岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设 2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适 应不断变化的工作需求(不定时培训教学) 薪资标准:T+2（按通过单量结算) 正常干日入200-400 努力干日入300-600 拼命干我只能说上不封顶 每单22.5-65不等（具体看做单的商家是哪一 类） 晋升机制：30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.（一般业务员一天铺设20-35单左右) 任职要求: 1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使 用) 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效处理多任务并确保工作质量 4.对新技术有快速学习能力，能够适应不断创 新的工作环境，工作绝对自由

【岗位职责】 1. 负责协助市场调研，搜集市场动态，协助策划分析市场策略； 2. 收集并跟踪反馈竞争对手市场动向，了解市场行情及相关政策； 3. 负责协助市场推广方案的制定、实施并评估效果； 4. 负责经销商及机构的相关培训； 5. 负责咨询/运营专家日常维护； 6. 牵头或协调落实各类市场活动及经销商活动支持； 7. 领导下达的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Office办公软件； 2. 良好的书面及口头表达能力； 3. 良好的人际关系处理能力； 4. 良好的协调及计划执行能力； 5. 具备主动并持续学习能力； 6. 能适应出差。

10.9日面试 [玫瑰]达涅利，外资企业 需求：气保焊工13人 氩弧焊2人[礼物][礼物] 「须持IC卡焊工证」 工 年龄：50周岁以内 要求： 1.氩弧焊技术熟练，有碳钢及不锈钢管道焊接经验，焊缝成型要美观，焊缝需要拍片(RT） 2.焊缝需要满足ISO9606-1 3.有管道或压力容器焊接经验者优先录用 4.具有良好的沟通及团队合作精神，责任心强，能够积极服从公司领导工作安排 5.入职需通过职业病体检 薪资：45元/小时[红包][红包] 45元/小时[红包][红包] 缴纳社保。 待遇：缴纳社保，包吃，，水电费均摊。 地址：常熟沿江开发区兴港路 报名电话：

辅助工，20/小时起步，辅助铆工定位、焊缝进行打磨及其他工作

苏州市吴中区招铝板。玻璃安装大工

镇江市丹阳市招家具修复

扬州市招土建房建水电工，不包吃，能踏实做事的联系，目前主体预埋阶段，大工师傅330-340一天。年龄50周岁以下。能服从安排。手脚要麻利能出活，队伍管理较严格，要本地人，能接受的联系。。

无需囤物料，低门槛启动，个人商户分润 + 激励奖励，管道收益，全套落地支持：话术、案例素材、来客开通教程、售后对接，总服务商一手端口，没有中间商层层政策，手里有实体门店资源，能带队伍跑市场；有支付 / 本地生活推广经验优先。可约线下见面，专业老师培训，陪跑落地，非诚勿扰，想短期暴富的不用联系！

招聘岗位 ：竹福码运营推广员 岗位条件 ：年龄18-55岁，身体健康，男女不限，沟通能力强，有地推、商户拓展、销售相关经验者优先(全职、兼职均可）。对大竹城区要熟悉，业务沟通能力强，人脉资源丰富。 工作内容：向各行业的商户宣讲推广使用竹福码收款的、好处和奖励政策。配合四川银行、邮政银行的工作人员，给商户办卡入网激活竹福码收款设备。做好运维服务工作与商户建立长期合作关系搭建管道收益，(竹福码收款设备由四川银行、邮政银行提供）。 合作收益：自己当老板时间自由、操作简单、不投资，0费用无风险，和商户聊聊天轻松把钱赚。100元/家+提成收益+管道收益，月综合收入8000-20000元，推广商户越多收入越高上不封顶。能力强、资源好的合伙人、可以自己组建团队。拿所辖区域商户长期提成收益+管道收益+分红收益(组建团队收益可面谈)。

根据要求张贴传单 工资结构根据传单的张贴数量 多劳多得 要求会使用智能手机的水印相机

宜昌伍家岗/枝江招地推拓店人员 工作：跑沿街小店洽谈箱子摆放，现场拍门店门头、手机标记门店电子定位，登记门店资料。 薪资：50元/店，箱子落地满7天验收合格结账，纯提成，多劳多得。 要求：会用手机拍照、地图定位，善于和店主沟通，可自主安排工作时间。 资料（门头+定位）不全、。 有意直接电话联系。

【岗位职责】 1. 拜访深圳龙岗区域沿街商铺，将共享充电宝设备推广投放到线下（餐饮、酒店、网吧、便利店、会所）等商铺。 2. 跟商家洽谈设备投放、入驻合作，维护合作商户。 3. 及时处理客户问题，简单跟进售后问题。 【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水分红10%+奖金 (综合薪资8000-12000，上不封顶！) 【工作时间与模式】 1. 打卡时间：下午14:00公司打卡，晚上可以打外勤卡 2. 休息安排：每周日固定休息，工作生活两不误。 【任职要求】 会骑行电动车，身体健康，能适应外勤、外出拓店工作。 团队氛围轻松活跃，时间自由，欢迎想赚钱的伙伴加入！！！

