岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，有效推进产品动销 3. 发展渠道合作伙伴关系，持续维护长期稳定的合作，助力业绩提升 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道运作及市场推广，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与复盘，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等工作经历者优先考虑 5. 购买五险一金！

岗位职责【需要同行经验】 1. 大专及以上学历，******； 2. 3年以上教育行业咨询背景，2年以上团队管理经历； 3. 性格积极乐观，热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备团队组织协调能力，擅长提升团队协作氛围； 职责： 1. 组织开展营运团队的培训、带教及绩效考核工作； 2. 管理营运销售团队，持续提升团队整体业务能力； 3. 指导并带领团队开展咨询与销售工作，跟进落实销售目标完成情况

建材类的行业．全屋定制服务类产品．阳台柜．厨柜系列产品！

至少8年销售部工作经验，其中至少有2年以上销售部副总监以及以上职位的工作经验； 年纪在45周岁以内；至少3年品牌酒店工作经验；能够接受新鲜事物；本地人，有资源的优先；最好有一定的英文基础；最好是希尔顿体系出身；对于新媒体运营有自己的见解。

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织召开小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 底薪：7000元/月 薪资范围：15000-25000元/月 五险、开单奖励、月度季度奖金、年终奖金 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休、法定节假日正常休息

招销售总监具体面议

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

招的不是普通员工，是项目合伙人！！！ 我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。 做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。 2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。 3.有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好~

公司主要从事猪肉鲜品冻品分割品批发以及B端销售，目前准备上线APP级小程序以饭店生超以及农贸市场为B端产品可供应学校以及食堂，目前公司刚成立不久，诚聘精英人才： 销售总监：有在同类公司3-5年经验，有自已独特的业务开展经验和业务员管理培训方式。了解猪肉类产品，对分割完每个部都能独立核算价格，根据行情变化，了解竞品完成调整。 该职位有分红和业绩考核，公司须要有积极拼博做出一帆事业的人加入，业务板块全权负责，主动性强，而非等按排做。须要有自已的业务开展计划和成果预计。

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自备车辆并熟练驾驶； 2. 具备延保或非车险行业背景，1年以上销售或渠道拓展工作经验； 3. 有各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

主要工作内容： 1、代表公司为客户提供服务，协助销售工程师处理客户咨询、报价请求、价格确认、协调仓储部门发货事宜，记录并转达来电信息，跟进电话事项的后续执行； 2、负责客户信息的录入、归档、核对及更新，安排寄送客户所需的相关资料； 3、负责订单的下达与跟踪，与生产管理部、工程部、仓储部、财务部等保持及时沟通，确保合同顺利准确履行； 4、负责与客户进行对账、发票开具、结算及回款跟进，落实信用管理制度；提醒销售工程师推进回款工作，发现异常情况时及时整理并上报主管领导； 5、具体执行退货流程，并持续跟进至退货单完成审批； 7、负责公司ERP系统的日常维护与数据管理； 8、配合执行公司或部门组织的各项营销活动； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）； 2、具备耐心、细致的工作态度，抗压能力佳，执行力强；

主要工作内容: 1、代表公司为客户提供服务，配合销售工程师处理客户咨询、询价及报价事宜，协调仓储部门安排发货，记录并转达来电信息，跟进电话事项的后续落实； 2、负责客户信息的登记、整理、核对与更新，统筹寄送客户所需的相关资料； 3、负责订单的下达与跟踪，与生管、工程、仓储、财务等相关部门保持及时沟通，保障合同顺利准确执行； 4、负责与客户进行对账、开票、结算及回款跟进，严格执行信用管理制度；提醒销售工程师催收款项，发现问题及时汇总并上报主管； 5、具体执行退货流程，并全程跟进直至退货单完成审批； 6、负责公司ERP系统的日常维护与数据管理； 7、落实公司或部门组织的各项营销活动安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备耐心、细致的工作态度，抗压能力强，执行力强；

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，组织协调能力强，有一定表达与讲解能力； 3、具有基础英语应用能力。

要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件使用； 2. 具备FPC/PCB软性线路板相关工作经验，熟悉整体生产流程； 3. 具备良好的沟通表达能力及清晰活跃的逻辑思维能力。 工作内容： 负责新产品上线进度跟进、品质核验及异常问题处理等工作。 职位福利： 包吃包住、全勤奖、五险一金、带薪年假等。

我们的自营品牌：野人日记，专注低脂速冻面点领域，长期稳居各大销售榜单前列，目前产品已全面入驻盒马、沃尔玛、朴朴、物美等主流商超体系。 岗位职责： 1. 负责拓展线下新兴销售渠道（包括商超、餐饮渠道、社区团购等），并维护与各渠道伙伴的稳定合作关系。 2. 策划并落实渠道开发方案，助力实现公司整体业务增长目标。 3. 跟踪市场变化趋势，及时反馈信息并提出可行的销售优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓意愿，能独立推进渠道建设，有相关行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理合作中的各类问题。 3. 热爱销售工作，富有进取心，具备积极的协作意识。 4. 学习能力强，适应节奏快，能持续为业务发展注入动力。 薪资：底薪+上不封顶高提成 工作时长：8:30-12:00,13:30-18:00，单双休，节假日全休 其他福利：免费午餐晚餐，不定期团建

