本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

招聘：运营支持薪资：4500-6500元/月【岗位职责】一、人事管理1.招聘配置：根据业务发展需求，制定并执行招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职办理等全流程招聘工作；维护招聘渠道（**平台、本地人才市场、校企合作等），建立人才储备库；2.员工关系管理：负责劳动合同签订、续签、变更与解除手续办理；处理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动；建立并维护员工档案，确保信息完整、合规可查；3.薪酬福利执行：协助制定薪酬体系与绩效考核方案，负责每月考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳等日常操作；4.培训与绩效协助：组织新员工入职培训（企业文化、制度流程、安全规范等），协助各部门开展业务培训；配合运营副总推进绩效考核落地，收集汇总考核数据；5.劳动合规：确保用工符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，防范劳动用工风险，处理劳动争议与纠纷；对接人社部门，完成劳动用工备案、年检等工作。二、行政管理6.办公环境与资产管理：负责办公场所的日常管理（卫生、安全、绿植、物业对接等）；管理办公固定资产与低值易耗品，建立台账，定期盘点，控制行政支出；7.会议与活动组织：负责公司级会议的安排（场地、议程、纪要）、团建活动、年会等活动的策划与执行；8.制度与流程建设：协助制定并完善公司行政管理规章制度（考勤制度、出差制度、办公用品领用制度等），推动制度落地执行；9.证照与外联事务：负责公司营业执照、食品经营许可证等各类证照的办理、年检、变更；对接物业、街道、工商等外部单位，维护良好公共关系；10.日常行政支持：负责公文收发、快递管理、差旅安排、车辆调度等日常行政事务，保障公司日常运营有序进行。【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：2年以上人事行政综合管理工作经验，有初创企业或中小型企业人事行政一体岗位经验者优先；3.专业知识：熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等人事模块实操流程；熟悉行政后勤管理基本方法；了解《劳动法》《劳动合同法》等常用劳动法律法规；4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉至少一种HR管理系统或OA系统；具备基本的公文写作能力；5.能力要求：具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力

岗位职责: 1. 参与AI智能体项目的整体战略规划与关键决策，共同确定发展方向。 2. 推动技术创新与应用场景探索，拓展AI智能体在多领域的融合潜力。 3. 协调内外部资源，提升项目研发效率与落地执行能力。 4. 关注人工智能行业动态，洞察技术发展趋势与用户需求变化。 5. 与核心团队协同推进项目持续迭代与长期发展。 任职要求： 1. 具备科技项目创业经验或参与过创新型技术研发项目者优先。 2. 认同人工智能及智能体技术的发展前景，具备高度热情。 3. 具备优秀的战略思维和系统性思考能力，能独立分析复杂问题。 4. 目标导向明确，执行力强，富有责任感与主动性。 5. 寻求长期合作，期待与志同道合者共同成长与发展。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

关于我们：老己品牌夜市 我们不只是在摆摊，我们是在经营城市的烟火气。 老己品牌夜市，主打分布式品牌夜市。我们拒绝千篇一律，我们要做的，是场域的增量曝光，是让每一个摊位都自带光芒。在这里，摊主不只是卖货人，他们是品牌的主理人。 我们在找谁？运营督导 我们不缺热闹，缺的是能让热闹有序生长、让烟火气持续升腾的现场掌舵人。如果你能在嘈杂中把控节奏，能在冲突中稳住局面，请往下看。 01. 做那个秩序的守护者 —— 现场运营管理 你需要巡视管理区域的每一个角落，确保摊位在指定区域内规范经营。维持夜市通道畅通，确保人流、物流（如餐车、补货车）顺畅无阻。及时调解商户之间、商户与顾客之间的纠纷与矛盾，维护和谐有序的经营环境。 02. 做那个沟通的桥梁 —— 商户服务与管理 摊主是我们的合伙人，而不是被管理者。 你需要负责商户每日出摊、收摊的登记与协调。向商户传达管理方的各项通知、规定和政策，并监督执行。收集商户的反馈、建议和需求，及时向管理层汇报，做商户与公司之间最畅通的沟通桥梁。 03. 做那个底线的把关人 —— 环境卫生与安全巡查 烟火气不等于杂乱无章。 你需要监督各摊位落实卫生责任制，保持摊位周边整洁。协助进行用电安全巡查，及时发现并上报安全隐患（如明火、易燃物堆放、违规用气等）。具备基本消防安全知识，闭市后负责清场检查，确保无安全隐患。重点核查垃圾清运、消防管护、食材溯源、摊贩备案、夜间安保等全链条工作。 04. 做那个闭环的执行者 —— 问题整改与长效运营 发现问题只是开始，解决问题才是关键。 针对现场排查发现的各类问题，你需要建立问题台账，跟踪整改闭环。协同各部门落实整改举措，确保重大问题快速解决。参与制定和优化现场运营管理制度，推动夜市长效、健康、规范化运营。 【我们希望你】 现场掌控力：具备1年以上商场、物业、安保、餐饮服务或大型活动管理等现场管理经验。能在嘈杂环境中保持冷静，具备出色的应急处理能力和纠纷调解能力。 沟通协调力：能在商户、顾客、公司管理层之间游刃有余，是多方关系的“润滑剂”。既能坚持原则，又能换位思考。 抗压与适应力：适应夜市行业的夜间工作节奏和户外工作环境。多任务并行时依然保持条理清晰，遇事不慌、有耐心。 责任心与执行力：对现场每一个细节负责，对每一次突发状况兜底。具备强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 基础办公能力：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力。 如果你热爱夜晚的烟火气，愿意做那个在喧闹中守护秩序、在细节中传递温度的人——来老己，我们一起把夜市做成城市最动人的风景线。 薪资待遇：底薪+提成（招商提成） 工作时间: 16:00-00:00 休息安排：每周休息一天（非周末）

