如果你厌烦每日拨号拓客、死记沟通话术，不妨了解这份线上线下相结合的岗位。依托日常线上维系，搭配线下面谈推进合作，待人真诚就可以稳步提升收入。 岗位核心优势 1、工作压力小，无需主动致电开发客源，筛选意向客户之后邀约线下洽谈，依靠彼此信任促成订单。 2、9:00至18:00正常上下班，没有加班任务，每月六天假期可自由调休，不用随时处理工作事务。 3、5000元基础薪资给到每一位在岗员工，单笔业务提成丰厚，善于沟通的从业者月收入普遍可达两万至五万元，多劳多得，上不封顶。 4、正规实体行业，业务合规，客户素养良好，依靠口碑积累客源，从业年限越久，职业发展越稳固。 工作内容 线上解答客户疑问，维系合作好感；线下和意向客户沟通需求，定制业务方案；维护存量客户，挖掘复购与转介绍资源，客户资源会持续积累沉淀。 任职要求 18-38周岁均可应聘，学历、从业经历没有硬性门槛，性格外向亲和，踏实肯干，具备主动创收的想法。能够接受线上线下联动的工作模式，新人一对一带教，零基础可入行。 团队优势 职场氛围轻松，不存在无效内卷；薪资保障扎实，提成福利优厚；客户群体优质，日常沟通舒心；年轻化团队相处和睦；新人专属培训，快速掌握业务技巧。 招募理念 业绩依托沟通与人脉维系，而非体力消耗。想要跳出传统销售的工作模式，依靠自身社交能力获取高薪，欢迎前来面试。 版本4（朋友圈温情叙事版） 标题：找一份可以兼顾生活与收入的工作，欢迎你的加入 很多从事销售行业的伙伴，都会被不停的电话邀约、固化话术、困扰。在这里，我们打造全新的商务从业模式，舍弃电话拓客，以线上日常维护搭配线下面谈开展业务，用真诚交流换取合作机会。 我们有着固定上下班时段，早九点到晚六点，到点结束工作，每月可以自主安排六天休息时间，不必被工作占据全部私人生活。入职便能领取稳定基础薪资，保障日常生活开销，优质业务订单可以拿到丰厚提成，不少在岗伙伴每月收入可以达到两万至五万元。 所属实体产业业务流程合规，合作客户素养偏高，随着你不断维护客户，个人客源会持续沉淀，往后开展工作会愈发轻松。 日常主要在线上解答客户疑问，梳理对方需求，邀约意向客户线下洽谈，做好后续客户服务，深挖老客户介绍的新客源。 应聘条件十分宽松，18至38岁，不看学历过往履历，只要你性格开朗，愿意与人沟通，踏实上进，即便没有相关从业经验，也会有资深同事全程带着学习业务。 团队氛围简单纯粹，大家专注业务创收，没有复杂的职场人际关系。这份工作比拼的是待人处事的能力，而非推销技巧，厌倦传统销售模式的朋友，可以私信了解岗位。

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我们是一家通过线上平台销售五金配件的公司 不需要打电话，不需要面对面接触客户 没有学历要求 年龄28岁以上 需要有任何行业的销售经验 喜欢销售 愿意不断学习，坚持不懈 不频繁跳槽 上班时间周一到周五 早上8点30到11点50 下午1点到5点40 周六9点到12点 下午1点到5点 周日休息 节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责: 1.负责公司AI平台优化、AI智能体相关产品的销售与推 广，开发并维护客户资源，完成销售目标; 2.主动挖掘企业客户需求，提供专业的AI平台优化解决方案，促成合作签约; 3.跟进客户从咨询、方案沟通到合同签订、回款的全流程，保障客户服务体验; 4.定期复盘客户跟进情况，优化销售话术，提升签单转化率 5.维护客户关系，挖掘老客户的二次合作与转介绍机会。 任职要求: 1.有销售经验优先，有企业服务、SaaS或AI相关行业销售经验者加分; 2.沟通表达能力强，能清晰讲解产品价值，快速理解客户需求; 3.目标感强，能承受销售业绩压力，有主动开发客户的意识; 4.工作认真负责，有良好的客户服务意识和团队协作精神; 5.有电话销售、ToB销售经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

男女不限，大专及以上学历，性格外向，沟通能力强，有责任心，有驾照。三年以上生产型企业销售工作经验。 薪资福利：主要工作内容老客户维护、挖深、新客户开发。常白班，上五休二，8小时工作制。试用期两个月，薪资待遇面谈，缴纳园区社保公积金，另有误餐费、手机费补贴等。 公司主要经营：说明书、纸箱等包材产品 公司地址：苏州园区唯亭亭和路12号卓越包装印刷有限公司 斜塘莲花新村、荷韵新村有厂车

福嘉堡精酿啤酒常州销售团队2026招兵买马 ​1、年龄20-35； ​2、性别不限，学历高中及以上； ​​3、工作内容： ​ 开发新网点，提升单点销量； ​4、工作要求： ​ 熟悉餐饮渠道、名烟酒渠道、流通渠道，有相关工作经验者优先； 人品OK，态度认真执行力强，沟通能力出色，具有服务客户的理念，热爱快消品工作，在执行基础上有所创新； 5、薪资待遇： 底薪4000/6000/8000（分三个档次，根据个人情况不同及不同指标而定）+提成+社保； 6、联系方式： 吴经理（微信同号） ​ 7、另招城市合伙人；

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