公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

电竞和酒店运营 岗位职责 1. 门店日常运营管理，把控营收、客流、会员维护 2. 线上线下活动策划执行，短视频/社群宣传 3. 客户投诉处理，提升用户体验 4. 人员排班监督，物资、成本管控 5. 数据统计复盘，优化门店经营策略 任职要求 1. 熟悉电竞行业，有网咖/电竞酒店运营经验优先 2. 会基础线上推广，擅长活动策划 3. 沟通能力强，抗压，具备数据分析能力 4. 懂门店管理，服务意识良好 薪资 8000-13000，有提成

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

井号 急招策划设计运营 薪资5000-8000元/月 单休， 负责：活动策划、海报设计、短视频剪辑、账号运营推广 要求：懂策划、会设计、能做视频，全能优先 招聘热线： 有意直接电话联系！

主要职责： 1、流程推动与执行：根据项目清单，通过标准化流程，系统性跟进并推动合作伙伴完成关键节点任务。 2、日常沟通与协同：与合作伙伴保持日常沟通，传达项目要求，解答基础操作疑问，并收集反馈。 3、进度跟踪与记录：定期更新并维护合作伙伴的进度跟踪表，确保各项执行动作的状态清晰、可追溯，并整理基础数据汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年项目执行、客户支持或医药健康相关领域协同工作经验者优先。 2、具备出色的沟通协调能力和耐心，能进行高效、积极的日常跟进。 3、执行力强，目标导向，能适应重复性任务，并确保细节准确。 4、工作有条理，具备基础的数据处理和文档管理能力，熟练使用常用办公软件。 5、具备良好的团队合作精神和学习能力。

负责公司账号的剪辑和推广工作要求工作经验1年以上有网感，熟练使用剪辑软件

岗位职责： 1、市场调研与分析：定期开展市场调研工作，收集并整理行业数据、市场动态及竞品信息，协助团队研判市场需求与用户行为特征，输出具有针对性的优化建议与解决方案； 2、用户需求分析：深入理解产品定位及目标用户群体，结合用户反馈与数据表现，识别用户核心需求、使用痛点与偏好倾向，为产品迭代提供有效支持； 3、产品推广：策划并落实产品推广方案，统筹线上线下的宣传推广活动及外部资源合作，提升品牌曝光度与用户增长效率； 4、协助上级处理团队日常事务，促进内部沟通协作，维护良好的团队氛围；表现突出者可依据晋升机制成长为团队主管，承担团队运营管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀在校实习生投递； 2、无需相关经验，公司配备系统化免费培训体系； 3、性格积极向上，具备良好的协作精神； 4、工作踏实细致，责任心强，富有进取意识； 5、思路清晰，表达流畅，学习意愿强烈。 公司非自媒体，非电子商务。 福利待遇： 1、底薪4.2k+提成+奖金，综合收入5k-8k； 2、公司统一安排住宿，房型为2-4人间，配备完善生活设施，地理位置便利； 3、实行导师带教培养模式，晋升通道健全，过程公开公平公正； 4、优秀管理人才可享受额外团队管理激励奖金； 5、定期组织聚餐与团队建设活动，集团提供免费国内外旅游机会； 6、享有节日福利、年终奖金及集团年会抽奖等多重福利； 7、管理团队年轻化，工作氛围轻松融洽，如家庭般温暖～

徐州某电力公司招聘运维值班员，工作地址位于睢宁。 工作内容：非常轻松，在值班室看监控，保证有人在值班室即可。有休息室，可休息睡觉，两人轮流值班，可做饭。 岗位要求：男女不限，60岁以下，必须持有高压电工证。 上班时间：8:30至次日8:30。 薪资待遇：到手4100元（含3500元工资和600元补助），缴纳五险。

徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员10名，薪资7000-11000。 面试时间为周一至周六下午2:00，地点在诚意大道附近。 岗位要求：有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可，无经验者不安排面试。年龄在30-42岁以内。 工作内容：出差需开自己的车，第一月出差费用在次月发工资时报销。不出差时需回厂里工作。出差需长时间开车，工作环境较辛苦，有时需要下地。需服从领导安排，有执行力。

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，有高压电工证者优先，偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时。

无锡市锡山区招油漆工

常熟招聘一名安装电梯工，有意者可私聊。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于1000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

岗位职责： 1.负责网站SEO策略制定与执行，提升自然搜索流量及关键词排名 2. 进行关键词研究、竞品分析及站内/站外优化落地 3.监控并分析SEO数据（如收录、排名、流量、转化），定期输出优化报告 4.优化网站结构、页面标签、内容质量及用户体验，符合搜索引擎最新算法要求 5.协同内容、技术、运营团队推进SEO相关项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流搜索引擎工作原理及SEO全流程，具备实操经验 2.掌握SEO工具（如Ahrefs、SE Ranking、百度统计、站长平台等） 3. 具备基础HTML/CSS知识，能独立完成页面级优化调整 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析与问题解决能力 5. 学习能力强，关注行业动态，适应算法变化

偏销售性质（可以接受再投递简历哦） 1、负责中小学家长用户活动方案制定，sop流程执行，对执行过程负主责； 2、负责协调转化所需的人、财、物，对留存、转化环节负责； 3、结合教育热点、学科学习、升学节点、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，积极与用户互动，以企业微信+群为载体配合挖掘用户需求并匹配产品转化。 任职要求 1、拥有教育行业用户运营成功经验者优先； 2、熟悉线上社群运营流程，擅长把握重要节点，擅长调动用户使其保持积极性和稳定性； 3、对目标用户需求有一定敏感度；善于通过数据进行分析总结；发现并挖掘目标用户需求； 4、具备强的学习能力，执行力强、自驱力强； 5、统招本科以上学历。 6、薪资待遇：底薪 5-7k+销售转化提成；五险一金； 7、工作环境：活泼欢快的同事圈；

兼职地推诚实守信，有踩单经验。兼职地推薪资福利:面谈时间：周一到周日，时间自己灵活安排工作地址:东沙湖附近幼儿园小学、云溪社区周边幼儿园小学，城邦社区附近幼儿园小学包括附近公园和商业体

本周五下午，相城区高铁新城长三角研发社区启动区附近，传单派发，15.30～18:00，需要4-5人，男女不限，性格外向即可，25元一小时，日结工资，有额外奖励机制。报名联系方式：

主要针对农村屋顶，闲置院子，沿街商铺，用电大的个体户，别墅屋顶等对用电有需求的的各种场景。 光伏发电全额上网，余电上网，离网电站，光储充一体化解决方案。

负责 地区及全国招商品牌合作ai数字自动化销售系统商城

穿着机器人娃娃走在购物中心里面推广活动

我们这边负责短剧及短视频的推广工作，前期主要是学习和掌握相关操作流程，后期重点在于自主拓客，需通过抖音、小红书等平台开展客户拓展。 岗位福利：双休，早9晚5，不加班，法定节假日正常休息 试用期底薪3000+提成

岗位职责： 1、负责代理商的开发与维护，包括挖掘潜在客户、协商合作事宜、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、更新客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策、完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别市场机会，及时处理业务中出现的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、提供售后支持服务，涵盖退换货处理及不良反应反馈等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上医药自营销售工作经验，有抗感染领域经验者优先 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作 4、能够接受高频次出差安排