组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营管理。

目前软件网络物流都已经谈好合作有没有志同道合的人一起干

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-2个月时间系统学习并深入理解该行业，执行力强，掌握Word和Excel基础操作，英语具备初中及以上水平即可。 2、每日可安排1-2小时用于学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，有共同经营、利润共享的合作意愿，合作期限不少于1年。 4、本合作模式需具备耐心与坚持，明确希望从事一个可持续发展的长期事业，并能完整阅读并理解所提供的亚马逊合作说明资料；符合条件者可远程指导完成店铺注册及相关前期准备，后续可选择实地一对一驻场学习15-90天；若担心上手困难或基础薄弱，建议驻场2-3个月，待稳定出单后再独立运营。 5、合作后有望实现月利润1万元以上，且具备复制扩展能力。 6、公司提供面对面手把手教学，零基础新手经过2-3个月培训，可实现单店月均利润稳定过万；前期虽有一定门槛，但流程熟练后效率将逐步提升，后期时间安排灵活自主；非诚勿扰，未经沟通直接上门者恕不接待。 7、白天因专注自有店铺运营，在线交流时间有限；添加微信后将发送详细的亚马逊合作说明文件，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。亚马逊FBM模式特点：无需处理售前咨询，售后率及退货率控制在2%以下，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、撰写商品链接、排查侵权风险；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美金后可自行选品。拒绝无效沟通，缺乏耐心、毅力或未做好准备者请勿加入！若有充足时间且渴望发展一项长期稳定、不再频繁更换职业方向的事业，并有信心坚持三个月以上者，皆有机会成功。全程提供选品支持，采用利润分成机制；曾从事其他亚马逊模式者，请评估自身能否接受合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，持续稳定地产出订单并实现收入积累，最终掌握对每日收益的自主掌控力。部分模式看似轻松盈利，但实际能否提现到账却存在诸多不确定性；追求短期暴利、急于求成者不适合此项目，此类目标在此模式中难以达成。 市面上常见的跟卖等操作方式普遍伴随高风险，一旦店铺出现问题，往往意味着资金被困，数月利润可能无法弥补一次封号损失。亚马逊运营在不同阶段会面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运作并实现稳定盈利。若你认同这一发展方向，正在寻找一个无需频繁转行的事业路径，并决心坚持两至三个月以上，欢迎深入了解合作。所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；自然流量运作得当，后期即使转向FBA或付费推广也极少踩坑，转型顺畅。 有意详细了解各类亚马逊运营模式及具体合作细节者，可在查阅资料后进一步沟通。线上线下均可对接，只要认可自身匹配度且有行动力、执行力强，皆有机会成功。个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人。 只要你愿意学、愿意做，基础弱、不懂英语、不会PS都不是障碍，关键在于是否有决心和毅力；进度或有快慢，但最终都能达成目标；基础较弱者建议驻场学习2-3个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要销往欧美、中东、亚太等地区，盈利来源于汇率差，低价采购高价货币区销售，回款兑换人民币入账。作为全球最大跨境电商平台，覆盖数十国市场，其中欧洲、英国、中东、澳大利亚为主要销售区域。作为电商领域的开创者与规模最大的平台，真正掌握运营者极少考虑转行；当前其平均利润率居各电商平台之首，用户消费能力最强，售前客服需求为零，售后服务占比低于3%，流量分配机制公平透明，平台对卖家总量实行严格管控。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有共同分利意愿，最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月利可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

找个刷碗大姨，八点-10点，工资面议，电话：，地址黄河新村菜市场附近

南京市玄武区招腻子/大白/墙漆,油漆工

中国餐饮百强企业：亚马逊大型连锁海鲜自助料理，（无锡，苏州，武汉城市） 曰料，中餐，水吧，铁板，西点，水吧，巴西烤肉， 以上档囗主管各2名：6000—7500 川湘炒菜师5名6500-7500 巴西烤肉师5名5500-7000 铁板师傅5名5500-7000 焗烤师傅2名5000-6500 烤串师傅2名5000-6500 刨肉师傅2名4500-6500 凉菜师傅2名5500-6500 寿司师傅2名5500-6500 刺身师傅2名5500-6500 烤鸭师傅2名6000-6500 片鸭师傅2名5500-6500 西点师傅2名5500-6500 海鲜人员2名5000-6500 水果吧切果2名5000-6500 厨房厨工10名4500元起！ 以上人员有自助餐工作经验者优先，中国餐饮百强企业发展前景无限，准时发工资，职业规划培训+月休假4+天+绩效奖金+包食宿+热水wifi +法定节假日假+年假+生日聚餐. 工作地址：无锡市，武汉市，苏州市. 电话 电话同号