招聘：临时工（白夜班）薪资：150元/天（月结）本公司现招两班倒临时工10名，上班时间：7:30--20:00。白班150元，夜班180元。活简单。

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

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165以上，25岁以上35以下。包住。包水电

招聘岗位要求会使用三坐标、游标卡尺、投影仪、轮廓仪，并能看懂图纸。年龄要求18-40岁，学历要求高中及大专。薪资为250元一天，月结，每月10号发薪。招聘时间从1号到30号截止。

本周五下午，相城区高铁新城长三角研发社区启动区附近，传单派发，15.30～18:00，需要4-5人，男女不限，性格外向即可，25元一小时，日结工资，有额外奖励机制。报名联系方式：

1. 负责餐饮品牌/商铺招商，挖掘意向客户、洽谈签约、完成招商指标 ​ 2. 对接餐饮品牌、加盟商、个体投资人，维护渠道资源 ​ 3. 跟进客户全流程：咨询、看场、谈判、签约、落位对接 ​ 4. 整理招商资料、市场信息、竞品动态，撰写汇报 ​ 5. 配合完成招商活动、推广拓客

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

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招聘 | 收单商户项目经理（一）岗位职责： - 负责划定区域内收单商户的开发工作，制定并落实商户拓展方案 - 维护现有商户关系，提升商户活跃水平与合作黏性 - 汇总商户反馈需求，协调内部资源提供高效服务支持 - 配合完成公司安排的其他相关事务 （二）任职要求： - 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融类专业优先考虑 - 具备收单业务或商户开发相关工作经验 - 有项目统筹与推进的实际经验者优先 （三）能力要求： - 具备良好的沟通协作能力，能顺畅联动内外部协作资源 - 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出优化建议 - 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式 - 熟练操作Office等常用办公软件 （四）薪资福利： - 薪资：基本工资+提成，综合收入5000以上 - 五险一金 - 带薪年假 - 节日福利、生日津贴 - 专业培训支持、清晰的职业发展路径

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 1.高效完成指定区域内宣传单页的派发任务 2.性格开朗灵活，善于与人沟通，面对陌生人也能保持亲切笑容 3.扎实推进派发工作，遇到突发情况可第一时间与负责人联系并配合调整策略，能通过微信添加潜在客户，助力提升报名转化率 可兼职 4.工作时间：周一至周五15:30-18:30

小白也没关系，我们有人带教的不怕学不会 工作内容： 我们招聘的是市场部项目助理岗位，入职前两个月主要负责项目的推广执行与进度跟进，参与团队的规划与发展布局；两个月后逐步过渡到跨部门资源整合以及团队日常运营管理工作，晋升机制清晰明确 基本要求 1、年龄18-27岁，会沟通表达，有基本生存能力 2、身体健康，行动自如 3、具备基础识字能力 4、能熟练操作智能手机 以下条件优先考虑 1、有强烈目标感但目前经济基础薄弱的 2、恋爱中，暂无房产或车辆的 不予录用的情况 1、缺乏国家认同感的 2、完全不重视收入回报的 3、个人资产远超公司负责人的 4、外形条件明显优于企业创始人的 缴纳社保，提供配套齐全的住宿环境，整体氛围舒适宜人！ 如果你渴望成长、愿意学习新技能，那我们公司正适合你。即便零经验，我们也愿意全程指导。选择大于盲目努力，与其犹豫观望，不如前来公司实地了解。公司期待与志同道合的伙伴携手同行

岗位职责： 1：通过社区及商场驻点方式开发新客户资源。 2：配合门店将新客户引导到店，推动转化并协助达成销售目标。 3：指导患者完成挂号、候诊、分诊及检查流程。 4：协调医患沟通，做好客户后续跟进与服务维护。 5：具备良好的表达能力和亲和力，能够与客户顺畅交流。 岗位福利： 1：公司定期组织专业培训，提升业务技能 2：定期开展团队建设活动 3：提供社会保险五险

岗位职责: 1.负责在划定区域开展售电业务的地推工作 2.主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3.配合团队达成销售任务，扩大市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2.适应力强，具备团队协作意识，积极应对市场动态 3.熟悉新能源领域基本情况，乐于学习新技能以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；不需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾16万家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。【15K-25K高薪诚邀挑战】 底薪4000+绩效1000（首两月为底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，加速个人成长与能力跃迁

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