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岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.组织并带领地推团队开展拉新、促活、裂变等运营动作 5.协同线上渠道，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3.目标感强，能独立策划并落地小型推广活动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间

岗位职责： 1. 在指定老旧小区开展金刚网纱窗现场推广，进行产品介绍、演示及答疑 2. 与业主面对面沟通，完成初步测量、报价及等订单转化动作 3. 维护已成交客户关系，引导老客户，提升复购与口碑传播效果 4. 按公司标准执行地推流程，及时反馈市场信息与客户需求 5. 参与岗前话术培训及日常经验分享，持续提升推广效率与服务品质 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 时间灵活，能兼顾家庭，可自主安排上下班时间 4. 工作地点就近分配，需常驻徐州本地并熟悉周边社区环境 5. 学历不限，接受公司统一岗前培训，具备责任心与执行力

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

汽车卡推销 时间：礼拜六-礼拜二10.00-19.00（中间休息1小时） 要求：性格外向，敢于沟通. 薪资：卖1张25，单价49.9套餐内容很划算 壳牌喜力(新沃汽车服务) 无锡振鑫环境工程技术有限公 司(东南门）。

高薪！高自由度！高入职率！接受无经验！可接受兼职（小时工，周结）。 岗位职责： 1、负责公司产品在目标区域的推广与宣传，提升品牌知名度； 2、开展线下客户拓展工作，引导客户了解并使用公司产品或服务； 3、收集市场反馈及客户需求，及时整理并上报相关信息； 4、执行各类地推活动计划，完成阶段性推广目标； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与人际交往能力，能主动与陌生人建立联系； 2、有地推或销售类工作经验者优先，能适应户外工作环境； 工作时间： 上午：7:00-10:00+下午15:00-17:00，每日仅工作5H，综合考虑夏日户外工作温度问题，有可能会调整工作时间，但每日工作时间不会超过5H，周末双休。 薪酬待遇： 1、全职：底薪3000元+开车补贴1000元（需持C1驾照，会开面包车，配合物料配送）+会员卡销售日提成（5元/张、10元/张、15元/张）+会员卡销售月提成（满足当月销售任务，约300张/月，每张额外+5元/张） 2、兼职：20元/小时+会员卡销售日提成（5元/张、10元/张、15元/张），可以周结工资。 工作地址： 锁金村菜场、苏红菜场、景明佳园菜场、三牌楼菜场等 ，就近安排。

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岗位职责： 1、执行市场宣传方案（广告投放、社区活动、跨界合作等）； 2、收集市场信息并反馈，分析营销活动成效（数据整理与汇总）； 3、开展线上社群运营与推广； 4、开展同行业竞品分析调研 任职资格： 1、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力； 2、工作积极主动，具备一定的策划与组织执行能力； 您的福利： 1、健全的培训机制（包含入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能训练）； 2、丰富的团队拓展及团建活动，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假+商业保险保障；每月10日准时发薪； 4、员工旅游+季度团建+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升流程公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：市场调研>资深市场调研师； 2、管理发展路径：市场调研-市场主管-市场经理-区域负责人-大区经理； 3、内部发展通道：公司岗位优先面向内部员工开放竞选，支持跨部门职业发展； 4、入职满半年即可参与竞聘（每年4-6次竞聘机会）；

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 协同线上渠道完成用户拉新与活动联动，提升品牌区域曝光度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

标准地推话术（直接背，3秒开场+10秒成交） 1）3秒开场（拦住骑手/电动车用户） - “师傅，电动车换电了解下？60V30A，169元/月随便换！” - “哥，你这车续航多少？我们60V30A能跑60多公里，月租才169！” - “，充电麻烦吧？6秒换电，不用充电，169元/月！” 2）10秒讲清核心（用户停下后） “我们是小哈换电，60V30A大容量电池，续航60+公里，现在做活动，包月只要169元，比你充电还便宜，全城网点随便换，6秒搞定，不用充电、不用买电池，安全又方便 一天才5块多，比你充电+换电池省太多！” “先考虑下”→“没关系，扫个码进一下我们小哈群，时不时的会上发福利 地推时间： - 上午 9:00–11:30 - 下午 14:00–16:30： 一共5小时。 工作内容： 60V30A用户电池推广，拉骑手进群。 地点：襄阳城区，合外卖骑手聚集地商圈重点，比如：吾悦，万达，民发沃尔玛 岗位职责： 1. 在襄阳城区重点商圈（如吾悦、万达、民发沃尔玛等外卖骑手聚集地）开展线下地推推广，精准触达电动车用户及外卖骑手 2. 熟练运用标准化话术完成3秒快速开场与10秒核心卖点传达，有效提升用户停留率与兴趣度 3. 推广小哈换电60V30A电池包月服务（169元/月），引导目标用户扫码入群，持续沉淀私域流量 4. 按时完成每日5小时外勤任务（上午9:00–11:30，下午14:00–16:30），确保推广覆盖率与数据反馈及时性 5. 协助收集用户反馈，配合优化地推策略与话术执行效果 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2. 有地推、或共享出行类推广经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉襄阳本地商圈及骑手动线，具备基础智能手机操作能力 5. 责任心强，注重团队协作与结果导向

滨海县赢盛源食品经营部中市路店招聘杂工5名，经验与学历不限。薪资范围为3500至8000元每月，提供食宿。工作地点位于滨海县东坎镇。岗位职责包括负责公司日常工作、协助店铺整理以及完成上级交办的其他杂务工作。任职要求为具备良好的责任心和团队合作精神，服从工作安排，具体情况面议。

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工作时间早上八点到中午十二点半，下午三点到晚上九点，保底工资3500，加提供加满勤4000—-5000

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