工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-2个月时间系统学习并深入理解该行业，执行力强，掌握Word和Excel基础操作，英语具备初中及以上水平即可。 2、每日可安排1-2小时用于学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，有共同经营、利润共享的合作意愿，合作期限不少于1年。 4、本合作模式需具备耐心与坚持，明确希望从事一个可持续发展的长期事业，并能完整阅读并理解所提供的亚马逊合作说明资料；符合条件者可远程指导完成店铺注册及相关前期准备，后续可选择实地一对一驻场学习15-90天；若担心上手困难或基础薄弱，建议驻场2-3个月，待稳定出单后再独立运营。 5、合作后有望实现月利润1万元以上，且具备复制扩展能力。 6、公司提供面对面手把手教学，零基础新手经过2-3个月培训，可实现单店月均利润稳定过万；前期虽有一定门槛，但流程熟练后效率将逐步提升，后期时间安排灵活自主；非诚勿扰，未经沟通直接上门者恕不接待。 7、白天因专注自有店铺运营，在线交流时间有限；添加微信后将发送详细的亚马逊合作说明文件，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。亚马逊FBM模式特点：无需处理售前咨询，售后率及退货率控制在2%以下，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、撰写商品链接、排查侵权风险；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美金后可自行选品。拒绝无效沟通，缺乏耐心、毅力或未做好准备者请勿加入！若有充足时间且渴望发展一项长期稳定、不再频繁更换职业方向的事业，并有信心坚持三个月以上者，皆有机会成功。全程提供选品支持，采用利润分成机制；曾从事其他亚马逊模式者，请评估自身能否接受合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，持续稳定地产出订单并实现收入积累，最终掌握对每日收益的自主掌控力。部分模式看似轻松盈利，但实际能否提现到账却存在诸多不确定性；追求短期暴利、急于求成者不适合此项目，此类目标在此模式中难以达成。 市面上常见的跟卖等操作方式普遍伴随高风险，一旦店铺出现问题，往往意味着资金被困，数月利润可能无法弥补一次封号损失。亚马逊运营在不同阶段会面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运作并实现稳定盈利。若你认同这一发展方向，正在寻找一个无需频繁转行的事业路径，并决心坚持两至三个月以上，欢迎深入了解合作。所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；自然流量运作得当，后期即使转向FBA或付费推广也极少踩坑，转型顺畅。 有意详细了解各类亚马逊运营模式及具体合作细节者，可在查阅资料后进一步沟通。线上线下均可对接，只要认可自身匹配度且有行动力、执行力强，皆有机会成功。个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人。 只要你愿意学、愿意做，基础弱、不懂英语、不会PS都不是障碍，关键在于是否有决心和毅力；进度或有快慢，但最终都能达成目标；基础较弱者建议驻场学习2-3个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要销往欧美、中东、亚太等地区，盈利来源于汇率差，低价采购高价货币区销售，回款兑换人民币入账。作为全球最大跨境电商平台，覆盖数十国市场，其中欧洲、英国、中东、澳大利亚为主要销售区域。作为电商领域的开创者与规模最大的平台，真正掌握运营者极少考虑转行；当前其平均利润率居各电商平台之首，用户消费能力最强，售前客服需求为零，售后服务占比低于3%，流量分配机制公平透明，平台对卖家总量实行严格管控。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

1.产品管理与上架 • 负责产品在亚马逊平台的上架、信息优化，包括标题、关键词、详情页、图片等，确保符合平台规则及用户搜索习惯。 • 跟踪产品库存，协调补货，避免缺货或积压，同时处理库存异常问题。 2.店铺日常运营 • 监控店铺订单、物流状态，处理客户咨询、投诉及售后问题（如退换货、差评处理），维护店铺好评率和账号健康。 • 定期检查店铺绩效指标（如ODR、迟发率等），确保符合平台标准。 3.营销与推广 • 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（如PPC、SP、SB广告）的投放、优化，控制ACoS（广告成本销售比）。 • 参与平台促销活动（如PrimeDay、黑五）的报名与筹备，制定活动定价及折扣策略。 • 拓展站外推广渠道（如社交媒体、测评、折扣网站等），提升产品曝光和销量。

岗位职责： 1。负责亚马逊，TK等电商平台的全流程店铺注册，铺货及上架。 2。能够从零开始开店，直至运营上架。 3。根据市场趋势和产品特性，制定相应的运营策略和计划。 4。监控和分析店铺运营数据，不断优化运营流程。5。与团队成员紧密合作，共同提升店铺销售业绩。 任职要求： 1。必须一年以上相关工作经验。 2。熟悉电商平台运营流程，能够独立处理店铺注册，商品上架等全过程。 3。具备良好的市场分析能力和运营策划能力。 4。能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神和责任感。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