无需坐班+双休+五险一金+年假 作为一个由85后和90后组成的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观的态度与充沛的活力，能够扎根业务一线，善于通过系统性思维分析问题并推动落地见效。相比短暂的表面成就，我们更看重在持续挑战与突破中带来的深层价值与成长满足。 您需要负责的是： 1. 负责区域内产品的市场拓展，对接临床专家并开展交流与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 开拓新增医院合作渠道，同时维护已有客户关系网络。 3. 承担辖区医院内公司产品的销售任务，参与全部相关销售活动，确保销售指标顺利完成。 4. 密切关注行业与市场变化，定期向上级反馈市场情况，并提供可行性建议以完善销售方案。 5. 独立完成产品销售、回款跟进及后续客户服务工作，保障客户满意度与业务可持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的协作任务。 「岗位要求」 1. 大专或以上学历。 2. 具备五年以上骨科耗材或器械销售背景，熟悉当地骨科领域销售渠道资源或拥有经销商合作网络； 3. 有成功开发新市场的实际经验。 4. 具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通协调素质。 「岗位亮点」 1. 一次投身优质事业的发展契机。 2. 在高潜力行业中全面提升专业能力的机会。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进阶。 4. 广阔的晋升通道，共享初创企业成长过程中的发展成果。

岗位职责： 1、依据营销公司特殊渠道销售部的年度规划，分解并制定分公司特殊渠道销售组的销量、利润及客户发展目标，统筹推动经销商达成各项经营指标。 2、在分公司范围内构建特殊渠道销售网络，并指导经销商完成团队的组建与人员培养工作。 3、拓展礼品券合作经销商，确保完成分公司礼品券年度销售任务；全面负责公司电子礼品券的市场推广与销售执行。 4、拓展礼品券合作经销商，确保完成分公司礼品券年度销售任务；全面负责公司电子礼品券的市场推广与销售执行。 5、通过月度会议及相关工作报告，定期向特殊渠道销售部及分公司反馈业务进展，并据此优化或拟定下一阶段工作策略。 6、贯彻执行特殊渠道销售部或分公司下达的其他专项渠道相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品行业营销管理经验或3年以上大客户销售管理经验； 2、了解快消品行业运作模式及市场动态，拥有良好客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，具有团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、员工旅游

宝妈 年龄20至30岁可坐班也可在家，工作地址自己选。能力越大赚的越多 加油！

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

1、主要业务： 优质项目的联营招商，优质企业的项目合作。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 新员工首月按定级发保底，专员主管4600元，经理5600元，总监及以上7000元。保底不包含餐补，是应发工资，需减五险一金个人部分和纳税得实发。次月无业绩按保底发，次月薪资根据上月业绩浮动。

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

1.有销售基础 2.遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作 3.有驾驶证 4..五天八小时 5.男女不限

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长！！！ 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

我们是苏州一家助贷金融企业，专注于一千万以内的普惠贷款业务。因公司发展迅速、门店扩张，现急需招聘助贷经理若干名，助贷主任两名。对行业经验不作硬性要求，更看重您是否愿意将这份工作视为长期事业来投入与经营。

提供精准网推资源，无需担心数据质量影响开单，团队人均月成交10单以上，优质房产抵押销售单笔提成可达100W+，没错，仅提成就超百万！ <工作内容> 1. 公司提供客户名单，通过电话方式了解客户需求，协助邀约客户至公司面谈，后续由专业谈单经理负责跟进； 2. 维护客户信息，定期回访，持续挖掘潜在客户资源； 3. 无业绩压力！！！仅设通话量考核指标； <福利待遇> 1. 正规劳动合同，缴纳社保，底薪5K+提成10-40%（按苏州最低档位计算，每满一万提升一档）+话费补贴+年终奖金 2. 法定节假日照常休假，享受额外带薪年假 3. 【带薪岗前培训】资深员工一对一指导，提供精准实时资源与成熟沟通话术 4. 免费供应水果零食，每月举办生日会，组织月度团建活动，节日礼品发放，设立工龄奖励，不定期开展各类竞赛（如羽毛球、乒乓球、王者荣耀等，前三名均享现金奖励）…… 5. 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息12:00-13:30，无需加班！ <任职资格> 1. 能熟练操作电脑，会基础表格录入或信息登记； 2. 不限经验，零基础可带教，快速掌握工作流程； 3. 普通话清晰，具备良好语言表达和沟通技巧； 4. 工作认真积极，责任心强，服务意识佳； 5. 善于交流，踏实肯干，不浮躁，愿意学习新事物； 合规经营！自2018年起专注本领域。 我们不涉及放贷，也不参与催收，专注于融资方案规划！ 无需外勤，办公环境优越，轻松高效赚高薪，期待你的加入 ~ 【直招】 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入挖掘客户需求，推荐匹配的产品或服务方案。 2. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理客户疑问，持续提升服务体验与满意度。 3. 结合市场动态及客户反馈信息，优化销售方法，增强业务推进的精准性与成效。 4. 按要求参加销售培训及团队协作活动，持续精进个人销售能力与协同作业水平。 5. 根据业务需要安排出差，实地拜访客户进行沟通与对接。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的市场洞察力与客户管理经验，能够准确识别并响应客户需求。 3. 认同团队协作价值，能在集体中发挥积极正向的推动作用。 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

轻松简单 一天只上七个小时分，早晚班 早班9点半到下午4点半 晚班下午两点半到晚上9点半