一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

工作内容: 1.负责向旅行社同业客户推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续客户服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的现有客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关行业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.学习能力强，善于与团队成员协同配合； 5.能够适应较强的工作强度，工作认真负责； 6.渴望成长与发展，能承受一定的工作压力；

1、制定并落实所辖区域的销售方案，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进辖区内的货款回收进度，及时掌握客户动态，保障回款顺畅及时； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货事宜，配合技术人员完成产品安装调试及售后支持，共同保障服务品质； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求变化，发掘潜在代理商与经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理投标过程中的各类事项与问题； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能接受大范围区域出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，注重职业形象与交往礼仪； 4、执行力强，服从管理安排，学习适应快，富有进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外保险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯等各项补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队协作； 6、定期开展专业技能培训，建立清晰的职业发展路径与晋升机制； 7、法定节假日按国家规定执行，春节享受较长带薪休假； 8、按规定享受年休假权益。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理梯队重点培养对象，公司将实施系统化培育机制，由高层管理者直接指导，全面融入核心业务运作，实现高效成长； 2、需下沉至项目基层，开展县域市场开拓，掌握全链条业务操作，深入理解企业运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立运营能力的项目主管及企业管理者。 三、岗位要求： 1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、体育专业或有服役背景者优先考虑； 2、具备快消品领域从业经历，拥有市场开发实践经验； 3、有创业背景或销售冠军经历者优先录用； 4、对市场产品研发具有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

岗位职责: 1.工业泵及相关配套产品销售，面对终端客户促成签单等工作。 2.跟进落实项目，拓展新客户。 3.按照集团公司要求的销售岗位日常工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下。 2.学信网可查到的正规大专及以上学历。 3.可正常缴纳社保人员。 4.名下不可以有注册公司。 5.吃苦耐劳，思维活跃，情商高。 6.最好有自用车辆。 福利待遇: 1.公司入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.带薪年假。 4.非固定工作制。 5.具有良好的晋升平台。

岗位职责： 一、客户档案管理：负责客户信息的归档与保管，依据客户变动情况及时更新档案内容，并按客户类别进行系统化分类管理。 二、需求表填报及样品交付：协调销售部与研发部之间的工作衔接，汇总产品需求并安排进度，跟踪样品制作全过程。 三、客户接待：承担客户来访公司及工厂期间的接待工作；办理礼品或样品的邮寄事宜。 四、销售统计与分析：建立并维护销售台账，按销售额、成交产品种类等维度开展客户数据分析，同时根据销售部部长要求对现有客户进行分类归纳与深度分析。 五、业务员考核和管理：依据销售人员管理规定，组织实施对销售人员的绩效考核与日常管理工作。 六、完成其他临时交办任务。 任职要求：具备良好的沟通理解能力及文字表达能力。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、项目奖金、股票期权 职位亮点：行业前景广阔，成长空间大，福利待遇优厚

岗位职责： 客户群体：中国电信、中国移动、中国联通 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备通信行业销售经验者优先。 2. 负责销售订单的全程跟进，确保按时按量完成销售目标及回款任务。 3. 及时处理客户反馈的问题，维护客户满意度，建立并保持长期稳定的客户关系。 4. 组织辖区内发货安排，跟踪物流进度，确保货物及时送达并督促客户完成系统签收。 5. 协助开展公司招投标相关工作，提供必要的支持材料与信息。 6. 初期担任销售助理角色，协助销售经理、总监及公司领导完成日常事务及其他交办事项。 7. 性格积极外向，具备活跃开朗的个性特质。 8. 大专及以上学历； 9. 待独立接管区域后，需具备出差适应能力，月均出差时间约为辖区15-20天。 职位福利：全勤奖、节日福利、餐补、、定期团建

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石家庄市藁城区招工地小工 工作帮喷砂大工打杂，工作时间晚7到早6，中间休息一小时，要求现场服从安排，年龄18-55周岁，工期10天左右，人走帐清

