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高级医药推广专员
7000-12000元/月
医药代表1-3年大专及以上
岗位职责: 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下,向医生专业、准确地传递公司产品线的药品知识与药物信息,助力临床合理用药,提升患者治疗获益; 2.负责目标医院内产品的市场推广工作,制定并执行区域市场计划,确保各项指标顺利达成; 3.主动学习并深入掌握产品相关医学知识,全面、客观地传达公司产品信息; 4.开拓并维护目标市场及重点客户关系,持续开展客户日常拜访,建立长期稳定的合作关系,树立良好的企业形象; 5.组织并实施学术推广活动,如幻灯片讲解、科室会议等,协同上级及市场团队推进各类学术项目落地; 6.收集并及时上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息; 7.严格遵循公司规章制度,恪守职业操守,依法合规开展各项工作; 8.完成领导安排的其他工作任务。 重点产品线:乳腺妇瘤、免疫、血液等领域; 任职资格: 1.医学、药学或相关专业大专及以上学历; 2.具备1年以上临床产品推广工作经验; 3.认同企业核心价值观,工作踏实认真,品行端正; 4.积极进取,心态乐观,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 5.拥有良好的学习领悟力及人际沟通协调能力。
医药临床代表
6000-10000元/月
医药代表3-5年大专及以上处方药销售普药
岗位职责: 1.通过客户拜访及学术推广活动,准确传递产品核心信息,达成既定销售指标; 2.工作积极主动,具备较强的责任意识,作风严谨,踏实肯干,能够承受工作强度; 3.具备良好的抗压素质,注重团队配合,乐于迎接挑战并推动任务落地。 任职要求: 1.熟悉临床医药领域基本运作,具备独立开展业务的能力; 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及相关职能部门高效协同; 3.热爱本职工作,能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态; 4.富有责任感,能够保质保量完成销售任务及产品推广目标。
医药销售代表
6000-11000元/月
医药代表经验不限学历不限有师傅带晋升空间大
天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇: 1、欢迎零经验新人加入,快速上手,3天系统培训,师傅一对一指导,无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游,灵活调休,不定期团建出行,法定节假日按规定休假 3、福利构成:高额度提成+绩效奖金+新员工培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励(底薪4k+销售提成) 4、晋升路径:销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富,福利多样,诚邀有意向的伙伴加入我们!! 工作内容: 1.团队协作帮扶,全程支持不孤军作战 2.包含户外推广与宣传活动 3.开拓新客户资源,维护老客户关系 4.上岗前提供专业培训,培训结束后与团队协同作业 5.发展空间广阔,全国连锁布局持续扩展,急需大量优秀人才 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店,可按居住地就近分配
中药饮片销售
6000-11000元/月
医药代表1-3年大专及以上普药
岗位职责: 1.负责区域内公立及民营医疗机构中医科室的项目拓展与开发; 2.推进所在区域中药普通饮片产品的市场销售工作; 3.落实公司下达的各项任务要求,确保区域销售目标的有效达成; 4.维护区域内的客户关系,提升客户满意度; 5.与合作机构保持高效沟通,构建稳定、长期的合作关系,并跟进区域回款工作。 任职资格: 1.大专以上学历,年龄25-42岁,具备1年以上销售岗位工作经验; 2.性格开朗,具有较强的组织协调与沟通能力; 3.有医药行业销售、市场开发或连锁企业从业经历者优先考虑。
医药代表1-3年本科及以上
1、负责指定区域内的学术推广任务,确保各项工作目标的顺利达成; 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案,准确传达产品核心价值; 3、策划并开展各类学术活动,有效传播产品关键信息,提升学术影响力; 4、坚持专业化客户拜访,深入了解医学需求,收集临床使用反馈及问题建议,及时提供专业解决方案; 5、协同推进产品售后相关工作,包括但不限于不良反应信息的处理,持续提升客户满意度。
中药饮片推广专员
6000-10000元/月
医药代表经验不限学历不限中药饮片销售OTC销售
岗位职责: 1、依据公司发展需求,开拓淮安地区中医专家、医生资源及公立、民营医院的中医科室,具备相关销售经验者优先; 2、负责中药饮片的推广与销售工作; 3、定期跟进专家合作进展及工作动态; 4、针对专家提出的各类需求或问题,及时协调处理并向上级汇报反馈
医药代表经验不限本科及以上处方药销售普药
