岗位职责： 1、负责医学影像软件产品的售前咨询与功能讲解； 2、开展医学影像软件产品的使用操作培训； 3、与客户保持沟通，收集用户使用反馈并及时响应； 4、承担医学影像软件产品的基础性日常维护工作； 5、对接销售团队，联系指定对接人，无需自行开拓客户； 6、出差期间交通及住宿费用实报实销，每日提供80元餐补； 7、表现优异者，薪酬待遇可另行协商。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有1-3年【影像诊断】相关工作经验； 3、依据销售部门提供的客户资料，提前掌握科室实际情况，制定个性化培训与介绍方案； 4、性格外向，沟通表达能力强，能与放射科医生有效交流； 5、学习能力强，能够快速熟悉新软件的功能与操作流程； 6、具备良好的职业操守和抗压能力； 7、该岗位需长期驻外出差，不接受频繁出差者请慎重投递。

岗位职责：1、对接工商用电企业市场化售电任职要求：1、大专学历，优秀者可放宽条件无责底薪节假日正常五险节假日福利上班时间：08:30-17:30上六休一

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案策划（含PPT演示材料）、投标文件技术内容编制等工作。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案编制与输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助销售团队进行方案讲解，清晰传递公司产品能力、技术实力及核心优势。 4、协同销售人员开展客户技术交流，根据具体项目需求编写针对性技术方案，立足客户实际场景提出专业建议。 5、收集并分析客户具体需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术路径，引导客户合理选型，规避不合理需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支撑。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清楚，方案文档结构规范。 2、精通word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档与演示文稿排版整洁美观，具备一定创意设计能力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够清晰传达方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，愿意接受工作挑战。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 加分项： 具备智能硬件、通信/网络设备、电子/半导体/集成电路领域经验者更佳。

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出电力领域智能化解决方案； 2、牵头开展售前相关工作，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及推动项目签约落地； 3、协同产品与交付团队，推进解决方案实施应用、标杆案例建设及后续项目拓展； 4、至少主导一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，提升专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力行业售前相关工作经验； 2、有电力系统安监/设备/营销等领域从业背景者优先； 3、具有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 5、具备较强的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出智能化电力解决方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目推进落地等工作； 3、联动产品与交付团队，推动方案实施应用，打造标杆案例，并支持后续项目拓展； 4、负责至少一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关工作经验； 2、具有电力系统安监/设备/营销等专业背景者优先考虑； 3、有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等领域的发展动态； 5、具备良好的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担阀门常规订单的技术支持，完成常规阀门产品的设计任务，编制对应的零件图、装配图、明细表及设计计算说明文件； 2、掌握阀门相关技术标准，具备小样图的绘制能力； 3、协助销售开展技术沟通工作，及时响应客户询价报价需求，并跟进报价进度，做好反馈与协调； 4、按时完成新订单的BOM搭建与校核工作； 5、参与产品系列化优化设计，协同推进新产品研发及相关改进项目实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备机械设计原理与方法的基础知识，熟悉机械加工工艺流程； 3、熟练使用AUTO CAD、SolidWorks等制图软件进行图纸输出； 4、具备基本英语阅读能力，可理解英文技术资料； 5、对机械设计、制造及市场应用有较强兴趣； 6、具有良好的沟通意识、团队协作精神和学习思考能力，工作态度认真严谨，责任心强。

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求挖掘： 配合销售团队进行客户拜访，深度了解客户业务场景及信息化建设中的实际问题与需求。 2.方案设计： 结合公司产品与服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.方案呈现： 编制技术方案文档、演示材料，开展专业化的产品展示与技术说明，回应客户提出的技术咨询。 4.投标支持： 承担招投标过程中技术内容的撰写与应答工作，确保技术条款符合要求。 5.内部协同： 与销售、产品、商务及实施团队高效协作，保障技术方案的可行性与项目顺利推进。 职位要求： 1.学历专业： 计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础（必备）： •熟悉主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统及云计算基本概念。 •了解常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 •精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力（关键）： •具备良好的沟通表达能力，能够面向技术与非技术人员清晰传递复杂技术内容。 •拥有专业的方案讲解与产品演示技巧。 •能独立完成结构合理、重点明确的技术方案编写。 •学习能力强，能快速掌握新技术、新产品和行业动态。 •坚持客户为中心，聚焦于为客户创造价值与解决问题。 4.经验要求： 具备5年以上信息化领域工作经验（涵盖IT咨询、售前支持、项目管理等相关方向）。 具有售前服务或解决方案规划经验者优先考虑。 5.加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位为售前技术方向（非销售岗），不适用于非相关职能人员，敬请理解。 公司优势： 企业背景雄厚，办公环境优良，可参与政府类项目资源对接，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机制，有机会深入接触人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与应用实践，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：通信/网络设备、计算机硬件、计算机软件

