安能物流客服，职责范围:接打电话，售后，录单，周休一日，下午1点至7点

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同各部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

薪资架构： 无责保底5k+佣金提成+各种福利奖金（总薪资无上限） 工作时间： 上午8:30-12:00 ；下午1:30-5:30 福利待遇： 1.银行合作企业，富有竞争力的的薪酬体系（高底薪+高提成+奖金+绩效+全勤奖）； 2.带薪培训，缴纳五险一金； 3.带薪年假，婚假，产假等； 4.生日福利，节假日福利，年终奖金； 5.享有国家法定节假日，定期开展丰富的员工活动和员工旅游； 6.靠近地铁，交通便利，办公环境舒适。 发展空间： 我们将为您提供通畅的发展通道： 纵向发展：您可以从专员--组长--主管--经理（90%由内部晋升）-- 当管理； 横向发展：您也可以从专员--中级专员--高级专员--资深专员-- 一心赚钱。 岗位职责： 处置车辆，协调对接车主及车商。坐班形式无需外出，通过电话沟通 工作地址：南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路： 地铁：一号线张府园站3号出口步行300米；走路4分钟即可到达单位，交通便利；邻近新街口、常府街附近美食多多。 公交：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路张府园站出口步行150米

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、互联网或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础学习能力与团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

1.依托公司存量老客户资源，进行客户回访、保单维护、续保提醒、协助办理理赔、保单变更等售后服务工作。 2.做好日常客情维护，建立长期稳定的客户关系。 3.参与团队早会、学习培训，可后期发展团队做管理岗位。

电话沟通，上手简单轻松，无需外出，前期有专业培训，工资上不封顶，欢迎有志之士

岗位职责： 1. 核对并确认客户资料，保障信息真实完整，合理安排摄影师工作进度 2. 协助客户从已拍摄的照片中进行筛选与确认 3. 主动参与公司安排的各类培训及会议，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 热爱服务行业，善于倾听并理解客户诉求 3. 工作踏实负责，具备自我驱动力，注重工作质量 4. 过年期间可正常上班，下班时间为5:30

招聘：快递客服 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1. 处理快递进出港的相关事宜。 2. 熟练使用电脑进行日常工作。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先。 2.会使用电脑。

职位描述： 1、负责项目系统运行费及生活热水费的收取工作，建立并维护收费台账，对接财务办理开票事宜，定期完成账目核对。 2、负责系统相关咨询解答、保修工单派发及后续回访跟进。 3、负责所辖项目内小业主系统运行费用的催收及相关沟通协调。 4、处理项目各类投诉问题，确保及时响应与闭环管理。 5、与项目物业保持紧密对接，协调解决系统相关事务；配合项目班组推进其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁，身高165cm以上，形象气质良好，具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 2、具有高端住宅小区科技系统客服工作经验者优先考虑。

对接门窗，木门，移门，卫生间

苏州市昆山市天虹商场招工地小工/杂工，带锤子，活口扳手，美工刀，现在能进场联系我

岗位职责： 1.负责ALC板材的现场测量、切割、吊装及精准安装，确保垂直度、平整度符合施工规范 2. 配合项目经理完成安装方案交底与工序衔接，保障施工进度与质量 3. 使用专用工具及粘结材料进行板缝处理、加固及节点施工，满足防火、隔音等验收标准 4. 做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面，消除安全隐患 5. 参与隐蔽工程验收及竣工资料整理，配合监理及甲方完成阶段性验收 任职要求： 1. 有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先，熟悉相关施工工艺及验收规范 2.具备基本识图能力，能按图纸独立完成放线、定位及安装作业 3. 身体健康，能适应高空及户外作业，具备较强的安全意识和责任心 4.吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作与沟通能力

徐州市泉山区招装修木工

苏州昆山招通风安装/维修

南通市启东市招船厂管道安装/电焊/打磨 必须要有船厂经验

【岗位职责】 · 负责在线客户咨询解答，提供专业服务支持 · 及时处理客户问题，确保服务满意度 【职位要求】 · 无经验要求，无需销售经验 · 学历不限，工作年限不限 · 会使用电脑，微信有基本沟通能力即可 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-15000元/月 · 无需加班，工作轻松稳定

~接听客服岗位！！！不外呼销售！！！详情欢迎咨询哦~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR，主动和我联系，给彼此一个机会~ 一、岗位职责： 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质~ 二、任职要求： 1、18-40岁，男女不限，无需经验： 2、中专及以上学历 三、工作时间： 月休7天，上三休一 四、薪资福利： 1、月薪4000-8000+ 平均薪资4000-60 00左右； 2、入职即享有带薪培训，新人保护； 3、五险一金齐全，节假日三倍薪资，带薪年假、病假、婚假、产假、生日礼物、节日礼品，优秀员工奖等； 4、公司可以免费停车，电动车可以充电，有午休宿舍； 5、职位发展：清晰的晋升通道（客服--质检--团队主管--团队经理）提供内部转岗机会。 我们期待有责任心，热爱沟通的您加入我们！

