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理科教师经验不限本科教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略; 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与经验分享; 5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格: 本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生 面试安排:笔试+试讲 初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
伴学师
4000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教学管理理科类专业背景坐班文案撰写物理化学初中生一对一教学三级教师二级甲等
1、监督孩子学习 2、答疑解惑 3、维持课堂纪律等
教师经验不限本科校长学科带头人教研数学高中教育初中教育
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教研能力,为公司研发优质教学资源; 5)持续学习,不断提升自身教学专业水平; 6)以身作则,具备良好的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与支持
教师3-5年本科私立学校俄语
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇(一)基本条件 1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识; 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 (二)核心条件 1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用; 2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用; 3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 (三)待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱: 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课程准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立完善的岗前、在职及晋升培训体系,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;设有两个班次
理科教师经验不限本科
岗位职责: 1、指导学生完成课后作业,及时解答学习过程中遇到的各类问题; 2、有序组织与管理作业辅导班的教学工作,保障课堂纪律与教学质量; 3、定期与家长保持联系,汇报学生的学习情况与日常表现; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、理科师范类等相关专业者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与亲和力,能有效调动学生的学习积极性; 3、富有耐心与责任感,关注每位学生的个体学习需求; 4、热爱教学工作,具备团队协作意识,乐于投身学生全面发展事业。
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、承担高中课程的教学实施及课后辅导工作; 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等协作任务; 3、定期与家长保持沟通,反馈学生学习进展,协助解决学习问题,并同步下一学期报名安排与课程时间表; 4、组织阶段性测评、命题出卷,以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招全日制本科毕业,相关专业背景优先,持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑; 2、具备良好的亲和力与责任感,对教育事业有热情; 3、精通初高中学科内容,掌握中高考命题趋势与考查重点; 4、语言表达流畅,能够根据学生特点开展个性化教学。 【上班时间】 周中 14:00-20:30,周末 8:00-19:30 双休日:周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展晋升通道!!! 五险一金 双休 节假日福利!
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
可接受无经验,提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训体系: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理能力专项培训 晋升通道: 普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
备课授课 课后跟进 态度端正 责任心强 热衷教学工作 支持一对一 一对多及班级课程形式 根据住址推荐附近教学点
教师经验不限本科中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通,反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会,促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册,确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训(含专业课程+教学技能+实操演练) 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径,配备专业导师全程指导,助力快速提升! 法务团队保驾护航,解决业务中的各类合规问题! 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间,配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动:团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典,配套物质与精神双重奖励! 6、清晰的职业发展通道 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,所学专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和,富有责任感,热爱教育事业,喜爱与学生相处; 3、精通初高中学科内容,掌握中高考命题趋势与考查重点; 4、表达流畅,具备灵活应变能力,能根据学生状态调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能在学科组内共同进步、相互促进。
安徽滁州有个短期工三十天,35一小时☎
35元/时
电焊15-30天
安徽滁州有个短期工三十天,35一小时☎
滁州
5月14日 15:57拨打电话
手机套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
一、薪资待遇 小时工(长短期均可) • 日薪:260元/天,支持日结、可预支工资 • 月综合收入:约7900-8900元 • 说明:收入高低取决于加班时长,加班自由、不限制加班;订单量充足,加班稳定,平均每天上班10-11小时左右 正式工(包吃包住) • 月综合收入:5500-7000元 • 发薪时间:每月10号准时发薪,不压工资 • 薪资构成: ◦ 底薪:2500元/月 ◦ 加班费:按劳动法计算,平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍(5天8小时外算加班),平均每天加班2-3小时 ◦ 福利补贴:入职购买五险一金;每月岗位津贴800元、绩效奖500-1000元、奖金100-800元、全勤奖300元等 二、工作内容 生产华为相关产品(充电宝、蓝牙耳机、手机壳等),招聘岗位包括:组装、包装、检测、物料、品质、仓管等 三、上班时间 • 上午:8:00-12:00(4小时) • 下午:13:00-17:00(4小时) • 晚上:18:00-21:00(自愿加班) 四、工作环境 • 坐着上班,穿普通工衣,无需穿防尘服 • 上班可带手机,车间有空调 五、生活环境 • 免费提供住宿,4-6人/间,房间宽敞 • 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 六、招工要求 1. 男女不限,年龄16-48周岁 2. 持有本人有效二代身份证原件 3. 身体健康 4. 不查纹身
