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岗位职责： 1、负责公司合作公司的货物运送，不需要司机装卸。 2、需要记录货物，记录货物动向，以及货物的损坏情况。 3、公司配备营运车辆，不需要司机自己租车，或者买车。司机需要每趟清点货物，日常检查车辆，记录货物数量，以及拍照上传货物照片。 4、司机正常跑，服从安排责任底薪8000综合收入在9500左右 5、公司根据货物数量，以及行情，所以招聘数量有限，以到公司面试为准，早面试，早工作； 任职资格： 1、c1本，1年以上实际驾驶经验； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 4、入职需携带身份证原件，驾驶证原件 5、自己有车带车加入车队，自己没车公司提供车辆合作司机，不需要司机支付租金，不需要司机买车； 6、公司秉承一次合作，终生朋友，平台加持，统一方向，服务大于一切。 公司介绍以及注意事项 公司定位：苏州流星安送，专注市内短途货运及小长途的配送，以安全、准时、高效为核心，主打日用百货等普通货物的同城及周边城市配送，为本地企业与商户提供一体化物流解决方案。公司与滴滴互联网公司结合，根据客户需求，完成客户所下订单的任务，完成客户货物的运输。 许可项目：城市配送运输服务、道路货物运输（均不含危险货物） 一般项目：道路货运站经营、国内货运代理、集装箱货运代理、设备与小微型客车租赁、技术服务、信息系统集成、企业管理咨询等 公司核心优势 - 高效配送：聚焦市内短途及周边小长途运输，货运根据客户端下的订单、配送网络覆盖苏州全域，时效稳定 - 安全保障：司机规范管理，岗前安全培训，岗前驾驶技术培训，岗前送货技巧培训，严禁酒驾，车辆定期检查，保障货物与人身安全 - 服务贴心：配备营运车辆，司机负责货物清点与日常车况检查，激励到位 - 灵活合作：提供定制化配送方案，适配不同商户的频次、时段与路线需求 公司人员与规模 人员规模：10-60人，专注同城与周边城市配送，团队年轻高效 不需要自己装卸（但会有搭把手情况，因与货主熟悉后，会有货主要求搭把手，司机可以向货主索要额外的搭把手费用）； 公司日结：根据当日流水可得当日分成一半，剩余部分公司月底核算进行。 司机不能有醉驾酒驾一次扣12分等记录、不能有精神类疾病，例如精神分裂，双重人格等、不能有夜盲症，散光，聚光，白内障，等视力疾病、不能有突发性疾病，以及慢性病等、不能有暴怒症，孤僻症，路怒症等性格疾病、不能有违法犯罪，以及危险驾驶行政拘留等记录。司机知晓双方属于平等的商业合作关系，自主把握经营独立承担结果。公司安排调度车辆以及人员安排有相应的成本费用，请司机知晓。司机在与我司合作之前，请知晓合同是有相应的违约成本的，和其它激活会员车贴工作服等共计一千三百多元成本。司机需自己对市场及行业了解，来决定是否适合此行业，及合作分成的选择。合作模式有三种，司机跟具自己对市场了解，及自身业务熟练程度自主选择：司机分成八千元，要完成一万二千元的流水，超出后拿百分之七十五提成、司机分成六千元，要完成一万元的流水，超出后拿百分之七十提成、公司也有租车业务，司机为与我司达成长期合作，也可选择租用我司车辆。 公司始终秉承着：服务至上，安全第一，综合提升物流技术。

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并制定预防改进措施，确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无学历限制，具备施工现场安全管理经验者优先

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【岗位职责】 1. 协助项目经理完成项目日常事务支持工作 2. 负责项目资料的整理、归档与信息更新 3. 协调内外部资源，跟进项目进度并做好记录 4. 参与会议组织及会议纪要的撰写与分发 5. 完成项目相关文档的编写与基础沟通对接 6. 现场项目进度跟进反馈，供应商沟通 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效处理事务性工作 2. 工作细致认真，有责任心，具备较强的条理性 3. 熟练使用办公软件，能够快速掌握项目管理工具 4. 具备团队协作意识，适应协作工作环境 5. 有较强的学习能力，能主动推进任务进展 6. 制图软件CAD、UG、CATIA等

1.按照既定的实施方法论与项目计划，确保项目按时、高质量、完整落地，达成预期目标； 2.根据项目实际需要开展需求调研，准确识别并合理界定客户核心需求； 3.结合客户需求与系统产品功能，设计并规划企业整体业务架构蓝图； 4.组织并完成客户关键用户的系统操作培训工作； 5.承担系统功能测试任务，并负责用户操作手册的编制与完善； 6.在系统上线阶段，指导客户业务人员熟练掌握系统操作流程； 7.持续提升岗位所需专业技术能力，具备承担更高难度工作任务的潜力； 8.具备良好的团队合作意识，积极协助同事，共同推进团队目标达成； 9.自觉维护公司形象，主动传播正面信息，助力公司品牌声誉建设。 任职要求： 1.主导过不少于三个金蝶云星空项目的全流程实施； 2.精通云星空平台的财务、供应链、生产、成本管理、多组织结算、全渠道营销等模块，熟悉BOS平台深度配置与应用； 3.具备较强的项目分析判断及整体进度控制能力； 4.沟通表达流畅，善于协调交流，能够在压力下稳定推进工作； 5.掌握数据库相关知识，具备一定开发基础。

