热爱教育工作，乐于与学生互动交流，能高效开展学科知识巩固或个性化提升辅导，认真完成每日答疑及学习打卡任务，切实帮助学生提高学业成绩，并及时做好教学反馈。 要求具备全日制本科及以上学历，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 享受双休制度，提供业内领先水平的课时薪酬！更多优厚福利等待您的加入！

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 【我们需要您】 一、工作职责： 1、统筹校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标的达成； 5、主导教师团队的搭建与培养（含招聘与培训），建设稳定且高素质的教学队伍； 6、主动协同其他部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，亲和力强； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+补充商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，共同提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导经历； 4.表达能力强，性格亲切，具备责任心与职业操守，善于与学生建立良好互动； 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。

南通市崇川区通州区招家装贴砖瓦工师傅.听话配合度高的来.

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招聘电打磨及辅助工，共需10人，薪资为230元。 薪资纯日结，范围在190至220元之间。 年龄要求为18至55岁。

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晚托作业

【岗位职责】 1. 承担一对一语文课程授课工作，涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型，按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程，保证课堂趣味性和知识性统一，确保教学目标落地。 2. 负责作业批改、学习情况反馈，针对不同基础的学生定制个性化提升方案，及时跟进学生学习效果，帮助学生建立良好学习习惯。 3. 主动与家长保持常态化沟通，进行深度学情反馈，及时响应家长疑问，合理引导家长教育预期，建立良好的家校信任关系。 4. 配合完成学员续报、学习成果展示等活动，提升学员和家长满意度。 5. 参与学员学科诊断、学情档案建立，跟踪学生长期学习成长路径。 6. 参与诊断课、试听课、教育讲座、线下升学分享会等招生活动。 【工作时间】 单休，周一休 【岗位要求】1. 本科院校，人文社科专业毕业，92院校更佳，有授课经验者佳。 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强，有较强的沟通能力和协调能力。 3. 踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识。 4. 性格活泼开朗，创新意识强。 5. 25-27届毕业生，需要尽快到岗。

岗位职责： 1. 负责晚辅班所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3. 配合校区完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与校区组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育教学工作节奏，能胜任班级管理或学科教研相关任务

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘 一、岗位职责： 1、教学工作： 依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务； 熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。 2、课堂管理： 构建积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注学员个体差异，给予适切的学习引导； 维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通： 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合教学研发团队完善课程体系与教学策略； 主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他事项： 完成校区交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历背景： 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑； 持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。 2、语言水平： 英语口语流畅，语音语调准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。 3、工作经验： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、专业技能： 熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人特质： 具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力； 擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。

【岗位职责】 1. 负责初中学生课后学习的辅导与监督，指导学生完成作业并解答学科疑问。 2. 根据学生学习情况提供个性化辅导，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。 3. 定期检查学生作业完成质量，记录学习进度，及时反馈给相关教师或管理人员。 4. 维护晚辅期间的学习秩序，营造专注、积极的学习氛围。 5. 配合教学团队参与必要的学情沟通和教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与初中学生有效互动。 2. 责任心强，工作细致，能按时完成各项辅导与记录任务。 3. 具备较强的学科综合能力，能胜任初中多学科基础知识的答疑。 4. 有团队合作意识，愿意配合教学管理安排，共同提升辅导质量。 5. 具备持续学习和改进的能力，能根据反馈优化辅导方式。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

课帮帮AI人工智能； 十三座城市分公司；4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：与创业者沟通，推广“课帮帮”品牌，协助开设门店 岗位薪资：转正后8K+8%+580元×N（参会数） 任职要求：热爱教育行业，具备信心并坚定选择该领域发展

【岗位职责】 1、负责数学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历，数学及相关专业毕业、持有教师资格证或有数学教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障课时费/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，综合收入月度平均13000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，优秀高中老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：校区学科组内培训、月度培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 1）专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 2）专职教师-学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1. 承担初中阶段课程的授课任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。 3. 策划并实施考试，对学生学习成效进行评估。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学业进展。 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力。 6. 落实学校安排的其他相关工作任务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招小学晚辅导老师；上班时间周一至周五下午3:00—8:30；辅导晚放学生作业、工作轻松，无压力，工资面议

【初三各科教师招聘】 现面向社会招聘初中各学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史），承担初三毕业班教学任务，助力学生高效备考、冲刺中考！ 任职要求： 1. 具备初三教学经历，掌握学科考点及应试提分方法； 2. 工作踏实认真，善于个性化辅导，注重学生成绩提升； 3. 每周一至周六安排授课，能稳定长期合作，全职兼职均可！ 薪酬待遇：年薪15-20W，根据课时量及教学成果核算发放。欢迎经验丰富的骨干教师或教学能力强的青年教师加入团队！ 有意向者欢迎联系咨询， 携手共进，助力学子圆梦，共创教育未来！

双休无销售～～ 【岗位职责】 1、针对学生个性化需求开展一对一专业教学服务，激发学习热情，培养良好学习习惯与科学方法； 2、精准分析学生知识薄弱点，实施有效辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及各类教学培训活动，持续提升教学能力与专业素养。 【任职要求】 1、统招四年制全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学经验者优先； 2、热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3、富有亲和力，善于启发式教学； 4、积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 5、欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专享福利】 1、健全的培训体系； 2、多元晋升通道（管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员）； 3、五险一金；节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽；享受带薪国内外旅游。 南京、常州、扬州及浙江等地区多所校区，入职后根据住址就近分配~

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岗位职责 1：具备本科或以上学历； 2：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达流畅，授课逻辑清晰； 3：热爱教育事业，喜爱学生，授课风格生动有趣，能根据学生特点开展个性化教学，激发学习兴趣； 4：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间学生的托管服务工作； 5：参与校区日常活动及教研相关工作，落实教学部门交办的其他工作任务。

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展迅速，持续扩张（今年将新增2家校区，年底再开3家） 岗位职责： 1. 承担初中物理或化学学科的教学工作（可兼带两科） 2. 接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理 3. 参与校区组织的各类教学活动，配合团队协作推进教学任务 4. 教学形式包含一对一、一对三小班授课 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能独立开展教学工作，富有责任感 3. 乐于迎接挑战，具备良好的协作意识 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后待遇同上，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享受下午茶、带薪年假等福利

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

有教资，工作服从安排，要有耐心，细心。交五险一金，上六休一，有年终奖

初高中各学科辅导老师（苏州三区就近安排） 诚邀教育达人加盟，施展教学才华，共赴教育之约，收获成长与高薪！ 【核心优势】 1. 作息友好：周一至周二双休，平衡工作与生活。 2.福利丰厚：六险一金+高课时费+绩效+奖励+带薪培训。 3. 就近入职：园区等苏州三区就近安排。 【工作时间】 1. 周一、周二：享双休 2. 周三～周五：13:00-21:00 3. 周六、周日：8:00-17:00