根据公司提供的客户名单，按时跟进客户需求并进行回访沟通

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历大专及以上。

时间：08:30-12:00，14:00-17:30 法定节假日休息、享受带薪年假 周末双休 职能：售后支持，客户维护服务

岗位职责 1、依托公司现有客户资源，深入沟通了解客户的财税需求，提供针对性解决方案； 2、持续维护已有客户关系，发掘潜在服务需求，提升客户价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，推动建立稳定持久的合作关系； 4、协同团队推进销售任务落地，达成公司设定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，熟悉多行业财税问题的应对策略，乐于钻研税法政策，对专业知识有高度热情，能为不同行业的财税外包需求提供切实可行的执行方案。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

售后拆包客服

职位详情： 招聘1人。 1. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，对投递简历进行初步筛选 3. 协调并组织应聘人员面试流程，协助完成上级安排的其他事务 二、保单服务 1. 接管因业务员离职或岗位调整所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已签署保单中的信息错误，更新客户资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司举办的各类活动 4. 为客户提供保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（须持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日休假；工作时间：8:30-16:00（午休时间为11:30-13:30，便于家长接送孩子）上班需打卡，下班无需打卡 3. 团队氛围和谐，定期组织团建活动 4. 管理方式灵活，体现人文关怀 地址：高新区玉山路99号钻石广场南楼7楼

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

明天七点半，需要打电搞师傅，310日结，自带大电搞，小电搞，切割机，泉山区淮海西路263号(人民广场地铁站2号口旁)

江苏常州招A2驾驶员托运集装箱。因业务扩张， 需要5个熟练驾驶员，年龄35-50岁。身体健康，沟通力强。工作中服从安排，做事勤恳，吃苦耐劳，重职业操守，维护公司权益，熟练驾驶半挂车，娴熟的开车和倒车，并能正常使用小程序或APP软件。

南京市栖霞区招工地小工/杂工

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

A2驾驶员，1~2名，工作地址：徐州大成物流园

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄20至40岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

日结没有太多要求，基本上傻瓜式回复客户，年龄18周起包吃

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

兼职电话客服 底薪+提成

一、岗位概述 负责工厂/仓储AGV/AMR自动化物流项目全流程规划，包含现场勘测、物流动线设计、路径规划、调度仿真、现场调试、系统对接与持续优化，输出标准化物流自动化方案，保障多车集群稳定、高效、安全运行，支撑智能工厂、立体仓库、产线物流无人化落地。 二、岗位职责 （一）售前方案规划 1. 陪同销售客户现场勘测，采集场地尺寸、货架布局、物料流转节拍、出入库流程、人员通道、设备点位等数据，输出现场勘查报告。 2. 梳理客户物流痛点，完成需求可行性分析，匹配AGV类型（潜伏、叉车、牵引、料箱AMR）、载具、单车运力、车辆数量、充电点位、交通管制区域规划。 3. 使用CAD绘制厂区/仓库平面布局、AGV运行地图、行车路线、站点、避让区、交互接驳点位；搭建仿真模型测算产能、周转效率、拥堵风险。 4. 独立编写AGV整体技术方案、PPT方案宣讲材料，向客户进行技术答疑与方案汇报。 （二）项目落地与路径规划设计 1. 根据产线/仓储工艺流程，设计全局行车路径、局部绕行路线、会车避让、交叉路口分流、动态避障逻辑，规划上下料、入库出库、成品转运全流程点位。 2. 对接FMS调度系统，完成地图建模、路径参数配置、交通管制、优先级策略、多车冲突消解、自动充电调度逻辑配置与调优。 3. 协调机械、电气、软件、实施团队，完成AGV与滚筒线、立体库、机械手、分拣机等自动化设备接驳方案设计。 4. 打通AGV调度系统与WMS/MES/ERP数据接口，规划任务下发、状态回传、异常告警交互逻辑，实现全链路自动化协同。 三、任职要求 1. 学历专业 大专及以上，自动化、机械设计、物流工程、机器人、机电一体化、计算机相关专业。 2. 工作经验 1–5年AGV/AMR物流规划、自动化仓储项目实施、物流方案设计经验；有整车厂、立体库、电商分拣项目落地案例优先。 3. 专业技能 1. 熟悉各类AGV导航方式（SLAM激光、二维码、磁条、磁钉）、FMS调度系统工作原理、多车集群调度逻辑。 2. 熟练使用AutoCAD绘制平面动线、站点路线；会使用物流仿真软件（Flexsim/AnyLogic/厂商自研仿真工具）优先。 3. 掌握基础物流产能测算、节拍分析，能通过仿真验证AGV数量、路线合理性。 4. 了解WMS/MES基础业务流程，能看懂接口文档，具备基础系统对接调试能力。 5. 可独立输出方案、图纸、调试文档，具备方案宣讲、客户沟通能力。 4. 综合能力 1. 较强现场问题解决能力，能独立处理路径冲突、定位异常、设备接驳故障； 2. 逻辑清晰，擅长跨部门协同（销售、软件、电控、实施、客户生产部）； 3. 能接受短期项目出差；细心严谨，文档输出规范； 4. 加分项：懂基础PLC、机器人调试、有无人叉车项目规划经验。

