1、年龄在40周岁以下，大专及以上学历 2、拥有5年以上大型企业休闲零食领域销售工作经验，具备3年以上省区运营管理及团队管理经历 3、具备体系化运营能力，有成功组建和管理团队的经验，掌握丰富的休闲零食行业经销商资源，擅长资源整合 4、具有经营者思维，能够带领团队实现销售业绩目标，同时有效控制费用、提升利润水平 5、工作地点涵盖北京、天津、河北省、山西省、内蒙古等地，能适应华北区域内的工作调动，愿意接受全国范围调动者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、法定带薪年假、福利带薪年假、福利带薪病假、通讯补贴、交通补贴、年度健康体检等

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 二、工作内容: 1、作为公司中高层管理干部储备人才，企业将实施系统化培养机制，由公司高管直接指导，全面参与核心业务运作，实现快速成长； 2、需深入项目基层，从自身擅长的业务领域入手，掌握全流程作业模式，理解公司运营体系与管理模式，逐步成长为具备独立管理能力的项目带头人； 3、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园，后续根据项目需求及个人发展意愿就近安排岗位。 三、任职要求: 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，专业不限，人工智能、商务、农业、管理、食品等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的收入增长意愿，偏好高挑战性工作环境，有理想、有担当、有干劲，心理素质强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、拥有管理实践经验或综合排名靠前者，以及具备创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织管理能力与沟通协调能力； 5、对餐饮、食品、农业、供应链、产业互联网等行业有浓厚兴趣； 欢迎优秀人才加入。 福利待遇 （1）按岗位核定薪酬，提供行业内具备竞争力的薪资水平，实行高激励、高提成机制； （2）公司提供全方位培训支持，涵盖入职培训、“一对一”导师辅导、董事长带教、晋升专项培训、转岗适应培训等； （3）公司统一缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节假日福利。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理。 5. 工作地点：石家庄。薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售数据报告及优化建议 4. 推进重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历要求：不限。 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点：石家庄，能适应短期出差

综合主管： 工作职责： 负责各类营销活动相关数据的整理与分析，深入挖掘未达目标的原因，并提出切实可行的改进方案； 推进本部门综合性事务的数字化实施，确保各项工作有效执行； 熟悉公司营销政策，为销售区域提供行销工作的指导与问题解答。 岗位要求： 大专学历，性别不限，年龄40岁以下； 熟练掌握办公自动化工具，尤其擅长Excel操作，能运用函数进行数据处理与分析； 具备较强的逻辑思维能力，能够通过数据分析识别市场中的潜在问题； 执行力突出，能高效落实各项任务安排； 拥有良好的沟通技巧，具备较强的跨部门协作能力。

有地推经验，客户沟通能力

工作职责： 1、业务目标分解与执行： 围绕增量创造为核心，兼顾经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度及周度计划并推动实施； 2、业务管理规划、支持与落地 （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队讲解公司管理制度，推广并解析公司优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。 3、增量拓展与团队支持 （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出专项开发建议并组织推进落地； （2）重点项目运作：根据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推动执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端运营部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙双方经验均适用）； 2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、能适应压力环境，具备服务支持意识与赋能思维。

石家庄新华区特色生态园（含会所 诚聘 运营服务经理1名6000-8000元加提成 营销经理2名 5000元加提成 切配厨师3名4000-6000元 服务员4名 3500-4500元 钟点工 6名 每小时15元 联络人 任先生

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【岗位职责】 1. 参与公司各业务线软件系统的需求调研、功能规划及程序开发； 2. 承担模块级别开发工作，撰写易维护、易测试的高质量代码，并完成相应的单元测试； 3. 参与系统的持续迭代与日常运维，定位并解决线上故障，确保服务稳定可靠； 4. 协同团队开展技术方案讨论、接口定义及数据库结构设计； 5. 撰写必要的技术文档，积累开发规范与实践经验； 6. 与产品、测试、运维等职能团队紧密协作，保障项目按期上线交付。 【任职要求】 本科及以上学历 1. 具备1年以上软件开发经验，能独立承担模块开发任务； 2. 熟练运用AI编程辅助工具（如 Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Windsurf 等），可将AI有效应用于编码、调试、重构及代码评审等日常开发流程； 3. 具备高效交付能力，能在合理工期内借助AI工具独立完成模块开发，并保障代码质量； 4. 具备快速掌握新技术的能力，能结合AI工具迅速上手陌生语言或框架； 5. 精通至少一种主流编程语言（优先考虑Java/PHP方向，其他语言背景但AI应用能力强的候选人亦可接受）； 6. 熟悉常用数据库（MySQL/PostgreSQL等）及基础SQL调优，了解Redis、消息队列等常见中间件； 7. 掌握Git版本管理工具，具备基本的Linux操作和生产环境问题排查能力； 8. 对AI生成代码具有审慎判断力，能够识别潜在问题并进行验证修正后投入使用； 9. 具有良好的编程习惯与沟通协作能力，重视代码可读性与团队协同效率。 【加分项】 拥有AI编程工具付费使用经验，熟悉Agent模式、代码库索引及多文件上下文联动； 具备跨语言开发经历，或曾借助AI实现技术栈快速迁移的实际案例； 参与过复杂业务系统或高并发场景下的开发工作； 持续关注AI编程领域发展，有个人技术沉淀、Prompt工程实践或开源项目贡献。

