有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

亚马逊电商运营 工作内容： 1.店铺绩效监控，及时处理，维护账号安全 2.完成上品任务，维护链接，文案编写，作图优化，库存管理，发货跟进，利润核算 3.定期统计和优化销售数据，广告数据以及利润数据 4.优化广告，不断学习新的广告内容，控制负责产品的Acos 5.研究类目和行业销售情况，分析竞争对手，制定合理的工作计划和应对措施 6.亚马逊相关信息的更新学习，不断精进 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET4及以上 2.具备ps功底，AI作图工具 3.具备较强的学习能力，执行能力和配合度，以及自驱力。具备较强的责任心 4.较强的逻辑思维能力，数据分析能力，善于思考并归纳总结，使用数据分析思维对数据报表进行分析和优化 5.有跨境电商工作经验最佳，没有可以培训。 6.对工作有较高的要求。工作细致仔细。要做到事事有回应，件件有着落。有较强的主观能动性，不断对自己负责的板块精进。 7.团队合作能力。有良好的沟通协同能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 双休，法定节假日 法定假期之外的春节假期 远超行业平均的提成绩点 明晰的晋升制度 团队都是90，00后，工作环境舒适氛围轻松，无条条框框。公司具有高成功率的选品推广方式，处在高速增长期。期待您的加入，成为重要一块拼图。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2. 统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3. 监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4. 策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6. 处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7. 负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运转； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名提升与销量增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范及操作流程，具备相关经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部协作资源； 4、工作积极主动，承受压力能力强，热爱跨境电商领域。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

岗位职责： 1。负责亚马逊，TK等电商平台的全流程店铺注册，铺货及上架。 2。能够从零开始开店，直至运营上架。 3。根据市场趋势和产品特性，制定相应的运营策略和计划。 4。监控和分析店铺运营数据，不断优化运营流程。5。与团队成员紧密合作，共同提升店铺销售业绩。 任职要求： 1。必须一年以上相关工作经验。 2。熟悉电商平台运营流程，能够独立处理店铺注册，商品上架等全过程。 3。具备良好的市场分析能力和运营策划能力。 4。能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神和责任感。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

有2年以上跨境电商运营经验五金工具眼镜汽配类均可

招二保焊/平焊/满焊

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，质检岗位，看机台。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

苏州市太仓市招工地小工/杂工240一天 9小时招两个小工 能来联系

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

我们是卖家精灵，服务覆盖超50个国家和地区，拥有160万用户，处于行业领先地位，团队稳定，发展前景广阔，现诚邀对亚马逊运营及内容创作充满热情的伙伴加入。 岗位职责 1. 负责亚马逊店铺的日常运营维护，包括商品发布、信息优化、促销活动配置等，提升商品曝光量与销售转化。 2. 结合平台特性与卖家实际需求，参与选品研究、数据跟踪及运营方案制定，协助产出相关运营资料。 3. 根据公司业务方向和产品特点，撰写高质量的产品描述及运营所需的内容素材。 4. 持续追踪亚马逊平台规则更新与行业动态，定期归纳运营中的问题并提出优化建议。 5. 协助开展线上运营活动与项目执行，推动产品推广及品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有跨境电商或亚马逊平台实操经历，了解平台基础规范与运营逻辑。 2. 具备较强的逻辑分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 3. 学习意愿强，对电商领域有高度兴趣，愿意深入洞察用户需求与市场变化。 4. 工作踏实细致，具备协作精神，能够高效协同完成各项运营工作。 5. 有电商内容输出或培训经验者优先考虑。 加分项： 具备亚马逊选品、广告投放、数据复盘等相关实践经验。 拥有跨境电商行业从业背景。 擅长电商平台运营或具备电商类文案写作能力。 薪资福利： 入职即办理五险一金； 享受带薪休假，包含事假权益； 除传统节日福利外，提供不定期下午茶及日常咖啡面包供应； 配备完善的业务培训体系与成长发展通道； 实行弹性工作制度，班次灵活选择，无需打卡，倡导人性化管理。