1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作; 2.熟悉掌握产品相关信息,及时精准传达最新医学研究动态给客户; 3.协助策划并实施多种形式的学术交流活动,提供专业化的服务与咨询支持; 4.深入了解市场动态,收集并反馈产品及所属领域的市场情报。
医药代表经验不限大专及以上全科
1、具备5年以上药品销售行业经验,有民营医院操作背景者优先。 2、在骨科领域有相关经验者优先考虑。 3、熟悉江苏区域市场分布,具备一定客户资源和人脉网络。 4、全科产品,采用底价模式,运营灵活。
医药代表1年以下大专及以上OTC销售
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、产品线约25个,覆盖全系列产品的销售跟进; 3、维护现有客户关系,推动产品销量增长; 4、依据销售节奏,组织实施终端促销活动; 5、无需拓展新客户,专注服务已合作客户群体 任职要求: 1、年龄25-50岁;身体健康,形象端正; 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验; 3、无不良从业记录,工作积极主动,富有热情; 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑
医药代表1-3年大专及以上三终端诊所药店处方药销售OTC销售
岗位职责: 1、负责颈腰康事业部产品的销售跟进与业绩提升; 2、产品种类约30个,全面覆盖相关品类; 3、持续维护现有客户关系,推动产品销量增长; 4、依据销售节奏,落实终端动销策略与执行; 5、无需拓展新客户,专注服务已合作客户群体 任职要求: 1、薪酬与销售成果直接挂钩,体现多劳多得原则; 2、年龄要求25-50岁,身体健康,形象端正; 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判水平; 4、无任何不良商业记录,工作积极主动,富有热情; 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑; 6、具备创业心态和较强的成就动机 工作时间: 工作时间可自行规划安排
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:安徽芜湖
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医药代表包住交通补助包吃生日福利餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差按单提成销售额提成TOC混合办公处方药销售OTC销售普药
岗位职责: 1、进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、医药、营销类相关专业; 2、有药品销售经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力; 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
医药销售
5000-10000元/月
医药代表包住交通补助包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制处方药销售OTC销售普药
县级经理和推广经理
临邑县区域经理
6000-10000元/月
医药代表1年以下中专及以上专科特药处方药销售普药OTC销售
负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与销售,维护新老客户关系 1.学历不限,更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心和进取意识,敢于挑战高收入目标,同时愿意为实现高薪投入努力,不惧困难,积极突破,执着追求职业成功 4.年龄不限 工作地点:结合住址情况安排就近区域
医药代表
4000-8000元/月
医药代表社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
浙江办事处招聘启事 因业务发展需要,汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表(基层医疗机构的开发与维护)多名。 1、面试合格安排具体责任区域,明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇:基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下,有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅,有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取,拥有较强的责任心和主动性,能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感,出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地:浙江省内各区县。
otc药品推广专员
3000-5000元/月
医药代表1-3年高中及以上专科特药药店 零售 销售 业务OTC销售
1.负责在衡阳市区药店做促销活动 2.店员药品知识讲解 3.有车或电动车 4.有一定沟通能力有亲和力 5.有促销工作经历优先录用 6.有药店工作经历优先录用
电话销售经验不限中专及以上