双休并缴纳五险一金，午休两小时！！！！ 工作内容：通过电话联系意向客户，完成信息登记，无需外出面谈业务。 薪资：3000+500（绩效）+提成 福利待遇：设有项目奖金激励，办公环境舒适，工作氛围愉悦，配备独立办公桌椅。

1. 参与公司业务培训及实际操作。 2. 掌握并运用管理相关的知识与能力。 3. 积累跨部门的工作实践经验。 4. 为晋升管理岗位做好充分准备。 表现优异者欢迎与我联系。

岗位职责 1.招投标支持 •负责招投标全周期工作，涵盖标书解读、技术方案规划、文件编制与审核、述标及答疑等环节 •深入剖析招标文件关键要求，制定针对性竞标策略，提升项目中标概率 •构建标书资源库，积累技术方案模板与典型项目案例 2.方案整合与设计 •结合公司产品架构与客户实际需求，输出个性化解决方案 •编制技术方案说明、产品展示资料及可行性评估报告 •牵头开展需求调研，协同产品与研发团队完成解决方案原型开发 3.客户赋能 •面向客户组织技术沟通、产品演示及方案价值传递 •提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利推进 •参与客户POC验证过程，统筹内部资源确保测试目标达成 4.市场协作 •配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 •关注行业发展方向与竞争格局变化，定期提交趋势分析成果 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先 •具备2年以上互联网或软件领域售前或解决方案工作经验 •曾独立主导至少2个百万级以上项目的招投标全过程 •熟悉企业或政府类招投标规范，拥有丰富的标书编写及现场述标经验 核心能力 •熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计类工具 •具备扎实的技术文档撰写功底，能准确表达复杂技术逻辑 •拥有良好的跨团队协作意识与推动能力 •掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术方向 加分项 •持有PMP、软考中高级资质者优先考虑 •有政务、供应链、教育等领域数字化转型项目经验者优先

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并解答客户相关咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术支援服务； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的培训工作，提升门店整体服务交付水平； 4.识别并及时向公司反馈产品在使用中的改进建议及功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 4.拥有较强的客户服务意识

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的年、月工作指标； 3、持续提升商务沟通能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，增强客户黏性； 4、积极学习空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需协同作业的设备安装与调试工作。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期有意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正诚实守信。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供良好的职业晋升通道，只要您有追求、肯付出，公司愿意全力培养； 3、将员工纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的事业平台； 4、除岗位综合薪资外，额外享有五险一金、各类评比奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、专项培训及晋升机会； 5、异地求职人员支持远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培育出众多优秀的销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供充分施展才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 严女士 上班地址：苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1.负责为西南地区客户提供技术支撑与售后服务，按时完成各项工作记录及报告提交。 2.推广并销售公司设备及相关机械设备产品。

岗位职责: 1.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，支持客户目标达成； 3.定期开展客户互动，收集使用反馈，推动服务流程持续优化； 4.策划并实施客户培训活动，增强客户对产品的掌握与应用能力； 5.跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，善于构建稳定客户关系； 2.了解客户成功管理体系，具备相关领域实践经历； 3.具备独立判断与问题处理能力，能高效响应客户各类需求； 4.工作积极进取，适应动态工作环境，具备良好团队协作精神； 5.热衷于客户服务及业务价值传递，能够在快节奏中保持高效产出。

岗位职责 •接到上级或客服派工指令后，及时开展维修服务作业 •听从调度安排，保质、保量、按时完成各项维修任务 •严格执行安全操作规程，确保工具设备安全及个人劳动防护到位 •遵守公司员工守则及相关管理制度、技术操作流程，提升工作执行效率 •主动学习维修专业知识，持续提升技术水平与业务能力 •按要求完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： •大专及以上学历，具备一定相关岗位工作经验 •熟悉工程机械维修，具有实际操作技能与现场经验 •具备基本的电脑操作能力 •责任心强，工作细致踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 •能适应区域内出差，持有驾照并可熟练驾驶车辆