有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

跨境电商运营 工作内容： 1.监控店铺各项绩效指标，及时响应并处理异常情况，保障账号稳定与安全 2.完成上品任务，包括文案撰写、作图优化、库存管控、发货进度跟踪及利润核算 3.定期整理销售、广告和盈利数据，进行统计分析并持续优化运营策略 4.精细化管理广告投放，探索新型广告形式，有效控制所辖产品的Acos指标 5.深入调研所属类目市场动态，评估竞争格局，制定切实可行的运营计划与应对方案 6.持续跟进亚马逊平台规则更新，主动学习最新运营知识，不断提升专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，英语通过CET-4或同等水平以上；熟练使用ps工具； 2.具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和执行能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与归纳总结，能运用数据思维对报表进行解读与优化 4.有亚马逊跨境运营经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.对工作质量有高标准追求，注重细节，做到事事有反馈、项项有结果；具备自我驱动力，持续提升负责模块的专业度 6.具备团队协作意识，拥有良好的沟通配合能力 福利待遇： 工作时间：8:30-18.00双休，享受法定节假日 法定节假日外的春节假期 提成与所负责链接的纯利润挂钩，高绩点对应高回报 团队成员均为90后，办公氛围轻松自在，无过多约束 公司拥有成熟高效的选品与推广体系，诚邀您的加入，共同拼就发展蓝图

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持远程居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，与团队保持顺畅沟通协作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可投入2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，你得七成，我们得三成） 3.希望掌握跨境电商运营技术，同时获取额外收入（初期月收入约1500~2500元，后期稳定在5000~8000元）。有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营教学培训，学会后自行运营店铺（店铺由我们使用你的资料注册办理）

1.产品管理与上架 • 负责产品在亚马逊平台的上架、信息优化，包括标题、关键词、详情页、图片等，确保符合平台规则及用户搜索习惯。 • 跟踪产品库存，协调补货，避免缺货或积压，同时处理库存异常问题。 2.店铺日常运营 • 监控店铺订单、物流状态，处理客户咨询、投诉及售后问题（如退换货、差评处理），维护店铺好评率和账号健康。 • 定期检查店铺绩效指标（如ODR、迟发率等），确保符合平台标准。 3.营销与推广 • 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（如PPC、SP、SB广告）的投放、优化，控制ACoS（广告成本销售比）。 • 参与平台促销活动（如PrimeDay、黑五）的报名与筹备，制定活动定价及折扣策略。 • 拓展站外推广渠道（如社交媒体、测评、折扣网站等），提升产品曝光和销量。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台产品上架规范，掌握listing发布标准。 2、负责店铺商品上新及信息发布，进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺评分体系，处理售后问题，保障高评价与良好信誉； 5、制定线上营销策略，策划促销活动，执行广告投放方案； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补货； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先； 2、工作严谨踏实，责任心强，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，执行FBA补货计划、国内仓库采购下单及滞销库存清理，合理控制库存占用资金； 3.监控产品销售动态，建立并更新销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账户促销方案，收集市场信息，评估营销活动成效； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动达成销售业绩； 6.处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持工作； 7.负责账户退换货流程处理及相关售后问题协调； 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊运营经验，熟悉FBA操作流程者优先录用； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先考虑； 4.掌握电商平台运营逻辑与风险管控机制，了解平台规则及站内外推广资源； 5.具有标品类目运营背景者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年度奖金 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司核心合伙团队，享受利润分红权益。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

连云港连云招水电，工地学徒工，工地小工/杂工，弱电/安防，强电

急急急 省苏州市姑苏区虎北路领秀金品花苑 【订单类型】住家护老 【上户时间】满意即可 【工作内容】主要照顾92岁可以自理的独居老人 【阿姨要求】本地阿姨接单，稍微会烧菜一点的，和女儿、女婿一起吃饭的，关键是老爷爷觉得冷静特地要求女儿过来陪吃 【薪资待遇】5500月休2天国假。

工作内容 1、承担语文科目的教学任务，培养学生语言运用能力与写作水平 2、参与教学方案设计及教学资料筹备，保障授课效果与教学质量 3、积极与学生及家长互动交流，掌握学习情况，实施针对性辅导 任职要求： 1、具备系统的语文学科知识和授课能力（师范类院校背景者优先） 2、善于调动课堂氛围，激发学生学习积极性，具备较强的课堂组织能力 3、富有耐心与责任感，致力于为学生提供专业、优质的教学支持

岗位职责： 1、负责座椅产品工艺方案的设计与持续优化； 2、编制生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保作业符合标准要求； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中的技术异常，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺或制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关设备应用； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编写工作