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

南京市玄武区招电梯司机

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户预约管理、产品介绍及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类基础及流行款式操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教 4. 持有美甲师/美容师职业资格证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

宿迁市宿豫区招艺术漆师傅，点工，能来的电话

岗位职责:1、提供专业的肩颈按摩、推拿按摩、等服务 2、公司客源充足，按摩手法简单易上手，无业绩压力，时间自由，全职兼职均可 3、形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。 4、新手免费培训，保证上岗。 5、提成比例高提成60%起，月综合收入2万以上，多劳多得，上不封顶 6、按单提成，一单一结，每周可以自己提现。 7、公司有交通补助，按照实施距离报销往返路费。 8、无需坐班公司派单，工作自由，自己安排时间。 9、入驻公司不收取任何费用。 10、利用空余时间接单。最快当天入职

招聘钢筋工，工作地点位于南京市浦口区。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

招聘：零售运营管培生薪资：面议工作地点：合肥市,芜湖市,市,马鞍山市,淮北市,铜陵市,安庆市,宣城市职位类别：卖场经理/店长学历要求：本科及以上专业要求：工商管理硕士,经济与贸易类,工商管理类,市场营销,电子商务类,连锁经营管理,市场营销类,电子商务招聘人数：20人岗位职责：①门店提供多岗位选择：商品运营、数字化运营（小红书、社群、、视频内容）、市场营销岗位等②两条路径成长：①连锁经营管理人才-店长，②专家型人家-数值化运营专家、会员营销专家③1对1带教，完善的人才培养计划、优先晋升通道，陪伴快速成长任职要求：1、富有激情，热情主动，阳光干练；2、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；3、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；4、新媒体运营、工商管理、连锁运营、电子商务，市场营销等专业优先福利待遇：法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐特色福利：女性关怀假、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利发展通道：?清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总?全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。?回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助带薪年假生日礼物其他待遇公司简介：关于“孩子王”孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务平台，采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。截止2021年10月，孩子王在全国20省份（含直辖市），170个城市范围内拥有500家大型全数字化实体门店（含筹建），单店面积平均3000平米。服务超3800万中国新家庭，是中国母婴童行业龙头

招聘：储备主管（月入过万/双休/商业保险)薪资：10000-20000元具体薪资福利面议！工作时间：双休福利：周末双休/其他商业保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/年度旅游/定期体检

寻找南京地区封口人员，负责豆豆被子的封口工作，每天约需完成300条被子封口任务。

简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

今晚夜班日结/小时员工点对点要去的来小梅

招聘打杂人员，提供工作餐。薪资为4500至6000元每月。岗位职责是协助完成日常杂务工作。任职要求具备良好的体力和耐力，能够承担一定的体力劳动，会开行车者优先。

明天招点位一名，

山观临时工10天左右临时工8：00—20：00，计薪11小时，倒班的工价：17元/小时夜班补贴30元：

临时工一名志宏物流港

负责平台短视频安全合规审核

日常管理资产，按照公司6s标准管理资产，八小时一天120