【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及相关维护工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右；寒暑假月收入可达2.5万-3万，高中教师可至4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月温馨，浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关怀、生日活动感动派送、带薪年假惬意享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，赋予员工强烈成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、热爱教育行业，始终以助力学生成长为核心目标。 2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级完成各项交办的任务。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教资者优先

只教学不参与招生！全日制本科及以上学历！ 目前鼓楼和绿地校区有岗，就近分配！ 岗位职责： 1.承担语文课程讲授任务，提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与各类教学活动，助力学生全面成长 4.具备扎实的语文学科功底与授课能力 5.能持续提供高水平的教学服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+奖金（综合4000-7000） 2）根据个人能力评定等级薪酬，持有教师资格证或有经验者可面议 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿+现金奖励+日常激励机制 5）配备系统的新员工入职培训及在职教师进阶培训 不参与招生！！！ 双晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

岗位职责 1.负责公司产品功能的深入解读与应用指导 2.针对小学、初中、高中学生的学习问题进行系统分析 3.研究各学科的知识结构与学习规律特点 4.分析小升初、中考及高考的考试政策、命题方向与评分标准 5.结合不同成绩层次学生的学习特征，依托产品功能规划个性化学习路径 任职资格 1.全日制大专及以上学历，师范类专业优先录用 2.年龄28-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽 3.具备初高中学科一线教学经验，热爱教育行业 4.有学校或教育机构教学教研经历者优先考虑 5.具备良好的语言表达能力，具备培训或授课实践经验 6.能够接受短期且频次较低的出差安排 薪酬待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金 2.提供五险一金，享受法定节假日及周末双休 3.提供教育行业内领先的职业管理人才培训课程 工资标准 试用期：7K/月 转正：8K/月 绩效考核：3K/月

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，保障教学效果与质量 2.参与教材编写及课程优化工作 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 任职要求： 1.具备扎实的教学基本功 2.能够调动学生积极性，提升学习动力与成效 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责物理学科教学，引导学生建立对物理学习的积极兴趣。 2.积极参与教研工作，持续优化教学策略与课堂效果。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况与成长过程中的关键问题。 4.策划并执行多元化的教学方案，支持学生综合素质的发展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，热爱教育行业，对学生辅导认真且富有耐心。 2.有强烈的责任担当意识和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力。 3.拥有较强的课堂组织能力，善于互动教学，提升学生对物理的探索欲。 4.能依据学生的个体差异和学习习惯，灵活运用多种教学方式，推动其个性化与全面发展。

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，保障授课质量 2.参与教材编写及课程优化工作 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 任职要求： 1.具备扎实的教学专业能力 2.善于调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与课程方案。 3.协同家长保持有效沟通，定期汇报学生学习情况与成长进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力。 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人典范。 3.表达流畅，逻辑清晰，授课生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发思维。 4.责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力与团队协作精神。 薪资福利： 1.月均收入8-20k。 2.资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3.每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长。 4.团队以90后为主力，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与收益并行。 5.下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学任务，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.创设积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务跟进； 3.保持与学生及家长的有效互动，解答相关疑问与咨询，协同校区销售及校长完成招生、续费等相关工作； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌与产品形象建设； 5.遵照上级安排的课程排班计划，接受周末及节假日等弹性授课时间调整； 6.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4.逻辑清晰，动手与学习能力强，乐于探索新知识，认同机构的教学体系与教育理念； 5.富有责任心与耐心，抗压能力佳，具备高度的团队协作意识与职业素养； 7.能适应教培行业弹性工作时间，了解校区教学与运营基本模式。

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各位餐饮界的同行朋友！谁手里有面点师可以本人联系！男女不限25-50岁以下！技术过关手法过硬！技术不行的勿扰！薪资可议！地址看好了在联系省常州市武进区前黄镇南路343号！联系方式

招聘小区保安员 工作要求：60岁以内，会使用智能手机，身体健康，有保安证优先考虑。 工资待遇：白班每天150元。夜班每天130元，包住不包吃，空调热水器洗衣机都有，水电免费。 工作时间：7点一19点，19点一7点，有白班和夜班。 工作地点：南通市崇川区江成路与江港路交叉口江湾国际中心小区。 联系电话：

还有清洗油烟机来一个。

贾汪白集电动车三分厂 气保焊，机器人焊【可接受有基础的学员】 0.8的焊丝，点焊，薄料， 48以内，工人，计件工资 长白班10-12小时 综合薪资6000-10000+ 有餐补，商业险，工人路远提供住宿 面试时间:周一~周六上午9点

岗位职责: 1.指导学生系统掌握小学文科相关知识内容。 2.参与课程设计与优化，保障教学内容兼具教育价值与课堂吸引力。 3.与学生和家长保持良好沟通，及时掌握学习需求，助力学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生学业进步与成长发展的能力。 2.能灵活运用多种教学方式，激发学生的学习积极性与兴趣。 3.具备协作意识，能与教学团队共同推动教学质量提升。

