1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，通过专业沟通方式引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训） 2、完整记录患者相关信息，做好预约安排及登记管理 3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率 4、工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力 5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力，责任心强，善于团队协作 6、早班时间为8:30-17:30，中班时间为13:00-20:00，每周工作六天，休息一天 7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

无需外出 ！！！ 不含销售性质 正常工作制办公室坐班全职工作 购买五险，享受国家法定节假日 工作内容非常简单,有手就会!带薪培训接受无经验小白无需外出!!!不含销售性质!!无需自主开发客户!!

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

工作内容： 1、通过电话等方式，依照合规标准，对抖音授权我司处理的逾期账户进行提醒服务，协助客户了解正确的还款流程； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通结果准确、及时地录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40岁； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同类型岗位！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

【工作内容】 主要通过电话回访方式维护已购买产品的客户，促进二次复购，工作流程简单易上手，客户资源优质，成交效率高。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游。

今天面试明天上班～ 【岗位职责】 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源 【薪酬待遇】 1、无责任底薪＋全勤奖+提成+额外奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入更高 2、每周安排下午茶，每月组织团队活动，法定节假日正常休息 【工作内容】 公司提供各类优质客户资源，通过电话联系潜在客户，完成上门邀约。仅负责邀约环节，不涉及签单，资源质量高，成功放款后享受相应提成 【岗位要求】 1、通过电话沟通了解客户基本情况与资质 2、协助安排客户到店（依据征信、资产等情况，由客户经理结合需求制定方案并完成签约放款） 3、新人入职配备专人带教，零经验也可快速上手

华道数据银行招聘 工作内容：根据业务操作规范，致电信用卡客户，促进客户办理账单分期、交易分期、取现分期等业务，客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。 岗位要求： 1、年龄要求：年龄18-35周岁（有经验的可以放宽到40岁）； 2、学历要求：中专及以上学历，沟通能力较好，有相关工作经验人员优先。 薪酬绩效： 新人保底薪资4000，综合薪资6000-20000+元/月。 发薪时间：每月15号 员工福利： 1、五险一金； 2、免费提供公寓式住宿；4人间上床下桌、独立卫浴、独立阳台； 3、节假日礼品，团建活动。 联系方式：芦女士（微信同号）

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

薪资待遇：无责底薪4500元（含500元全勤奖）+ 日结红包激励 当日成功添加4位客户微信，奖励20元红包 添加5位客户微信，奖励40元红包 添加6位及以上客户微信，奖励60元红包 享受每月病假补贴、每周下午茶福利，提供带薪岗前培训 工作内容： （1）通过电话方式邀请客户到访公司，无需承担业绩指标，其余环节无需跟进 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并引导添加微信即可 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日按规定休假

物流公司

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

地址：江苏连云港，现在开始招光伏安装工人，现在报备 年后初十左右开工 不是山上组装，也不是屋顶组装！全部都在地面组装，组装架子+光伏板，长期只在一个地方组装，组装好后整体吊运走，我们只负责地面安装，其他不管 一组144片，一片33 元，包住，生活费一天抠35，一个月干20天左右，工资一个月发一次，30号做工资报表 报上去，15号直接打卡，工期两年，几个人一组 看个人安排，一般 8 个人一组，工期两年 过完年后初中十左右开工，要做的现在开始报名，发身份证报备 留名额，还差 20 人，民族不限，年龄18~55岁 备注：喝大酒 酒鬼不要，高血压 传染病不行

现在开始招光伏安装工人，现在报备 年后初十左右开工 不是山上组装，也不是屋顶组装！全部都在地面组装，组装架子+光伏板，长期只在一个地方组装，组装好后整体吊运走，我们只负责地面安装，其他不管 一组144片，一片33 元，包住，，一个月干20天左右，工资一个月发一次，30号做工资报表 报上去，15号直接打卡，工期两年，几个人一组 看个人安排，一般 8 个人一组，工期两年 过完年后初中十左右开工，要做的现在开始报名，发身份证报备 留名额，还差 20 人，，年龄18~55岁 备注：喝大酒 酒鬼不要，高血压 传染病不行，工作地址：连云港

不体检日结！工！ 检验岗位，看机器，早上直接上班。 工资:白班200夜班含餐补220三天日结。 工资月结:白班210夜班230。 18—40岁，早上面试直接上班。 检验岗位：长白班要求坐的住有耐心的。车间有空调手机都能带，白班有免费工作餐，有补贴。

长期招B2驾驶员多名车型：9.6箱车。 薪资待遇：综合工资9000，8500工资+300安全奖（）+200全勤 线路：江浙沪，主要求：B2驾驶证，道路运输从业许可证，驾驶证不在实习期； 能接受一人一车，吃住在车上，会使用智能手机，服从公司安排 年龄：30-45岁，能吃苦耐劳，有快递经验优先，限高不用

常州急招客服10人！ 电话客服 无责底薪3500 转正5000-12000 五险一金 工作地点：常州武进

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门反馈共性问题，提出服务优化建议 5. 严格遵守服务流程与保密要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 配合团队完成日常数据统计、服务报告及流程优化建议 4，严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力， 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方外呼热线，向信用卡用户介绍百宝箱增值业务（还款类、用卡类），引导协助客户在线办理增值业务。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、普通话标准； 3、征信当前无逾期，无不良记录； 4、有电销经验者优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:30下午14:00-18:30 2、周末单双休，节假日全休。 【薪资待遇】 1、入职前两个月软保4500； 2、转正后基本工资+业绩提成，综合薪资8K-13K+； 3、带薪培训。 【福利待遇】 1、； 2、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等。 【晋升通道】 一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作地点：成都成华区万汇空间(猛追湾店)7楼

