1.负责品牌抖音、其他视频账号矩阵搭建与日常运营，脚本撰写、短视频拍摄、剪辑、发布，输出门店引流短视频； 2.监控视频数据（完播、点击、评论、咨询），定期复盘，持续优化选题、画面、文案； 3.独立操作 DOU+、千川（短视频 / 随心推），搭建投放计划，独立操盘巨量引擎信息流、搜索广告、千川线索版全国投放，搭建广告计划，全国人群定向，持续优化线索成本 CPL、有效线索率 4.对接门店，采集门店素材，联动门店承接线上咨询、到店客户； 5.分析竞品本地抖音账号，提炼爆款逻辑，测试新素材； 6.输出每日 / 每周运营、投流数据报表，同步结果给到上级。 三、任职要求（硬性 + 软性） 硬性 1.会千川、DOU + 实操，懂投流逻辑，有投放预算操作经验，看得懂投放后台数据； 2.能独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑，会剪映； 3.懂数据分析：完播率、线索成本、咨询量、到店转化； 4.了解抖音流量逻辑、团购 / 门店 POI 引流规则优先。 软性 1.目标导向，优先关注留资、到店转化，不只追求粉丝量； 2.善于发现问题，素材跑不动、投流成本高可以快速调整方案、及时止损； 3.有创意、网感强，能持续产出新素材； 4.抗压能力强，接受数据波动，保持持续复盘； 5.沟通顺畅，可以和门店店长协同对接素材与客户承接。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

主做抖音视频号

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主做抖音视频号

苏州区域招聘高铁路面维护小工，需求50人。要求年龄35-58岁，能上夜班，能吃苦耐劳，长期工优先，有工地工作经验者优先。工作时间3-4个小时，工资150-240左右，月结，包吃一餐，包住宿。有意者可提前报名。

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招聘外包工，工作期限为3个月以上。

外包工岗位可预支工资，要求工作期限在3个月以上。

叉车工岗位，工作地点在南通。工作时间为周一、周二、周五下午。薪资为每小时25元，管两餐，或出勤10小时餐补20元/天，出勤8小时餐补10元/天，综合月薪约8000元。服务费每月80元，提供住宿，水电费均摊。每月绩效奖金约150元，留任奖金每3个月750元，节假日每小时40元，全勤奖2元。要求会开平叉和电车，认识26个英文字母，持有叉车证，年龄在20至45岁之间。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

负责新媒体平台短视频的发布! 公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【[薪资待遇]:计薪方式:单条视频对应固定酬劳，8/条+管理评论奖励+播放量奖励 【岗位要求】 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事 踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1、结合跨境电商产品卖点、海外节日热点、TikTok平台热门趋势，构思视频创意，优化视频前3秒AI黄金钩子，提升视频完播率、点击率与产品转化率。 2、负责运营公司自媒体平台的带货账号，带货短视频的选品，拍摄，剪辑，运营。 3、日常选品及拍摄剪辑发布带货视频，提升账号视频的质量，增加视频的曝光，对账号的整体数据负责 4、每人需要运营3个账号，3个账号每天共计需要发布6-10个视频。 5、负责所属账号实习生由组长带教和培养； 【任职要求】 1、专科及以上学历（经验丰富条件适当放宽） 2、优先考虑能独立完成拍摄、剪辑、账号运营 3、会拍视频、能熟练使用剪映等剪辑工具更好 5、热爱自媒体行业，热爱短视频，网感强，具备洞察力能抓住同期热门爆点和话题创意 6、有赚钱的动力，敢于挑战，性格开朗，善于沟通，学习能力强，有自驱力，有上进心，去获得成长岗位职责 我们提供 1. 薪资待遇：无责底薪＋绩效提成+爆单奖金，综合薪资 6K-12K，能力优秀者薪资可面议上浮。 2. 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松无内卷，领导nice，沟通顺畅，无复杂职场关系。 3.成长空间：跨境电商优质赛道，平台资源充足，提供专业的TikTok运营技能培训、海外市场玩法分享，助力个人能力快速提升，内部晋升通道透明。

1.基本条件： 年龄18-45周岁，男女不限，身体素质良好，无不良嗜好。性格积极外向，抗压能力强，踏实肯干，有上进心和强烈的赚钱动力！ 2.软件要求： 具备良好的职业态度，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，工作主动性强，忠诚可靠，富有进取精神，愿意迎接挑战，有销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇： 底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入6000-10000+），公司统一安排住宿，宿舍配备空调、洗衣机等基础设施。定期组织员工聚餐与团建活动。 工作内容 在指定加油站（工作地点就近分配）面向加油客户推广并销售礼包产品，礼包涵盖酒水、加油卡及便利店商品等。岗位具有销售属性，接受该性质者欢迎联系人事微信咨询；心态脆弱、难以突破自我的请勿打扰；渴望改变现状、有强烈增收意愿者优先录用。无经验可培训上岗，有人带教，具备团队管理经验者可面议晋升机会，诚邀加入！ 4.工作时间：9:00-18:00（每日八小时），无需加班 5.工作地点：中国石油石化旗下，江苏镇江等地各大加油站，就近分配 6.晋升路径： 石化驻点导购员（参考月薪5000-10000）→预备主管（10000-15000）→主管（带领2-3人团队，月薪15000-20000）→副经理（管理7-10人团队，月薪20000-30000）→经理（统管10-20人团队，月薪30000-50000） 7.本次招聘人数为10人，各站点招满即止。有意者可添加人事微信，备注姓名、年龄及大致工作经历，以便安排面试！

