招聘 坐标:苏州 有大型中餐精英，可推荐，店长一名，熟悉宴会流程，电话沟通，刘总

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头3名：7000～8500 双蒸2名：4500～5500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

企业名称：西部当代旗袍女装 岗位：招聘店长2名，店员2名，要求： （1）年龄：25-50岁，有经验者优先，具有良好的沟通能力和团队意识。（形象气质佳，能穿旗袍展示，销售经验） （2）保底工资➕提成➕奖金➕福利 综合薪资:5000-10000。 （3）工作地址:西部当代三楼 联系电话:

新亚国际大厦 店长一名年龄 26-45 左右工资面议 服务员多名 25-50 工资面议 联系电话

刘 7⃣【东关公园壹号招聘】 美容导师，店长， 美容师，学员30名， 18-48岁，带薪培训，月薪3000-10000.可以免费学习一技之长，有想学的店内报名面试 ☎

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪➕提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名 有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店，联系电话

南京个人店招聘，有能力大店院长1名，新店院长1名，售中开发2名，售后大销3名，老师1名，半销2名，学徒多名，要人品好，能力强，工资不是问题，平台稳定，店面多，随便你发挥，工资奖金提成高，成长空间大，没有皇亲国戚，没有股东做店，宿舍环境好，提供单间， 合作电话 张总

超市配送水果蔬菜零食日用品，日工资300-500 月薪资12000+ -13000 提供车住 急聘人数6人 两轮电瓶车配送

宝莲寺周边，张集，珠江东路三个地址招光伏清洗，必须有应急管理局发的登高证，工资160一天。工作内容就是拿水管和拖把洗太阳能板。

站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:各区域就近安排 [招聘职位]:星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他时间自由接单[薪资待遇]: 底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月 勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:2~4人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5. 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 [招聘要求]: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 [晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成; 每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单; 奖金补贴:房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补

需要杂工两名，（试验期200一天）一经录用月薪7000+熟练工优先录用，年龄要求40左右 工作时间为十个小时左右 打包工（试工期180一天50岁-55岁月薪6000+） （长期小时工30岁到60岁为小时工打包工薪资为15到16一个小时，工作时间自由，你可以是厂里面上班的，你可以在家带娃的，你可以是接送小孩的） 所有人只管中午1餐，其他的都没有吃住不管 请看好之后再联系，闲人勿扰

不用日晒雨淋，环境好、赚钱快！ 工作超简单： 包厢服务、点单、上酒水、简单卫生 轻松不累，氛围超嗨 要求真不高： 18-35岁，干净有礼貌 有无经验都行，有人带、包教会 待遇超给力： 底薪+提成+全勤+奖金 包吃包住 / 餐补 节日福利+生日福利+晋升快 综合收入高，月入轻松过万不是梦 上班环境： 豪华装修、空调全天、同事好相处 上班像玩一样开心 想赚钱、想稳定、想轻松

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、食品安全及服务质量监督 2.制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与顾客复购率 3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据并优化运营流程 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度 5.配合总部落实品牌标准与新品推广，确保门店形象与服务统一 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，具备基础财务与数据分析能力 2. 熟悉卤味或休闲食品行业者更佳，认同本土品牌发展理念 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.诚信务实，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有资源、运营或创业经验者可重点考虑

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

家具导购，3000——8000元

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 2. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基本解剖学与中医基础理论知识，能识别常见禁忌症 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店经理 薪资：10000~12000元/月 岗位职责： 大专以上学历，自信、乐观、敬业、勤奋、有抗压力，具有经营管理能力，销售能力，培训辅导能力，有经理工作经验者优先。 任职要求： 能够制定公司运营策略及方案，并配合团队落实行动，完成业绩目标；负责员工的技术培训，指导、监督工作，并考核；执行上级下达的工作，并及时汇报落实情况；协调人际关系，创造和谐共赢的店内氛围。

店长 薪资福利:面议 （）

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

岗位名称：工程督导 岗位要求：1. 熟悉工程类相关工作；2. 有督促验收施工队工作经验；3. 具备管理能力，能够完成其他各项工作。 薪资待遇：月薪5000~8000元，。

市区伯楠烧烤招聘店长一名工资10000到12000左右

招商/督导老师 拥有3年以上大健康、食品或快消品行业招商经验，具备丰富的经销商资源与渠道开拓能力；具备出色的商务谈判能力，能独立完成招商洽谈、合同签订、客户维护等全流程工作。具备良好的团队协作精神，认同公司品牌理念与产品价值，有强烈的事业心与责任感。利用公司的稀缺资源、蓝海市场前景和成熟模式，进行招商洽谈、合同签订、客户维护等全流程工作 薪资福利:全职稳定岗位，收入=底薪+差旅补助+高比例提成+项目分红，底薪2万元，年薪50万。

招聘：大堂经理（五险） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责餐饮服务相关工作，与顾客及团队保持良好沟通，确保服务质量。 任职要求：善于沟通，人品端正。试用期一个月，月薪6000元；正式聘用后底薪7000元。提供五险。

招聘：网咖店长 薪资：5000~7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责网咖日常运营管理，制定营收目标、会员体系及营销方案； 2. 管控店面环境、设备运维、服务质量，保障顾客体验，降低客诉率； 3. 负责员工招聘、培训与考核，搭建高效运营团队，优化人力成本； 4. 做好店内物资采购、库存管理及成本核算，对接公司后勤与财务部门。 任职要求： 1. 2年以上网咖/电竞馆运营管理经验，熟悉网咖行业规则与主流设备； 2. 具备较强的营销策划能力，能结合商圈特点打造差异化运营模式； 3. 懂基础电脑及网络维护，具备突发问题处理能力，执行力强； 4. 热爱电竞行业，有责任心，能接受倒班制。

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

招聘：店长/主理人薪资：200负责门店整体运营管理，包括日常排班、货品陈列、销售目标达成、客户服务、库存盘点、对账结算、团队管理及门店形象维护。对接供应商，处理日常经营问题，保障门店有序高效运转，提升业绩与口碑。