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石文创工艺品及首饰类产品； 岗位职责： 1、通过企业微信响应客户在线咨询，及时解答客户疑问； 2、根据客户需求与门店协调完成产品对接工作； （如：登记顾客信息，并跟进退换货、物流等相关事宜） 3、问题处理完成后进行回访，或在线与门店保持沟通，维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通能力、应变能力和处理客户投诉的逻辑思维，有团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体及网络社交平台操作； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

客服专员 线上闲鱼订单处理[可兼职] 1、打字速度快; 24踏实稳定，耐心细致，做事积极主动，有较强的责任心; 3、能虚心学习，学习能力及执行能力强，能承受较大的工作压力，善于自我情绪调控; 4、具有较强的语言表达能力和思维应变能力，有客户为主的服务精神，凡事能从对方角度出发考虑具备突发事件处理能力，能灵活妥善的处理各类突发状况: 5、团队协作意识强。能在组内营造良好的工作气氛。

岗位职责： 1、基于光大银行后台数据，通过银行官方号码 95595 联系客户，在线推介分期、交易、取现等相关业务办理服务。 2、按照业务操作规范执行工作流程，达成通话时长及拨打次数考核目标； 3、确保每笔订单服务质量，落实客户后续服务事项，遇异常情况第一时间向上级反馈； 4、严格遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

主要负责通过电话联系，挖掘潜在客户资源

客服专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

负责客户业务办理，有年终奖，有年假，国家法定节假日正常休息！！

公司简介：公司成立于2013年，坐落于历史悠久的六朝古都南京，注册资金1000万，专注于银行金融外包服务；总部办公位于南京市秦淮区鸿信大厦，办公面积超1000平方米，并在全国多个城市设有分支机构。主营业务为金融外包，主要合作对象为优质银行及汽车金融企业，在金融服务行业凭借出色表现与专业服务赢得良好声誉。核心业务涵盖车贷风险管理（包括车贷催收，即车辆正常使用但贷款未结清），项目丰富、收入可观、团队氛围积极向上，重视新人成长与发展，诚邀您的加入。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+全面福利，五险一金完备； 2、试用期：5000-8000元，转正后8000元以上，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励：年终奖：每年年底发放 工龄奖：满一年后按月计发 4、团队活动：团建聚餐，每月不少于一次 国内旅游：每季度至少组织一次 5、带薪休假（含年假、产假、婚假等） 6、节日福利：重要节日均发放节礼 7、晋升通道：员工—组长，约半年周期，薪资达15000—20000元 组长—主管，约一年周期，薪资提升至25000—30000元 二、岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助知名汽车厂商处理车贷逾期账款事宜； 2、通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 三、作息时间： 1、8:30/12:00 13:30/17:30 2、享受国家法定节假日，节日福利齐全（如春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市秦淮区建邺路100号鸿信大厦四层 乘车路线：地铁一号线张府园站3号出口步行400米 公交线路：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，张府园站下车步行150米

岗位职责： 1、及时响应电商平台上的客户咨询，在规定时限内回复客户消息，针对产品使用方法、退换货规则、配送进度等售后问题提供准确、明了的解答，确保信息传达清晰无误。 2、负责客户提交的退换货申请处理，按照公司既定流程指导客户完成操作，包括审核申请内容、发送退货地址、跟踪物流进展并及时反馈处理状态。 3、主动与客户保持沟通，针对有特殊需求或具备长期合作潜力的客户制定个性化服务方案，定期推送新品动态及优惠活动信息，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、每日整理售后相关数据，如咨询总量、退换货订单数、投诉分类及问题处理耗时等，确保工作记录完整可查。 任职要求： 1、具备电商售后客服从业经历者优先，了解电商领域售后服务标准与操作流程。 2、具有优秀的语言表达与文字沟通能力，能以专业、礼貌且条理清晰的方式与客户互动，善于倾听并精准把握客户需求，给予有效回应。 3、具备高度的服务意识，坚持以客户满意为核心目标，始终将客户诉求置于首位，主动协助解决问题，努力提供超越预期的服务体验。 上班时间：早班8:00-16:00 晚班14:00-22:00

岗位职责： 1、主要通过网络平台，以在线打字方式为用户提供医疗健康咨询服务； 2、积极了解用户需求，及时进行线上答疑与服务跟进。 任职资格： 1、年龄18周岁以上，学历不限，愿意学习、能吃苦，具备较强的赚钱动力； 2、具有良好的沟通表达能力和执行意识，工作踏实，抗压性强，富有进取心。 岗位福利： 3、零经验可培养，有销售相关经历者优先考虑； 4、实行8小时排班制度。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励+业务提成+各类补贴，综合月收入5000-10000元； 2、提供免费住宿及工作餐：可直接入住，餐饮四菜一汤，每日菜品不重复； 3、缴纳五险； 4、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等； 5、定期组织团建活动，如员工生日会、团队聚餐等。

职位描述： 1、负责机票客服团队的运营管理，优化各业务环节的服务质量与工作效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定并落实改进方案，持续推动服务水平提升； 3、系统收集客户意见与一线员工反馈，根据业务发展动态调整流程与系统功能，提升服务体验与运营效能； 4、统筹客服团队日常管理，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定并支持员工成长发展； 5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通，推进跨部门项目顺利落地，实现协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验； 2、学习能力强，具备敏锐洞察力，能快速掌握部门运作模式及业务流程； 3、熟悉客户服务流程及相关技术支持，可独立设计并优化服务策略与操作流程； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效联动不同职能团队开展合作； 5、具有卓越的领导力，善于激励团队成员并推动团队高效运作。