负责苏州及周边区域的仪器设备销售与技术推广工作，具体包括：客户开发，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品方案，提供仪器操作演示及技术培训支持。 及时反馈市场信息，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，药学、化学、化工、生物制药、仪器分析或过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 1年以上仪器销售或实验室相关工作经验，具备药企从业背景者优先。 积极进取，敢于挑战，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差安排。 具有高度的职业责任感、优良的业务素养，具备良好的团队协作意识。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业情况、有意愿向客户推广相关产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，并及时反馈竞争对手的最新动态； 5、负责南通区域的市场维护与开拓，主营水泵、给排水设备及消防产品的销售。 任职要求： 1.性别不限，年龄：22-38岁；学历：大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑。 2.稳定性强，具备吃苦耐劳精神，了解招投标流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，职业发展空间广阔

一、关于岗位 我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司主推代理产品的市场开拓与客户管理，在电子产业赛道中实现个人职业发展的突破与价值跃升。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作，全面负责新客户开发及现有客户关系维护，构建长期稳定的合作生态。 2、产品赋能与推广：深度协同产品线PM，系统掌握产品技术特性与应用场景，制定有效推广方案，提升产品在目标市场的覆盖率与影响力。 3、项目全周期跟进：紧密对接客户研发节奏，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确收集并确认需求预测（Forecast），确保物料供应与回款流程闭环执行。 4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效完成价格政策、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的协商与确认。 5、市场洞察与反馈：主动开展行业调研，及时捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司产品规划与策略调整提供有力支持。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，年龄20-35周岁，电子类相关专业应届毕业生可投递，综合表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备1年左右电子元器件销售工作经验，了解行业运作模式者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及高效的组织协调能力； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，工作态度积极主动，具备快速响应和落地执行的能力； 5、富有开拓精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成机制+餐补+外勤补贴，薪资按经验定档；试用期3个月全额发放，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴纳五险一金，保障无忧； （2）成长支持：提供带薪岗前培训、资深导师一对一指导、终身免费技能进阶课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖金、项目专项奖励； （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（含油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）； （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，携手共绘电子元器件市场新篇章！

工作地点：全国省会及中心城市 岗位职责: 1、开展公司产品的推广与销售，拓展并维护新客户资源，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域； 2、收集行业市场动态及客户实际需求，及时整理并反馈相关信息； 3、达成所辖区域的销售指标，开发重点行业客户，构建稳定持久的合作关系； 4、建立并完善客户档案体系，实施规范化客户管理，为客户提供高效优质的服务支持； 5、定期核对账款情况，跟进应收账款的回收与催收，确保销售回款顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、具备良好的个人形象与沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 3、能承受较大的工作强度，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1. 在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2. 维护客户关系，定期沟通联络，并及时向公司传递客户反馈信息； 3. 配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4. 识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案与服务建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗设备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 4. 能够承受一定强度的工作压力，接受区域内出差安排。

1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历； 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、学习及掌握产品图纸绘制制作； 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年机器视觉产品或相关技术领域销售经验者优先考虑。 2、对销售岗位有较深理解，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达清晰、领悟能力强，富有亲和力，具备较强的责任意识与环境适应能力。 3、拥有良好的职业操守与综合素质，具备自主学习能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、掌握机器视觉技术及相关产品知识，了解行业市场动态，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、系统梳理客户资源，打通销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售执行。 3、深入挖掘客户需求，主动拓展市场，达成上级制定的各项业绩目标。 4、持续建立并维护优质客户关系。 5、健全客户管理机制与市场竞争分析体系。 6、负责合同条款的优化与完善，规避公司财务及法律风险，按时跟进回款与发票事宜。 7、协同技术支持团队，提供售前售后支持服务，配合部门开展各项市场推广活动。 8、完成领导交办的其他工作任务。

