安排车间生产。人员分配。仓库管理

1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作，统筹制定车间生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按质、按量、按时完成，保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进，熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养，审核加工工艺方案，解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养，制定员工岗位职责与绩效考核标准，组织开展员工技能培训、安全生产培训，打造高效、协作的生产团队，提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作，执行国家及公司安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查、设备安全检查，杜绝安全事故发生，保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量，建立健全车间质量管控体系，监督生产过程中的质量检验工作，分析质量问题根源，制定整改措施，降低产品不良率，提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控，优化物料消耗、设备能耗管理，减少生产浪费，控制车间运营成本，提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接，保障生产链条顺畅运转，及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报； 3.承担车间日常运营的管理与协调任务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有机械加工相关工作经验者优先录用。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理工作； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时落实到各岗位培训； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备设施优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成数据报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，降低能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，跟进执行进度，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况，确保合规运营并不断改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的经验；

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，优化作业流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效评估与激励，打造高效协作团队； 4、管控制造成本，推行精益化管理，不断优化生产运营体系； 5、落实安全生产措施，确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先； 2、具备扎实的生产管理经验，能独立应对和解决现场各类问题； 3、了解生产设备日常维护，有自动化产线管理经历者更佳； 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力，推动团队目标实现； 5、工作严谨负责，态度积极，能在高强度环境下稳定高效作业。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

通渭附近招聘小工，需要两名。

苏州市吴中区招石膏板吊顶，木工活收尾管道吊顶，400元/天，园区，能干一周

苏州市虎丘区招电焊要建筑焊工证

苏州市姑苏区招防水工

招聘芽苗菜种植工/杂工，有经验者优先，要求沟通组织能力强，负责任，手脚灵活，干活利索。年龄50岁，能力强者可适当放宽。包吃住，提供两人间。工资面议。工作地址：南京。

系统窗生产厂长，必须懂车间管理，客户来访，必须懂产品介绍且专业岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 主导生产流程优化与效率提升，确保订单按时保质交付 3. 接待客户来访，专业讲解产品工艺、生产流程及质量管控体系 4.组织车间员工培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 5. 协同技术、品质、采购等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的产品知识与技术理解力，能独立完成客户专业讲解 3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力 4.沟通表达清晰，形象稳重，具备客户接待与商务应答经验 5.学历不限，有系统窗/门窗类生产企业管理经验者优先

负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

主要岗位，组装装配。手工活，贴贴标签看看外观，叉车插件，打打螺丝 任职要求： 1 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

当天可以安排住宿，无需经验 全程免费！ 【招聘要求】18-45周岁。 【工作岗位】包装、分拣、贴标签、检测、扫描、不会有人教，。 【工作岗位】 普工，主要生产手机、平板、电脑等电子产品，工作轻松 【入职流程】 面试通过，安排住宿，直接带行李住宿，次日上班。 【发薪规则】240一天，可日结，可周结，可月结，包食宿，当天安排住宿。

【岗位职责】 1. 统筹设备处全盘日常管理工作，建立设备运维管控机制，全程监督动力系统、各类生产设备安全、稳定、连续运行，及时处置设备异常停机、故障隐患，保障生产线正常投产。 2. 深度参与生产全流程质量管控，针对制程不良、质量异常开展根因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等维度制定优化方案，落地设备技改、工艺改良类改善项目，降低因设备因素导致的质量缺陷。 3. 牵头制定工厂能耗指标、设备维修费用考核方案并落地执行，通过备件精细化管理、预防性维保、节能技改、运维流程优化等方式严控运维、能源、备件成本，完成工厂下达的成本管控目标。 4. 对接政府环保、安监等职能部门，统筹厂区环保日常管理、三废治理运维监督工作，落实环保台账整理、排污合规管控、环保迎检、环保设施运维监管等工作，确保厂区环保合规运营。 5. 建立并完善设备点检、分级维保、预防性保养体系，督导下属落实设备日常巡检、定期保养、大修技改工作，规范维保作业流程，降低设备故障率与停机时长。 6. 牵头推进各类技术改造、节能升级、自动化优化项目，负责项目方案落地、进度管控、验收复盘；参与工厂生产管理制度、设备体系文件编制、修订及内外体系审核、内审迎审工作。 7. 审核设备运维、能耗、维修、点检等各类工作报表，做好部门人员排班、绩效考核、技能带教等人力管理工作，高效完成上级交办的其他临时性专项工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等设备类相关专业。 2. 专业技能：精通机械设备、电气控制系统运维管理，熟悉工厂能源体系、设备全生命周期管理、环保三废基础管理、安全生产规范。 3. 工作经验：拥有 5年及以上大中型制造型企业设备管理相关岗位实操管理工作经验，具备设备团队统筹管理经验优先。 4. 综合能力：具备优秀的设备管理、能源管控、设备安全管理、时间统筹能力；较强的突发设备故障、环保应急事件处置能力；擅长团队带教、下属培养与工作指导；执行力突出，对内跨部门协同、对外政企沟通协调能力良好；熟练使用 Office等办公软件，具备流程优化、节能技改、管理模式创新思维。

一、招聘要求： 男女不限、学历不限 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇： 普工：底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约4800-5200元 统招大专：底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资（遇节假日提前），工资通过中国银行卡发放 生产激励奖：500-1400元 四、工作时间： 能适应夜班安排，工作内容轻松，作业时可坐可站，无体力负担 厂区配备中央空调，环境舒适，通风良好，无异味 生产车间为无尘洁净环境，恒温控制，无污染、无有害气体，对身体无不良影响 五、伙食住宿： 餐饮：设有多种风味餐厅，包含面食馆、川湘菜窗口及超市，员工自由选择用餐 住宿：公司提供免费住宿，宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇： 带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀：中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展：根据岗位需要提供多样化培训，在职员工可参与学历提升（专科/本科/研究生） 文化生活：定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境：车间配备中央空调系统，实现24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招，全程不收取任何费用。 如需面试安排，请电话联系或在线直接沟通。

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【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业，如物料整理、设备调整及产品装配等工作； - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准； - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务； - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通意识和团队合作态度； - 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力； - 工作踏实主动，具有较强的责任心与学习意愿； - 可保证连续实习三个月以上。

岗位职责： 1. 按照生产标准完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 协助物料搬运与仓储整理，确保包装区域整洁有序 3. 遵守操作规程与安全规范，及时反馈异常情况 4. 配合质检人员完成抽检及包装质量确认 5. 按时保质完成当日生产任务，支持日结结算流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有包装、流水线或制造业经验者优先

1.单休，常白班，综合收入6000-8000 2. 包吃，加班工资+岗位补贴+超产奖金，五险一金，补充商业险，年底双薪。收入稳定，工作环境友好，不包住但工厂附近就有600左右的民房租住。 3.负责产品打包前的裁切工作，视力好，有耐心，站立操作为主。