
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理
鹿泉如家睿柏云酒店招聘启事招聘岗位:前台1名酒店经理1名薪酬待遇:工资面议招聘条件:有酒店相关工作经验者优先录用。工作内容:前台负责登记,办理入住退房,收银接待宾客咨询。酒店经理负责员工管理、门店巡检、把控服务、经营日常事务。工作地点:石家庄市鹿泉区向阳大街与玉石路交叉口用人单位基本情况:如家睿柏·云酒店鹿泉店隶属首旅如家集团,连锁品牌正规酒店。联系人:林经理,电话:同步
酒店经理
招聘:前厅经理|河北宾馆集团薪资:9千-1.2万工作地点:石家庄裕华区中茂海悦酒店,薪资待遇面谈<br/>岗位:酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括:前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行,为员工提供必要的指导,确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂,以身作则,领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想,努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管,在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会,并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案,并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本,有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用,综合作业的分派及灵活的工作时间安排,以优化员工的生产力,从而达到酒店经营的财务目标,并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部,随时关注销售战略,关注其中的任何变化,设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通,时时对现在和未来竞争对手保持观察,及时调整经营策略,确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格,制定酒店会员计划,不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营,达到酒店利益,完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制,确保前台正确执行酒店经营策略,如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序,确保部门员工给
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
急招柏林庄附近小区保安65岁以下
2-3千/月
保安免费培训月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心和纪律意识
2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤安排
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
石家庄桥西区招聘一名专业好油工,要求技术好,干活好的好油工后天到岗工作。手机号
油漆工1-2人
招聘一名专业好油工,要求技术好,干活好的好油工后天到岗工作。手机号
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名
酒店经理酒店前台
营盛大酒店 客房前台收银员(熟手优先,40岁以下,会电脑)、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资:面议 联系:
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
餐厅领班月结
招聘:火锅店主管(4300—5000有工作餐)薪资:4300-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范执行2.协调员工工作安排,监督服务质量与卫生标准3.处理顾客投诉,提升客户满意度任职要求1.,1年以上餐饮行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉餐饮服务流程,有领班经验者优先工作时间周一至周日10:00-22:00(分早班、**)
酒店前台
【灵寿铁路学院店桔紫酒店前台招聘】诚聘酒店前台2名!要求:23岁以上,形象大方,做事细心有责任心,善于沟通。能接受轮班,会简单电脑操作,有相关工作经验优先录用。主要负责客人接待、入住退房办理、订单登记、日常收银等。工作环境舒适,薪资待遇面议。工作地点:灵寿铁路学院店加隆广场桔紫酒店有意向欢迎致电:
客房服务员,客房大姐
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
石家庄裕华区鹿全宴饭店招店长或经理1人,工资8000~10000,想干的联系侯老板
餐饮店长餐厅领班
裕华区鹿全宴饭店招店长或经理1人,工资8000~10000,想干的联系侯老板
餐饮店长调饮师
辛集蜜雪冰城现招聘:优秀店长一名待遇(四千+)月薪4000-5000!招聘长期店员三名,待遇面谈!要求:18-45岁!服从管理!口齿伶俐,有责任心!工作环境:冬暖夏凉报名电话:
河北石家庄恒佑大酒店餐厅部招聘形象好气质佳迎宾一名年龄20-28岁工资面谈联系电话:
酒店迎宾员月结
恒佑大酒店餐厅部招聘形象好气质佳迎宾一名年龄20-28岁工资面谈联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
正定茂源酒店招聘前台接待员:薪资3000-3500元/月,三班倒,包吃包住。要求形象气质佳、普通话标准,能适应夜班,会基本电脑操作,有经验优先,无经验可培训。联系人:白经理,联系电话:
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘石家庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。