职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围良好，需具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 1.利用个人现有资源协助信息推广 2.面向宝妈群体 3.适合寻求副业机会的人群 4.适合拥有资源并希望实现变现的人员

用手机软件打打字，聊聊天，回回信息，招那些想入驻短视频推广的人

岗位职责： 1、负责利用互联网渠道开展公司产品与服务的线上推广工作； 2、策划并落实网络宣传方案，提升品牌影响力与市场份额； 3、监控并分析推广数据，持续优化投放效果，提高用户转化效率； 4、协同团队完成线上营销活动的组织与实施，促进用户参与和互动； 任职要求： 1、了解主流社交平台及网络营销途径，具备优秀的内容撰写能力； 2、拥有较强的市场感知能力和数据分析技能，能依据数据反馈调整推广策略； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进项目； 4、关注互联网新趋势，具备快速学习能力，可及时将新技术应用于推广实践。

薪资标准： 1、底薪3500元+提成+奖金，综合月收入5000-12000元，上不封顶 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己引进的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有团队业绩提成及推荐人员奖励！ 福利待遇： 1、五险（医疗、养老、生育、工伤、失业保险） 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建活动+生日关怀 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 2、每月休息4天，国家法定节假日均安排休假，通常会多放 工作内容： 每周公司在不同城市举办招商会议，你的主要职责是通过电话邀请客户参与线上直播会议，后续客户由经理协助跟进；入职前期提供系统培训，并由公司配备专用电话卡

岗位职责： 1.通过线上及线下多种渠道，面向企业客户推广360搜索相关产品； 2.维护新老客户关系，通过客户拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的实际服务需求； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作关系，提升本地市场影响力； 4.负责意向客户的资料整理及后续签约工作的推进。 任职要求： 1.具备互联网推广或市场营销相关经验者优先考虑； 2.性格开朗积极，具备良好的抗压能力； 3.团队成员主要为95后至00后，整体氛围活跃轻松，欢迎渴望高收入并勇于挑战的伙伴加入。 福利：正规缴纳五险一金、餐补、学历补助、租房补助、月度季度现金奖励、不定时团建、生日会、节假日礼品、年终奖、培训等 工作时间：早8:30晚六双休，法定假按国家走 工作地点：常州新北区创意产业园B座22层

< 职位详情 此岗位为兼职，--单100到200，10单1k-2k!全国招聘， 主要工作就是给客户办理5G高速流量手机卡，流量卡可以打电话，可能打电话，全国范围都可办，正规手机卡流量卡 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 有发展团队能力优先!有发展团队能力优先 流量卡每个人都应该有一张，现在手机基本都是双卡双待，主卡不用停掉，办理-一个最低挡保号套餐，另一-张卡用低月租大流量卡，很实惠，也不用担心流量会超，还可以办理副卡，这样家人都能共享流量一:办卡流程: 1、客户扫码提交资料 2、运营商审核发货(一般是隔天到)了、会有专人上门开卡、首充激活我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差 2、所有的卡官方客服和APP都可以查询了、我们不需要囤货，不需要垫资金 4、佣金高，送一张平均佣金100-260元之间

薪资标准： 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000，上不封顶 重点：成功招聘三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己招募的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有部门整体业绩提成及人员引进奖励！！！！！ 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建+生日关怀 工作时间： 1：8:30-12:00，1:30-6:00 2：每月休息4天，国家法定节假日通常额外安排休假 工作内容： 每周我们将在不同城市组织招商会议，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们的线上直播会议，后续客户由经理协助跟进；入职初期提供系统培训，并由公司配备专用电话卡

1、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力； 2、负责社媒及独立站内容的学习、创作与发布（包括图文、视频等内容的整理与上传）； 3、善于思考，能结合市场动态主动优化和更新内容； 4、关注时事资讯，乐于学习专业领域知识，并分析用户端搜索需求； 5、熟练掌握PS者优先考虑

工作地址:全国各地新华书店均有岗位 五险二金，综合工资6000元——8000元 主要从事图书、文具等产品的发行和销售，部分分店还引入了机器人和自助购书等新型模式 35周岁以内全日制专科，本科，专业不限

