南京市玄武区招强电、工地小工/杂工、工地学徒工、水电招工 南京招水电大工，小工，学徒工。 电话微信同号

招聘： 1.盐城顺丰高压电工：工资4500 2.不包吃住 3.工作时间:20:30-5:30(长期) 4.50周岁以下 5.联系人:赵

贵宾厅勤杂员工作地址:苏南硕放机场早班6:00-14:30/中班13:30-22:003000-350050-55岁

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装

高压电工岗位，工作地址位于南通海门。薪资为260-300元/8小时。

招聘高低压电工两名，工资5500元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天招聘保洁员若干名，工资2600元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天 联系人：范先生电话：

电工8500-10000/月需高低压证

招聘信息: 工作岗位:园区招工程1人要求有高低压电工证 工作时间:每天8小时做五休二 年龄要求:55岁以下 薪资待遇:综合收入税前5500交当地社保。 工作地点:江苏省苏州昆山市玉山镇南淞路111号 联系人:王老师

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岗位职责 1. 协助团队进行业务系统开发、调试与维护，参与基础代码编写、单元测试及BUG修复； 2. 配合梳理业务需求，协助编写技术文档、接口文档； 3. 负责基础数据处理、系统问题排查，跟进问题闭环解决； 4. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、网络工程等相关专业，2026届应届生，无经验可培养； 2. 逻辑思维清晰，主动好学，愿意钻研技术问题； 3. 工作认真负责，沟通顺畅，服从团队安排。 工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

明天一天杂货，点工400

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【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通，确保项目质量和进度 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立管理项目，具备良好的问题解决能力 3. 对暖通工程领域有深入理解，能够持续优化项目流程

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

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苏州市常熟市招钢筋工、水泥工、电工18-50岁，接受夫妻工，包吃住，长白班7000-10000

苏州市昆山市招苏州市昆山市招聘换电站安装人员，能接受外出工作，持有有效登高证件，焊工证，电工证，服从公司安排年龄:20-45

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

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