岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化方案。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1. 年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，专业不限，有行业经验者优先考虑。 2. 掌握保险产品相关知识，熟悉保险业务的基本操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询。

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

负责聊天处理售后

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

处理保单信息变更，如客户地址、缴费方式、受益人等资料的更新 续期缴费提醒：通过电话或短信通知客户按时缴费，确保保单权益不受影响 协助理赔申请：指导客户整理理赔材料，跟进重大疾病等保险理赔流程 解答保单疑问：及时回应客户咨询与投诉，提升服务体验与满意度

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

岗位职责： 1.为市区各大银行及中国人寿存量客户提供专业售后服务，包括续期缴费提醒与协助、保全服务办理等 2. 办理客户红利领取、存单发放、满期金给付等资金类服务事项，确保流程合规、准确、及时 3. 针对满期客户开展转保咨询与方案推荐，协助完成保单转换与升级服务 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范记录服务过程，及时更新客户信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险行业客服或售后经验者优先 3. 熟悉银行及保险基础业务流程，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备一定的抗压能力 5.普通话标准，能熟练使用办公软件

海门招商重工直管队伍，做分段招有船厂经验装配工，搭载招电焊工：联系电话工资电联

下午两点长白班8.00-8:3023/小时，2个月合同期提供餐补8/顿对林德电叉叉车比较熟悉，现场收货25-50岁

生产技工 230/天 大部分站立工作需穿无尘衣

南京东北饺子馆高薪诚聘领班，服务员。50岁以下，会包饺子优先！包吃住！月薪五千起步！上不封顶！

泗洪还需要一组包机，1.4 米落地就干活，突击也行，附近车上一上，

抖音平台，不销售、不贷款！！ 1.岗位职责： 我们是一个售后客服，不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间： 八小时工作制，月休6天， 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训，不定期下午茶任职要求： 1.大专及以上学历，有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责银行售后专线客户服务，解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈，及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程，确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先，无经验可带教上岗 4.责任心强，耐心细致，能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，接受在浙江义乌北苑办公

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

工作内容：负责处理公司线上客户申请，深入了解并分析客户需求与状况。完成客户的邀约、沟通谈判、签约及后续手续的跟进服务。为客户提供优质支持，提升客户满意度，推动二次合作达成； 周一至周五：上午8:30-晚上7:00，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，按规定缴纳五险一金 无责任底薪4500元（含200元全勤奖）+200元到访奖励（上不封顶）+500元开单奖=综合底薪5200元+10%提成 转正后底薪5000元+提成，提成比例区间为6%~46%

1.中通快递招客服人员 年龄20-35岁，熟练电脑操作 工资3000+ 工作地址：铜山区大彭镇恒泰山水文园 联系人：王女士

高于同行公司的 实实在在的高底薪高提成! 主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作!快快乐乐上班，轻轻松松拿工资~ 我们都是年轻的小伙伴公司环境舒适温馨，同事可可爱爱!!无责底薪6000+，免费提供午餐!试用期底薪和提成均不打折底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假(每周都有下午茶哦) 二，[福利待遇] 1。底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日，公司每年国内外豪华游游，别墅轰趴，生日享受额外福利 2。公司每周提供下午茶，水果各种零食小吃 3。完整培训体系，带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板，主管对接，让你在最短的时间内提升自己4。公司提供手机和电脑 5。高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 6。公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便

招聘人数：10人 薪资待遇：5000-10000+补贴+年终奖（具体面议） 出差补贴：住宿130+餐费50（二线城市每天额外补助30，一线城市每天额外补助100，旅游旺季每天额外补助） 岗位职责： 1、负责客户关于汽车内饰产品售后问题的咨询解答、投诉处理及维修服务需求响应 2、针对客户反馈的技术问题进行专业判断与分析，制定并执行维修或更换方案 3、定期开展客户回访，掌握产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度 4、配合销售部门提供售前售后技术支持，参与售后服务推广工作，助力品牌口碑建设

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉建议等相关事宜； 2、及时响应客户咨询并提供有效解答； 3、细致耐心服务客户，提升客户体验与满意度； 4、整理汇总客户反馈的意见与建议并及时上报； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，不固定为周末），入职即缴纳五险一金

岗位职责： 通过线上聊天工具响应患者咨询，解答其关于科室、医生、诊疗方案及费用等相关问题。 根据患者具体情况，进行初步分诊，并引导其顺利到院就诊，提高预约转化与实际到诊比例。 对未按时到诊的患者开展回访跟进，维护良好的客户关系。 准确记录患者咨询信息及相关数据，完成日常统计与整理工作。 任职要求： 具备医疗行业相关背景（如临床、护理或有医疗客服经验者优先）。 了解常见疾病的咨询重点，掌握基本医学知识。 具备一定的打字速度，沟通表达清晰，耐心细致，服务意识良好！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营与管理，保障团队高效达成业绩任务，同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。 --- 工作时间：朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 1. 团队管理： 统筹助贷团队的日常运作，包括人员培训、绩效评估与工作指导，提升团队整体协作效率。 设定阶段性目标，跟踪执行过程，推动团队按时完成各项业务指标。 定期召开团队例会，复盘业务情况，协调解决工作中遇到的实际问题。 2. 业务拓展： 带领团队积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与粘性。 精准把握客户需求，提供定制化的助贷咨询与解决方案。 3. 风险控制： 严格执行合规要求，防范操作风险。 核查客户提交材料的真实性与完整性，确保贷款申请流程规范可靠。 快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质稳定。 4. 数据分析与报告： 定期整理团队业绩数据，识别问题并提出优化策略。 向管理层汇报工作成果及行业趋势变化，辅助决策制定。 任职要求： 1. 学历要求： 金融、市场营销或相关专业背景优先，有贷款实操经验者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历，至少1年团队管理实践。 熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。 3. 技能要求： 具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。 了解主流金融产品特性，能敏锐捕捉市场动向，具备一定数据分析判断力。 4. 其他要求： 能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 恪守职业操守，具备强烈的责任意识和协作精神。