岗位职责： 1. 负责集团内外IT业务的方案制定及项目管理落地执行 2. 与潜在客户协同，评估其IT基础架构实际需求 3. 制定并规划完整的IT基础设施解决方案，支撑客户业务目标实现 4. 跟踪分析行业技术动向，持续优化和迭代现有解决方案 5. 配合销售团队，确保方案内容契合商业项目要求及预算范围 任职资格： 1. 精通IT基础设施相关领域知识，涵盖数据中心、云服务、网络、安全与存储等方面 2. 具备优秀的文档撰写能力，能独立完成方案书、项目计划及技术规格文件 3. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑 4. 至少3年相关领域工作经验，具备IT基础架构设计与规划背景 5. 拥有日语N1能力者优先 工作地点：上海/无锡

江苏永嘉-系统集成售前技术支持工程师 公司简介： 江苏永嘉是一家专注于为客户提供销售售前售后一站式系统集成解决方案的高新技术企业。我们致力于整合业界领先的IT基础设施、网络安全、云计算、数据中心及行业应用软件，为客户构建稳定、高效、安全的数字化基座，助力企业数字化转型与业务创新。 岗位职责： 1.需求分析与咨询：深入理解客户业务场景与技术需求，提供专业的技术咨询，引导并挖掘客户潜在需求。 2.解决方案设计：基于客户需求及公司资源，独立或协同团队完成技术方案设计，包括系统架构图、技术原理、产品选型、实施方案及预算编制。 3.方案呈现与宣讲：面向客户技术决策者（IT经理、CIO等）及业务部门，清晰、专业地讲解和演示技术方案，展现方案价值与竞争力。 4.技术支撑与投标：主导或参与项目投标全过程，负责技术方案编写、应标答标、产品配置、讲标答疑等工作，确保技术得分。 5.生态合作与学习：与主流服务器存储网络安全厂商保持紧密沟通，及时掌握最新产品技术与市场动态，并转化为可落地的解决方案。 6.内部协同：与销售团队紧密配合，共同推进项目；为售后实施团队提供清晰的技术交底，确保方案可落地。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、通信工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上系统集成商、IT解决方案提供商或厂商售前技术支持经验。熟悉数据中心、网络、安全、人工智能、云计算等技术领域，擅长其中某一领域。 3.核心技能： *技术功底：熟练掌握TCP/IP、路由交换、虚拟化、服务器存储、网络安全等基本原理。熟悉主流厂商产品线者优先。 *方案能力：具备优秀的方案撰写与PPT制作能力，能清晰表达复杂技术逻辑。 *沟通表达：出色的演讲、沟通与客户互动能力，具备良好的技术谈判技巧。 *投标经验：熟悉招投标流程，有独立撰写大型项目技术方案和应标文件的经验。 4.素质要求： *强烈的责任心和客户服务意识，结果导向。 *具备优秀的抗压能力和快速学习能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 *良好的团队协作精神和项目管理意识。 我们提供： *有竞争力的薪酬：工资高，采用“有竞争力的底薪+丰厚的项目绩效奖金”模式，收入与能力直接挂钩。 *快节奏成长平台：节奏快，接触前沿技术与多元化项目，在实战中快速成长为解决方案专家。 *清晰的职业路径：提供“技术专家”与“管理岗位”双通道发展路径。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团队建设等。 *优质的资源支持：与国内外顶级厂商深度合作，获取一手技术资源与认证支持。

主要工作就是纸卷打包和看机器 无体力活 不限纹身 包吃住 20-40周岁 员工，8:00-20:00两班倒，半个月倒班一次，不扣吃饭时间 20元/小时，20×12=240/天，月薪7000左右，每月15号发工资，做满7天可以预支 基本天天有班上，休息可以请假 工作环境:带头套短袖工作服，车间干净无尘常温，夏天温度稍微有高点 不体检，不面试，不查征信，银行卡不指定，尽量四大银行 住宿三到六人间！厂区外骑行5分钟！水电平摊，周边也可以自己租房300元空调房。白班2餐，夜班每天有12元餐补，

苏州市吴中区招贴砖两个工20平方地砖家美缝两个踏步还有一个15平方美缝一共800块钱

苏州市虎丘区招广告安装 高空车上装字 带电钻

新人入职有1200补贴!! 薪资福利:7-8一单;日平均产量40-60单，月工资8000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求: 18-50岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00,中间14:00-17: 00时间自由，休息也可以。 岗位职责: 准时把东西送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~ 可当天安排宿舍。

常州市钟楼区招工地力工

1、渣浆泵选型调试安装维修 2、本科毕业 3、有相关工作经验

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

工作内容 · 开展客户需求调研与痛点诊断，编制项目建议书、技术方案及投标文件； · 负责方案宣讲、产品演示、引导并确认客户需求； · 对接研发、产品、实施团队，评估方案可落地性； · 沉淀行业方案与案例，跟踪竞品动态，协助售前团队建设与培养。 岗位要求 · 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先； · 5年以上软件售前经验，熟悉政企数字化、工业软件（MES/WMS/PLM）或企业管理软件（ERP/CRM/OA/低代码）； · 能独立完成方案撰写、标书编制与讲标演示，熟练使用流程图与架构图工具； · 沟通表达与需求翻译能力强，具备风险意识，抗压并适应出差； · 优先条件：具备售前团队管理或行业解决方案经验；

