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销售经理/主管1-3年大专及以上咨询主管
【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队,制定并推动落实月度、季度及年度招生目标,确保达成总部下达的各项指标,协助咨询师解决复杂客户问题,推动签约转化。 2、参与市场拓展工作,结合中小学课外辅导市场的动态变化,优化调整招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的面试录用及人才引进,推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部团队管理,包括咨询师的选拔、培养与业务指导;制定并实施员工在岗的短期、中期及长期培训方案,监督执行过程,强化团队稳定性,减少人员流失,提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理,落实常规工作的检查与督导,组织召开部门日常会议,执行激励与考核机制,保障工作有序运转;主导部门培训体系落地,促进员工持续成长。 5、协同后续服务团队,配合教学管理部门提升客户满意度,积极支持校长各项工作安排。出席总部管理会议,准确传达会议精神,高效完成上级交办的任务。 6、保障咨询业务的正常运作,在特殊情况下及时补位,确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备两年以上销售团队管理经验(优秀者可适当放宽学历要求) 2、熟悉本地教育行业现状,了解招生咨询流程,拥有丰富的招生实操经验; 3、具备较强的市场敏感度和应变能力,判断力佳,沟通表达顺畅; 4、能适应高强度工作节奏,执行力强; 5、注重团队协作,具备良好的组织协调能力; 6、职业素养良好,责任心强,认同公司文化理念。
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上企业(To B)电力电网
一、工作描述 1、开拓客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务指标; 2、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等相关事宜; 3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题; 二、应聘条件 1、工科类专业背景,大专及以上学历; 2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑; 3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先; 4、具备较强的责任意识和团队荣誉感; 5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 6、能适应阶段性出差安排(全年出差天数100天以上) 三、薪资福利 薪资结构=基本工资+业务奖金 (1)社保五险:缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 (2)公积金:南京市住房公积金。 (3)节日福利:每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。 (4)高温补贴:每年夏季发放高温费1200元。 (5)商业保险:每人每年享受保额超100万元的综合商业保险(涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿)。 (6)带薪假期:享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期
招商经理
6000-11000元/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限招商加盟较多出差弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神,责任心强
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务,达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析,协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求: 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验,有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先,熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域,具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】:底薪5000-7000+销售提成(高于行业标准提成比例)+车补+油补+话补+五险一金(入职即缴),综合平均月收入约15000元-25000元/月(业绩突出者可超20000+元)。
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售
公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售业务,现计划上线APP级小程序,主要面向饭店、生鲜超市及农贸市场等商业客户,产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司正处于初创阶段,发展迅速,现诚邀优秀人才加入: 区域业务经理:需具备同类企业3-5年工作经验,有食品行业地推经历者优先;拥有餐饮渠道资源者更佳;年龄20-58岁,性别不限;需自备交通工具,服从管理安排,具备良好的团队协作意识。
销售主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展,现面向全国诚邀优秀人才加入,携手共筑西派格未来发展。 职位名称:销售经理 所属部门:销售部 工作地点:全国主要工业城市 汇报对象:销售总监 岗位职责: 市场开拓与策略执行:负责所辖区域或行业市场的开发工作,制定并落实年度及季度销售计划与行动方案,达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护:积极拓展新客户资源,持续建立并深化与重点客户(包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等)的战略合作关系。 项目全流程跟进:独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程,推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判:密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,及时收集反馈信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合:与技术、生产、售后服务等部门紧密协作,保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控:负责销售合同款项的催收工作,有效控制应收账款周期,降低资金风险。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验:三年以上工业类产品销售经验,有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能:具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力,拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知:了解液压或电控系统基础知识,能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质:工作主动性强,目标导向明确,责任心强,抗压能力佳,能适应高频次出差安排。 其他条件:具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点:苏州、南通可选。
销售经理
销售经理
全屋定制配套功能五金产品的推销
销售经理/主管3-5年大专及以上课程咨询个人(To C)面销/陌拜咨询主管课程/培训类产品面销/陌拜经验销售管理教育培训