1.负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2.持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预测后续销量，确保库存周转处于合理水平 3.承担产品上架与下架操作，完成Listing信息设置及优化工作，策划并执行产品推广方案 4.对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性规划与布局 5.具备站内广告投放与站外引流策略的认知，掌握主流海外推广渠道的操作逻辑 6.统筹新品上线节奏，优化关键词布局，管控CPC广告投放效果，管理FBA发货流程，维持健康的库存结构，降低运营风险 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.热衷跨境电商外贸领域，具备强烈的行业探索意愿与发展志向； 3.工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，善于独立分析问题并快速吸收新知识； 4.态度严谨，做事专注，具备高效的执行能力； 5.拥有3年以上Amazon平台运营实操经验，有家纺类目运营背景者优先录用

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3.监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6.处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7.负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2.具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

南京安奇乐易一楼小赫同学童装店招临时导购员一名！年龄25～38岁之间，底薪+提成，工资面议。电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

南通国强路小街附近要两个平车计件，另外还要一个后道修翻角计时计件都行。

招聘：服务员 薪资：5000-8000元 仙圣连锁餐饮招聘: >仙圣/仙林湖店招聘— ?实习生/寒假工: ～工资待遇3700元 300元 ～月休4天 ?保洁/传菜员岗位: ～工作待遇:4500元—4800元 ～月休:4天 ～年龄:45岁—60岁 ?服务员岗位: ～工资待遇: 综合工资4500元以上—6800元 ～月休:4天 ～年龄:18岁—45岁 ?小时工/钟点工: ～20元—30元/小时 ?地址：仙林湖学森路全季酒店5楼 >仙圣臻选/红枫科技园店招聘 ?服务员岗位: ～工作待遇:5000元—7000元 ～月休:4天 ～年龄:18岁—48岁 ?实习生/寒假工: ～工资待遇3700元 300元 ～月休4天 ?销售部长: ～工资待遇:6000元—1万以上 ～月休4天 ～年龄:18岁—48岁 ?小时工/钟点工: ～20元—30元/小时 ?地址：红枫科技园D栋艾枫商业街邻力仕超市楼上

今天找个副工和一个扒口的机工代一天班联系电话

日常运营店铺，熟悉平台

亚马逊工作经验3到5年，薪资8000到12000

职位描述 任职要求： 1.大专以上学历，英语四级以上。 2.熟悉亚马逊后台或其他跨境电商平台等优先考虑。 3.工作积极、主动进取、细心，具有高度责任心、良好的团队协作精神。 岗位职责： 1.协助运营做销量统计和排名的记录，校正配送费和佣金等LISTING的管理工作，还包括帐号维护，库容监视，开CASE和跟进，阅读邮件，回复站内信，处理差评等日常事务。 2.与运营和跟单人员进行紧密协作，拟申购订单，创建亚马逊货件，询价物流，敲定物流合同，制作发货资料，追踪物流信息，避免断货，向电商平台和货代索赔等。 3.协助运营做Amazon账号相关的其他运营工作，如帐号注册，商标和专利的申请，收发货物或样品，上传产品至Amazon平台，图片和视频制作等。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（4K-8K）+绩效奖 2、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪； 3、五险：入职即买五险； 4、有薪节假日：按国家法定假期； 5、职业发展：公司实行人性化的管理，对表现优秀的员工，公司将予以晋升为主管； 6、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（8小时/天），大小周（单双休制）； 7、交通：地铁线路（后瑞站A出口往东步行400米）；公交线路（机场邮件处理中心/保税物流中心站/后瑞地铁站等等） 8、工作地址：深圳市宝安区航城街道宝安大道西部硅谷C座佳兆纳创意大厦403、408、409 9、办公环境：团队氛围很NICE，优雅、干净、整洁的办公环境，且有冰箱、微波炉，自带饭菜无忧； 我们承诺：更多的福利将随着公司的发展而逐步完善。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作 职位亮点：精品经营，地铁口出行

