
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施过程中的各项组织与管理工作;
(2)严格执行公司相关管理规定,编制总体进度计划,并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任;
(3)制定安全技术及生产保障措施,负责各类资源使用计划的编制,并推动落实执行;
(4)做好与监理单位、建设单位以及各级主管部门之间的沟通协调工作;
(5)负责项目合同管理与成本核算,及时对接相关单位完成回款事宜;
(6)统筹对接项目涉及的分包单位及材料供应单位,确保协作顺畅;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验;
(2)具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力;
(3)持有公路工程专业建造师执业资格证书;
(4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
灌南一建|8000-10000 社保齐全
8000-12000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣建设单位一级注册建造师
要河南证件 人证合一需在项目地打卡,项目所在地:灌南县城,交社保工资面议
机电工程一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师3-5年大专
岗位内容:
1. 负责洁净工程中无尘室的建设与现场管理;
2. 编制项目机电工程的施工图纸,并指导现场施工实施;
3. 处理施工现场出现的各类机电工程技术问题;
4. 参与项目成本预算编制及涉密技术资料的归档管理等工作。
任职要求:
1. 具备电气、暖通或建筑工程类相关专业大专及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具备相关领域实际工作经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备良好的职业操守和服务意识。
长白班叉车工月入7-8千包吃
7000-8000元/月
叉车工3-5人
岗位职责:
1. 负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆垛作业,确保叉车操作安全规范
2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成货物出入库及区域转运任务
3. 日常检查叉车运行状态,及时报告异常并配合基础保养维护
4. 保持作业区域整洁有序,遵守5S管理要求及安全生产规章制度
5. 配合仓管、生产等部门完成临时性物流支持工作
任职要求:
1. 持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内
2. 能适应长白班工作制,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本沟通与协作能力
5. 学历不限,有工厂物流或仓储相关经验者优先
生鲜超市配送无经验可入职 提供住宿 350+/天
7000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上日结全职
直聘【水果生鲜配送员】
1. 定点取货,负责周边小区配送,全程约2公里,路程近
2. 提供住宿,年龄要求18-50岁,无案底即可
3. 工作自由 一天8-10小时,月休4天,假期可灵活安排
4. 薪资7000-12000元,上不封顶、多劳多得,支持日结
5. 全程0元入职,入职即可预支
有意向欢迎咨询了解!
日结250一天普工包吃住
7000-8000元/月
车间普工包吃包住
招聘详情如下:
1、周一至周六上午10点面试。
2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。
3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。
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18-40周岁,工作简单易学!人性化管理!
薪资待遇:
工作不累,车间管理人性化,有事好请假好离职。
也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资)
福利待遇:
1、住宿:当天安排3人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应
2、吃饭:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
日用品包装{保底280~300块/天人走账清}免费3餐+空调坐班+五险一金
260-300元/天
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级房建建造师
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职安全员证
岗位职责:
1. 全面负责房建项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业规范要求
5. 落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备房建类项目完整施工管理经验,熟悉全流程建设程序
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性加班
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。
3. 全程监督施工质量,协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测,确保改造后机组符合既定运行指标。
4. 归集技改过程资料与运行数据,协助开展项目验收及相关文档提交,保障技术改造项目按时保质交付。
任职要求
1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国项目安排,适应海上作业条件,具备良好的安全规范意识与现场执行能力。
3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作,能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。
南京江宁区平台线下推广大量招聘,工作简单轻松,容易上手,工作时间自己安排,年龄:18-35 底薪加提成
5000-15000元/月
地推有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗广告投放生活服务/O2O广告投放经验地推经验退伍军人
平台线下推广大量招聘,工作简单轻松,容易上手,工作时间自己安排,
年龄:18-35
底薪加提成(5000-15000)
每个月发两次工资。
不包吃住,
市场推广
9000-15000元/月
市场推广/地推3-5年本科电气类/机械类/电子信息类专业商务沟通能力行业展会、宣传广告、网站维护
工作职责
1. 负责推动所属行业在全球各区域的市场拓展与份额提升;
(1)开展行业调研分析,持续跟踪行业各工艺环节主机设备对产品的需求变化,评估公司在行业产品解决方案方面的实际能力,组织制定并推进产品开发、优化及推广方案的落地实施;
(2)进行行业信息收集与分析,动态掌握目标客户的需求演变趋势及市场竞争格局,协助制定销售策略,遇到合作瓶颈时及时协调内部资源共同研讨应对措施;
(3)定期走访在行业内具有重要影响力的规划设计院、标杆企业等相关机构,维护与行业专家的良好关系,确保及时获取前沿行业资讯。
2. 日常工作内容
(1)持续整理和更新行业成功案例、宣传交流材料以及产品选型经验总结;
(2)策划并执行行业展会参与、广告投放、官网内容更新等品牌传播活动;
(3)负责客户接待、项目对接及其他与行业推广相关的统筹协调事务。
任职要求
1. 年龄性别:23-33岁
2. 经验:具备2年以上本行业相关工作经验
3. 学历:本科及以上学历,毕业院校符合目标院校名单要求,985、211高校背景优先考虑;
(1)专业方向:电气类/机械类/电子信息类相关专业(硕士阶段入学前的本科学历专业须符合上述专业范围);
(2)所需证书:毕业证、学位证、大学英语四级或以上证书,具备较强的书面表达能力,口语沟通基本顺畅即可;能够使用英语作为工作语言;
(3)具备强烈的业绩目标意识,拥有良好的商务沟通与谈判能力;
(4)能适应出差安排(全年约三分之一的工作时间用于出差及商务接待)。
工作地址
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师5-10年学历不限消防设施操作员
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
发单专员
100-200元/天
传单派发3-5人周结经验不限学历不限兼职非销售岗教育培训
在机构周边各个学校门口发传单,不要打酱油的,认真负责的,薪资可谈。
活动推广
100-200元/天
地推有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职
1.寻找学生会的负责人,联系合作
2.工作时间自由,无需到岗工作
3.正规兼职不收费,不办卡
4.按单结算,30-50元/单,通过马上结算
【海工】 管道设计师(增设)
1.2-2万元/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计
岗位职责:
1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作;
2. 开展管道应力计算分析,完成管道、阀门及管件的选型与设计;
3. 承担化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定;
4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件;
5. 提供现场技术支持,参与客户技术沟通与协调。
任职要求:
1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范,如ASME、API、NACE等;
2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测,具备SPOOLGEN生成单管图的能力;
3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验规程的审核能力;
4. 可校对材料规格书与材料清单,审查供应商技术文件的合规性;
5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作
栏目概述
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