岗位职责: 1、负责校区咨询顾问团队的日常运营与管理工作; 2、依据公司下达的业绩目标,制定计划并组织实施,把控执行进度,确保完成校区月度、季度及年度销售任务,达成个人与团队的业绩指标; 3、统筹安排学员服务流程与管理机制,提升客户满意度,推动课程续费、转卡及口碑推荐; 4、负责校区团队的搭建、日常管理、课程培训、销售技能带教、指导及绩效评估工作; 5、结合市场动态,开展区域性品牌推广与线下渠道拓展,实现高效精准的市场营销布局。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄******; 2、具有3年以上教育或培训行业销售管理经验,具备成功管理案例,历史个人业绩表现优异; 3、掌握系统的市场营销知识,具备敏锐的市场分析与洞察能力,能制定有效营销策略; 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力,善于团队激励与凝聚力打造; 5、具备拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高压环境下高效完成多项工作任务。 晋升空间: 销售主管——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理
业务销售
5000-6000元/月
销售经理社保保险五险一金高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
岗位要求: 1、主要产品为南极磷虾油、微囊粉、益生菌、全脂虾粉、全脂虾粉; 2、市场调研:积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态; 3.业务洽谈:与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务,并将订单信息整合,负责整个订单的全局跟踪; 4.售后服务:负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈,提高客户满意度,增强企业信誉; 5.货款:及时跟踪货款到账日的应收情况; 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,英语特长优先; 2.基本薪酬提成,提成上不封顶; 3.有食品保健品行业销售经验优先。
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品) 岗位职责: 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。 带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。 具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求: 5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位,发展空间大。
江苏南京冷菜中工,六千到七千,年后可上班
6000-7000元/月
冷菜月结
冷菜中工,六千到七千,年后可上班
南京
2月7日 23:11拨打电话
电焊
栏杆桥钣金厂: 打磨工,25元/小时 电焊工,40元/小时(短期) 铆工,45元/小时(长期,有电焊证) 长白班, 8点到17点,除1个小时吃饭时间 加班8-8,除1.5小时 免费工作餐,,,离职提前 3 天,,按 9折结算,带水杯和劳保鞋, 联系电话:
苏州
2月7日 23:10拨打电话
江苏镇江镇江大港聚由新材料科技有限公司下午需要小工1名1.00到5.004小时120日结做
120元/天
小工1-4天1-2人日结
镇江大港聚由新材料科技有限公司下午需要小工1名1.00到5.00 4小时120日结 做的联系
镇江
2月7日 23:10拨打电话
小工1-4天包吃日结
明天日结工人 小工,年龄30——50岁,工价23/h,上下班时间8:00-17:30,管饭(吃饭休息扣一个小时)。 名额有限,先报先得! 联系电话
苏州
2月7日 23:10拨打电话
南通海安市招水电
水电工
南通市海安市招水电
南通 海安市
2月7日 23:10拨打电话
销售经理
核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成: · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。 · 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理: · 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。 · 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。 · 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训: · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设: · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制: · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。 · 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下; 2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。 3、普通话标准,表达流利,身体健康。 岗位职责: 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售: (1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单; (2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作; 2、响应服务: (1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等; (2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息; (3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇: 试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆) 通讯补贴:150元/月人均 高温补贴:300元/月(6-10月) 其他:每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。 工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制 工作地点:龙岗区坂田、平湖 (此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理本科及以上
JD基本信息 岗位职责: 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进; 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地; 3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持; 4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验; 3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件; 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力; 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差; 7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
深圳销售经理
