【关于公司】:主要经营互联网+企业财税业务，致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务筹划等一站式企业服务 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主管全程带教协助开单，入职即享系统化培训，一对一指导上岗； 2、通过日常交流与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，完成客户维护及续费工作； 3、无经验者可参加岗前培训并在专人辅导下快速上手，有经验者可作为储备人才重点培养； 4、需具备良好的表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 5、拥有销售背景或相关行业经验者优先录用。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、年龄20-40岁 薪资待遇： 无责底薪4500+阶梯式提成+五险一金+绩效奖金，综合收入8-15k； 能力突出且有管理潜力者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内设有28家分公司，专注为企业提供全方位专业服务。团队定期组织团建聚餐，配备零食茶歇，氛围融洽积极，福利多样，晋升通道透明。只要你有能力，就能拿高薪、享分红，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景

数字人民币收款系统目前还没有进商家，。 业务员推到商家的收款系统，该系统收款流水的千分之一是业务员的永久收入，终身收入。辛苦3个月即退休。 不需要投资。只要愿同商家沟通就行。因为明年公务员工资发放就用数字人民币了，没有收款系统就无法做生意。 应聘的业务员由中国人民银行发工作证。全国到处可以推广，不限地区。

南京农信食品有限公司 现招聘人员： 户外售卖员：50人 年龄：30～60周岁 月收入：2800元～12000元 工作时间： 早上6点～上午11点 工作地点：南京市内自选 备注： 1、男女不限 2、有销售经验者优先 3、 4、工作时间灵活，只要每天工作任务完成时间可自由支配。 欢迎加入南京农信食品有限公司，我们期待与您共创美好未来！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-30 餐饮店、烧烤店、火锅店啤酒产品推广与销售

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

1、大专及以上学历 2、具备1年以上相关行业销售经验，业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、能根据公司下达的销售目标及市场实际状况，合理分解并有效推进任务达成； 6、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 7、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 8、薪资福利：个人基本薪资（按职级）+个人佣金提成+车贴+话补 9、公司提供完善的晋升发展通道； 10、提供实现高年薪的成长平台。

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域建立协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近对接 协作收益体系： •基础保障金3000元/月+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源支持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •专属内部租赁与购房权益 •家庭成长支持方案 •合作关系深化活动 •风险共担保障基金 •年度协作交流项目（含国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户资源，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •强势品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •自主灵活的工作模式 •浓厚的协作共赢文化 •行业内具竞争力的收益分配机制 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长护航体系 •资深运营者一对一指导

我们是谁？ 公司成立于2003年，专注于购物电商与大健康领域，现深耕写字楼服务营销及社区店新零售业务，已设立4家分公司和2家社区门店，计划于25-26年新增2家分公司及8家社区新零售店。 我们的产品包括： 中国国家地理标志产品、非物质文化遗产美食、中华老字号食品以及药食同源类产品。 大健康销售顾问的工作内容： 1、通过宣传资料邀请意向客户参与门店活动 2、负责客户后续跟进及日常关系维护 3、挖掘并分析客户需求，推动成交及持续复购 我们期待这样的你： 1、心怀梦想，渴望高收入，不甘平凡，愿通过合法努力实现理想生活 2、了解行业背景，热爱大健康事业，乐于为中老年群体提供优质服务 3、具备销售经验或有志投身销售行业，拥有保险、房产中介或大健康从业背景者优先考虑 4、为人真诚自信，积极乐观，善于沟通，具备一定抗压能力，重视团队协作，追求职业成长 选择我们的理由： 1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500元+全勤奖300元+餐补200元，提成与奖励另计；前三个月为保底期兼试用期，保底工资6000元。 综合薪资：入职前3个月平均收入6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1W。 2、提供系统化培训与师徒带教机制，助力快速适应岗位节奏。 3、工作氛围轻松活跃，积极正向，无加班文化，拒绝无效加班。 4、产品优势显著，复购率高，客户认可度强。 5、工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00，每周日固定休息。 6、晋升通道清晰：专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总，处于多店扩张期，晋升机会丰富。 7、享有租房补贴等多项福利，每月发放各类绩效奖金，另有年度奖金、国内外旅游奖励，春节享受10天以上长假。

