招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责 1、前厅全盘运营管理：全面负责门店前厅日常运营工作，统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作，制定前厅标准化服务流程，规范员工服务礼仪、操作规范，保障门店日常营业顺畅、高效运转，打造优质门店服务体验。 2、团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励，定期开展服务培训、话术培训和服务复盘，及时疏导员工情绪、解决团队问题，稳定前厅人员架构，提升团队凝聚力和整体服务专业度。 3、客户服务与客诉处理：凭借良好的服务意识和沟通能力，主动维护到店顾客体验，全程把控高峰期服务质量，及时跟进顾客用餐反馈；快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷，降低投诉率和舆情风险，提升顾客满意度与复购率。 4、经营指标落地执行：配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标，落地门店各类营销活动、线上线下引流活动，主动优化前厅服务细节提升门店口碑，助力门店完成既定经营目标。 5、现场风控与环境管理：负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护，管控前厅耗材、物资库存，杜绝物料浪费；排查前厅安全隐患，规范前厅消防安全、客流秩序管理，规避门店运营风险。 6、创新优化门店服务：结合门店经营现状和顾客需求，主动输出优质运营、服务优化想法，针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等，打造门店差异化服务优势，提升门店整体口碑与品牌形象。 7、对接统筹各项工作：积极对接店长、后厨及总部各项工作，高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排，同步前厅日常运营问题，做好前后岗协同配合，保障门店整体运营闭环。 岗位要求 1、年龄要求：25-38岁，形象气质良好，身体健康，精力充沛，能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。 2、从业经验：具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验，熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控，有连锁火锅品牌从业经验者优先。 3、性格与软实力：性格开朗温和，极具亲和力和服务意识，善于与人沟通交流，待人热情周到，擅长对接顾客、员工及跨部门协作，情商高，临场应变能力出色。 4、核心能力：思维灵活、想法丰富，善于发现门店运营、服务中的问题，能主动提出优化方案；执行力极强，可快速落地各项工作、整改及营销活动，不拖延、重结果。 5、现场管控能力：精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度，能从容应对门店高峰期、突发状况，合理统筹前厅人力、物资，保障门店有序运营。 6、管理与复盘能力：具备扎实的团队管理、员工培训能力，善于带团队、做激励、抓落地；具备一定的运营复盘思维，可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。 7、职业素养：工作认真负责、责任心强，抗压能力优秀，有良好的职业操守，服从门店规范化管理，具备极强的团队协作意识和主人翁意识。 8、优先条件：擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地，有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。

石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.学历不限，有相关管理岗位经验者优先 6.工资 4500--9000

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名（以上职位都招长期）福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘B本司机5名，年龄23至55岁，要求双证齐全，会使用导航，有高栏驾驶经验者优先。工作内容为不装不卸，全程高速，需服从调度安排。

招聘A2驾驶员，工作内容为顺丰快递运输，固定路线。 1. 京津冀机动司机缺两人。 2. 西安至深圳、佛山至西安路线缺一组。 3. 济南至鄂州、揭阳路线缺一组。 4. 兰州至嘉峪关路线，三天一圈，三人跑两车，现招一人。 5. 天津至东莞路线缺四组。 有意者可报名。

招上门跑假线河道附近能来的联系

神通汽车零部件招聘人事专员和车间操作工，薪资为3500-8000元，有公休和社保。 祥光绒布招聘车间操作工和电工，薪资为4000-4500元，男女不限，缴纳养老保险。 辛集市南吕村工业区招聘车间工人、库管和业务员，薪资为5000元起，上不封顶，底薪加提成，可在家办公，男女不限，年龄不限，学历不限，不耽误做饭和接送孩子。 如意火锅招聘服务员和勤杂工，薪资为保底薪起，上不封顶，有提成，每月15日发放工资，工作简单易上手。 澳森诚园物业和澳森观澜物业招聘物业维修、物业保洁员、物业保安、物业绿化员和商业保洁员，薪资为保底薪起至3300元，长白班，有公休、五险、节日福利和社保。 天润建材招聘叉车司机、铲车司机、后八轮司机、文员、会计和业务员，薪资为3000-6000元，待遇优厚，底薪加提成。 罗斯服饰招聘车间操作工，薪资为4000-4500元，有五险、满勤奖、长白班，8小时工作制，不加班，工作稳定。 雅兰日化二楼出租，位于兴华路世纪商场临街商铺，面积150平；另有清河湾区北国底商，雅兰日化二楼，面积150平，价格面议。 蜜雪冰城（南智邱镇店）招聘茶饮师，薪资为3000-3500元，待遇优厚，调假方便。 小牛犊涮肚火锅店招聘服务员，薪资为3000-4000元，有公休和补贴。

