电能表轮换工作，不能接受加班不能吃苦的免开尊口，主要负责现场安装施工，按表位计件工作，8元一块表 多劳多得，正常一天40-50块表 听从安排认真有责任心，，固定在苏州姑苏区，固定工作，提供住处提供工服简单工具出行电动车给买意外险，每月1号发放生活费2-3千元，，平均每月6000-12000元固定收入，只聘用长期工短期工暂不考虑 不会者可以学的，只要肯干都可以，只聘用5人以内，大网撒鱼的绕道

常州市新北区罗溪镇严家塘新北区井岗山路招电工，45岁及以下

江苏江都区招强电铁塔组立

苏州市吴中区招强电

徐州市邳州市招强电 明天邳州新河需要两个电工，主要是做10千伏电缆头，进环网柜施工。要登杆做头，停电，验电挂接地这些工作。 工资日结 联系电话

省科学历史文化中心配电房招聘高压值班电工，，班次上一休三（，以此类推）。工作地点：南京市建邺区梦都大街50号。工资：2660元/月。联系电话：张主任

招聘高低压电工两名，工资5500元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天招聘保洁员若干名，工资2600元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天 联系人：范先生电话：

高压电工岗位招聘。 工作地址位于岷山路。 工作时间8点至17点半，按照9.5小时计算工资，不扣除吃饭休息时间。 薪资月结32，日结31，提供免费工作餐。 工作表现优秀者，除工资外，另有附加奖金500至5000元，综合收入可达8500至13000元。 要求有装配电工经验，具备接线装配经验，能看懂电气图纸。 年龄20至42岁，必须持有高压电工证。

泰州市高港区农村进户门安装，工价私聊

招聘长期夫妻驾人员，工作地点为张家港上车，驾驶9.6米飞翼车。有意者可报名。

招聘氩弧焊工，薪资面议，要求具备相关技术。使用脚踏式焊接设备，焊接不锈钢和铝合金产品。年龄要求18至48岁。

招聘氩弧焊工，长白班。薪资为44元/小时，506元/天。打卡10天返400元。主要工作内容涉及白钢、碳钢、不锈钢的加丝焊。

15平方隔断

招聘两名成手电工，需持有低压或高压电工证。工作地点为广州，工期跨年度。薪资待遇优厚，提供食宿，报销往返路费，工资发放准时。非诚勿扰。

招聘两名成手电工，需持有低压或高压电工证。工作地点为广州，为跨年度项目。薪资待遇优厚，提供食宿，并报销往返路费。薪资发放有保障。非诚勿扰。

主要强弱电 安装门禁 摄像头 网络机柜 会看图纸

110千伏变电站招聘运行人员，包括值长1名，运行人员3名。要求必须持有相关证件。

大理白族自治州大理市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装（包工）

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广。 一、福利待遇 薪资结构： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月收入8-9k左右，入职满6个月后成熟期月入1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，匹配400名优质存量客户。 4. 在维护客户关系的基础上开展二次服务拓展，采用线上线下融合的客户运营模式。 5. 借助公司内外资源，塑造个人品牌形象“客户金融小帮手，生活小助手”，推动产品服务落地。 四、发展空间 晋升路径：提供三条内部发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司设有平安大学助力能力提升，成长平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心上手问题~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程清晰易掌握！以你的能力完全没问题！ 2. 培训完成后，配备师傅、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长。 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽~ 1. 设立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭有实际困难的员工给予关怀支持，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

镇江市京口区招弱电/安防

招弱电/安防45岁以下有高空作业证会做镀锌管师傅一名

招聘电工一名，年龄50岁以下，持高压电工证，8小时单休，薪资5000左右具体面谈联系电话:地址:溧水开发区乌山

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

岗位描述：30岁以内。 月休4天，包住，有住房补贴。 上班时间下午5点~凌晨1点。 综合薪资4000-10000 做得越好提成越高 期待你的到来

销售。能说会道的优先

岗位职责： 1、通过电话沟通及面对面交流的方式与客户建立联系并推进成交 2、公司统一提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公地点固定在室内，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 企业/机构 (To B) 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设、生日关怀、节日福利及不定期下午茶活动 5、享受带薪年假、员工旅游等福利待遇 6、拥有完善的带薪培训机制 公司平台发展成熟，团队成员多为90后与00后，氛围活跃，定期举办团建活动，现有多家分公司同步运营，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位和办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，接受零经验入职，需具备全日制大专或以上学历（统招高中起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

销售经理含外贸销售 岗位职责以及工作要求 1保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系，实现个人销售业绩。 2具有较强的团队合作能力，定期完成销售任务并能及时提出改进意见。 3独立开发与维护海内外客户，参与接待来访外商，达成销售考核目标;完善工作制度与管控流程，监督和防范业务风险; 4、通过展会、网络及其他途径开拓市场，寻找新客户，了解客户需求，编制报价，签订合同，处理客户订单;跟踪生产。 6熟悉外贸流程，具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; 7、积极向上，自我激励，细致严谨，认真负责，具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。 8、执行力强，以结果为导向，抗压能力强，适应出差需要。 9大专以上学历，年龄30-60岁，具有销售工作经验者优先，有特殊才能者可放宽要求。 10工资面议，投递简历回复

苏州市招水电、强电、弱电/安防、给排水

徐州市丰县招/电力施工人员、登杆人员，学徒工，弱电，强电