岗位名称：爆破队队员;分店工作人员（兼职） 岗位要求：1.年龄符合要求；2.具有爆破相关经验或技能；3.能够适应一定程度的压力工作环境和灵活的工作时间。 薪资待遇：爆破队队员薪资每天180元，上一天算一天工资，每月至少工作26天，有社保福利和提成制度。工作日可能分散到其他门店工作，周末需要在指定门店集中进行爆破活动。

招聘：车床师傅 薪资：8000-12000元 会车床编程加工，能看懂图纸。积极向上，团队精神。

无锡市惠山区人工智能机器人项目正在招聘指挥/司索工，要求男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁，薪资为5100元，加班为20元，需要提供体检报告。

招聘：收银人员 薪资：3000元 岗位要求：<br>1、形象端正，男女不限；<br>2、专职夜班，具体薪资待遇面议；<br>3、具有较强的沟通交流能力及服务意识，服从安排；<br>4、会计相关专业、大专及以上学历，拥有会计初级职称证书者优先；<br>5、熟练运用Office办公软件，对财务系统有实际操作经验。

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间）[每个月10号准时发放薪资] 工作地点：江苏无锡滨湖区

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户开发目标 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，无上进心者勿扰 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务事业 4、服从安排，执行力高，工作态度端正，注重实效 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限不封顶。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩张期，发展机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带教新人深入市场前线，提供扎实成长基础，节奏稳定可持续。

工作内容： 1、负责接待门店客户并做好日常维护，全程跟进售前、售中及售后各环节； 2、确保顾客享有良好的购物体验，传递产品理念，主动推动销售目标达成； 3、参与店铺日常运营，完成商品的陈列展示、打包及样品维护工作； 4、为客户提供专业的家居生活空间规划与搭配建议服务。 任职要求： 1、认可品牌理念，具备出色的客户服务意识； 2、沟通表达顺畅，具备一定的学习能力，有耐心，愿意在家居领域长期发展； 3、有家居行业从业经历，或具备门店销售、房产、奢侈品零售经验者优先。

有经验

（通过电商平台邀约客户到店，无需自主开发客户资源） 岗位职责： 1.负责与客户对接婚礼策划方案及落地执行，参与公司高端婚礼整体方案的设计、策划、组织与全流程统筹管理，完成企业及产品介绍与讲解，推荐婚礼二次消费产品，结合客户个性化需求，提供专业且匹配的婚礼解决方案； 2.负责婚礼活动现场的全程督导与各方协调，确保现场执行效果与策划方案高度一致，实现完美呈现； 3.完成并突破各项二销任务目标，包括月度、季度、年度销售业绩及回款指标； 4.服务过程中保持礼貌热情，积极展现良好的职业素养，主动维护公司品牌形象与核心利益； 5.持续跟进新老客户关系，深入挖掘客户需求及潜在意向，提升客户满意度，推动客户复购或转介绍； 6.完成上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1.形象良好，气质出众，中专及以上学历，专业不限； 2.具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，认真细致； 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.有1年以上婚礼行业工作经验，熟悉行业动态，对婚庆文化有浓厚兴趣。 试用期3个月，底薪4000元+2000元培训补贴 转正后底薪4000元+业绩提成 上班时间：实行轮班制，早班10:00-18:30，晚班12:00-20:30