1 亚马逊资深运营.3年左右经验 2.有0到1成功打品经验 3.积极乐观负责踏实

1.要求精品运营，3年左右经验！ 2.做事认真负责，积极正能量 3.有从0到1打品成功经验

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台的全面运营，制定并落实运营方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 开展海外市场调研与数据分析，掌握目标市场需求及行业动向，输出优化建议与策略调整方案； 3. 统筹电商平台页面管理，主导产品选品、上下架安排等工作，持续优化用户体验与转化效果； 4. 响应客户咨询与反馈，妥善处理售后问题，增强客户满意度与品牌粘性； 5. 协同物流、支付等外部合作方，保障订单履约效率与配送准确率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先； 2. 英语水平达六级或以上，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 3. 对数据具有敏锐洞察力，熟悉海外消费市场及亚马逊平台运营机制； 4. 具备良好的学习适应能力、沟通协作意识和团队精神。 相关信息： 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 试用期三个月。 薪酬福利： 1. 朗恒学校为应届生配备系统化培训体系，实行专业导师一对一指导机制； 2. 设有员工食堂，提供免费住宿或住房补贴支持； 3. 拥有清晰的晋升路径和健全的薪资调整机制； 4. 实行五天八小时工作制，入职即参保五险一金； 5. 享有部门团建预算及管培生专项团建经费，叠加下午茶、生日会、节日主题活动等福利； 6. 设立全品类员工图书角，藏书超千册可随时借阅，并定期更新补充书籍资源； 7. 支持跑团、越野队、瑜伽队、羽毛球、乒乓球、篮球等多元兴趣社团，公司提供经验指导与活动支持； 8. 享受年度免费健康体检、带薪年休假等权益； 9. 可参与评选忠诚贡献奖、产品创新奖、产品贡献奖等多项荣誉奖励。

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

中通快递：江苏车队因业务需要，现增加招聘A2驾驶员若干名 工作地点：常州无锡南通 任职要求: 1、持有A2驾驶证，货运从业资格一年以上实际驾驶经验 2、无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故，具有较强安全意识。 3、会使用智能手机，熟练使用微信、APP等手机软件； 4、有快递、快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先， 5、适应夜班工作。 6、年龄在50周岁以下。 岗位职责： 1、按照车队调度安排，在规定时间内完成运输任务； 2、根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁； 3、根据车队安全员指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保人员与车辆安全； 4、按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车证件；

求司机 泰州靖江车头梁山提 泰州靖江2台13米侧翻找台低车背走， 河北张家口 回 梁山21米2台3轴大板，可单独发，可一背一求车头

【工作内容】 - 为《三角洲》《原神》《鸣潮》 (逆战-未来） (明日方舟终末地) 《绝区零》《崩坏星穹铁道》《燕云十六声》《王者》等热门游戏提供代练服务，按用户需求高效完成指定关卡/副本/活动任务 - 自主承接订单（时长1小时至30天），灵活匹配个人时间与技能等级，享受自由接单模式 - 提供实时游戏策略指导与进度反馈，协助用户突破难关并达成目标 - 处理客户咨询与售后问题，维护优质服务口碑 【任职要求】 - 熟练掌握至少一款主流游戏（如《原神》《崩坏星穹铁道》）的基础操作与核心玩法 - 年龄18-35岁，性别不限，需保证每日2小时以上在线时段（可弹性调整） - 设备要求：智能手机（千元机及以上）、平板或PC（独立显卡≥GTX1060） - 具备基础沟通协调能力，能适应远程协作环境，接受短期集中培训 - 工作态度端正，严格遵守服务规范，对每单任务负责到底