苏州市常熟市招工地小工/杂工、刷漆小工一名，半天活100元现在来的联系

周二主推； 【鹅湖盘龙车架厂】 :2元/小时 可预支工资，可看车间 招长期工，男女不限，18-50岁 岗位；主要是机器人电焊辅助工！生产电动车车架的！ 待遇；12小时两班倒，免费住宿，，水电费自理，工作餐4元/餐。常规体检，。月底发上个月工资，基本全月无休息工时高。 工资:19元/小时 19元x10.5小时x30天＝5985元/月。 注:每天计薪10.5小时，！ 年底结清，，工期最后7天按照14元/小时计算。 无需经验，要求吃苦耐劳！工资每月月底发放上个月工资！ 厂区地址：无锡市锡山区翰林路 武进大学城附近可以接送哦！！！ 驻厂接人:

苏州市吴中区招装修木工

工期2.13，长白班 年前结清工资 【碧溪电子厂】上市企业 ✅男女不限20名 岗位：点焊 .组装 .检验 「有经验优先录用」 工人：18～30 18-42岁 ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路 陆景美

岗位职责: 1.制定并实施网络推广方案，确保目标达成 2.统筹推广活动的运行与优化，增强品牌曝光度 3.跟踪分析推广数据，及时优化策略以提升整体成效 任职要求： 1.具备优秀的策划及落地执行能力 2.可独立推进项目进程，具备良好的沟通协作意识 3.熟悉网络营销运作模式，能快速适应网络环境变化

岗位职责：无需电话沟通及外出 负责线上渠道的引流与推广工作 公司主营业务为学历提升、职业资格证书类课程 其他福利待遇：每月休息6至8天 法定节假日享受带薪休假 定期组织团建活动，安排员工旅游 公司环境优越，团队氛围积极有活力 提供下午茶、五险等福利 地址：小店区梅源商务 有意向者可直接前来面试

1、负责公司DSP广告的投放工作，涵盖投放计划制定、预算分配及整体运营管理； 2、管理广告主与预算方账号，开展日常业务对接，及时掌握预算政策变化及调整方向； 3、对互联网广告投放数据保持高度敏感，能独立完成数据分析，识别投放中的问题并提出应对方案； 4、具备扎实的数据统计与归纳能力，能够输出有效的优化建议，提升广告投放的整体效果； 5、深入了解投放平台及媒体特性，善于整合资源，针对平台使用情况提出改进和优化意见； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备DSP广告平台运营相关经验； 3、拥有在DSP平台进行App拉活唤醒及拉新投放的实际操作经历，熟悉淘宝大航海、手百、美团、支付宝、UC等项目者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化、结构化的网络广告分析思维，可独立完成问题诊断与解决； 5、数据分析能力强，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理与分析； 6、沟通能力良好，有条理性和高效执行力，工作积极主动，富有责任心与创新精神。

一、岗位职责： 1、负责公司Amazon店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下，开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需； 2、通过Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广，培养产品粉丝群体； 3、通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、通过美国各类Deal打折网站、论坛(Forum)及网站红人等推广Amazon产品； 6、站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上； 2、有一定的推广资源/reviewer测评资源，有2年以上Amazon站外推广经验者优先； 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作方法，精通达人营销，社交网络营销等； 4、英文听说读写熟练，无障碍浏览英文网站，擅长撰写贴文，email沟通； 5、对社群运营感兴趣，了解社交平台算法，.擅长内容创作，活动策划，活跃粉丝； 6、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力，积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。 三、公司福利： 1、运营模式：精品化运营模式，专业选品团队，只做差异化产品 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（8小时制/天），周末双休； 3、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 4、社会保险：员工入职购买五险； 5、假期：国家法定节假日及满一年有带薪年假；享受国家法定节假日，享受国家规定的病假、年假、婚假、（陪）产假、丧假； 6、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品； 7、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 8、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道，公司所有中高层均由内部晋升； 9、办公室：设有冰箱、微波炉，地铁口零距离，交通便利，周边商超娱乐及就餐环境便利，生活居住便捷； 附近地铁：福永地铁站A出口11号线/12号线(走路约5分钟左右）

