工作内容 1、开展肥料产品的市场推广与销售，推动公司产品在目标市场的覆盖 2、巩固已有客户资源，积极开拓新的合作渠道与业务机会 任职要求 1、掌握基本的销售方法，具备一定的市场洞察力和分析能力 2、能独立开展工作，拥有良好的沟通协调能力及客户服务意识 3、主要在姜堰区域进行客户开发与维护（居住地较近者优先考虑），态度消极、缺乏主动性和职业热情者请勿打扰！ 4、年龄要求28-45岁，形象端正，气质良好，有销售从业经历者优先录用（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系 5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），额外享有油费报销、客户维护费用等补贴，每年提供两个月带薪假期，让辛勤付出的同时也能拥抱生活与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上 6、入职需提交无犯罪记录证明及个人征信报告 7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足问题，公司将安排系统培训，并配备资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

上班时间早10晚6，双休，不加班，团队基本都是00后，氛围特别轻松活跃~ [工作内容] 业务内容很简单，专注租房服务。 1.客户来找房源，你负责匹配需求、带看房屋，沟通租赁条件，完成签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。 2.房东有房出租，可通过走访小区或电话联系获取房源信息，房子托管后上线挂牌出租，成功租出即可获得相应业绩分成。 [薪资待遇] 业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。 举个例子：刚入职时每月成交四五单，业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700，月入过万轻松实现。 简单算就是：你的总收入=总业绩减去2700成本，多劳多得。想赚更多？只要肯拼，月入两万甚至三万也不少见。我能帮你起步突破万元门槛，更高的目标靠你自己努力争取！ [我们的团队] 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划和集体生日会。团队颜值高、年纪轻，整体氛围积极又有趣！ [培训与晋升] 培训体系完善，新人快速上手。 晋升路径：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监 晋升机制透明，凭能力达标即可升级，无需资历堆砌。零经验没关系，我们全程扶持： 1.一对一师徒制带教，每周组织新员工专项技能培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。 2.店长全程陪同实战，参与各个环节，直到你能独立开展工作为止。 我们只招踏实做事、愿意学习成长的伙伴！ 员工福利包括：生日福利、节日礼品、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪+提成 公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并落实销售策略，高效推进销售计划实施； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4.参与团队建设工作，助力提升整体销售业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够适应高强度工作，具备良好的抗压能力与学习能力； 3.热爱销售岗位，富有责任心。

主要从事新产品市场开发、销售，新市场开柘等！

岗位职责： 1、在上级主管的指导下按时完成既定工作指标，能够独立推进并落实所承担的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现公司产品的优势与独特价值； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏喜课代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解江苏喜课品牌理念，并向客户有效传递企业的定位与核心优势； 6、掌握亚马逊平台基础规则及其培训服务机制，定期跟进客户动态，提供专业咨询与优质服务支持； 7、与企业决策层面对面沟通，定制化输出自主品牌打造与海外市场推广方案，助力企业承接高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值支持，持续开拓和深化客户关系 岗位要求： 1、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备团队协作精神，乐于与伙伴共进共担； 4、追求高收入回报，有明确的年度规划与个人目标，并愿意全力以赴； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪3-5k+个人提成10%+奖金。（具体面议定薪资） 工作时间： 单双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30 工作地点：创意产业园A座2008 福利待遇：有不定时下午茶活动；大型外出旅游团建；每月员工生日会；每月员工入职周年庆活动等，都是年轻的95后，氛围好，快来加入我们吧！

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求] 1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。 [工作时间] 8:30-18:30(中间1小时休息)

职位详情 一、工作时间： 8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照日历安排休假！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等项目相关的咨询服务与业务操作。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决服务过程中的问题，提升客户满意度，做好长期客户运营。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽标准； 2.个人素养：性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队意识和敬业精神； 3.核心能力：表达清晰，善于沟通，反应灵活，对销售类工作保持热情与兴趣； 4.经验态度：比起过往经历，我们更重视你的工作态度；比起历史成绩，我们更愿意投资你的未来发展； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师带教，主管全程指导新人成长。 只要你有一颗愿意学习、敢于拼搏、追求进步的心，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且富有发展空间的工作正等待着你！ 四、薪酬制度： 无责任底薪+阶梯式高提成（10%-18%）+各类奖金+社保+补贴+免费员工体检+工龄工资等 在职普通员工月综合收入8000元以上 五、福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放专属福利礼品； 5.每月定期开展团队建设活动

1.负责公司电子焊接设备选择性波峰焊、的销售与推广。 2.开发新客户，拓展新市场，

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验者优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售经历者优先，需拥有线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动能力和环境适应力； 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作； 5、善于总结个人成功方法，并能有效沉淀、分享及复制给团队成员。 备注： 1、提供清晰的晋升发展通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金，试用期为三个月 5、综合收入为底薪加提成，能力突出者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

晚上7点上班凌晨两点下班工作随意

南通秦灶找信号工代班多天，有可能代到春节放假，工资170一天，有空有意者请联系

连云港灌南县找1个钢结构老师熟练使用电焊气割能爬高的，能干到年底完活清账可借支，350一天管吃管住给上保险，工资有保障。徐

启东振华，招装配工.焊工.打磨工.有意合作电话联系

苏州市吴中区招工地力工，有没有闲着的兄弟有面包车，去常熟七八十公里，，加干活三百，大概八个小时左右，两车瓷砖卸完就回来三四十岁的，看清楚打酱油捣浆糊的别打电话，一共四个人卸。干得好长期合作。