初高中学生授课 教学课后服务反馈

初高中政治课程授课 课后学习反馈

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-27 岗位职责： 1.指导学生掌握阅读与写作方法，提高其文学理解与表达能力； 2.策划教学方案，制作教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3.关注学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈； 4.维持课堂纪律，打造积极向上的学习环境； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.热爱阅读，能带动学生对文学产生兴趣； 2.具备良好的表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动； 3.有责任感，能认真履行教学与学业指导职责； 4.具备协作意识，可与团队成员协同推进教学工作； 5.热心教育行业，愿意不断学习与改进教学方式。 授课时间 学期内周中下午四点之后 寒暑假寒假1月26—2月6日两周

【我们为您提供】 1.独特作息优势：享受“错峰休息”福利！非寒暑假期间，每周一、周二固定双休（避开人流高峰，畅享清静的商场、餐厅与景区）；寒暑假高峰期，保障每周日固定休假，实现工作与生活的平衡。 2.收入保障：生源充沛，排课高效稳定，通常1个月内即可达到满课状态，确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学：无需参与销售及续费任务，专注核心教学工作，所有学员由课程顾问统一安排，保障教学专注度。 4.发展保障：提供清晰的职业发展通道（教师→高级教师→学科带头人），配套完善的教学培训与专业成长支持体系。 【岗位职责】 1.承担初中或高中物理学科的教学工作，精准掌握高考考点与命题方向，有效提升学生学业成绩； 2.为学生制定个性化学习方案，定期开展学情分析与家长沟通，持续优化教学服务质量； 3.结合个人兴趣与发展意向，可积极参与内部教研项目，协同开发与完善教学资料。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，数学、统计、物理等理工类相关专业优先考虑； 2.了解江苏地区中考或高考物理考纲与政策，有初中教学经历或初三毕业班带教经验者优先； 3.具备扎实的物理专业知识与清晰的逻辑表达能力，能够系统化讲解重点难点内容； 4.热爱教育行业，拥有良好的沟通能力与强烈的责任心； 5.（加分项）优秀应届毕业生如有高中阶段竞赛背景或教育实习经验，亦可择优培养。 如果您专注于教学并向往纯粹的教育氛围，欢迎随时加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

对工作认真负责，热爱教育事业，提前做好备课准备

一、岗位职责： 1.担任相关学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

半服务半销售性质 电销+网销结合模式 公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生号码 【业务模式】通过大规模流量投放获取精准客户，需跟进客户并协助完成销售转化 【任职要求】: 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，具备强烈成长意愿与持续学习意识； 3、有教育行业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入人群； 薪资:底薪5000+后期提成, 综合月薪8-15k，通常半年内收入可稳定过万； 休息：每周日固定单休，法定节假日正常休假。 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！

1、工作内容：周中晚辅导，小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售，不需要接送学生，只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。 2、工作时间：周中上班时间下午三四点到九十点，每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多)，上课时间8点-17点。周中单休，法定假日带薪休假。暑假双休白天上班，春节放假10天。 3、待遇：初中教师7000—20000元/月。 4、试用期2-3个月，有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。 5、岗位福利：每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等，每天提供工作餐。 6、任职要求：全职，吃苦耐劳、品行端正，能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用，无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。

工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作，确保参与者体验 2.参与桌游私影果冻的组织和执行，提升玩家体验 3.与玩家互动，解答关于桌游的疑问，促进玩家参与度与配合度 任职要求 1.18--28周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品，有自己的风格 2.具有良好的沟通能力和团队精神，有服务意识，情商在线，擅长沟通 3.能够与客户建立良好互动 福利待遇 可提供宿舍房补薪资可日结

按时完成教学任务 协助学员有效达成学习目标 定期参与教学研讨活动 工作地点：市区（东大院）或生态新城（金奥） 工作时间： 周二至周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30

一、岗位职责： 1、周一至周五负责学生的托管辅导，包括作业批改与疑问解答；同时承担指定学科的教学工作，完成备课、授课、作业批阅及答疑任务； 2、周末根据学生实际学习情况实施个性化教学，灵活调整授课方式，做到因材施教； 3、结合每位学生的具体需求，科学有效地准备每一节课程或托管辅导内容，并合理规划课时安排； 4、主动参与所属学科的教研活动，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料或教案； 5、根据教学进度分阶段组织测评并完成试卷批改，及时评估学生辅导效果并优化后续教学方案； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先考虑； 2、须持有教师资格证，具有一年以上教学经验者优先录用； 三、补充信息 1、工作地点：工业园区，湖东，九华路88号12幢109 2、工作时间：全职，上六休一， 周一到周五13:30–20:30 周六或周日8:00–17:00（中午休息1.3小时，固定安排周六或周日其中一天休息） 3、福利： （1）缴纳五险一金，享有重大节日、生日、、高温等各类津贴与奖金； （2）提供免费体检、租房优惠及不定期员工内购等福利活动。

1.认真负责 2.有教师资格证 3.有教学经验 4.有爱心、耐心、恒心，喜欢孩子 5.在教育教学道路上，愿意深耕并奉献自己