1,底薪8000元,另享奖金与提成(首单综合收入不低于9500元),整体月收入区间为1万至10万元以上,表现优异者月薪可达两三万,甚至十几万不等。 2,工作时间早九晚六,无需加班。 3,办公室固定岗位,无外勤出差要求,工作环境轻松,团队氛围融洽不压抑。 4,团队成员年轻化,充满活力,协作氛围良好。 5,接受零经验求职者,公司提供系统化培训支持。 6,定期组织团队聚餐,享受节日福利等员工关怀。 岗位职责: 1,公司提供高质量精准客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,对有意向客户收取启动资金,后续由公司售后团队跟进服务。 2,岗位无出差安排,专注启动资金收取环节,公司配备专业培训团队及资深员工带教,平均每人每月至少完成三单,每单提成起步约一万元,提成按日结算。 新人通常在入职后三至七天内实现首单突破,月均签约量可达三至五单,全程有培训支持,老员工一对一帮扶助力快速开单。 基本要求: 1,年龄20-45岁,性别不限; 2,工作经验不限(具备电销、网销或客服经验者优先); 3,具备良好沟通能力,表达清晰流畅,有目标感,勤奋踏实,抗压能力强; 4,遵守公司规章制度,积极配合工作安排。 团队年轻有朝气,拥有专业且负责任的管理团队,实行人性化管理模式,在帮助你实现收入增长的同时,全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士,还是初入社会的新手小白, 只要你积极进取,渴望赚钱,愿意学习与成长, 我们都会热情欢迎你的加入! 还在等什么?快来加入我们吧!
销售专员包住社保6-10人经验不限大专及以上不接受居家办公医疗/大健康会展销售房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售批发/零售互联网
【工作职责】 ①负责网络平台维护,及时同步更新房源动态 ②结合客户实际需求精准匹配房源,安排实地带看 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与交易合同协商,推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科:初级置业顾问5000+提成/月 非全本科/专科/退伍军人:初级置业顾问3000+(500-2000)+提成/月 正常干9000-15000元/月 努力干:15000-50000元/月 拼命干:40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全) ③奖金:每月发6次斯资,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度) ④培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会 ⑤晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训:全面房产业务知识培训(房地产法规交易按揭流程,营销实战技巧等) ⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总)绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①不限性别,经验不限(我们关注的是你的发展意愿) ②大专及以上学历,但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先),能承受压力,富有进取心(目标需靠自身努力实现) ④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧意志是我们看重的品质) ⑤应届生同等对待(我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台) 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强,位列第5 ②集团化运营,旗下75家子公司,覆盖全国及东南亚地区 ③老牌房产经纪企业,自1994年扎根上海,已稳健发展31年,客户认可度高,资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达第二名的3倍!拥有业内领先的培训系统——太屋学院,被誉为真正的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明,无空降岗位,凭实力晋升!团队凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍
电话销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验
岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源,为客户提供合适的贷款规划(公司提供专属客户资源,每日更新分配)。 2、持续跟进并维护已有客户关系。 3、办公室内完成业务对接,稳定成单,无需外出或差旅。 任职资格: 优先年龄18-30岁,性别不限,具备良好的电话沟通技巧,接受小白 福利待遇: 1、薪酬组成:底薪8000+高比例提成20---50+各类奖金 2、工作时间:上午9:00-----12:00,下午13:30----18:30,大小周休假 3、月综合收入8k-15K,表现优异者可稳定突破2W+,上不封顶; 4、办公无需正装,话费由公司承担,法定节假日照常休息 公司【绝不拖欠任何业绩提成】当月提成依据实际回款计算 一、无需外出拓展客户,精准资源邀约到店,成单轻松 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为奖励、邀约奖励、开单奖励、业绩激励、年终奖及不定期专项贡献奖 【团队活动】每周安排下午茶或饮品畅饮,每月举办大型员工生日会、节日聚餐、不定期团建娱乐、年度集体旅游等 【职业成长】公司提供广阔发展平台,全体成员享有“纵向晋升”与“横向调岗”双路径发展空间