无锡市梁溪区招贴砖、泥瓦工，客厅地砖有裂缝，拱起，局部修复。

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

有没有江阴附近的，2个小时的活，算一天待命有没有去干的[呲牙]。

现在大新需要两个工人，50岁以下三天活。干完结清工资，联系电话

（集团公司在天隆寺 大明路 胜太路 双龙大道 竹山路 江宁大学城等江宁区地铁沿线均设有班车 可直达公司楼下~出行便捷高效省心~） 岗位职责： 1、全面统筹天猫旗舰店的渠道运营管理，涵盖销量规划、营销策略、投放方案、产品定价机制等内容； 2、依据公司战略方向，制定所辖店铺年度及月度销售目标与运营方案，确保销售任务达成； 3、主导各品线的产品布局深化，提升GMV、转化率、客单价等核心运营指标，深入分析运营数据与用户行为，优化内容运营水平，完善用户运营策略，并输出产品优化建议；持续跟踪运营成效，汇总用户反馈与数据表现，制定业务发展路径与产品需求方案，推动关键指标实现； 4、具备市场运营视角，熟悉站外引流路径及数据监控工具，拥有全域营销布局与品牌专项活动落地经验； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学配置资源，高效执行广告投放与推广计划，最大化预算使用效益； 6、结合行业增长趋势、渠道拓展空间、人群匹配度、覆盖广度及外部竞争格局，设定可行的销售目标并对最终业绩结果负责； 7、保持与平台对接人员的紧密沟通，协同产品、客服、物流仓储等相关职能部门推进项目落地，跟进执行进展并提出优化建议； 8、主导官方大型促销活动的策划、线上推广创意设计及效果调优；监督全流程执行情况，并完成活动后数据复盘工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备新锐品牌店铺从0到1完整运营经验者优先考虑； 2、能主导店铺搜索排名提升，具备整体运营策划、活动营销及大促承接能力；善于整合渠道资源，达成店铺各项指标； 熟练分析销售、商品、浏览、订单等多维度数据，制定并落实优化措施； 3、逻辑清晰，对数据具有高度敏感性与洞察力，精通数据分析方法； 4、抗压能力强，拥有丰富的医疗器械或大健康领域电商平台、垂直类电商合作经验，熟悉渠道协作模式、平台机制及运营逻辑； 5、具备全局经营意识，以所辖团队为核心单元，统筹利润管理，实现全年销售与盈利双目标； 6、熟知平台运营规则、站外新兴营销通路、活动申报流程、价格竞争力评估，具备双十一等大型促销活动实战经验；

熟练电脑操作（熟练表格制作，会ps优先） 服从性-执行力强（指定工作能立马执行） 能坐的住（发布商品简单但稍微枯燥） 细心有想法（给方向，能细化完善完成） 追求极致（对工作极致要求，力求完美） 能适度加班

主要负责收集制作产品图片、视频、上架产品等工作

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

薪资：5-7K/月 欢迎有专业过硬，有责任心，有执行力，有热情的你加入我们！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，增强商品在国际市场的竞争优势 3. 跟踪并解读市场变化趋势，制定匹配的营销推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力，确保工作任务高效执行 2. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 3. 具备较强的学习意识，持续提升个人与团队的整体工作效率

岗位职责： 1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及优化建议输出 2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与使用时长 3.协同研发、设计团队推进功能迭代，确保产品体验持续优化 4.监控核心运营指标，定期输出运营报告，为决策提供数据支持 5.梳理用户使用路径，发现痛点并推动改进，提升整体转化率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队 2.熟悉常用数据分析工具，有较强的逻辑思维和问题解决能力 3.对互联网产品有浓厚兴趣，具备用户导向的运营思维 4.学历不限，有产品运营相关实习或项目经验者优先 5.工作地点不限，能适应快节奏的工作环境

招保鲜膜熟练工1人。要求会裹棉。早八晚六。120一天。地址：新河。电话：