公司背景： 我们公司成立于2016年，是国内首家互联网金融企业，由腾讯、阿里巴巴、中国平安联合控股，并提供全面的技术支持与客户资源。 目前已发展为港股上市的行业领军企业，全国员工规模超10万人，年利润达千亿级别。 工作内容： 工作内容简单清晰，主要面向集团旗下的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作。岗位易上手，新员工首月享有职级保护机制，次月收入普遍在8000-15000元，熟练后月收入可达15000-30000元。 公司提供系统化培训，团队配备优秀带教人员，主管沟通耐心，氛围友好。 薪资待遇： 月薪3000-9000（根据职级确定，含全勤），提成比例1.5%-4%（月均提成5000-30000），另有奖金100-10000元不等。 公司福利： 配备独立工位及全套办公设备，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及其他法定带薪假期，定期发放下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，如需延时工作最晚不超过19:00（杜绝强制加班），每月享有6天休息日。 岗位要求： 大专及以上学历（接受非全日制），条件优异者可适当放宽学历要求； ******，性格亲和，普通话标准无明显方言，乐于学习新事物，具备强烈赚钱意愿。 工作地址： A职场西三环大华股份西安数智产业园7号楼7层705室

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工搭建广阔的职业发展平台； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定与优化工作流程及相关管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪培训支持； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

装饰装修前期客户开发，电话联系，邀约至店面，与设计师共同完成签约工作，各自提成按照项目2%。月休4天，早8:30–18:00，底薪3000（含全勤），五险。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司规定，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训领域，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，无经验也可报名，公司提供免费的新人“岗前技能培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍达5000-40000元！ 表现优异者有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！ 相较于同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公园区，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导“三年买车，五年买房，认真工作，快乐生活”的人才发展理念，诚邀有志之士加入！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅开放10个招聘名额，招满即止，欢迎尽快咨询联系！

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 五险 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.落实公司各项营销策略，拟定销售方案，独立完成客户开发与维护，及时跟进客户需求并精准匹配服务内容； 2.为客户量身定制物流服务方案，编制物流招标资料，并协同报价经理及财务团队确定合理服务报价； 3.定期走访客户，持续掌握客户动态需求，联动相关部门处理服务问题，保持与客户的长期稳定合作关系； 4.配合财务部门推进账款回收工作，参与客户信用评估与管理； 5.按时完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件

加入我们，抓住国家政策风口，在“化债”浪潮中实现财富自由! 公司因业务高速扩张，诚聘有志之士加入，与我们 共同打造不良资产处置行业的头部团队。如果你渴望高收入，想通过自己的努力快速逆袭，这里就是你的舞台! 工作核心内容: 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括: *个人债务优化:帮助信用卡、房贷、车货、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免。房产保全服务:针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益， 企业融资赋能:为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 *行业前景巨大:目前全国负债人口众多，市场需求庞大:我们紧跟国家*“五年化债”政策导向提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场**高薪回报:我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。*工作时间灵活:全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你: *渴望赚钱，目标感强:把赚钱作为第一目标，有强烈的成功欲望。 *不惧挑战，善于学习:我们提供全面的线上+线下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷网贷等负债压力的伙伴加入】，我们相信你更懂客户的需求，能在快速实现逆袭。

南京乐百年康养服务有限公司主营康养/候鸟旅居/机构养老，因扩展业务现面向社会招聘，品行端正，做事认真有责任心。不强制坐班，免费岗前培训，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战。在这的收入可以让你证明自身的价值。给自己一个机会证明你并不平凡。 康养顾问、旅居管家、新媒体专员、行政文员共50名 招聘条件 1、18-50周岁，品行端正，男女均可。 2、热爱养老/康养/旅居事业，敢于奉献爱心； 3、善于沟通表达，有一颗不服输的心。 任职资格 1、有新媒体获客经验者优先 2、我们不看你的学历只看能力，这里的付出都会给你不俗的回报 3、有良好的服务意识，综合素质 4、能吃苦耐劳、服从公司安排有强烈的团队意识 薪资待遇底薪4500+提成+奖金+月底聚餐娱乐+带薪休假（上六休一） 正常干8000+元/月 努力干10000+元/月 使劲干15000元/月上不封顶，工作时间自由，无业绩压力。 中高层领导都是在员工间选拔，只要有能力，职位你来定 面试合格当天可以正常工作，全程无任何费用，每月15日准时发工资。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门及个人的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌相关信息； 5、组织并落实销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动个人能力与业绩持续提升。

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