岗位职责： 1.通过生动、直观的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握标准化操作所需的知识与实操技能； 2.在培训过程中严格执行公司QSCH标准，维护操作台面的规范性，引导学员理解稽核要求，培养良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别运营过程中的问题，并如实完成线上巡店（稽核）报告的填写与提交； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的亲和力，细致耐心，沟通表达清晰，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.引导并协助学生掌握魔方解法技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动关系，给予正向指导与建议； 4.关注魔方领域新动态，持续优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的实战还原能力； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.可弹性调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，能保障教学效果与学员满意度。

岗位职责: 1.负责台州市椒江易百分驾培信息咨询服务部的科目一科目四理论培训工作 2.教授讲解学员科目一科目四理论知识 3.确保培训质量，帮助学员顺利通过科目一、科目四 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够准确理解学员需求，提供有效的指导 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.普通话标准 5.要会说台州方言 6.特殊情况需要接学员（次数较少）

岗位职责 1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各层级培训工作，并承担课程讲授任务。持续迭代升级现有课程体系，确保内容紧跟业务发展，具备实用价值。 2、负责线上线下培训课程的实施执行，保障培训过程顺畅，推动培训目标有效达成。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，收集数据并分析成效，据此优化授课内容与教学方式。 4、定期开展培训效果评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标。基于评估结论提出优化方案，持续完善培训机制与课程设计。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程开发或培训相关工作经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成功落地的课程开发项目经验，且培训成果评估表现良好。 4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程框架搭建、内容撰写及持续优化。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备良好的现场表达与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

岗位职责： 1、制定并落实员工培训方案，提升团队的专业水平与业务胜任力； 2、编制培训课件与学习材料，确保内容契合公司发展战略与企业文化； 3、评估培训成效，汇总参训反馈，持续改进培训体系与实施方式； 4、策划并开展内部交流活动，推动知识传递与经验共享； 5、协助完成新员工入职培训及相关成长路径的跟进支持。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和人际互动技巧，善于调动学习积极性； 2、有农业或相关领域培训实践经历者优先考虑； 3、能独立完成培训项目的设计与落地，思维灵活富有创造力； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文案撰写与课程构建能力； 5、热爱农业科技领域，认同企业愿景并期望长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.辅导并协助学生掌握魔方还原技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动，给予正向激励与指导； 4.持续关注魔方领域新动态，优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的魔方操作能力； 2.具备良好的表达能力及协作意识； 3.可灵活调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，保障教学效果与学员满意度。

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售及服务团队的培训方案。 2.编制培训材料，确保课程内容满足公司规范与行业发展方向。 3.协调培训时间安排，保障各项培训工作按计划推进。 4.跟踪培训成果，制定优化策略以提高培训实效性。 5.保持与团队互动，收集意见用于完善培训体系。 任职要求: 1.拥有扎实的汽车销售与售后服务实践经验。 2.可独立完成培训项目的策划与落地实施。 3.具备较强的统筹能力及协作意识。 4.表达清晰，善于与团队成员进行有效沟通。 5.熟悉汽车领域动态，能结合市场变化及时调整培训方向。

一、我们能让你成为谁？ 我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径： -专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善督导的复合型人才； -行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野； -团队引领者：3-5年培养独立带队能力，主导区域培训体系建设与人才发展落地。 二、我们能给你什么？ 我们提供“成长+回报”双轮驱动机制： 1、硬核支持： -泰康集团总部资深导师全程指导+高管层一对一职业发展辅导； -覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源； -深度参与重点项目的实战机会，加速积累行业实战经验。 2、丰厚回馈： -具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）； -每年两次晋升评估机会，表现优异者可破格晋升，发展空间无限； -带薪年假、节日福利、健康体检、员工专属成长计划等贴心保障。 三、你可以在这里做什么？ 1、培训体系搭建：参与设计新人培育及职域项目实训方案，推动人才孵化落地； 2、业务督导执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略； 3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段，为团队提效赋能。 四、我们寻找怎样的同行者？ 1、基本要求： -全日制本科及以上学历； -专业不限，保险/金融/管理/教育类背景优先考虑； -熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力者更佳。 2、关键素质： -具备“教练思维”，擅长沟通表达与知识转化传递； -热爱保险行业，适应高强度、快节奏的工作模式； -学习能力强，能快速理解业务逻辑并输出培训解决方案； -抗压能力突出，善于在目标达成与团队支持间实现平衡。 加入我们，开启“培训专家→业务操盘手→团队领袖”的成长蜕变！

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务开拓与服务推进，确保省内目标实现，协助本地公司完成项目实施与产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常住工作，熟知本省保险与大健康行业环境，并具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受常态化出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

