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综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。 2.协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。 4.承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5.负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作; 6.负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2.具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。 行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈; 3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动; 4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。 2.负责部门流程的拟定,落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防,安全,卫生的管理。 5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30,双休。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
无锡惠山区工厂压瓦抬板小工临时工
20-30元/时
小工力工15-30天3-5人日结
工厂压瓦抬板小工临时工
保洁开荒保洁
做保洁,铝型材上保洁,有点胶需要清理,专业专业做保洁的人员,过来看看,铝型材上面沾的胶布,时间长了,不好清理,需要用专业除胶的剂,清理,
连云港 海州区
1月24日 08:01拨打电话
二保焊382-420包吃住工作轻松
300-400元/天
二保焊包住包吃五险一金20人以上周结焊工证电弧焊埋弧焊氩弧焊
招聘二保焊工资待遇380-420包吃住 生产汽车零部件,工作轻松简单
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职全勤奖新人奖年终奖免费培训绩效奖金
门店直招,0元入职! 提供车子装备住宿当天安排!商圈就近分配,冬季补贴+过年奖励上不封顶!! 【入职上岗跑单每天可申请预支生活费吃饭!!!】 [岗位职责] 站点附近3公里商圈,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,新人有老骑手带你书序整个工作流程,上手快 [薪资待遇] 按单提成7-12块,全勤奖,早餐夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励,新人每天派单量40-50单左右,根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得! 新开号骑手:8000+元/月(日均40单)包括新手期、上不封顶; 正常干:9500+元/月(日均50单)过了新手期、上不封顶; 努力干:10000-12000+元/月(70单左右)正常老骑手单王级别:月两千多单,月入两万。 [基本要求]:年龄18-48岁,会骑电动车、会看导航;无案底 [工作地点]:全市就近安排,可根据自己所在位置就近安排 [工作时间]:10-15点,17-20点。具体可以协商 公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排提供车
配送外卖骑手包住3-5人日结
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天70单以上 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品 3公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职,可要晚兼职。如有需要可联系。 每天预支100生活费。寒假工免车免住宿。 工作时间:面议
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
每天通过招聘平台,打招呼,收取简历,沟通候选人。 只负责前期沟通以及简历匹配! 工作要求:(工作量以及工作时间等) 薪资结构: 日结
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排; 3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。 4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力; 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性; 3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作; 4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。 为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。 工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多 单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
江苏宿迁招老手打包三角板2名,包绿植杂货,150一天,早八晚六,新河堰头,电话联系(手慢勿
150元/天
临时工1-2人
招 老手打包三角板2名,包绿植杂货,150一天,早八晚六,新河堰头,电话联系(手慢勿扰)
宿迁
1月19日 17:49拨打电话
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上办公环境管理行政专员会议管理后勤专员
1.负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作,营造舒适、整洁、优美的办公环境; 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务; 3.主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理,防止资产流失与资源浪费; 4.全面主持公司安保工作,涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障,确保人员与财产安全; 5.推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪,维护制度的严肃性与权威性; 6.负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理,保障行车安全与车辆正常运转; 7.承担公司办公楼日常运营与综合服务职责,确保后勤支持高效、工作环境良好; 8.主导公司突发事件的应急处置,并协助相关部门开展应对工作; 9.组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理,保障公司运营安全; 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保工作有序开展,杜绝违规行为; 11.协同工务部门开展内部维修事务管理,保障各职能部门工作顺利推进; 12.完成上级领导交办的其他工作任务。
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 办公室内勤工作,无需外出,主要负责APP用户通知提醒相关事务,非销售类岗位 任职要求: ******,具备基础电脑操作能力 岗位福利: 五险一金,节假日福利,定期组织团队建设活动
文员1-3年本科及以上
1.协助管理团队对辖区内存在异常的市场开展核查工作,并输出具备参考价值的分析材料 2.负责区域内每月纯销流向数据整理及单位让利情况的匹配核对 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、汇总与编制工作 4.负责辖区内打单目录审核、商业客户开户与销户管理,流向数据维护与跟踪,月度数据催收、核验及异议申报等事务 5.负责区域客户信息变更及申诉流程处理,配合完成部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题解决 6.配合质量管理部在产品召回或退货过程中进行库存盘点、回函追踪等相关工作 7.协助开展市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求: 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件
江苏南通急需招聘两名稳定工作的员工。
临时工1-2人
南通急需招聘两名稳定工作的员工。
南通
1月21日 11:39拨打电话
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通技巧,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐岗为主,空闲时段可休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长驻店) 薪资结构:4200底薪+300全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5000左右,月休三天,可灵活调休
兼职
工作地址:大黄峰中介门口发车 大黄峰中介门口,早晨6:30 早晨6:30 180~190天,下班结清工资 最轻松的兼职
苏州
1月20日 19:37拨打电话
培训专员
8000-12000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化需求调研分析培训效果评估
岗位职责: 一、人才培养与发展: 1、结合公司实际情况,参与制定年度人力资源工作计划及人才培养方案; 2、负责推进人才结构优化相关工作,组织职业技能评定; 3、落实人才发展类项目实施,并根据业务需要持续优化改进; 4、构建关键岗位人才能力模型; 5、对接并维护外部培训与交流资源; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;
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鱼泡直聘为工人提供世行项目宣传培训经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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