连云港市连云区招光伏安装

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

(最新）【新人收入】: 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上 【工作时间】: 早上09:30﹣12:00 下午13:30—18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 【集团规模】： 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入】：在优仙平台 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【行业经验】： 本人也是2011年入伍西藏当兵，2019年退伍，在西藏当兵8年。 优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上 在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【长沙分公司】： 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运！甚至帮你改变整个家族的命运 这是疫情后，美容院里面，最大的风口项目，不动刀，不打针，就可以解决顾客眼部，面部衰老问题，拥有30多项技术发明专利，深受全国美容院顾客喜爱，趋势大于一切，在全国美容院顾客对养生抗衰老的需求下，集团逆风崛起，越做越大，目前在往上市布局规划，在这里，稍微努力一点，就可以拿到你在别的地方，付出很大精力，都拿不到的高薪，集团实力雄厚，欢迎你来公司考察验证 我们长沙分公司老板何勇2001年的，独自在广州分公司带200多人团队，有5年多美业从业经验，因表现突出，现在被集团派到长沙开设分公司，继续壮大集团规模，以后会亲自给大家培训，第一年开上了保时捷卡宴，第二年在广州买房结婚，在我们公司，员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 选择大于努力！趋势大于一切，不同的行业，注定不同的结果，美业是一个长盛不衰的行业，只要还有美容院在，这个行业就永远不会倒下，（在长沙永远不缺努力的人） 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1／一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3／中国人保承保1000万 4／国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

主要工作内容: 1、通过电开｜自媒体｜平台获取并筛选有养老社区需求客户。 2、维护和邀约客户面访或参加公司营销活动或来公司养老社区参观。 3、可独立接待客户，大方不腼腆。 4、有经验人员优先，入职后有团队培训，前期师傅帮带。 薪资构成:底薪7000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

万合盛招聘 1，送货司机2名，要求50岁以下，有超市送货经验优先。 2，有经验业务员2名 地址 火车站附近 电话:

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累有效房客信息，建立稳定的业务联系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务品质 5、跟进业务流程，协调租赁双方需求，协助完成签约及后续事宜 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与销售意识，能精准捕捉客户真实需求 2.拥有团队协作态度，积极配合团队成员共同达成工作指标 3.工作主动性强，能适应高强度工作节奏，持续追求个人业绩提升

月综合收入16000-35000元 写字楼内办公，环境舒适 每日工作8小时，早九晚六 公司福利丰富，待遇优厚 工作内容简单轻松，薪资依然可观 节假日享受带薪休假，依法执行国家法定假期 晋升机制完善，发展空间广阔 团队氛围融洽，管理人性化 无业绩考核压力，工作节奏平稳

薪资待遇： 1.无责任底薪5-6k，单笔提成5000起，额外享有奖金（最低2000，上不封顶）+五险+年终奖，现团队成员平均月收入超2万元，新入职员工前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节假期安排10天左右。 3.成长周期最快3个月，可从新人晋升为团队管理者。 4.要求具备2年以上销售经验，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人带教，在实践中快速提升能力。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，客户主动提交需求资料，岗位主要负责根据客户需求开展商务沟通，完成面谈签约流程。 2.办公室坐班，工作环境轻松愉悦。

一、工作内容 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到访，无需外出拓展客户，无需自主开发客源，全程在恒温空调办公环境内坐班，客户上门完成签约，销售过程由总监全程协助支持。【入职初期由资深员工一对一指导，快速上手，工作轻松简单！】 二、任职要求 年龄18岁以上，男女不限，学历不限，有销售经验者优先考虑，具备责任心，表达清晰，富有团队意识，具备良好的沟通能力。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+高比例提成+绩效奖金【上不封顶】，产品客单价高，提成优于同行业水平 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，错峰上下班，保障充足休息时间，每周固定双休，无加班安排 五、员工福利 每月组织至少一次团队聚餐，每成交一单即时发放现金奖励，享有全勤奖与年终奖，定期开展旅游及团建活动，春节享受20天以上带薪长假

1.高额提成+丰厚奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6-8天，支持调休、连休或固定双休 4.无需经验，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学不怕学不会 工作内容：陪同客户看房即可 要求：有赚钱意愿者优先 正值青春年华，何必甘于平凡？心怀热爱，追逐梦想，踏实进取不辜负每一份抱负，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1.高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2.高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端品质住宅资产管理：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4.圈层资源整合：搭建并运营连接优质开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的资源平台，为客户打造超越传统房产交易的一站式尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具有金融、保险、房地产、珠宝等行业从业背景者优先考虑

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的奖励金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有机会成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会 【职位要求】： 1.积极进取，对职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏。 2.具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场开发或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并响应客户需求（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

工作内容： 1、了解周边商圈及新盘的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖、房屋租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司资源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作关系； 4、完成领导下达的各项业务指标 职位要求： 1.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 2.良好的职业道德、敬业精神 3.有房产项目置业顾问经历者优先。 岗位福利： 底薪5500元+提成(38%—72%)带薪培训+全套保险（五险+）+带薪年假+互助金+月冠奖励+团队奖励+小组业主团奖（）=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 发展方向： 1.经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—大区总监—城市分公司总经理 2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁。 入职即缴纳六险一金，社保，，高额公积金，做有尊严的服务者！ 工作时间打卡制，上午10.00—下午19.00中午12.00—14.00午休。上班时间没有限制要求和活动范围，宝妈宝爸也欢迎咨询，顾家工作两不误。 薪资保障：销售行业里少有的，有没有业绩都有钱拿，保障年收入！同行薪资待遇可沟通。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续发掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，建立并维系长期客户关系； 3、主动积极，学习能力强，具备出色的人际沟通能力和应对压力的能力； 4、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、周末双休+无加班+五险一金； 2、季度团队建设经费； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福员工内购活动，享超低折扣与大幅优惠；

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解答 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.统招大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽条件 3.有销售背景或房产领域工作经验者优先考虑