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户拓展工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进潜在销售机会，制定切实可行的销售计划并推动落地，确保达成公司下达的各项业绩指标（包括销售额、利润、市场占有率等）。 3、组织实施客户拜访、技术沟通及商务洽谈，全面主导合同签署相关流程。 4、密切关注市场竞争格局与行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，并提出有效的应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目销售案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、目标意识强，具备较强的自我推动力和抗压能力，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业道德。

1.开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保销售目标达成。 2.依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3.与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4.汇总一线市场动态及客户反馈，针对公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力及市场拓展经验； 2.具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.有强烈的目标导向和收入驱动力，愿意在销售领域长期发展者可优先培养。

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40-50岁，能在架子上干活，不怕高，活不累，工资260一天，做事踏实不偷懒，工资下一个月结上个月的工资，管住不管吃，

1、人车出入管理系统的销售（如停车系统，智能通道闸，门禁车位引导等）

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子产品贸易商或制造商的采购合作关系； 2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 岗位要求： 1、本科以上学历，有三年以上电子元器件行业销售经验优先考虑；（优秀者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动认真； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈；

岗位职责： 公司分配客户资源，无需自主开发客户，只需通过企业微信与客户保持沟通和日常维护，工作内容清晰明了，上手快，全程有指导，轻松无负担！ 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点半，法定节假日按规定休息 单休：3000+绩效+提成+五险一金 综合收入6000-8000

任职要求： 1.有快销品经验。 2.年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有团队精神，执行力强； 6.无社会犯罪前科； 7.会开车，驾龄1年以上； 8.有服务意识，善于客户沟通； 9.服从公司安排。 岗位职责： 1：推广公司经营产品， 2：开发新客户， 3：日常拜访新老客户。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

兼职，临时均可

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会公开招聘销售伙伴，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，且提供住宿支持，诚邀志同道合的你加入我们的大家庭！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：依托公司提供的优质客户资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访、行业展会等多元方式，与客户建立高效联系，准确传递产品/服务核心价值，推动合作落地。 客户关系维护与跟进：持续维护已成交客户关系，定期回访沟通，及时响应客户需求；通过系统化跟踪服务，增强客户粘性，提升满意度与复购率，打造长期稳定的合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁以内，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户互动交流，能够快速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习意识；执行力强，能高效达成既定任务目标；有销售相关从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作节奏更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）照常休假，保障充分休息权益。 （二）薪资待遇 采用“5000元底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正实现多劳多得。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房负担；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享带薪年假，兼顾工作与生活平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼品；春节、中秋等传统节日发放定制福利，温暖满满，仪式感十足。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有完善的成长培训体系，助力你快速上手、稳步进阶！欢迎投递简历，与我们并肩作战，共同创造精彩未来！

岗位职责： 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标； 2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交； 3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。 5.有招商，保险，房产等工作经历优先。 任职要求： 1. 具有3年以上销售相关工作经验； 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑； 4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

岗位职责: 开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。 福利待遇: 1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪5K-20k。 2.周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。 3.享受定期专业培训。 任职资格: 有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力，有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 上班时间早九晚六 一个月综合薪资8000-15000，周末双休 法定节假日，交五险，下午茶

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴等多项激励； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献度分配，鼓励多劳多得，实现共同成长。 5.每年开放4次晋升窗口，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.面向省内中职院校、二级代理渠道、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单落地。 2.依据公司设定的销售目标与任务指标，协助销售人员完成售前咨询与售后支持工作，协同达成团队整体业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑制定可行改进方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格；具备3年一线销售经历，市场营销、经济、管理等相关专业者优先考虑。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作节奏为单双休轮休制，法定节假日按规定休息。

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岗位职责: 1.通过电话开展客户开拓及产品推介工作； 2.定期维护客户关系，跟进需求变化，推动客户转介绍； 3.完成个人与团队既定的销售业绩指标； 4.协同团队成员推进销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与突破； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.深刻理解客户服务价值，并愿为之持续投入。 薪资待遇:10-50万