滁州来安县招装修木工、木门安装
进户门装修木工木门安装
滁州市来安县改一个进户门位置
滁州 来安县
5月14日 15:55拨打电话
工长工程师
工程师,4 工作地址:安徽滁州 中级2人(工价80),高级2人(工价100),半个月左右 会st语言
滁州
5月14日 15:52拨打电话
理科教师经验不限本科数学物理线下授课授课老师
岗位职责: 1. 负责数学课程的讲授,帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 制定并执行符合不同年龄段及学习水平的教学方案。 3. 参与教研活动,持续优化教学策略与课堂实践。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,助力学生学业成长。 5. 定期开展学习效果评估,给予针对性反馈与学习指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备系统的数学专业基础。 2. 拥有较强的教学实施能力,善于调动学生学习积极性。 3. 能够主动与家长沟通,及时传递学生学习动态。 4. 具备团队协作意识,积极参与教学共建与质量提升。 双休,接受应届生
初高中理科老师
9000-15000元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师教研
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶供应、定期组织团队建设活动。 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与教研活动及每月考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度与教学服务质量。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教师资格证及相关教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达标准清晰; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向: 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向: 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育青少年俱乐部(奥阳蒙圆儿童成长中心右侧) 职位福利:每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景理科类专业背景坐班不坐班物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)一级教师高级教师三级教师二级教师正高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
理科老师
8000-12000元/月
理科教师经验不限本科授课老师
1、负责理科课程的教学工作; 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务; 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动; 4、积极投身全校范围内开展的各类非学术性建设活动; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。
理科老师
9000-13000元/月
理科教师经验不限本科线下授课授课老师教研
公司名称:新东方教育科技集团有限公司 职位描述 1、负责理科类课程的教学实施; 2、保质保量完成学校各学期下达的教学任务; 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议; 4、积极投身于学校组织的各类建设性非教学类活动; 5、配合完成上级安排的其他相关工作。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科五险一金培训机构数学物理英语化学学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
主要辅导答疑工作,不用上课
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-29 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并提交上传 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同,教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪资按月结算,单价/题: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪资按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责备课、授课、解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多教学经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;共设两个班次
数学、英语老师
4000-5000元/月
小学教师经验不限大专培训机构小学教师资格证重点小学一线教师经验线下教育教师不坐班坐班社群运营五年级三年级六年级小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责:1.负责小学数学/英语等学科教学工作,制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级日常事务,营造积极向上、安全有序的学习环境 4.参与教研活动、听课评课及教学反思,持续优化教学方法与专业能力 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进家校共育 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力,熟悉小学生心理发展特点 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具5.学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练) 3、系统化的成长支持: 专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利: 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初三一级教师一级甲等
招聘兼职初中英语老师2名 要求:本科及以上学历,有教学经验和技能,性格开朗,善于沟通,对学生有爱心,有责任心,有经验者优先。 联系电话:
名扬托管
奥数老师
数学老师、英语老师
名扬托管
英语教师
数学、英语老师
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先) 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-14 【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费提供培训!无需出镜!收入上不封顶!】 线上教育机构现因业务发展需要,面向社会公开招聘线上录题讲解教师,工作全程在线完成,支持远程居家操作,无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目,参考标准答案与解析,以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)(题目资源丰富、项目稳定、持续招人) 小学:语文、英语、数学 初中:数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
气保焊二保焊6-10人
招聘气保焊工夜班 负责钣金加焊,需要6人。地点在林楼轻轨站附件。 18:00-2:00,8小时。40/小时。焊工技术二把刀的请勿联系。 电话:
滁州
5月14日 15:51拨打电话
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成高社发[2019]12号
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