1.5-2万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专及以上电感 电抗 电容 磁芯 磁性元件面销/陌拜较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售的方向:固态变压器、磁性材料,元器件。 岗位职责: 1、搜集市场讯息,预测市场需求,及时掌握销售动态; 2、积极寻找新的市场,培植、开拓新的业务; 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作,确保完整履行合同约定; 4、参加各种销售活动,努力完成公司的各项销售指标及货款回笼; 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态,充分挖掘、开拓市场; 6、适时拜访客户,追踪产品/服务信息,及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作; 7、建立、完善客户档案,跟进销售/服务质量的同时,确保货款有效同笼。 1.大专及以上学历,市场营销、理工科背景(材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业);25-40岁; 2.2年以上工业品销售经验; 3.较强的沟通表达能力、人际交往能力;强烈的客户服务意识,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4.有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先,有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。
销售经理/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责 1.聚焦即时配送领域,主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化; 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上,挖掘新生态业务的商业化潜力,助力公司开拓新增长空间; 3.统筹内外资源,构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系; 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方(如:电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等); 5.负责各生态板块(电瓶车、换电、住宿、餐饮等)的日常运营维护,保障服务平稳、高效、安全运行; 6.与外卖运营团队密切配合,掌握骑手行为与需求变化,推动生态服务与主营业务协同发展; 7.深入洞察骑手群体实际需求,发现核心痛点与潜在机会,开展市场调研与可行性论证,制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径,厘清目标与资源配套。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉即时配送行业,具备5年以上相关工作经验,拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果; 3.具备从零搭建新业务或项目的经历,并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程(规划、执行、监控、结项); 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑; 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系,推动构建互利共赢的生态合作格局。
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
酒店销售
8000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上个人(To C)酒店销售经验
1. 负责完成酒店下达的各项经营指标与工作任务。 2. 开展业务合作洽谈,兼顾客户需求与酒店收益,敏锐捕捉销售机会,提升酒店整体收入。 3. 主动预防并妥善处理客户关注的问题,保障服务体验。 4. 与客户进行商务谈判,在满足其需求的同时确保酒店利润目标的实现,积极拓展增收空间。 5. 与客户保持高效、得体的沟通,展现专业素养与职业化的工作态度。 6. 熟悉掌握酒店各项产品与服务内容,具备较强的推介能力,助力销售转化。 7. 定期拜访潜在客户,建立并维护良好的合作关系,推动长期合作发展。 8. 严格遵守酒店员工行为规范,执行酒店相关政策、流程及职业道德要求。
BIM驻场工程师
1-1.1万元/月
BIM工程师1-3年学历不限AutoCADRevitBIM实操经验
配合业主进行洁净车间彩钢分板,共享参数录入,以及配套机电模型修改。会基本的revit操作,确定后我司会远程指导绘制。整体工作时间大约4个月。提供住宿
业务主管,经理
5000-6000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年中专及以上区域销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业快消品面销/陌拜经验
公司业务主管及平台搭建主管经理
招商经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与执行力 5.定期汇报销售进展,优化销售流程与资源配置 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识优先 2.有经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作,目标感强,具有良好的职业道德和团队合作精神
主管
1-1.1万元/月
销售经理社保6-10人3-5年学历不限团购销售销售额提成医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
主要招聘部门,管理:接待,营销策划,有意向的可以联系,各部门工资不等面议
市场经理/主管
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制O2O企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
对市场开发有浓厚兴趣,对事业成功有强烈欲望,且有超强行动力者,以下条件皆可放宽! 岗位职责: 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索,跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈,完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据,按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划,完成销售任务。 任职要求: 1、具有安全环保评价、咨询行业经验,有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法(定位-筛选-谈判-签约-培训-评估)。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力,抗压性强。
家装销售经理底薪2500+高提成
4000-8000元/月
销售经理3-5年高中及以上
家装销售经理底薪2500+高提成,有经验者优先
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上
中国移动持续招聘啦 招聘岗位: 1、移动社区经理; 2、移动服务顾问 岗位职责 1、移动社区经理:为小区、沿街客户服务等工作;要求中专及以上学历; 2、移动服务顾问:负责到营业厅客户服务等;要求大专及以上学历,20-35周岁(有经验可适当放宽); 薪资福利 1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性激励,综合月薪5K-20K; 2、一周两天休息、法定节假日(加班补贴)、带薪年假; 3、定期专业培训。 工作地点:建邺 咨询电话:周经理()
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鱼泡直聘为工人提供电力能源销售总监副总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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