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

工作认真

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解其需求，并提供匹配的产品说明与专业建议； 2. 结合市场动态，灵活优化销售方案以更好满足市场需求； 3. 协助策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总行业及市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能高效维护客户关系； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，可精准识别市场趋势； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定心态与进取精神； 4. 热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。

一、岗位内容 1、对政府、高校、银行等客户的拜访、开拓； 2、负责所辖区域的精准客户的对接，大客户开拓，并提供项目解决方案，进行商务谈判； 3、建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成业绩目标； 二、任职资格 1、市场营销、理工类相关专业优先； 2、有相关政府、高校、银行行业销售经验； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、吃苦耐劳，有激情，有较强的自我激励和追求成功的动力； 5、具备良好的客户服务意识及营销策划能力。

任职要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的收入目标。 2、公司配备系统化培训机制，提供专人指导学习过程，需具备良好的学习意识与环境适应力。 薪酬福利： 1、每月15日准时发放薪资 2、试用期无责任底薪5000—7000元+业绩提成+高额度奖金+现金激励，综合月收入8千-2万 3、试用期为1至3个月，岗位稳定，作息安排： 4、每日上午9:00至下午18:00，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假 5、业余活动多样充实，营造轻松愉悦的工作氛围 6. 每周二、周四提供下午茶点 7、新入职员工享带薪岗前培训，由经理亲自带教指导 8、设立现金激励机制，表彰周度、月度、季度优秀员工，另有团队活动经费及节日福利等 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业坚持能力导向的文化原则

岗位名称： 销售员 岗位职责： 1：店面产品与礼品的陈列 2：客户来店后的维护接待 3：销售跟单与电话回访 任职要求： 1：学历不限，性别不限 2：愿意与人沟通 3：不排斥大健康行业 工作时间： 上午7：00-17：00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000＋提成＋五险（入职即可办理）＋包住宿＋高温补贴＋生日补贴＋超长年假等。 ：，地址：摄山星城摄山路5-6-35号

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施相关市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、复盘评估与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、主导本产品线相关的竞品动态与市场需求管理，组织新产品上市推广工作； 5、通过培训和指导区域客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类市场覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉其发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流分布、电场特性等），并熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传达产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

找一名墙板和地板业务员，需要有新能源车不在实习期内，能吃苦耐劳能听安排，优先

1. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话回访与需求沟通 2. 引导客户添加企业微信，做好客户信息登记与跟进 3. 无需自主开发客户，不用外出跑单，办公室纯坐班 4. 配合团队完成日常工作安排，工作简单易上手 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达清晰，有耐心 2. 会基本电脑操作，有无经验均可 3. 工作态度积极，愿意稳定长期做 4. 无学历硬性要求，肯学就行 薪资待遇 1. 无责底薪4000-5000+提成+奖金，综合月薪6000-10000 2. 办公室环境好，不加班，氛围轻松 3. 带薪岗前培训，有人带，上手快 4. 每月团建、节日福利、全勤奖等 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位名称：互联网BD/线下销售/地推 薪资待遇：底薪5000元（含绩效）+差旅实报实销+最低10%提成（客单均价2w元）+奖金，综合月入15k以上，多劳多得、上不封顶。 公司带教培养，不接受出差勿扰！ 有意向请直接投递简历 电话沟通 岗位特点： 1、行业属性为互联网数据公司，给线下小B提供客户资源型系统 2、高绩效和高提成，客户粘性极强。属细分领域，竞品极少 3、商用车细分领域 4、工作省份挑选：全国省份自己挑选，每月回总部总结； 前期全国出差，后期可base南京或者居住地。 岗位职责： 5、负责所在省份的商户入驻数量 6、负责所在身份的商户维护及成交量的转化 7、负责所在省份的续约率 岗位要求： 1、，2年以上工作经验，有互联网BD经验优先； 2、全日制专科及以上学历，持有驾照，有自驾车优先，可接受长期出差及城市调度。 3、愿意回家乡省份发展的优先 4、沟通能力强，价值观正，对提成高回报有高追求 5、有商用车从业经验优先，一汽解放、东风、重汽、欧曼等品牌4S店，商用车保险行业、商用车金融行业等有商用车渠道资源的优先考虑。

要求：18-30周岁男女不限经验不限底薪4500加提成早十晚五双休公司提供资源，小白有师傅教的哈新人前三个月收入8k左右三个月以上的老人收入稳定在15k以上。工作内容：公司做房屋租赁，我们负责在网站发房屋视有客户带看，房屋资源都是公司提供的。员工福利：每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核晋升机制：业务合伙人--储备店长--店长店东--区域经理-区域总监城市总经理大区总经理上班时间：早十晚五每周双休

门店销售