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责生物质电厂燃料破碎劳务服务项目的运营工作，对项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度承担全面责任。 依据电厂实际需求和合同约定，牵头制定详尽的项目实施计划（涵盖人力配置、设备调度、物料供应、安全管理、质量控制及工期安排），并推动计划落地执行，适时进行动态优化调整。 深入理解并严格执行与电厂签署的劳务服务合同各项条款，确保服务范围、技术标准、安全规范等内容全面落实到位。 系统识别项目运行过程中可能存在的各类风险（包括安全、设备、原料供应、人员管理、环保合规及合同履约等），制定切实可行的防控预案，并监督执行到位。 2.安全生产管理： 作为项目安全生产的第一责任人，严格落实国家、地方及电厂相关的安全法律法规与管理制度，确保所有作业活动在安全可控的前提下开展。 构建完善的安全管理体系，建立健全安全管理规章制度、操作流程和责任机制，组织落实安全教育培训、应急演练及定期安全检查。 定期开展安全隐患排查工作，督促相关整改措施有效实施，及时消除各类事故隐患。 若发生安全事故，负责第一时间组织应急处置，牵头事故调查、原因分析、整改跟进及信息上报。 强化破碎作业现场的安全管控，重点监管设备操作规范、物料堆放秩序、粉尘防爆措施、防火管理及个人防护装备使用等关键环节。 3.质量管理与燃料保障： 严格把控破碎后生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）的质量指标，确保其粒度、含水率、杂质比例等符合电厂接收标准。 建立覆盖燃料接收、储存、破碎、输送全过程的质量监控节点和检验机制，并监督执行情况。 针对出现的燃料质量问题或客户反馈意见，迅速响应处理，查明根源，制定纠正与预防方案。 积极协调解决燃料供应端的问题（如来料数量不足、品类变化、品质波动等），保障破碎工序具备持续稳定的合格原料供给。 4.成本与资源管理： 主导项目预算编制，实施全过程成本管控，合理审批支出，提升资源利用效率，降低运营成本。 负责项目团队的组建、日常管理、绩效考核、培训发展及激励机制建设，涵盖自有员工与外包人员。 科学安排作业班次，优化人力资源调配，确保生产任务高效完成。 营造团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 制定并监督执行破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送带等）及辅助设施的日常维护保养计划。 统筹设备故障维修工作，保障设备正常运转率和生产连续性。 管理设备备件、工具及常用耗材的库存储备。 负责项目所需消耗性物资（如润滑油、维修配件、劳保用品等）的采购申请、领用登记与库存管理。 5.客户与沟通协调： 作为项目与电厂客户之间的主要联络人，主动维护良好合作关系，提升服务满意度。 定期向电厂相关部门汇报项目运行状况（含安全、质量、进度及异常事项），及时响应客户需求与改进建议。 与公司总部各职能部门（如采购、财务、人事、技术支持等）保持高效协同，争取资源支持并及时反馈项目进展。 根据实际需要，协调与燃料供应商、设备厂商、维修服务商等外部合作单位的工作衔接。 6.文档与合规管理： 确保项目各项运行记录（安全巡查、质量检测、生产台账、设备维保、人员考勤、物料出入库等）真实、完整、可追溯。 按时编制并提交各类项目报告，包括日报、周报、月报、年度总结及专项汇报材料。 确保项目运营全过程符合环境保护、职业健康安全、劳动用工等相关法律法规要求。 任职要求： 1.能够接受长期外派工作安排 2.具备5年以上管理工作经验 3.优先考虑有乡村基层工作经历的离休干部 4.拥有生产制造类企业管理工作经验者优先 岗位福利： 1.月薪6000-12000元，另享绩效奖金 2.依法缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责项目进度的统筹管理，及时提供必要支持，保障项目高效有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称； 2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程； 3. 能根据项目需要配合出差安排； 4. 薪资待遇可面议。 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等，具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务，同时开展通信产品与器材的销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队，配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，覆盖施工建设与代维全环节。 为确保服务响应的及时性与有效性，公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器，并定期组织新老员工参与多维度的技术培训，持续提升服务能力，紧跟通信信息化发展的步伐。 经过多年深耕发展，公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。 公司始终坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，不断探索进取，打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍，凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力，在行业内树立了良好的声誉。

1、主要承担项目验收与交付工作，同时参与销售及售前环节，确保需求清晰明确； 2、制定项目计划并协调各部门推进实施（含外包业务）； 3、监督项目设备发货及验收过程的执行； 4、落实预投生产与消耗类业务计划的具体执行； 任职要求： 1、机械或电气自动化相关专业，大专及以上学历，具备至少2年大型成套机械设备现场施工经验，其中包含不少于1年的现场管理经历； 2、熟悉工程项目管理的理论体系，并具备实际操作能力； 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 3、能熟练运用各类常用办公软件

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岗位名称：居家图文发布（可新手）、内容创作者（可接受无经验者）。岗位要求：1.创作并发布图文和视频内容，以吸引用户观看；2.观察分析作品播放量，确保账号的正常运营；3.持续优化内容质量，提高内容的吸引力。薪资待遇：薪资为每天220元。年龄要求为18至50岁。不接受徐州以外的工作地点。

省苏州市招钟点工，薪资面议且，高温补贴；与同事协作推进进度；有一两年经验，有夜班补贴；会看图纸，能长期做优先

江阴峭岐招临时工两名

招聘日结打杂工，年龄要求18至50岁，薪资为200元一天，下班后立即结算工资。工作时间为明天6点50分在门店集合。