消防培训讲师 岗位职责 1、依据消防法律法规并结合真实案例，设计生动且实用的培训课程，内容涵盖消防基础理论、消防器材操作、应急疏散与逃生技能等。 2、密切关注国家相关考试政策及动态，参与教学大纲编制与课件开发，持续优化习题库和模拟测试内容。 3、协助开展消防宣传教育工作，参与制作宣传资料，如科普手册、宣传视频等，提升公众消防安全意识。 4、跟踪培训实施效果，收集学员反馈意见，持续改进课程体系，确保教学内容紧跟行业发展与实际需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，消防类专业背景者优先考虑； 2、具备消防培训工作经验，熟悉各类消防设施与设备操作者优先； 3、持有教师资格证书或有服役经历者优先录用； 4、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好应变能力，能有效应对培训过程中的突发情况。 学校地址:台州市清大东方消防培训学校，位于椒江区康平路176号

明天黄岩三江悦府，需要一名工人，拿电锤往地上钻洞，下班结账，

椒江洪家汽车东站附近招销控员一名，国考中级，上24休息24，公司交社保4500，年龄，30岁一55岁以下，上班时间，7点至第二天7点，有工作餐电话

招 临时脚口机压腰1名（） 平七路777号 5楼

招聘招聘招聘 服务员，服务员，服务员 招聘内容 负责点菜 传菜 收拾餐桌以及前厅卫生 要求：吃苦耐劳者优先 耍滑者绕道 工作地点：石粘城北商业中心二楼袁记水饺楼上 工作时间下午17：00-3：00 工资5000包吃 活干好有奖金

急招 模具师傅（压铸模） 算副平均15000元左右 2《 打光师傅数名 工人（擦油石）工资5000-6000元 工人 （电子打 会抛）工资6000-7000元左右 （再好夫妻对） 3《线切割 工资10000元左右 4 《50钻床 师傅1名 厂内 有月休 工资9000元左右 地址台州市路桥区金清镇金林路334号：（龙星机械厂） 老板电话(同)

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

完全熟悉NSM规则和公司的SMS，熟悉有关海运安全和防污染方面的公约、法规、规则、航运标准及指南；具有良好的职业道德，具有较强的组织、领导、管理能力；热爱海运事业，身体健康，年龄60岁以下；国家正规海事院校毕业及具有行业内大型船务公司工作经历优先考虑。 薪资福利:面议 工作地址:浙江台州黄岩

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源/教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力强。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，各类集体活动丰富不断

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、针对高中生开展一对一生物课程辅导，注重知识漏洞排查与补充。 2、具备教学经验，专业基础扎实，沟通耐心细致。 3、薪资待遇面议

岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神； 2.英语专业八级（应届生可放宽至专四）或同等能力，口语表达流利，语音语调准确； 3.热爱英语教学，具备高度的责任感和耐心； 4.授课风格生动活泼，充满自信与热情，富有感染力； 5.拥有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.享受每年10天带薪年假、法定节假日及年休假等相关福利； 2.提供五险一金，享有国内外旅游机会； 3.薪酬结构为底薪+课时费+绩效奖金，月收入与个人投入成正比。 工作地点： 临海市靖江中路40号（君泰酒店对面）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.引导并监督儿童完成指定阅读任务； 2.通过互动交流，增强孩子对阅读材料的理解与兴趣； 3.定期检查孩子的阅读进展及comprehension水平； 4.整理书架，保持图书摆放有序且具视觉吸引力； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与儿童顺畅沟通； 2.有较强的协调管理意识和工作责任感； 3.熟悉儿童读物内容，热爱少儿阅读推广工作； 4.可灵活调配日程，适应兼职或全职工作安排。

浙江台州招聘公用事业工程储备人员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、开展日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教案与教学资源； 3、配合开展家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力高，能够高效完成各项教学任务。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。

临海地区，现因业务发展的需要，招聘英语老师一名。 招英语优秀老师，应届优秀毕业生也可。 【岗位职责】 1、负责英语学科类科目的教学（初），根据学员实际情况，实施制定教学计划准备教案，及时进行教学总结，保证教学质量； 2、性格开朗，愿意与客户和学员沟通，授课生动活泼，热爱教育事业； 【任职要求】 1、全日制本科学历，有初中或高中教师资格证； 2、过往从事过相关教育行业工作，或者做过家教辅导类工作； 3、具有爱心、耐心、责任心，稳定性需要比较强 【薪资福利】 1、周一、周二双休； 2、带薪培训，，排课量高。薪资到手稳定后在 7-9K，旺季1.2-1.5W； 3、人性化管理，团队氛围好，有晋升空间 因公司正常快速发展阶段，期待优秀的你加入！