岗位职责： 1.负责亚马逊独立运营及销售管理工作,对平台进行日常管理，包括账号日常安全管理、产品上下架、listing页面维护及优化; 2.负责产品进行流量的引入和优化，不断提高广-告投入产出比; 3.定期复盘亚马逊FBA平台的账号数据，制定销售策略，合理制定备货计划; 4.对竞品进行调研跟踪，合理把控好店铺利润率; 5.熟悉亚马逊各项政策，控制风险，保持店铺的好评率和良好信誉度; 任职要求: 1.本科及以上学历，英语四级以上; 2.对产品精细化运营有一定操作认知，独立运营账号，1年以上经验; 3.有较高的市场敏锐度，有较强的市场数据分析能力; 4.思维逻辑清晰，有一定运营思维，执行力强，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名与点击率 4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度 5.定期进行竞品分析与数据复盘，调整运营策略以提高销售额与利润率 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1-3年及以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理海外客户沟通与售后问题 4.熟悉数据分析工具，具备较强的市场敏感度与问题解决能力 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

江苏盐城招A2驾驶员一位，栏板车，响水上车，

南京紧急招聘搅拌车司机若干名。

岗位职责： 1、负责TikTok美区账号的日常运营、内容策划及视频制作，提升流量获取能力； 2、对接红人或达人资源，管理样品寄送，跟踪视频发布进度及带货转化效果； 3、完成产品上架操作，优化广告投放策略并参与平台活动申报； 4、运用TikTok官方及外部数据分析工具，持续追踪视频表现与用户反馈； 5、制定并落地执行用户增长方案，实现粉丝规模与平台互动率双提升； 6、关注TikTok短视频形式创新、平台规则更新及竞品动态，及时调整运营策略； 7、结合市场趋势与店铺GMV目标，协同制定合理的库存准备计划。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语书面与口语表达能力； 2、1年以上社交媒体运营相关经验，有TikTok平台实操经历者优先考虑； 3、了解短视频从策划到产出的完整流程，具备捕捉热点内容的能力； 4、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈进行内容优化与策略调整； 5、对社交平台发展趋势敏感，能够快速响应并融合当下热门话题； 6、具备出色的沟通协调能力，有跨团队协作的实际经验； 7、富有创造力，乐于探索新颖的内容形式与解决方案； 8、掌握TikTok广告投放机制及相关增长工具者优先。 其他说明： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇 2.带薪休假：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 3.每逢端午、中秋等传统节日，公司为员工发放节日礼品； 4.公司提供免费咖啡。 5.五险一金（自试用期起即开始缴纳） 6.公司处于高速发展阶段，年度业绩持续翻倍增长，提供广阔发展空间，助力个人快速成长

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！ 1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

南通招驾驶员两名，保底工资八千，超一百车，七十一车何老板

TEMU跨境运营： 岗位职责： 1.负责拼多多跨境平台Temu店铺的日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2.执行产品信息上传与编辑，优化商品描述及详情页面，跟进核价流程与链接上新进度，具备基础文案撰写能力与视觉审美素养。 3.及时维护产品库存数据，对接海外仓跟踪发货进展，确保库存安全并提升库存周转效率。 4.有效管控运营风险，保障店铺评分稳定与账户安全，关注订单履约时效与状态，合理应对异常订单及客户售后问题。 5.完成上级交办的其他工作任务及相关事务。 薪资及福利待遇：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正底薪4，双休+法定，8:30-17:30，11:30-13:00休息； 任职要求： 1、具备基本英语能力； 2、有跨境电商经验，熟悉亚马逊、速卖通等平台操作； 3、性格耐心细致，责任心强； 4、大专及以上学历； 5、有家纺类目运营经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责国内1688主账号后台的管理工作及排名优化，以及公司产品的上下架和布局，同时针对商品的售后评价等进行监控和处理； 2.负责店铺的整体运营、规划、推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘； 二、岗位要求： 1.有半年以上国内1688平台运营经验，熟知平台的运作流程，营销规则； 2.能够独立负责店铺的整体运营，善于数据分析，对提高店铺的转化率有丰富经验； 3.有较强的策划推广能力和项目执行能力，熟悉各种活动的运作； 4.工作认真负责，积极主动，有打造爆款经验者优先录用。 三、薪酬福利： 1.试用期底薪4500.三个月的试用期，转正6000+总销售额的百分之一（经验丰富，能力强的自己来谈） 2.五险社保 3.周末双休， 4上班时间:上午09：00-11:40，下午12:40-17:30

火热报名中： 高薪招聘：A2普货驾驶员6名！驾驶欧曼电车 要求：至少1年，半挂车驾驶经验，能吃苦耐劳！ 主要路线： 镔鑫/永峰/山钢～连云港码头 待遇：公司提供住宿！ 地址：连云港捷之通物流有限公司 ️ （微信同号）

招B照货车司机

招A2驾驶员若干名，能开17米5大板。有意者联系.