招聘危险品油罐车驾驶员，熟悉盛虹装车流程，苏锡常线路！工资面议，有意者联系我联系电话

倒短司机！底薪8000元！100公里之内每趟加50元！100-200公里每趟加100元！200-300公里每趟加200元！拉大米，陈醋和粮食！月工资均在12000以上，电动篷布！车上配置饮水机，驻车空调！能尽快上车的联系！

线上平台精细化运营（B2C/O2O） 1.负责美团买药、饿了么医药、京东健康等主流O2O平台的店铺日常运营，包括药品信息维护（规格、功效、说明书核对）、页面优化（分类排序、活动Banner设计）、价格体系管理，确保线上展示合规且吸引用户； 2.策划并执行线上促销活动（如会员日折扣、慢病用药满减、季节性健康品类推广），联动平台资源提升活动曝光，目标提升单店日均订单量与客单价； ..每日监控运营数据（流量来源、转化率、用户评价），每周输出数据分析报告，针对性调整运营策略（如优化低转化药品展示、强化高复购品类推广）。 商务对接与资源争取 1.每月1-2次短期出差（1-3天，覆盖省内或周边城市），与O2O平台区域商务团队面对面沟通，洽谈资源合作（如首页推荐位、平台补贴活动参与权、新用户引流政策）； 2.维护与平台的长期合作关系，及时同步公司业务动态，解决合作中的问题（如配送时效争议、活动规则冲突），保障线上渠道稳定运行； 3.收集平台最新规则与政策（如医保线上支付试点、处方药销售新规），同步至内部团队并推动落地适配。 线上线下协同联动 1.对接线下连锁药房，协调库存调配（确保线上热销药品门店备货充足）、配送效率（优化“30分钟达”覆盖范围），提升用户购药体验； 2.推动线上线下活动联动（如线上领券线下核销、门店会员线上专享福利），实现用户双向引流，提升品牌整体渗透率。 用户与竞品关注 1.定期梳理用户评价与咨询问题，提炼高频需求（如慢病管理服务、用药指导），反馈至产品与客服团队，推动服务升级； 2.跟踪竞品动态（如竞争对手的促销策略、新品上架节奏），每月输出竞品3.分析简报，为自身运营决策提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年线上运营经验（有医药、快消品B2C/O2O运营经验者优先，熟悉医药电商合规要求者加分）； 能力要求： 1.具备基础商务谈判能力，能清晰表达合作诉求，争取合理资源； 2.性格外向，沟通主动性强，能快速与平台方、门店人员建立协作关系； 3.掌握Excel基础函数（VLOOKUP、数据透视表），能独立完成简单数据分析； 其他：接受每月1-2次短期出差，适应快节奏工作，有活动策划、用户增长经验者优先。

岗位名称：货车司机（主驾）; 主副驾（副驾）。 岗位要求：1. 持有A2驾照。2. 具有货运从业资格证。3. 身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：薪资范围10000-15000元/月，享有高温补贴。工作性质为长期合作。运输农用物资、金属钢材、木材，车型为平板。装卸要求为不需要装卸经验，但需要能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航。

苏州正在招聘A2副驾，负责苏州至深圳的四日往返快递运输，提供住宿和有韵达快递车经验者优先，具体薪资细节与苏州A照货车司机详谈。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责: 1、负责淘宝、天猫等电商平台店铺的日常运营与管理工作； 2、负责公司电商渠道的整体运营，包含活动规划、付费推广及常规运营事务； 3、熟练使用各类推广工具与渠道，有效提升店铺访问量及订单转化； 4、监控店铺各项运营数据，包括营销表现、交易情况、商品维护、客户维护等，并推动优化改进； 5、掌握主流电商平台的运行机制、交易规范及淘系广告资源体系； 6、具备独立的运营策略思维和执行能力。 任职资格: 1、需具备3年以上电商运营工作经验，有高单价产品或定制类目经验者优先考虑； 2、精通直通车投放规则，熟悉网店运营管理全流程； 3、了解多种线上营销与推广模式，能通过多维度优化手段实现销量增长。