蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 底薪8000提成面议 手机/：阿瑞

招聘：售卡销售 薪资：5500-12000元/月 岗位职责： 1. 负责店内售卡销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的售卡方案。 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够与客户进行良好的互动。 2. 有相关销售工作经验者优先考虑，熟悉售卡业务者更佳。 3. 能够积极参加入职统一培训，快速掌握业务知识和销售技巧。 该岗位提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、全勤奖、工龄奖及奖金。同时，还享有提供食宿、节日福利、年终奖等福利。公司重视员工发展，提供免费培训，助力员工提升专业能力，实现职业成长。加入我们，你将在充满活力的团队中，获得广阔的发展空间，与公司共同进步，共创辉煌！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 薪资待遇面谈。 手机/： 阿瑞

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

要有CNC经验，调机器，换刀，看图纸，熟练操控， [福]【招聘要求】男女不限18-50周岁，可适当偏大，不，不限地区！ [福]【工资待遇】月薪8000-12000左右 [福]离职程序：一定按常规提前办理离职（提前7天） [福]【食宿情况】包吃包住 [福]【面试时间】下午1点厂门口集合 地区常州金坛

岗位职责： 1.负责混凝土地泵操作手设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全、稳定、高效 2.按照配合比准确输入参数，实时观察仪表数据，及时调整异常工况 3. 配合质检人员完成原材料验收、试块制作及出厂检验记录 4.执行设备例行保养与简单故障排查，协助维修人员完成停机检修工作 5.如实填写生产日志、交接班记录等台账资料，做到可追溯、可核查 任职要求： 1.年龄20–50周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响高空或密闭作业的疾病 2.具备搅拌站操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备基本识图能力和数字敏感度，能适应倒班制工作 4.初中及以上学历，能熟练使用电脑进行基础数据录入 5.遵守安全生产规范，服从现场管理，无严重违纪或安全事故记录

1.年龄在25岁到35岁之间。 2.能遵守公司规章制度，服从安排，需长期出差，接受加班。 3.吃苦耐劳，最好有一定的工地施工基础，熟悉各种电动工具的使用方法（角磨机、手枪钻、电锤等）。

招聘要求： 17-50周岁，男女不限 不体检+无文化要求 恒温车间+空调住宿 可安排临时宿舍 工作餐免费 工作内容： 包装盒子，超级简单轻松；工作自由 17一小时；白班计时11小时，夜班11.5小时；可日结 早八点到晚八点；可站可坐；不要求视力。

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【招聘 其他】 郑州需要一名吧台推销员，工资电话联系*****0509 电话： 查看更多拉面信息！ 井号:，

西安音乐节售卖帮工 年满18岁，持有食品健康证，无美甲，无奇装异服；报名需提供姓名、电话、身份证号、1寸白底照片办理工作人员证件，大学生优先，现场服从管理，积极主动，避免麻烦。在售卖区工作（食品饮料制作售卖及卫生），工作时间9:20-21:30，4月18 - 19号，第一天提前30分钟到场 薪资福利:130/天+两餐 安保制度严格 xt 工作地址:大明宫国家遗址公园御道广场

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

需要跟客户。沟通。产品销售。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

长期招兼职，招代理，180一天，半天100，中午管饭，室内领券，新客礼活动，（周末只做半天），时间9到17点，18到45周岁，下班结帐

岗位职责: 根据公司提供的客户名单对客户进行电话沟通与邀约，客户邀约到店后协助商务经理完成客户的资料整理 岗位主要: 年龄:23～35周岁（有电销经验的可以适当放宽要求） 薪资福利: 1.无责4000+提成（10%～50%） 2.生日福利,节假日福利,下午茶 3.入职缴纳五险 工作时间： 早上八点半到下午六点半，中午12:00～2:00休息，周日休息，节假日正常休

1、具备知识产权相关经验的SEM人员 2、综合薪资8000-1.5万，具体待遇可面谈 3、面试及入职地点可选矿大软件园或云龙万达

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）+微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体，推广当前市场热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购拓客支持。无需自行线下洽谈合作，通过电话沟通实现美业门店院长直接成交加盟，仅需收取意向金680元/位，每成功收取一位奖励300元，后续由专业运营团队跟进落地业绩。 公司将安排资深导师下店协助门店快速出业绩，确保店家盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月补贴50-300元/天+加盟成功奖金9500-35000元/单+后续返单提成40%起+爆卡每张奖励40元起，多重激励收入可观。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加努力，月入3-5万 持续投入，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极拓展，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均成交3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒总监责任制，全程带教，入职前3天集中培训，80%以上无经验新人第一周即可开单。 店家合作模式： 一、加盟26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 二、加盟51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 三、加盟108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 四、非加盟一次性合作，业绩五五分成，提成比例40%。 核心优势： 1.客户零风险合作，签约前无需任何投入，无成本无压力。 2.后续可结合AI工具、短信推送、美博会、线下招商会及商学院资源协同推进。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周日休息一天。 4.实行师徒总监责任制，严禁放养式管理，若未及时指导新人出单、逼单，一经核实罚款1000元，并奖励给新人。 5.产品复购率高，加盟后签订保障协议，承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全过程跟进； 3、协同区域办事处及区域负责人做好客户的长期关系维护，支持区域内重点项目顺利落地； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户潜在需求，精准输出匹配的公司产品/服务解决方案，提升合作达成效率； 5、跟踪并分析国相关政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、具有服务于大型建筑类国客户的经验或资源积累，有政企大客户高层沟通经历者优先考虑； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者更佳； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层级商务合作及战略协议落地； 5、工作主动性强，富有进取心，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效提成 + 年度奖金，表现优异者薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补贴、带薪年假、年度健康体检、团建经费、节日贺仪、超长春节假期、节日慰问品、父母关怀金等

销售不锈钢原材料，不锈钢管，角钢 不锈钢板 工字钢 槽钢

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程在办公室内完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心、目标导向及团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职后提供系统的岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 【福利待遇】 1、公司提供高于行业平均水平30%的薪酬待遇； 2、入职满两年的老员工年收入可达30w-60w； 3、享受节日礼金、大小周休息制度； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 5、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 6、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 办公地点位于同程大厦，配套设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，大小休，法定节假日正常休假 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、国内外旅游奖励

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000+，老员工季度奖金3000 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 5、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 6、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升机会多，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效