职位描述： 1、负责亚马逊账号下产品的上架、竞价策略制定及日常运营优化，统筹店铺销售管理相关工作； 2、深入研究亚马逊平台规则与功能更新，持续关注竞品动态并开展数据分析，洞察产品市场趋势，指导精品开发方向，具备特定品类深耕经验者优先； 3、运用多种销售策略提升商品曝光与转化效果，实时监控各listing的流量、广告表现、排名等关键指标，能制定并落地有效的优化方案； 4、追踪行业主流趋势信息，持续调整和优化销售策略，推动业绩增长，确保销售目标达成； 5、参与制定亚马逊销售团队的发展规划，独立带领团队运作，并承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1.具备强烈的进取意识和开拓精神，性格开朗，抗压能力强； 2.思维敏捷、逻辑清晰，富有创新思维，擅长数据收集与深度分析； 3.在某一产品类目有长期积累，具备成功打造爆款的经验，拥有相关产品资源，熟悉产品运作与市场规律者优先； 4.有两年以上美国站亚马逊推广运营经验，具有一年以上独立带团队经历； 5.熟悉站内广告投放及站外引流方式，具备较强的运营风险识别与应对能力； 6.英语听说读写流利，熟悉欧美地区消费习惯与流行文化； 7.具备从0到1搭建和运营项目的实战经验； 8.年龄在90后区间，拥有3-5年独立运营背景，对市场、产品及用户需求有深刻理解，有电器类产品运营经验者更佳。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

工作内容： 1、负责协助Amazon店铺的日常运营及维护：包括产品发布、信息更新、链接优化及维护等； 2、搜集、分析市场趋势及竞品竞店动态，辅助制定推广营销计划； 3、跟进订单信息，控制利润率，把控库存，定期制定补货计划； 4、定期对账号整体及链接后台数据进行整理、分析和汇报，调整运营策略； 5、参与产品规划，挖掘新品，规划账号产品架构； 6、及时了解并掌握平台相关新政策和规则，维护账号安全稳定； 7、完善售前售中售后客户服务，关注Feedback/Review数量和质量，高效处理售后问题。 岗位要求： 1、有无相关工作经验均可，欢迎应届毕业生； 2、英语CET-4以上，具有一定的英语书面表达能力； 3、熟练使用办公软件； 4、有较强的分析能力、学习能力、团队协作能力，有高度责任心，对跨境电商行业有兴趣且致力于长期发展。

我司是一家深耕跨境电商领域多年的专业企业，在亚马逊平台拥有丰富的运营经验和成熟的供应链体系。我们始终秉持创新与合作共赢的理念，不断开拓国际市场，致力于为全球消费者提供优质的产品与服务，在行业内树立了良好的口碑，业务规模持续稳健增长，因公司业务繁忙，故开放合伙。 ［工作模式］ 居家灵活办公，打破地域限制，让你在舒适的环境中 开启事业新征程。 ［岗位职责］ 1.负责亚马逊店铺的日常运营。 2.负责选品发货［任职要求］ 1.无任何性质的学费，希望孵化赚钱后可以一起赚2.我们寻找的是创业伙伴，不是打工者，无需坐班时间自由，只要你有创业梦，只要你有创业梦，只要你想跟上，我们愿意提供培训/创业扶持，为你提供一个施展的平台！ 3.执行能力强，有赚钱目标，不轻易放弃赚钱一定要赚行业风口的钱，赚符合趋势的钱，国内很多行业都在下滑，海外私域还是一片蓝海灵活工作时间：居家办公，自由安排工作时间加入我们如果你渴望在跨境电商领域大屏券脚，实现自我价值.欢迎加入我们的团队

招监时工3名，要求熟手，做到月底，19 块一小时，地址 海州麒麟西北大道，

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、收集产品使用过程中的各类问题与用户反馈，对运营数据进行归纳分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户行为与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理及技术开发团队沟通需求，推动方案落地执行。 4、定期开展运营数据的采集与深度分析，为产品迭代和运营方向提供数据支撑，依据分析结果制定相应的优化策略与需求建议。 5、通过有效的产品运营手段提升核心指标表现，探索用户成长路径与推广机制，制定促进用户发展的可行性方案，拓展用户发展空间。

【福利待遇】 薪资待遇：底薪2000+高提成＋晋升+培训 提成算法：试用期提成5%，转正8-12%提成。 入职培训：试用期三个月，转正后待遇5000-20000+ 【工作内容】 欧盟电商B2C店铺产品上新，每笔成交单有高提成。 店铺数据日常维护 负责线上产品交付、物流跟踪，售后服务对接 欧盟区工作时间，北京时间17:00-01:30，休息时间半小时，每周日休息，法定休息。 工作地点： 【任职要求】 大专及以上学历，有店铺运营或者产品跟单经验优先考虑； 工作时间能够保证； 熟练使用电脑，有翻译软件，对接英国和欧盟区。

负责多多，淘宝，阿里巴巴，等多个平台的日常维护，流量分析，平台规则和活动了解

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管理员 能使用国语正常交流、具备良好的工作态度和责任心、具备良好的服务意识的、有经验的优先。 薪资福利:面议（月休2天） 招工人数:2名

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的整体运营规划，增强品牌线上影响力与用户参与度； 2、研究市场动态与竞品动向，持续优化商品呈现方式、营销方案及购物流程，提升成交转化效果； 3、带领团队强化运营执行力，涵盖内容运营、活动设计、数据复盘等关键环节； 4、跟踪平台核心运营数据，动态调整策略，保障销售任务的顺利完成； 5、巩固并开发平台合作资源，探索多元化协作路径，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、具备电商运营实战背景，精通主流电商平台运作机制及推广工具应用； 2、拥有扎实的数据解读能力，善于以数据为基础指导运营优化与决策制定； 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜能达成业绩目标，具备良好的协同沟通素质； 4、深度认知电商领域发展逻辑，适应力强，具备敏锐的市场洞察与创新意识； 5、有主导大型电商项目或活动的成功案例，可独立完成营销方案策划与落地执行。