熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。1 工作时间:面议

三膜车衣改色膜玻璃膜汽车电器

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、镀膜等美容护理服务，确保施工质量达到客户满意标准 2.根据车辆状况制定个性化美容方案，熟练操作专业设备进行漆面修复与养护处理 3.维护保养美容设备及工具，保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 4.主动配合门店接待客户，解答美容项目疑问，协助提升客户体验与复购率 5.定期参加技术培训，掌握最新汽车美容工艺与产品知识，持续提升服务水平 任职要求： 1.对汽车美容行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，学习能力强 2.具备良好的动手能力与服务意识，工作认真细致，责任心强 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4.持有有效健康证明，能适应快节奏服务环境，团队协作能力良好 5.学历不限，持有C1驾照或熟悉各类车型者优先考虑

找贴膜工人

急招小工5名工资当天结算 联系方式

招聘B2驾驶员，开6.8～9.6冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，不能卸错，固定业务，车跑区域:苏州～安徽，江苏，浙江，要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9000，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询。注:要长期，短期不要。

金陵电缆有限公司，南京招小线挤出工、技术务必过硬，二把刀勿扰，另招维修工懂弱电，年龄45周岁以下，有意者联系朱总

廖河古街孔府宴秀内，孔妈妈食品招聘店员，我们优先招聘长期的伙伴。 （孔妈妈食品为徐州老字号与非遗双认证品牌企业） ??工作地址：廖河古街实体1F_03店铺。 ??开业时间： ?面试安排：近期天天可面 薪资福利 - 底薪3000元+销售提成，综合月薪4000-10000元，销售业绩上不封顶 - 餐补10元/顿，吃饭自理 - 试用期3个月， - 月休4天，调休制 工作详情 - 工作时间：10:00-22:00，含1小时休息 - 主营品类：“束脩之礼”、非遗香肠、老字号腊肉等知名肉食品销售 - 岗位内容：肉食销售、顾客接待、门店基础运营，兼具销售与服务工作 联系电话； 招聘要求 年龄18-40周岁，男女不限 2.?学历最低中专/高中，年满18周岁 3.?形象气质佳，学习能力强、执行力高 4.?认可企业文化，有销售/服务意识者优先 ?? 长期稳定岗，有意者速来面试，期待你的加入！

苏州虎丘区需要钳工数名 电工数名，电工工价70一小时人走账清，一天活，估计要干很很晚甚至通宵，能接受的联系我，洗手拿钱。水电工就不要打电话了。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

会使用设计软件，设计汽车检具

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1. 负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范； 2. 负责开展底盘系统零部件的质量提升及相关技术难题攻关； 3. 负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作； 4. 负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题，并及时制定有效解决方案； 5. 负责售后技术支持及技术问题处理，配合开展营销服务支持工作。 任职要求： 1. 具备1年以上底盘设计相关工作经验； 2. 掌握整车底盘悬架系统的结构原理、工作特性及设计规范，能熟练使用catia等设计工具； 3. 具备良好的职业素养，工作认真负责，富有责任心。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

南京诚招两名钣金师傅，有大客车，大货车，经验者优先。漆工师傅两名，年龄超55的请勿打扰，联系电话

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

工作认真负责，能熟练抛光打蜡内饰清洁，熟悉汽车洗车的流程。

工资面议，能吃苦耐劳，有责任心，

招聘：洗车工/汽车学徒 薪资：3000~3500元/月 招洗车工数名，薪资3000-3500，具体面议 身体健康，能吃苦耐劳；有洗车经验者优先；

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇 ： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：熟练掌握CAD、proe、solidworks、UG等结构设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成产品设计任务，熟悉新产品开发全流程 2、精通3D、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户与市场需求，开展产品分析并与竞品进行对标，推动产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关技术问题 5、调研同类型产品市场动态，结合公司产品表现优化设计方案，实现品牌风格与产品风格的统一 6、持续开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，责任心强 9、完成上级交办的其他工作任务 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐，精准把握市场趋势；具备领先的生产工艺与技术实力，产品性能处于行业前列，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前合作客户包括吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等国内主流新能源车企，已建立长期稳定的合作关系。

易捷养车汽服维修技师 （一）基本条件：1.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，不良社会记录；2.具备良好的沟通技巧，性格开朗，待人热情，有吃苦耐劳精神，责任心强，销售意识和服务意识较好；3.身体健康，能适应倒休工作要求，服从公司安排；4.学习能力强，有汽修行业工作经验，熟悉汽修技能。（二）任职要求：1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车维修等相关专业及取得汽车维修技师资格证的优先。年龄不超过40周岁，综合素质优秀者年龄可适当放宽。2.工作经历：5年及以上汽车后市场门店工作经验。3.专业知识：熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店可为顾客车辆提供洗美、保养、维修、痕修复、装潢、轮胎、车用品等服务 薪资福利:1.底薪+绩效：试用期2个月，预计年薪酬7 - 10万元，多劳多得，具体薪资面议。2.享受“五险一金”、伙食补贴、高温补贴、取暖费、过节费等福利待遇，工作满一年享受休假补贴。3.公司提供免费防静电工作服、劳保及防护用品，员工享受年度健康体检。 招工人数:1人 1.报名资料：应聘者个人简历(写清家庭地址)、身份证、毕业证书、岗位相关技能证书等材料，材料打包发至指定邮箱。2.报名邮箱： ，报名截止时间：即日起至2026年2月3日。3.对报名通过资格审查的人员，组织笔试、面试和实操考核。4.录用人员与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司沛县分公司签订劳动合同，并执行相应的薪酬制度。 工作地址:沛县城区

1、本科及以上学历，液压气动、机械工程或车辆工程等相关专业； 2、3年以上技术岗位工作经验，具备2年以上制动系统设计相关技术实践； 3、掌握重卡或矿用卡车制动系统及机械设计专业知识，了解其整机与部件的基本结构和工作原理，熟悉气压、液压系统与汽车制动相关的技术内容； 4、了解国内外制动技术领域的研发现状与发展方向，对先进制动技术有一定研究能力，能主导技术应用以解决产品关键性技术问题； 5、熟悉EN/SAE/JIS/ISO等汽车制动相关技术标准，掌握行业内的法规要求。