河北石家庄有一座一夸的桥宽3.5米，需要一名测量放线的技术员，要求会RTK能看懂图纸，工期3个月左右，工资8000元/月，有去的联系张总：。

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1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 待遇： 1；定岗期间大专生保底5500元，本科生6000元 2；依法缴纳五险一金 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后享受带薪年假

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度、周度节点并推动落实； 2、业务规划支持、能力提升与实施落地 （1）规划支持：协助经销商优化经营管理模式，助力其生意团队的能力成长与效率提升； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，宣讲并解析公司推广实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助拟定销售政策、业务人员薪酬考核及激励机制等方案。 3、增量拓展与团队能力建设 （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行调研分析，提出可行的开发策略，并组织推进实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商设计项目落地方案，整合资源制定执行计划，并主导推动项目实施； （3）团队建设：协助经销商完善内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具备较强的沟通协调、创新开拓、谈判技巧及数据分析能力； 3、抗压能力强，具有服务意识与赋能思维。

以成单为核心目标，负责将公司分配的询盘或自行开拓的客户资源转化为实际订单，并独立推进从客户接洽 → 报价沟通 → 商务谈判 → 签订合同 → 发货执行 → 回款完成的全流程外贸业务闭环。 一 核心职责： 转化有效询盘，跟进来自官网、线上平台、展会等渠道的海外客户咨询，开展专业的商务与技术交流 制定具有竞争力的报价策略，主动引导客户决策，推动成交落地，而非仅被动回应需求 利用 Google、LinkedIn、B2B平台等工具自主开发海外市场，拓展新客户并持续维护关系，构建稳定的客户资源池 签署外贸合同，明确交货条件、付款方式等关键条款，识别并管控交易风险，保障合同可执行 协调出口事务：准备装箱单、商业发票、提单、原产地证、产品检测报告，跟进回款进度，处理信用证或电汇操作 维护现有客户关系，促进复购与增量订单，深化合作深度，提升客户长期价值 二 必备能力： 具备团队管理经验者优先考虑 具备强烈的成交导向意识和出色的谈判技巧 了解工业阀门类产品及其技术参数（入职后提供培训） 熟悉外贸业务流程及国际贸易相关规则 能独立运作订单全周期，具备全流程操作能力

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎张 同

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资（有责底薪） 薪资范围：8000-16000元/月 职位底薪：8000元/月 岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1. 本科，3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利： 薪资范围：8000-16000元/月，职位底薪：8000元/月，五险一金及带薪年假

宜湾精品酒店无极科技南街店诚聘前台接待（2名），工资面议。联系电话：

岗位职责 1.负责公司支付产品和收银系统产品的推广销售，对支付行业客户的管理，与各大银行合作，为银行和客户提供场景类金融解决方案 2.了解市场需求，及时发现潜在客户，完成新客户的开发目标 3.活动策划，负责策划市场方案 4.定期拜访客户，维护存量客户，拓展客户，解决客户的问题和需求 5.协助团队进行产品培训和介绍 岗位要求 1.学历不限，经验不限，专兼职均可 2.有意从事第三方支付行业，勇于接受挑战 3.具备较强的应变能力，沟通能力，拓展能力，抗压能力，热衷销售工作 福利待遇 1.薪酬:底薪+提成+奖金 2.福利:公司不定期国内外旅游 3.晋升:公平公正公开的内部晋升机制 4.完善的培训体系 5.周末双休 工作地点:全国