北国奥莱招聘布场人员，工作时间为8点开始，预计工作一小时。薪资保底100元。有意者可报名。

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招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

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招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

【小时工｜岗位推荐】更新时间：公司名称：龟峰芳草地度假酒店岗位名称：客房小时工（国庆期间）薪资：12-27元/间（根据房间面积大小，价格不同）联系电话:顾（）岗位要求:年龄30-60周岁，有客房、家政等经验优先，无经验者需提前到酒店进行免费培训工作时间:8:30-17:30福利:包中餐、晚餐，免费培训，购买雇主责任险工作地址:龟峰芳草地度假酒店

薪资：底薪2700元+计件提成+工龄工资+全勤奖，多劳多得工作地点：石家庄七天优品大石门连锁酒店工作时间：早八晚五，月休4天，年休5天，有员工宿舍，饭补按月发放岗位职责：1.负责客房卫生2.维护客房卫生质量，按酒店标准完成客房清扫3.检查客房设施物品，发现损坏及时上报4.服从店长安排，做好公共区域辅助保洁任职要求：1.，年龄45岁以下，身体健康，办健康证，能吃苦耐劳2.有无酒店经验均可，新手可培训上岗3.做事勤快爱干净，服从管理，责任心强福利：包住，月休，工龄逐年增加，全勤奖励，节日福利，酒店内部培训。电话：孙主管

招聘：招聘储备店长薪资：面议龙溪湾焦本味招聘储备店长年龄35-45岁，性别不限，有餐饮挂办理能力者优先，薪资面议

杀高薪聘请餐饮精英，共赴美味新征程。寻志同道合之人，创舌尖上的精彩。好平台+好团队+好待遇，只等优秀的你!前厅经理：8000/月工资上不封顶，能力越大、工资越高。包食宿、宿舍有空调、能上网。每月带薪公休四天、工资准时发放。欢迎优秀的你加入我们!地址：新华路西二环联系人赵总：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

民宿管家三十岁左右，具备宾馆酒店的经营管理能力，品行端正能够盯在项目现场，对客户服务周到热情，善于解决客户遇到的所有问题，为客户提供优质的服务，让客户成为我们的忠实消费者。招工人数:两名工作地址:井陉矿区贾庄张家老街

栾城区《甄下饭》招后厨管理要求：1，有丰富后厨管理经验，年龄不限；2，有较好的执行力和学习能力，爱岗敬业；3，新型管理模式，门店全程培训；可随时入职4，工资：4500-7500元5，有意者联系高经理：

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达清晰。 ​ 2. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店管理系统优先。 ​ 3. 有服务意识，耐心细致，责任心强，能适应倒班（白夜休/三班倒）。 ​ 4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。

前厅主管18-55岁，身体健康薪资福利:4000-5500待遇:底薪工资+绩效奖金+提成奖金福利：包食宿，带薪培训，月休3天、节假日福利工作地址:石家庄市鹿泉区站前街88号获盛大酒店负一层根旺来肥牛火锅

栾城区《甄下饭》招后厨管理要求：1，有丰富后厨管理经验，年龄不限；2，有较好的执行力和学习能力，爱岗敬业；3，新型管理模式，门店全程培训；可随时入职4，工资：4500-7500元5，有意者联系高经理：