岗位职责 1、掌握Amazon平台站外引流及站外测评渠道运作，具备买手与真实用户测评资源，能够协同运营团队共同打造热销产品； 2、擅长搭建产品评价体系与资源整合，高效积累商品评论并助力关键词搜索排名提升； 3、熟悉Facebook、Twitter等海外社交媒介，能在Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等平台开展品牌与产品推广，发展粉丝群体，策划并执行线上互动活动； 4、负责行业市场分析，持续探索创新推广模式，积极拓展社群、粉丝群之间的资源共享与合作机会； 5、通过海外论坛、网站等渠道对公司Amazon平台商品进行宣传推广，并对传播效果进行跟踪评估，组织实施网络推广活动； 6、了解美国、日本及欧洲主流折扣平台如SlickDeals等，善于借助促销网站开展优惠活动，配合站内运营实现销售增长 任职要求 1、具备1年以上Amazon或跨境电商B2C站外推广工作经验； 2、学历不限，能熟练操作Google搜索工具，掌握Facebook与Twitter推广方式； 3、具备较强的沟通谈判与协调能力，善于识别、分析并解决实际问题； 4、思维敏捷，拥有良好的人际交流与协作意识，工作责任心强，能按时保质完成任务； 5、有Amazon平台推广实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Facebook、Ins等海外社交媒体工具，具备钻研精神 薪资待遇： 1、薪资结构：基本底薪+提成（提成无上限） 2、社会保险：入职即缴纳社保（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保） 3、晋升机会：提供良好的职业发展空间，根据员工绩效表现提供调薪与晋升通道 4、试用期1-3个月 5、办公环境：办公室配备微波炉、冰箱等便利设施 6、工作时间：六天工作制（上午9:30-12:00下午14:00-18:30）

公司地点：苏州地区（吴中、吴江、车坊、斜塘），区域销售，就近安排； 岗位职责： 1.针对本地中小型餐饮商户，开展线下业务拓展与客户关系维护，推动其通过公司小程序平台完成食材采购下单。 2.承担线上客户的后续跟进与长期维系工作，构建稳固的合作机制，提升客户持续复购率。 3.结合交易数据及反馈信息，洞察客户需求，协助处理从下单到收货、退货等全流程中的各类问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1.对新零售及互联网销售模式有浓厚兴趣，具备一定地面推广经验者优先。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决实际问题。 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态，具备较强的适应性与学习能力。 4.可接受灵活工作时间安排，抗压能力强。 5.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 薪资福利： 1.底薪6000，另享补贴、激励奖金、提成等，综合收入8000~15000； 2.无需固定坐班，时间自主，工作时段为9:00-18:00（后期可调整为12:00-21:00），上六休一；

【岗位职责】 1、拓展抖快平台直播达人资源，挖掘潜力主播并推动合作，搭建品牌专属的达人合作体系； 2、以直播销售业绩为核心目标，评估达人对接的数量与质量，对整体产出效果及投入回报率负责； 3、主导直播合作全流程，涵盖达人开发、商务洽谈、合作机制制定、排期协调、直播跟进及后续数据复盘，通过数据分析提炼优化策略，持续提升直播运营效率； 4、跟踪直播行业趋势，深入理解达人生态，能够结合产品特性挖掘直播推广亮点，提出有效转化方案，并探索深化达人长期协作的路径； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备1年以上电商或商务相关工作经验，熟悉抖音、快手直播的运作模式； 2、有达人直播或分销类商务拓展经验，拥有大健康、母婴领域达人资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通与谈判能力，市场敏感度高，能独立完成市场信息搜集与分析工作； 4、具有良好的团队协作意识，可高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；学习能力强，适应快节奏工作环境，能在实践中快速成长

职位内容: 1、协助栏目组外出采编，筛选形象气质良好、符合节目需求的小朋友。需前往江浙皖周边地区出差，差旅费用全额报销！ 2、负责面试并培训所属的兼职执行团队 职位要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境。 2.性格外向活泼，乐于与人互动，社交能力强的你更受青睐！具备良好的沟通技巧和亲和力，可快速与陌生人建立信任关系。 3.具备一定应变能力，能在现场灵活处理各类突发状况。 4.加分项：拥有采访、传媒类相关经验，或擅长引导对话、调动现场氛围者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议 周内双休，每周工作五天 想增加收入的朋友欢迎咨询，支持兼职参与！

兼职地推员300元/单完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-01-01 主要职责为招商服务，协助他人免费注册开通线上店铺

网络推广

【岗位详情】 1、负责线下推广app，拉新并维护复购; 2、摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； 薪资:7000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴) 提成方式:绩效提成+销售额提成 入职购买五险一金 【岗位要求】 1、18-40周岁，男女不限 2、性格外向善沟通、能吃苦，有地推或销售经验者优先， 无经验也可入职，部分岗位有师傅带教 【晋升发展】 清晰路径：BD→BDM→CM，每季度一次储备管理提 报考核，3个月即可参与晋升 全国机会：入职半年可申请全国内部转岗，支持开城 筹建，拥抱互联网生鲜万亿赛道，