二百一天，下班结算，无特殊要求，不会有专人教学，下班结算。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

全套短视频素材由团队准备，只需要上架发布作品。 不用出镜，不用剪辑，手机简单操作。 任务完成当日结算，不压工资，全国均可做。 想利用空余时间增收，进群查看详细任务要求！

任职要求： 1、具备摄影领域相关经验者优先考虑； 2、熟悉自媒体生态，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 3、掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广实操经验； 4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 5、根据企业推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本撰写； 6、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 7、开展账号日常运营工作，包含数据复盘分析、粉丝互动沟通，提升账号粉丝量与转化效果； 8、对接平台官方资源，协同推进账号流量变现能力提升； 9、参与策划面向目标用户群体的各类运营活动。 薪资待遇： 【工作地点】：南京 【工作时间】：周一至周六（弹性上班） 【薪资福利】：底薪8K-12K+绩效提成++各项公司福利

主要工作内容就是剪辑视频，看店 要求就是思想灵魂，积极向上 3000保底一个月，加提成，月休4天

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

网络回复客服 1. 利用公司资源运营，把做好视频进行发布 2. 回复抖音消息 3. 有培训不需要担心自己不会 4. 不收取任何额外费用

美团小象超市新事业拉新推广，全国开站， 1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购 2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限 3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户 空白市场 全国出差 包住宿 新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限 我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广 完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学 趁年初抓紧入职，过年十万+带回家 ​

【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系，并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环，具备高速成长的业务模型。 【岗位职责】 1. 负责抖音、短视频等平台账号的规划运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2. 根据公司产品及营销需求，完成创意短视频的拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户粘性 【岗位要求】 1. 1年以上相关短视频内容制作及账号运营经验； 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，具备基础拍摄与脚本能力； 3. 对热点敏感，网感强，执行力高； 4.投递可附代表2-3个作品（链接/网盘/视频均可）。 【薪酬待遇】 1.每3~6个月薪酬晋升评估 2. 5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪+五险一金 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。 ·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责官网内容的日常更新与维护工作。 ·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。 ·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的日常维护与优化。 ·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。 ·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！一样不少！ ·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。 ·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容规划、拍摄执行与发布管理，提升账号影响力及用户互动效果。 2.基于平台数据进行分析，优化内容方向与发布节奏，提升视频曝光量与用户参与活跃度。 3.关注抖音平台热门趋势与话题动态，策划具有传播力的创意内容，强化品牌可见度。 4.负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝沟通及突发情况的及时应对处理。 任职要求： 1.热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作相关剪辑工具者优先考虑。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营策略。 4.思维灵活有创意，擅长捕捉网络热点，具备良好的表达能力和团队协作意识。

核心职责： 1. 数据核实与交叉验证 · 真实性核验：通过多渠道手段，对平台采集的项目及客户信息开展交叉比对与验证 · 关键参数核实：重点确认项目的真实性、投资金额、当前建设阶段以及核心设备的技术要求与需求数量 2. 线索分级与分类管理 · 分级判定：依据《项目分级规则》，结合项目进展与采购安排，将线索准确划分为短期（近期可转化）、中期（需持续跟进培育）、长期（需长远布局）三类 · 标签化管理：为每条线索添加精准标签（如：业主类型、资金来源、竞争情况），便于销售高效识别与匹配 3. 中长期项目培育 · 节点跟踪：深入追踪中长期项目进展，准确定位采购关键节点 · 破冰触达：负责线索首次电话或现场拜访，完成初步沟通与关系建立 · 关键人挖掘：收集并核实项目决策链核心人员（包括业主方负责人、EPC总包、设计院设计师、采购负责人）的联系方式与职能角色 4. 标准化移交与赋能 · 档案建立：构建结构化线索档案，涵盖项目背景、技术偏好、预算区间、招标计划及沟通记录等内容 · 精准分发：在最佳销售介入时机，将高质量线索及其完整档案移交至对应区域或行业销售代表，并做好交接登记与说明 5. 销售流程跟踪与评判 · 过程支持：协助业务团队推进已移交项目的销售跟进，提供必要的项目情报与背景资料支持 · 流程监控：全程跟踪销售推进节奏，配合督促执行进度，对进展滞后或流程异常的项目及时提醒与预警 · 闭环管理：对已完成的分配项目进行全流程复盘，评估从信息验证、培育、移交到销售执行各环节的表现与转化成效，结合复盘结论持续优化线索移交机制与分配策略，提升整体转化效率

【岗位要求】 1. 每天在市场内打卡拜访商户。 2. 维护并提升老客户的下单频次，寻找竞对客户并进行转化。 3. 指导客户下单，解决下单过程中出现的问题。 4. 收集并反馈竞对信息等。 【薪资待遇】 单休，工作时间为早8:30至晚5:30。在固定市场区域内打卡拜访，基本薪资4000元＋提成+计件工资，缴纳五险一金，综合薪资7k-11k。 工作地点：江宁，大学城义乌小商品市场