全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作内容： 1．负责线上推广渠道的运营与维护，无需经验学历门槛，提供带薪培训； 全程专人指导，主要通过短视频、短剧等形式开展网络推广，无需外出跑动，适合新手入门。 薪资待遇： 1. 试用期享受无责任底薪 + 全勤奖励 + 高额提成（整体收入可观，付出越多回报越高） 2. 工作时间： 上午9点至下午5点，周末固定双休，法定节假日按国家规定正常休假，兼顾工作与生活。 3. 办公环境： 办公场所整洁美观，配备咖啡机及各类饮品零食，免费畅享，团队氛围和谐轻松。 任职要求： 1. 不限学历与工作经验，欢迎零基础人员、宝妈群体、应届毕业生积极加入。 2. 做事细心认真，有责任感，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 3. 熟悉基本办公软件或手机操作即可胜任岗位需求。

【岗位职责】 1. 负责通过网络平台进行公司产品与服务的推广活动； 2. 制定并执行网络推广策略，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 分析网络数据，优化推广效果，提升用户转化率； 4. 与团队协作，策划并执行线上营销活动，增强用户互动； 【岗位要求】 1. 熟悉主流社交媒体及网络推广渠道，具备良好的内容创作能力； 2. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 4. 对新兴网络趋势敏感，能够快速适应并应用新技术于推广工作中。

快手短视频推广兼职，全国可做。不限区域。 居家兼职躺赚月入1000左右。 0费用，免费提供绿色视频素材。 收益周结。稳定安排。 满18岁即可，长期可做。

网络回复客服 1. 利用公司资源运营，把做好视频进行发布 2. 回复抖音消息 3. 有培训不需要担心自己不会 4. 不收取任何额外费用

岗位职责： 1. 我们现在是在 抖音、小红书、快手、视频号付费投流，以后需要个人做素材投放，达到获客的目的；负责公司法律服务产品的线上推广与品牌曝光，覆盖主流新媒体及搜索引擎平台 2. 策划并执行短视频、图文、直播等多元化内容营销活动，精准触达中小微企业及个人客户群体 3. 分析推广数据，优化投放策略，提升线索获取量与转化率 4. 协同法务顾问团队，提炼服务亮点与客户痛点，打造高传播性营销素材 5. 维护并拓展合作渠道，推动线上线下联动获客 任职要求： 1. 对新行业、新赛道有强烈好奇心和开拓精神，认可法律服务普惠化价值 2. 具备基础网络运营或推广经验，熟悉主流平台规则与用户行为 3. 学习能力强，能快速理解法律服务逻辑并转化为通俗易懂的传播语言 4. 沟通协作良好，目标感强，具备结果导向意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有赚钱动力的伙伴加入

APP试用 当日现结 日工资150--200元

要求： 经验不限、学历不限，零基础可带薪培训，接受小白、兼职或全职，欢迎新手加入。 职位： 短剧类APP推广服务 工作时间： 试用期薪资2500元底薪+500元全勤奖+提成，早9点至晚5点，每周双休，法定节假日按国家规定休假。 公司环境优雅整洁，氛围融洽，定期开展团队建设活动，员工福利优厚，配备咖啡机、饮料等，全天候免费畅饮。

工作内容： 1. 负责公司海外广告账户（Google、Bing、Yandex）的运营与优化，制定投放策略并执行日常维护，涵盖关键词管理、质量度提升、创意文案撰写及账户结构优化等工作； 2. 持续跟踪广告投放表现，收集并分析投放数据，调整优化方案（如关键词筛选、落地页优化等），提升网站访问量与转化效果，精准获取海外市场潜在客户，并对推广成果负责； 3. 承担公司海外官网的更新与运维，优化SDK部署，完善站内文章的内外链布局，增强页面权重，提升搜索引擎自然排名，扩大有机流量覆盖范围； 4. 管理跨境B2B平台店铺的日常运营，包括广告投放、商品展示优化及整体账户调优； 5. 探索并接入新兴的付费推广渠道及行业类海外网站平台，拓展获客路径，助力完成市场推广目标； 6. 统筹各海外推广渠道的预算分配与成效评估，为年度海外营销预算规划提供数据支持与决策依据； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备同等语言能力； 2. 具备3年以上Google广告实操经验，深入掌握搜索广告与信息流广告的产品特性及优化方法（熟练使用Google Ads及相关数据分析工具进行账户操作）； 3. 了解主流海外搜索引擎的自然排序机制，有成功主导英文网站整体SEO优化项目者优先考虑； 4. 熟知跨境B2B电商平台的运营规范及店铺管理流程； 5. 思维逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决、文案表达与数据处理能力； 6. 具备良好的团队协作意识，善于主动沟通，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

无锡惠山区招聘塔吊代班人员，工作时间为3天。

泰州市海陵区招工地小工/杂工

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭

苏州市吴中区招幕墙安装

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。要求年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告，入职需提供无犯罪证明。面试时需默写26个英文字母。工作时间两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊。工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。