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、渴望高收入的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域京东APP的推广任务， ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力； ③有地推或APP推广相关经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤能吃苦耐劳，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌背书强，用户信任度高，推广更顺利； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力客户获取更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳固的市场基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你期待带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范年假制度； 如果你希望享受国庆7天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、数码礼品，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体出游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在愉悦中创造价值！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志同道合； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.收获丰富人脉：直接对接各类企业负责人，积累优质资源！ 互联网领域多位杰出人物均出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，还有每月现金红包、电子产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游福利； 薪资构成：无责任底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+通话补贴300元+交通补贴，提成比例15%-20%，另设绩效奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除上述待遇外，均享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需要，通过电话沟通开发新客户，拓展市场，同时维护现有客户关系； 2.按照公司市场布局，积极开拓业务领域； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户长期合作关系，推动战略层面深度合作。 四、任职要求 1、接受零经验入职（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，工作态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满朝气、抗压能力强的年轻伙伴！快来加入我们，一起创造财富！

一、岗位职责​ 1、客户需求承接：作为客户对接第一责任人，深度沟通品牌客户需求，结合市场趋势与内容逻辑拆解需求要点，输出项目初步方案；明确项目目标、内容调性、交付标准及客户预期。2、项目拆分与节点管控：将项目拆解为内容提案、创意策划、拍摄执行、后期制作、客户审核、最终交付等核心模块，细化各环节任务清单、交付物及责任人；运用项目管理工具制定含客户审核节点的时间规划，预留需求调整缓冲期。​ 3、协作与资源协调：对内对接策划、编导、拍摄、剪辑等执行团队，明确创作标准与时间节点；对外衔接客户对接人、外部达人、拍摄团队、供应商等，同步进度、传递反馈；统筹内外部资源分配，解决跨环节协作冲突与资源缺口。​ 4、进度、质量与客户满意度把控：实时跟踪项目全流程进度，通过日报、周报、例会等同步客户与内部团队；针对客户反馈快速协调调整方案，把控内容质量与品牌调性匹配度；预判项目风险，制定应急预案，确保项目按节点通过客户验收。​ 5、项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织内外部复盘，收集客户评价，分析项目执行效率、内容效果及客户满意度；形成复盘报告与可复用经验库，优化服务流程与协作机制。​ 6、客户关系维护：保持项目全周期与客户的高效沟通，主动同步进展、响应疑问，提升客户合作体验，助力长期合作关系搭建。​ ​ 二、核心能力：​ 1、内容策略能力：深刻理解内容服务逻辑，能结合客户品牌定位与市场需求，输出精准的内容方向建议，推动创意落地。​ 2、项目管控能力：具备扎实的任务拆分、节点规划及风险预判能力，能灵活应对客户需求变更，确保项目高效交付。​ 3、客户沟通能力：善于精准捕捉客户核心需求，能将需求转化为执行方案，具备优秀的异议处理与关系维护能力。​ 4、资源整合能力：能高效联动内外部资源，协调解决拍摄场地、设备、人员等各类问题，保障项目推进。​ 5、技能要求：熟练使用项目管理工具；掌握提案PPT制作技巧，能配合团队完成客户提案；了解内容制作全流程（策划-拍摄-后期），能与创作团队高效协作；具备基础数据复盘能力，可结合内容效果数据优化服务。​ 6、职业素养：客户导向思维，责任心强，能承受多项目并行及客户需求调整的压力；注重细节，具备优秀的执行力与团队协作精神。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，影视制作、新媒体、项目管理、广告学等相关专业优先。​ 2、3年以上内容项目制片/统筹经验，具备品牌客户（如快消、美妆、3C等）内容服务经验者优先；熟悉项目全流程（提案-执行-审核-交付-回款）者加分。 四、福利待遇​ 1、五险一金，带薪年假、病假、法定节假日，节日福利、生日福利、年度体检。​ 2、定期组织服务技巧、行业前沿内容玩法培训，提供“制片-资深制片-项目总监”清晰晋升通道。​ 3、客户好评专项奖金、团建基金、下午茶、舒适办公环境，可深度对接各行业品牌资源。

1.通过抖音评论引导客户留电话，并添加微信进行后续沟通（需线下坐班） 2.请仔细阅读工作内容～不打电话不打电话不打电话 工作内容： 1、工作内容非常简单，上手容易，门店内坐班操作，负责发布公司产品相关内容，通过微信与客户沟通，推动成交达成 2、仅需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握 3、具备勤奋认真的品质，保持良好的工作态度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥刻板 3、不支持远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！ 薪资待遇：底薪2000元+每台车4000-6000元提成 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30 月休4天，可灵活安排休息