岗位职责： 1. 负责门窗类订单的线上/电话接单、信息录入与初步需求确认 2. 解答客户关于产品规格、报价、工期、售后等咨询，提供专业服务 3. 协调销售、设计及安装团队，跟进订单进度并及时反馈客户 4. 处理客户投诉与异常订单，推动问题高效闭环解决 5. 定期整理客户咨询及订单数据，协助优化服务流程 6.懂CAD优先 任职要求： 1. 大专及以上，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 有门窗、建材、家装行业客服经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，董CAD制图优先

环境舒服、福利齐全、提成上不封顶、晋升通道透明。带新岗前培训，零基础也能快速上手！中国移动官方10086呼入客服，无外呼销售。 岗位职责： 负责接听10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。 任职条件： 1、高中、中专及以上学历 2、有客服经验者有先，无经验者公司提供专业培训。 薪资福利： 1、综合薪资4k-8k+ ，缴纳五险、入职带薪培训 2、法定三薪、享受春节、端午、中秋等传统节日福利及走心礼品。 职业发展：清晰的晋升通道（初级客服--高级客服--质检/培训--团队主管--团队经理）提供内部转岗机会。 我们期待有责任心、热爱沟通的您加入我们！

线上客服，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责维护公司阿里巴巴诚信通平台的客户关系，及时响应并解答客户在使用过程中遇到的各种问题，协助客户熟练掌握阿里巴巴网站的产品功能； 2、结合客户服务反馈、店铺运营状况及业务发展规模，为不同类型的客户匹配适合的电商增值服务方案，并进行推荐； 3、跟进客户店铺年费的续费工作，确保服务连续性； 4、高底薪搭配高提成，收入上不封顶。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪态端正，表达流畅，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和服务意识； 3、具备较强的口头表达能力与人际互动技巧； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、遵守团队管理规范，具备主动性和创新思维，能够高效完成工作任务。

项目概述 平安银行卡管家 使用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 年龄18-40周岁 性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-19：00根据项目业绩达成情况进行浮动）。 （4）薪资待遇 新员工入职无责保底4000 新员工入职无责保底4000 基本工资2500+业绩提成 ，试用期平均工资 4000 左右 ； 薪资构成=综合底薪2200，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资6000 元至20000元； 培训期：培训期 70 元/天 ， 福利待遇：购买社保，五险 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

职位要求： 有电商售后客服经验优先。 1.主要负责淘宝/天猫店铺的售后工作； 2.有足够的耐心处理客户提出的问题，并快速解决。 3.有效处理中差评，投诉等事宜。 4.打字速度40字/分钟起步，现场测试。 5.年龄要求17岁-38岁之间。 工作时间：（需要在公司坐班）早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00， 法定节假日排班制休息； 福利待遇： 1.提供晋升机会，售后客服-主管-运营-合伙人； 2.试用期1-3个月，试用期综合薪资5-6K; 根据个人能力转正,转正后综合薪资在6-12K; 3.公司提供培训，一对一带教，享受轮岗学习机会； 4.定期团建聚餐，节假日福利； 5.每月享有全勤奖励； 6.缴纳五险； 7.有责任有态度的额外奖励。

办公室轻松坐班 不用会电脑 负责：电话客服、简单售前沟通 要求：普通话OK、耐心好、有上进心 福利：环境舒服、同事nice、氛围轻松 宝妈也可做

1. 负责客户账款逾期管理 2. 跟进当期款项的回收工作 职位福利：出国游、高温补贴、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2. 熟练操作ERP系统完成订单录入、进度跟踪、发货协调及数据维护 3. 协助跨部门传递资料、传达通知，保障信息流转准确高效 4. 整理并归档客户服务记录，定期输出服务分析简报 5. 主动识别客户需求与潜在问题，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 目标导向，抗压性强，能独立完成全流程客户服务工作 4. 思维逻辑清晰，具备基础方案撰写与问题分析能力 5. 学历不限，有客服、跟单或文员类工作经验者优先

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

招聘客服经理要求20到45岁之间，普通一定要好，具有一定的沟通能力，底薪加提成，月入过万。有意者联系，非诚忽扰，谢谢

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳固、和谐的家校关系，为学员提供全方位优质支持，助力后续推荐工作顺利开展 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序进行，积极配合上级任务，参与市场活动相关支持工作 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询服务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极主动，热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念 岗位福利： 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶） 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程） 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监） 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障 5. 节日礼品、关怀慰问及多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假