客户维护网络推广内容营销

岗位职责： 1. 制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 运营主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）进行精准引流与粉丝增长 3. 策划并落地营销活动，包括内容创作、广告投放、SEO/SEM优化等 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析平台 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功引流案例者优先 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备独立解决问题能力 5. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责线上多渠道流量引入，提升平台用户访问量与转化率； 2、策划并执行引流活动方案，结合内容与社交平台特点进行精准推广； 3、分析用户行为数据，优化引流策略，持续提升获客效率； 任职要求： 1、具备较强的网络敏感度，熟悉主流社交平台运营逻辑； 2、有良好的执行力与目标意识，能独立推进引流任务落地； 3、思维活跃，善于捕捉热点，具备一定的内容整合与传播能力； 4、熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能快速适应新工具与场景；

该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来 接受无经验小白1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供)2.吉林不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

网络推广 岗位职责: 1.负责在抖音/小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑。 薪酬结算: ·基础:10元/条(内容合规且未被删除)。

安排地方发宣传单，地推加微信电话。每周3天4小时。一天100.另外周卡自行地推引流产品归个人所有，公司只要电话和姓名。

新零售平台美团小象超市泰州姜堰站即将开业， 进群推广无需下载APP，操作便捷，时间灵活自主， 全国多地新店陆续启动，推广预算充足无上限， 平台成长空间广阔，外地员工提供住宿安排

【工作内容】 负责盐城区域合作网点日常维护、门店陈列检查、活动物料布置、简单客情走访，协助维护成熟合作经销商，无陌拜、无强制拓新，工作内容单一好上手。 【岗位优势】 实体建材行业，客源全部现成成熟渠道；日常片区短途走访，路线固定，工作自由不累。入职后专人带教，熟悉市场与产品后，内部优先转渠道分销管理岗，收入结构升级，多劳多得，适合长期深耕发展。 【薪资待遇】 工龄提升，绩效奖励 + 福利齐全，C1 驾照优先，年龄适配范围广，长期招工，稳定留人。

1．负责在指定区域（如商圈、社区、企业等，)线上线下推广平台，拉新注册，客户维护，向用户讲解使用流程、优惠活动及安全知识。2．协助用户完成数字人民币、数字资产 APP 开通、绑卡及线下支付操作，解决使用中的常见问题。 3.收集用户反馈，记录推广数据，定期提交推广报告，优化推广策略。 4．联动商户、银行等合作方，落地数字人民币支付场景、数字资产，提升渗透率。 任职要求 ﹣学历不限，18-60周岁，有地推、金融产品或支付类推广经验者优先。 ﹣沟通能力强，执行力强，能清晰、耐心地向不同年龄层用户讲解产品，抗压能力强。 -熟悉智能手机操作，了解数字人民币、数字资产基本概念。 -兼职需保证每周固定推广时长（如20小时以上），全职优先。 薪资福利 ﹣薪资结构：高额提成，兼职日均收入300元以上，全职月薪上不封顶。 ﹣福利：免费岗前培训（数字人民币知识＋数字资产＋推广技巧）、。 工作地点 市各商圈、社区、写字楼，社区，居民楼等，所有人都是我们的客户。 应聘方式 面试通过即可上岗。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

1、职位信息 工作平台：微信，哔哩哔哩，dy 工作具体内容：短视频编辑/发布/推广 工作要求：会用社交媒体账号，会发布短视频即可。简单容易上手，三分钟即可学会。不限时间，可居家办公。 2、薪资详情 薪资范围：20-25元/小时 薪资计算标准：3-10元一单 薪资结构: 管理短视频平台账号数量*单价 结算方式: 3、收费情况 是否收费: 否 收费项目(如有): 否 收费标准(如有)：否

我们公司是支付宝官方全国服务商，主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责: 线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪4500+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过9000，努力达到20000，薪资周结、预结。 任职要求: 赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利: 不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500

淮阴区辅导班地推兼职（长期稳定）最少干半个月，周一到周五。20元/小时+成单奖50元/单要求：能讲会说，敢主动跟家长沟通，有地推经验优先工作内容：发传单+介绍课程+辅助招生直接联系：（电话/）靠谱长期活，老板好沟通，提成不画饼，欢迎想多赚点的来聊～

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈一线市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 按要求完成每日/每周推广数据报表及工作总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 4. 学历不限，有责任心、团队意识强，接受短期驻点或区域轮换 5.无不良信用记录，认同公司企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位描述： 1、监督大区下辖分拨日常运作、保障时效、质量。 2、把控本区域内分拨成本支出。 3、传达总部指令，并推进落实。 4、定期收集各项数据并输出报表向总部反馈。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历；物流管理等相关专业毕业优先 工作经验：A、1年以上工作经验；B、半年以上物流行业相关领域的工作经验，且业绩优良； 业务技能：精通本公司分拨运作流程、对一票货流程熟悉 通用素质：A、精通使用办公软件；B、有良好的领导能力、决策能力及监控能力； 身体健康：健康