岗位职责： 1、统筹商务开发团队的日常管理及业绩目标达成； 2、开展工程类客户的开拓、接洽、商务谈判与合同签订工作； 3、主导客户沟通，推进合同执行与后续跟进； 4、监督项目回款进度，确保款项及时回收； 5、持续维护并深化客户合作关系； 6、组织实施市场调研及潜在客户挖掘工作。 岗位要求： 1. 具备8年以上建筑行业B端商务领域工作经验，其中至少2年以上担任建筑行业市场/营销/商务管理负责人相关职务； 2. 拥有丰富的工程项目客户拓展及签约实操经验，曾主导年签约额超一亿元的重大项目，具备成功开发战略级客户（如TOP100地产集团、央、大型实业企业、政府重点工程）的实际案例； 3. 熟知建筑行业上下游产业链结构（包括客户群体、设计院、分包单位等），掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势，能够准确识别客户需求与商机； 4. 具备团队建设与管理能力，有带教团队的经验，能有效提升团队作战能力；擅长跨部门协同，可整合技术、工程等内部资源支持市场拓展工作。 职位福利： 定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金

石家庄区域岗位需求，底薪5k+提成！！！ 饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手情况，发掘潜在合作客户； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、协助门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端市场开发经验者优先考虑； 2、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 3、持有驾照，熟悉石家庄市内道路，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

带领团队，稳步发展

主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路行业照明销售相关经验 3. 热衷于销售工作，具备3年及以上市场拓展经历，有LED照明或工业照明产品业务拓展背景者优先 4. 负责开拓目标市场新客户，维护现有客户关系，落实所辖区域内的产品销售及服务支持工作 5. 具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具有汽车零部件领域市场营销相关工作经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析及报告编制能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部客户。 5、具备出色的市场研判、营销方案制定及销售管控能力。 6、拥有广泛客户资源及良好行业人脉关系者优先录用。

、主营调味品，各种调料。完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 【职位要求】 ·

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人，以及曾创业受挫但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰与美容领域（服务对象 exclusively 高净值女性群体） PS：想赚钱，先要搞清楚赚谁的钱更高效。举例说明： 多数行业的提成在3%-10%之间，低提成往往意味着成交快，高提成则周期长。而我们行业具备超高提成且开单相对轻松的原因在于——我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂品牌代言，瞪羚企业资质，正处于上市筹备阶段；仅用两年半时间发展至5000人规模，现已稳居美业头部集团行列； 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业最高水平，达40%-60%； 以下为2024年已取得成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职员工超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有众多同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… PS：看到此处你或许心存疑虑？是否真实？在此做两点说明： 1、现实残酷，社会本就存在层级划分，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪稳定在3万左右的及格线水平。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场固化模式，拒绝空谈画饼与复杂人情往来。若面试内容与实际不符，其一你可以选择入职首日即离开，其二数千人规模的企业不可能长期集体演戏。人都不傻，自有判断力，认知、格局、思维方式因人而异，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我能做的，是把过去一年我们走过的弯路、沉淀的成功经验、销冠客户的开拓逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进！ 诚邀拥有强烈野心与梦想的你加入，有意者欢迎立即联系沟通

销售主管，有工作经验优先

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、集团目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团公司实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、华之颜集团现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】： 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目重点推广 3/中国人保承保1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部等脑部区域衰老问题。华之颜脑部抗衰方案原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领方向。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临脑部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀、不破皮解决这一难题。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学技术的应用，将彻底填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年内有望覆盖全国百万级美业门店。 华之颜脑部抗衰项目于2024年5月正式面世，目前处于发展初期，未来几年将迅速普及至整个美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美业老板介绍最新的技术变革，突出价格优势与效果提升，推动其支付680元启动金，先行启动爆卡拓客并实现业绩变现。店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成或2.68万元加盟合作。 无需老板承担购买产品、仪器或预付加盟费用等风险。我们先帮助门店做出结果，消费者认可并买单后再洽谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+2.68万加盟提成4500元+每张卡提20元（需完成每月签约3家门店） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2024年5月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台优质+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限工作经验，年龄需满20-38岁（40岁以上请勿扰）。 2、具备美业经验，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一进行学习。 总监也将对新入职员工开展一对一指导。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者，单月签约门店可达20家以上； 已缴纳680元启动金的门店中，当前加盟转化率为67%。 例如：某业务员当月成功签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已达30万元以上。 5、行业基础：华之颜多数员工入职前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力。许多新人入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有求职意向者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！