石家庄·栾城区
职位详情
工作职责：
1、业务目标分解与执行：
围绕增量创造为核心，兼顾经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度及周度计划并推动实施；
2、业务管理规划、支持与落地
（1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持；
（2）政策传达：向经销商团队讲解公司管理制度，推广并解析公司优秀实践案例；
（3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。
3、增量拓展与团队支持
（1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出专项开发建议并组织推进落地；
（2）重点项目运作：根据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推动执行，主导项目落地动作；
（3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端运营部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙双方经验均适用）；
2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力；
3、能适应压力环境，具备服务支持意识与赋能思维。
1、业务目标分解与执行：
围绕增量创造为核心，兼顾经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度及周度计划并推动实施；
2、业务管理规划、支持与落地
（1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持；
（2）政策传达：向经销商团队讲解公司管理制度，推广并解析公司优秀实践案例；
（3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。
3、增量拓展与团队支持
（1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出专项开发建议并组织推进落地；
（2）重点项目运作：根据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推动执行，主导项目落地动作；
（3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端运营部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙双方经验均适用）；
2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力；
3、能适应压力环境，具备服务支持意识与赋能思维。
2026-03-29 08:10
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专3-5年市场推广整合营销
广州立白企业集团有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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