1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营管理。

跨境电商运营 工作内容： 1.监控店铺各项绩效指标，及时响应并处理异常情况，保障账号稳定与安全 2.完成上品任务，包括文案撰写、作图优化、库存管控、发货进度跟踪及利润核算 3.定期整理销售、广告和盈利数据，进行统计分析并持续优化运营策略 4.精细化管理广告投放，探索新型广告形式，有效控制所辖产品的Acos指标 5.深入调研所属类目市场动态，评估竞争格局，制定切实可行的运营计划与应对方案 6.持续跟进亚马逊平台规则更新，主动学习最新运营知识，不断提升专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，英语通过CET-4或同等水平以上；熟练使用ps工具； 2.具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和执行能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与归纳总结，能运用数据思维对报表进行解读与优化 4.有亚马逊跨境运营经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.对工作质量有高标准追求，注重细节，做到事事有反馈、项项有结果；具备自我驱动力，持续提升负责模块的专业度 6.具备团队协作意识，拥有良好的沟通配合能力 福利待遇： 工作时间：8:30-18.00双休，享受法定节假日 法定节假日外的春节假期 提成与所负责链接的纯利润挂钩，高绩点对应高回报 团队成员均为90后，办公氛围轻松自在，无过多约束 公司拥有成熟高效的选品与推广体系，诚邀您的加入，共同拼就发展蓝图

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

3年亚马逊经验

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

今天 星期四 中班 昆山京东小件仓 男女18~55岁 —————————————————— 一天一结：下午3点~5点 分拣打杂：员工 300元/天 集包拉货：员工 310元/天 装车卸车：员工 320元/天 备注：带上身份证原件，不要带 贵重物品（项链.戒指.手镯.耳环） —————————————————— 有人提前报名单：下午1点接人 1点30分到达万客隆红绿灯路口 ———————————————————。

苏州市姑苏区招电焊

有换热水器出口管的师傅吗？。

无锡市惠山区招焊工要有电焊证应急管理局的，长期工，包吃包住，早餐不管，400元8个小时，过完年初8上班，要适应加班。今天要确认下来。明天最后一天买保险，开年就上班

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时，不低于8000上不封顶 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，(C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

爱购集市云龙区印象城店招聘寒假工8名 要求：在校大学生，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利，从事过体力劳动优先考虑。 联系方式：徐女士 工作地址：云龙区翠屏山街道和平大道118号徐州印象城B1层

江阴利港，明天仓库，需要零时工多名，20每小时，有去的和我联系，

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施 2、调整与优化运营方案，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、执行与过程跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，分析表现并推动优化 5、联动各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项运营规范与政策要求 7、编制运营分析报告、对账文件，输出优化建议，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协作能力，富有团队意识及高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

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