可独立负责亚马逊平台的日常运营与维护工作

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营管理。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

能够搭建平台从0到1。

亚马逊电商运营 工作内容： 1.店铺绩效监控，及时处理，维护账号安全 2.完成上品任务，维护链接，文案编写，作图优化，库存管理，发货跟进，利润核算 3.定期统计和优化销售数据，广告数据以及利润数据 4.优化广告，不断学习新的广告内容，控制负责产品的Acos 5.研究类目和行业销售情况，分析竞争对手，制定合理的工作计划和应对措施 6.亚马逊相关信息的更新学习，不断精进 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET4及以上 2.具备ps功底，AI作图工具 3.具备较强的学习能力，执行能力和配合度，以及自驱力。具备较强的责任心 4.较强的逻辑思维能力，数据分析能力，善于思考并归纳总结，使用数据分析思维对数据报表进行分析和优化 5.有跨境电商工作经验最佳，没有可以培训。 6.对工作有较高的要求。工作细致仔细。要做到事事有回应，件件有着落。有较强的主观能动性，不断对自己负责的板块精进。 7.团队合作能力。有良好的沟通协同能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 双休，法定节假日 法定假期之外的春节假期 远超行业平均的提成绩点 明晰的晋升制度 团队都是90，00后，工作环境舒适氛围轻松，无条条框框。公司具有高成功率的选品推广方式，处在高速增长期。期待您的加入，成为重要一块拼图。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

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招聘静压桩吊机一名长期，工地在苏州，必须要有证.

岗位职责： 1、全面负责亚马逊全站点运营管理，对销售额、利润、ROI 及账号安全负全责。 2、洞察市场与竞品动态，制定品类规划、爆款打造、定价及大促运营策略。 3、负责 Listing 优化、A + 页面、站内广告投放与精细化优化，提升流量与转化。 4、搭建与管理运营团队，制定标准流程、拆解目标、复盘迭代，提升团队效能。 5、统筹供应链与物流计划，优化库存周转与 FBA 布局，控制成本、降低断货风险。 6、以数据为驱动，定期复盘经营指标，持续优化运营方案与盈利水平。 7、严格把控平台合规与风险，处理账号异常、侵权及纠纷，保障账号稳定。 8、协同产品、供应链、客服等部门，打通全业务链路，推动业绩持续增长。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语或相关专业优先，英语四级及以上，有精品、品牌、工贸一体运营经验优先。 2、具有3年及以上亚马逊精品运营经验，2 年及以上项目或带领团队管理经验，熟悉北美、欧洲、日本等主流站点。 3、精通 Listing 打造、A9 算法、站内广告优化、促销运营及平台合规风控，有爆款操盘经验优先。 4、具备数据驱动思维，能通过经营数据复盘优化策略，对利润、ROI 有强管控能力。 5、熟悉 FBA 物流、库存周转与供应链管理，可有效控制成本、降低断货与账号风险。 6、优秀的团队管理、目标拆解与跨部门协同能力，执行力与抗压性强。 福利待遇： 1.基本待遇：基本工资+提成+绩效+工龄奖+全勤奖 2.每季度依业绩达标情况和工作能力评估按等级调整薪酬 3.团队文化：下午茶、生日会、不定期聚餐、K歌、户外拓展等娱乐活动。 4.工作时间：大小周 ，上午9：00-11：50 ，下午：13.40-18.30（小周周六17点下班） 5.发展空间：公司具有良好的激励机制，畅通晋升渠道和充分的发展空间 6.公司都是90/95/00后小伙伴，氛围轻松和谐，欢迎加入我们优秀的大家庭！

岗位职责： 1.广告分析：对亚马逊广告进行挖掘与分析，通过数据发现问题，总结规律，并提出优化方法； 2.广告计划投放：制定亚马逊站内广告投放计划，深入研究关键词，设计文案创意，文案及受众群体优化，合理设置账户结构，调整广告预算和售价策略; 3.广告投放跟踪：跟踪广告投放情况，跟踪各阶段的达成情况，并根据实际情况进行策略优化； 4.数据监控优化：对广告数据进行监控、分析和优化，对投放结果负责，定期出具数据报告，给出优化策略； 5.品类广告搭建和执行，负责优化公司多个品类广告线，根据广告情况维护并调整广告策略，提高转化率； 6.售后处理：负责公司产品在亚马逊平台上的售后邮件回复工作； 7.基础工作：负责新品文案撰写，图片对接，后台操作和产品上架等事项，维护和优化产品页面，及时处理修正异常。 8.市场调研：负责站内基础广告推广，进行调研、分析流量趋势、销量预测、推广及效果评估等； 9.负责其他广告运营助理工作事项，上级安排的工作事项等 任职资格： 1.硕士及以上学历，英语四级及以上，统计学、金融类，数据类，分析类，数学等，理工类相关专业； 2.良好的沟通协作能力，有目标感责任感； 4.富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROI最大化； 5.对数据敏感，擅长使用excel等分析软件，能迅速在数据中发现问题，及时解决； 6.较强的逻辑思维能力，辩证思维能力和驱动力。

一、岗位职责: 我们找的是创业合作伙伴，您只需投入您的经验和时间，公司提供项目和平台。公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到招商拓客引流成交，共同开发市场。您享受创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、追求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 二、任职条件: 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，有丰富的销售或客户服务工作经验。 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识， 三、公司提供的资源: 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道 2、公司提供办公场地和项目以及成熟的招商模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。 3、公司有整套的培训流程，保证每个合伙人都能熟练运用这套成熟的盈利模式创造效益， 4、公司输出一整套成熟的电商招商模式，从技术运营到招商拓客，傻瓜式的可复制的盈利模式

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等），开展地推引导及渠道拓展工作； 2. 具备基础策划与方案制定能力，配合团队完成招生目标； 3. 负责社群的日常维护、内容推广与运营执行； 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖金+额外激励，综合月薪1w以上（优秀者可面议）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员—市场主管—区域市场经理/校区运营管理岗）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情； 【工作地点】 南京、湖州、常州、扬州等；

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岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅，完成销售业绩目标。 2.分析电商平台的产品销售情况，制定并执行营销策略，提升品牌影响力。 3.监控并优化电商平台的运营流程，提高用户满意度和运营效率。 任职要求： 1.具备京东自营的运营经验者优先，熟悉平台规则和运营机制。 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.具备良好的团队协作能力，能够带领团队实现销售目标。 薪资待遇 1.五险一金 2.双休日加法定节假日，每年五天带薪年假 3.工作时间8：30-18：00，含午休 4.收入构成：底薪+绩效奖金+提成奖金

【工作内容】 作为负责人，负责大学校园及所在城市的线上社交服务应用推广和线下社群推广，维护管理社群，公司协助发展壮大团队。 【工作要求】 为人正直执行力强形象气质良好兼职不用上班，不限城市，地点时间自由，线上完成工作即可

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作； 2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据； 5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战。