岗位职责 1. 专注于行业解决方案的全流程工作，深入参与方案体系构建、需求对接及落地执行支持等各个环节。 2. 由团队核心领导亲自指导，接受系统化培养，全面学习并掌握方案撰写、需求调研、项目拆解、汇报展示等关键专业技能。 3. 面向业务端实际需求，凭借扎实的文字功底，独立完成行业解决方案、项目汇报PPT、技术文档、投标应答材料等各类文稿的编写工作。 4. 参与项目前期业务讨论与需求整理，精准提炼产品核心价值与业务实施逻辑，沉淀标准化方案内容、专业应答话术及模板资源库。 5. 协助开展项目前期跟进、实地需求调研及方案宣讲工作，完成相关资料的整理与输出支持任务。 岗位优势 1. 由核心负责人一对一亲自带教，全程深度指导，手把手参与方案设计与项目推进，确保成长路径高效直达。 2. 聚焦行业解决方案专业方向，专注提升方案编制、材料输出与汇报呈现能力，强化专业纵深发展。 3. 高质量发展平台：直连全国市场业务，接触高端客户与重点项目，摆脱传统销售模式，聚焦于解决方案设计与客户价值实现，构建坚实职场竞争力。 4. 管培生专属成长通道，职业路径清晰明确，可逐步向资深售前工程师、方案架构师方向进阶。 5. 团队氛围积极向上：核心成员业绩突出、经验深厚，工作环境高效简洁，人际关系纯粹，全力支持新人快速成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，具备良好文案能力与文字表达水平，有公文、报告、方案撰写经验者优先。 2. 思维条理清晰，理解能力强，愿意长期投入并深耕行业解决方案领域。 3. 需提交在校期间完成的方案类作品或PPT设计成果，用于评估逻辑梳理、文字表达与视觉呈现能力。 4. 能够适应短期出差，配合完成项目调研、现场沟通及方案讲解等工作。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，服从培养安排，具备持续学习行业知识与方案技能的意愿。

本岗位为团队管理岗，没经验有能力可以培养，储备主管！ 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验; 公司规模500人团队，苏州分公司扩编，新人入职10天内必开单，数据来源精准，不做转介绍 招团队主管，有团队的优先考虑; 【薪资待遇】无责底薪6500加团队业绩总提成10%-20%; 【工作时间】周一到周四早9点晚7:30，周五早9点晚5：30，周六固定休息，周日早10点晚5：30; 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，位置在工业园区，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

招聘职位:营销经理/大堂经理/前台收银 招聘人数:1 工资待遇:保底薪资,高额提成,晋升空间大 工作地点:安徽-合肥 任职要求:有酒店相关工作经验者优先,沟通能力强,责任心强,有团队协作精神 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

汉口北，一酒店因公司发展现招大堂经理1名，销售经理2名，收银1名，要求熟手，有多年的工作经验，，4O岁左右。工资待遇，来看店后，当面详谈。后厨招小案子，工资待遇4千一5千，有诚意加我号

不想进厂、想自由、想高收入的看过来！ 招聘客户经理，无需经验、零基础可学、全程带教。 工作内容简单：客户对接、维护跟进、日常业务沟通。 薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 月度奖金 +节日福利 收入稳定、多劳多得，月入过万很常态！ 只要你肯努力，收入自己说了算！ 欢迎想赚钱、想稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

K12高级销售主管 公司主营业务聚焦初中&高中教育领域 【岗位职责&要求】 1. 业务管理：负责团队周、月、学季及年度业绩目标的规划、分解与落地执行；设计并实施团队激励机制，监控关键数据指标，分析运营短板，提供精准辅导与支持，推动业绩持续达成。 2. 团队管理：需具备5年以上相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经历；有在线教育领域团队管理背景者优先；曾直接管理规模达50人以上团队；全面负责人员招聘、任用、培养、绩效考核、激励优化、人才梯队建设、团队文化建设等工作，带领团队实现高绩效目标。 3. 负责统筹团队质检、客户投诉处理、客户挽回等非经营类核心指标，妥善应对和解决团队日常突发事项。 4. 结合用户来源渠道特点，持续优化并创新销售SOP流程链路，提升团队整体销售转化能力和作业效率。 5. 具备出色的沟通协调能力、自主学习能力及团队赋能能力；性格坚韧，逻辑清晰，反应迅速，抗压性强，目标导向明确；拥有敏锐的市场判断力，强烈的责任意识与进取心，工作态度积极主动；为人正直，诚信务实，具备良好的协作精神。 【薪资福利待遇】 1- 薪资面议，可参考历史收入水平进行匹配 2- 入职即缴纳五险一金，三个月转正后升级为六险一金 3- 提供下午茶、年度健康体检、定期团建活动、节日福利、话费补贴、完善的晋升发展通道！ 【工作时间】 1- 下午13:00-22:00，每周一、周二轮休1.5天，其中周二工作时段为18:00-22:00 2- 晚间11点下班可享受30元打车报销补贴 【工作地点】 石家庄桥西区红旗大街翰林大厦B座/A座 郑州、西安均设有办公职场

岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后服务相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，分析行业动态，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务拓展； 3、具有较强的市场开拓能力，有机械设备类销售从业经历者优先考虑。 （工作地点覆盖华北地区业务范围，如河北省、山东省、河南省，发布位置仅为参考） 职位福利：底薪+提成，享受五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖励，支持视频面试。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

掌上大学石家庄城市经理招募： 掌上大学（杭州新麦科技），校园电商独角兽企业。现面向石家庄招聘城市经理，主要职责与薪酬福利如下： 核心职责 1. 每日：组织高校学生团队推进APP及电商业务的线上线下推广，对接总部支持并协助团队达成每日目标；通过日常例会与数据复盘，及时发现并解决运营问题，保障工作进度。 2. 每周：开展学生团队培训，完成周度数据分析与业务难点梳理，制定下周运营策略。 薪资待遇 1. 试用期：基础薪资8k-15K 2. 正式期：基础薪资+绩效薪资（占整体薪资10%-20%） 任职要求： 1. 具备2年以上高校市场相关经验（特别优秀者可接受应届毕业生） 2. 有校园新零售、教育、社交、外卖等领域从业背景者优先 3. 拥有石家庄本地高校资源（包括C端学生群体及校内组织） 4. 熟悉石家庄高校校园生态，了解各院校商业活跃程度 5. 掌握高校用户增长各类方法，具备地推实操经验者优先 6. 拥有河北科技大学、河北经贸大学等本科院校C端资源者优先

1、负责B端企业客户的拓展，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售落地，完成既定销售任务； 2、积极开拓新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的服务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售工作，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售指标，管理应收款规模，确保回款及时到账。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，富有进取心，吃苦耐劳，具有拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的业绩成果，拥有客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，沟通表达顺畅自然；

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

岗位职责: 1. 学术推广策略制定与执行：依据公司整体发展方向，规划并实施区域学术推广方案，统筹策划区域性学术会议及活动，全面管理执行流程并开展效果跟踪评估。 2. KOL专家关系维护：建立并持续运营区域内医学专家资源网络，邀请专家参与学术交流，支持其参与临床研究或相关学术合作项目。 3. 市场团队培训与协同拜访：为销售团队及代理伙伴提供产品知识与学术推广技能培训，联合拜访核心客户，现场提供专业学术支持，助力市场拓展。 4. 学术内容输出与市场信息整合：收集分析区域市场趋势、竞争产品动态及临床实践数据，协助开发合规的学术资料，协同推进公司学术项目的落地与成效评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床医学、药学等相关医药专业背景优先；具有3年以上医药行业学术推广工作经验，有处方药推广经历者优先考虑。 2. 熟悉国内外制药企业学术推广体系，掌握区域级学术活动的策划与落地执行流程。 3. 具备扎实的医学理论基础，拥有专家资源整合能力及KOL合作关系管理经验，理解医学专家的合作机制与学术诉求。 4. 具备市场洞察与数据分析能力，能及时捕捉区域市场变化及竞争对手学术动向。 5. 具有强烈的合规意识，出色的组织协调与团队协作能力，良好的演讲表达与沟通技巧；能接受适度出差，抗压性强，具备较强的应变与适应能力。

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力及团队管理能力，能适应一定强度的工作压力； 3、拥有较强的执行能力和高效的时间管理意识； 4、工作区域覆盖全国市场； 5、年龄要求在35周岁以下。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位职责: 1. 负责K12教育类产品销售工作，带领团队达成既定销售任务 2. 策划并执行销售方案，优化团队整体作业效能 3. 持续跟进客户关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整有效销售策略 3. 熟悉K12教育领域，精准识别并响应客户需求 4. 薪资面谈

对接政企大客户，承接检测监测类工程项目 1. 负责项目信息的搜集、归集与反馈，依据获取的项目动态推进业务拓展，挖掘并跟踪潜在项目机会； 2. 负责新客户的开发、实地拜访、商务谈判及合作推进，积极开拓市场并达成既定业绩目标； 3. 重点客户关系的持续维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4. 跟进项目后期回款进度，确保款项及时回收； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备政企领域人脉资源者优先； 2. 熟悉智能化项目或检测监测类项目的基本销售流程，具备针对性分析能力与高效跟进经验； 3. 持有公路水运试验检测证书； 4. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力以及市场开拓能力；

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展与招商工作，统筹团队运营管理； 2. 结合市场动态制定有效的营销方案，规划销售任务与业绩目标； 任职要求： 1. 有主导该省份主要市场招商的经历，曾带领不少于5人团队； 2. 具备市场费用的规划、执行及监管能力； 3. 近三年从事过酒水、乳品或饮料行业的相关工作，并拥有客户资源； 4. 具备较强的抗压能力与高效执行力； 5. 拥有以整箱销售或传统渠道为核心业务模式企业工作经验及资源者优先；

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。