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验不限会展销售网络营销经验房地产电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/
无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000、不加班、不加班、不加班 重要的事情说三遍 没有业绩考核压力,选择确实大于努力!!! 金融贷款行业正处红利阶段,入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜, 只要你愿意学习,我们全力支持、毫无保留。 欢迎有激情、有梦想、有追求的你加入! 【职位描述】: 1、利用公司提供的客户资源,通过多种渠道对接终端客户,开展业务沟通 (无需拨打骚扰电话,无需盲目拓客,无需看人脸色,工作轻松,团队氛围融洽,全程无需外出) 2、收集并分析客户需求,为客户量身定制合适的融资解决方案 (无需低声下气,服务为主,专业赢得信任) 3、协助客户高效完成审批流程,确保顺利放款 (审批效率高,周期短,操作便捷) 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度,推动长期合作 (杜绝大海捞针式开发,资源有保障) 【任职资格】: 1、年龄18-30周岁,性别不限; 2、高中及以上学历,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、思路清晰,表达流畅,有明确职业目标和发展意愿; 【薪资待遇】: 1、工作时间:9:00-18:00,标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶供应 2、薪酬结构:无责底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、每季度调薪机会 3、培训体系:提供系统化入职培训+一对一业务带教+覆盖行业知识、市场动态、产品政策、合同流程等全方位技能培训 4、员工福利:下午茶点+生日礼遇+每月团建聚餐+国内外旅游机会+不定期拓展培训+节假日专属福利 5、公司与银行联合提供稳定客户资源,无需外出跑业务,无业绩压力,零经验也可胜任,小白同样欢迎,完善培训体系助力快速上手,一周内即可独立开展工作
客户经理
岗位职责: 1、负责SaaS产品的市场拓展与销售,实现销售目标; 2、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,促进成交; 3、维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度,推动长期合作; 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立开展业务; 2、熟悉SaaS行业,优先录用 3、拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识; 4、具有团队合作精神,能够激励团队共同完成销售任务; 5、结果导向,保持积极的工作态度,达成业绩目标。
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技企业/机构(To B)
【重磅招聘】互联网B端销售:告别迷茫!与顶尖SaaS平台共成长! 刚毕业很迷茫?不如来这里找准方向!(可签三方证明) 我们是一家专注于赋能传统企业实现线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单来说,我们通过领先的B2BSaaS技术与数字化营销解决方案,帮助中国企业扬帆出海、驰骋全球! 身处如旭日初升的B2BSaaS赛道,我们在长三角乃至全国处于技术领先地位。大平台、强实力,是95后、00后理想的职业起点。虽然标准不低,但成长空间广阔!以下内容请仔细阅读,心动就快来联系我! 一、我们需要怎样的你? 如果你是应届生,或工作不满一年,正寻找清晰职业起点——我们提供系统培训,助你摆脱迷茫! 如果你热爱交流,不甘平凡,渴望在实战中迅速蜕变——我们提供丰厚回报,让付出即有收获! 如果你思维清晰,学习能力强,愿成为互联网营销新格局的参与者——我们提供顶级舞台,让你站上时代前沿! 二、薪资福利·透明激励,拼尽就有回报! 我们始终相信,优秀的伙伴值得被充分认可: 无责任底薪:大专4500元/本科5000元/211类6000元+高额提成(10%)+销冠奖励+多项奖金。 新人保护期:设置专属过渡期,享有保底收入与提成保障,轻松起步,安心开单! 综合月收入:8000-12000元,业绩突出者轻松过万,上不封顶! 全面保障:正式签订劳动合同,入职即缴纳五险一金。 精彩生活:每年组织出境游、周边团建、免费体检、节日礼品,工作与生活平衡无忧。 办公环境:整洁舒适,团队氛围积极融洽,沟通简单高效。 三、岗位职责·你的主战场在这里 负责开拓并维护企业级客户(B端),建立长期稳定的合作关系。 推进渠道商拓展工作,积极拉动用户增长,达成公司招商目标。 开展市场调研与分析,掌握行业趋势与竞品动态,为战略决策提供有力支持。 四、任职要求·我们期待这样的你 热爱沟通,具备良好的语言表达能力。 无经验也可培养!有1年以上销售/渠道/招商经验者优先考虑。 具备较强的组织执行、协调沟通及市场洞察能力。 逻辑思维清晰,拥有出色的学习力、推演能力和信息归纳能力。 能快速掌握产品知识,并愿意深入钻研。 对工作充满热情,具备良好的团队协作精神和执行力。 五、岗位优势·为何选择我们? 资源充沛:客户资源丰富,每日精准派发新线索,告别盲目找客! 高效转化:成交周期短、开单速度快、客户匹配度高,成就感来得更快! 发展无限:公司高度重视销售团队建设,个人成长路径清晰宽广! 沟通多元:支持电话、微信、上门拜访等多种方式灵活对接,提升签约效率! 六、培训与晋升·成长之路我们为你铺就 【培训体系】 系统化培训:覆盖岗前、岗中全流程,产品知识与销售技能全面赋能。 师徒带教:由资深销冠一对一指导,带你少走弯路,快速上手。 全程支持:工作中遇到沟通难题,培训导师与主管随时提供协助。 【晋升通道】三大发展方向,总有一条适合你! 专业路线:初级→中级→高级→资深销售专家 管理路线:销售主管→大区经理→大区总监 内部发展:表现优异者可优先转岗至培训师、技术开发、人事招聘等岗位! 面试要求·让我们看见发光的你! 如果你已经心动,别犹豫! 第一步:请准备一份个人履历发给我,只需十个字:简单、直接、新鲜、真实、有趣。展现最真实的你! 第二步:主动联系我!由于咨询量较大,优秀人才需要主动出击。多联系几次,别让机会悄悄溜走! 我们期待那个自信、有拼劲的你,一起加入,开启高薪职业新篇章! 薪资详情(补充) 薪资范围:8000-12000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成(10%) 奖金补贴:交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖 工作时间:单休:8:30-12:00,13:30-18:30
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.在线上平台更新并发布房源动态,利用多种方式开发潜在客户资源。 2.接待来访客户,提供专业的房产咨询与购房指导服务。 3.带领客户实地看房,协助完成交易流程,保障服务品质。 4.主动与客户保持沟通,及时回应咨询,提升客户体验满意度。 5.积极参与团队例会,为业务发展及团队协作提出建设性意见。 任职要求: 1.热爱房地产行业,具备良好的表达能力与协作意识。 2.工作态度端正,积极进取,能适应一定的工作强度。 3.具备敏锐的洞察力和灵活应对能力,能精准把握客户需求。 4.富有开拓意识与进取心,乐于迎接挑战,追求个人成长。 5.不限从业经验,公司配备系统化培训支持。 薪资福利: 1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历者底薪6000元。 2.业绩提成比例38%—75%,转正后开始享受提成待遇。 3.缴纳社保五险,提供免费专业培训及带薪年休假。 4.提供国内外团建旅游机会,设立员工互助基金。 5.拥有公开透明的晋升机制,可向店经理、商圈经理、大区总监等职位发展。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业
任职要求:会讲普通话,思路清晰,有销售经验优先。岗位职责:需要联系客户,线上洽谈,签单。岗位福利:底薪和提成都是有阶梯的,能力强可以晋升经理,带队加薪。行业经验:有相关行业优先录用,有电销行业优先录用。
电话销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务软件/企业服务产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易能源环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
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8000-13000元/月
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岗位职责: 1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作(主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等) 2、执行老客户的日常维护,按计划开展客户拜访与回访,持续建立并巩固客户关系 3、收集、整理并分析区域内客户的产品需求以及竞争对手的市场动态信息 任职资格: 1、具备三年以上销售工作经验,有地推经历者优先考虑 2、具备良好的工作态度,责任心强,执行力高 3、有快消品、冷冻食品或面向企业客户(toB)销售经验者优先 4、本岗位为夜班制,工作时间从下午五点至凌晨一点 5、需自备摩托车、汽车或换电式电瓶车 6、此岗位不接受兼职,抗压能力较弱者请慎重投递
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