岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，协调资源，确保整体工作高效推进并达成预期成果； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，共同营造积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

招聘贴地砖老师傅2名，负责地砖铺设工作。薪资为380至400元，提供午餐。工作时间为7点至17点，可连续工作数天。二把刀勿扰。工作地点位于省无锡市宜兴市丁蜀镇陶都工业园蠡河路。

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幼儿园招厨师有证8小时双休、国假寒暑假休息带薪、30—62 周岁之间；工资4500元月、联系电话赵经理；曹先生。 下午3点下班

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、 1.固定薪资6-7K 2.架构：底薪+团队提成+ 3.综合薪资能保障到1-1.2左右 二、 企业整体员工30‑40人，年产值预估8000万‑1.5亿元，属于西北区域中小型管道制造厂家。2026年制定7000万目标，目前完成65% 招聘销售经理 1、3‑5年建材、管材、工程类B端销售管理经验，带过销售团队（10人左右）。 2、熟悉市政、基建项目运作模式，具备工程客户、渠道资源优先。 3、懂项目全流程跟进，重视回款，抗压能力强，可接受西北区域出差。 4、目标感强，结果导向，具备市场开拓与团队统

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

电话销售按单提成坐班无压力

岗位职责： 1.通过电话与企业客户沟通，精准了解其融资需求及经营状况 2.核实企业基本信息、征信记录、经营流水等关键资料 3.将审核无误的客户资料及时提交至上级经理，协同推进融资服务流程 4.配合渠道方完成资料对接与进度跟进，确保服务高效闭环 5.做好客户信息保密与数据安全管理，严格遵守合规要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售、金融客服或企业服务类经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能独立完成信息核查与文档整理 4. 熟悉基本办公软件操作，具备基础数据分析意识 5.诚信守规，认同金融服务的专业性与合规性

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.客户回访及售后服务 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘：门窗销售经理 薪资：5000-8000 招聘人数：1 工作内容： 1.负责门窗产品的客户接待，咨询，讲解 2.开发新客户，维护老客户，完成销售指标 3.跟进量尺下单，方案，报价，售后对接服务 4.配合门店，团队完成促销活动，渠道拓展 岗位要求： 1.有建材相关工作经验优先 2.有较强的沟通表达能力 工作时间：8:30-17:00 薪资：5000-8000

招聘销售岗位：南京城市经理 一、岗位职责 1、负责公司产品市场调研与数据分析，精准挖掘客户需求，结合南京本地市场情况制定适配的销售策略。 2、落地执行公司销售计划，全力达成个人及团队销售目标，持续提升产品销量与本地市场占有率。 3、深耕客户资源，负责新客户开发、老客户维护工作，建立稳定、优质的客户合作关系。 4、协助合作客户开拓多元销售渠道，涵盖批发市场、超市便利店、餐饮连锁、线上电商平台等，助力客户提升动销。 5、做好客户服务工作，及时对接客户需求、解决合作问题，提升客户满意度与复购率。 6、服从工作安排，高效完成大区经理交办的各项临时性工作。 二、任职要求 1、薪资待遇：4000 - 6000元。 2、地域要求：常驻地在南京，可快速熟悉本地市场、稳定开展工作。 3、年龄要求：30岁以下，工作积极主动、执行力强。 4、经验资源：有食品行业市场开发、客户维护相关工作经验，具备两年以上工作经验者优先。 5、个人素养：为人诚信正直、有责任心，具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力，可高效协调内外部资源。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

负责鲁垛镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

岗位职责： 协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标，负责产品推广与销售执行，开展团购业务拓展，开发并维护终端销售网点，维护终端客户关系，营造终端销售氛围，管理终端货物流转，核查终端费用使用情况，监督终端宴席执行，培育意见领袖，收集市场动态信息等基础动销支持工作。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁。 2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位（白酒市场一线销售）工作经验，了解区域市场环境，擅长终端客户关系维护，拥有团购渠道资源者优先考虑。 3.专业技能与能力：掌握白酒销售运作模式，熟悉酒类渠道管理流程，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，沟通协调能力强，客户服务意识佳，表达清晰，善于与客户高效互动。 4.个人品质与态度：性格积极乐观，主动进取，具备强烈的事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售工作的压力，具有良好的团队协作意识，责任心强，执行力突出。 薪资待遇：基本薪资5000+绩效+五险，综合薪资7000-10000/月 招聘区域：南京

【您的责任】 1. 根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2. 全面负责咨询部门运营，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3. 统筹本部门任务分配，与电销团队保持高效协同，推动业务顺畅开展； 4. 主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5. 组织开展咨询业务培训，统一话术标准，及时处理业务执行中的各类问题； 6. 深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其报名培训课程； 7. 高效响应客户疑问，落实回访机制，精准把握成交时机； 8. 定期梳理客户资料，进行分类分析，实施持续跟踪与维护； 9. 每日总结咨询工作情况，分享成功经验，优化改进存在问题； 【我们的期许】 1. 大专及以上学历，不限专业，具备较强的沟通能力与执行能力； 2. 善于表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3. 有多年教育培训行业销售管理经历者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5. 积极进取，勇于面对挑战，拥有强烈的成就动机； 6. 形象端正、品行优良、富有亲和力，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入15k-25k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责: 负责区域：江苏省内，且接受省内区域调整。 1. 推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级制定的各项考核目标与任务要求； 2. 了解并掌握所辖市场终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3. 组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作，保障各产品线顺利中标； 4. 协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，完整记录拜访情况，并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历； 工作经历：具有2年以上本行业工作经验，熟悉行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，有团队协作精神和较强的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家规定的各类法定假期。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

岗位职责: 1. 为客户提供专业的健康咨询服务并给予合理建议； 2. 推广健康食品及旅游相关产品，维护客户关系； 3. 积极参与团队组织的各项活动； 4. 主动热情接待来访客户； 5. 宣传公司推出的旅游线路信息； 6. 需开展线下推广拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力； 2. 热爱旅游，对旅行有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1. 底薪＋绩效＋提成＋全勤奖 2. 入职即办理五险 3. 享受带薪年休假 4. 提供生日、节日福利 5. 定期组织丰富团建活动

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备明显差异化竞争力，提升签单效率； 2、由经验丰富的团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，提供业态匹配方案与精准预算规划，助力快速促成合作； 4、薪酬结构含行业前列底薪（Top20%水平）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现优异者年收入可达50-80万，业绩越突出收入越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定有效销售策略（如商业综合体联动、企业客户集群开发），确保完成签约任务； 3. 深耕企业客户及地产资源关系，拓展新合作渠道，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期分析销售数据，持续优化销售流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用进程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

【招聘公司】万通药业第二事业部江苏南京(江宁)支公司 【招聘岗位】检测动销员 【招聘区域】南京秦淮，建邺，雨花，江宁，溧水，高淳（全域） 【目标市场】单体药店、连锁药店 【岗位特点】负责定点药房产品动销检测，每日工作6小时，为患者提供用药合理性建议与指导（涵盖单体药房及部分连锁门店） 【竞聘要求】不限年龄，高中及以上学历，需具备踏实肯干的工作态度、较强执行力、良好的学习能力与抗压能力，有同类岗位经验者优先考虑 【薪酬待遇】底薪3500加提成（上不封顶） 【联系人】杜先生 【电话/微信】*********** 欢迎推荐或自荐，感谢支持！

负责公司产品的推广及销售，货架陈列，主要是山楂树下、宝矿力水特等饮料的销售，新客户的开发，老客户的维护

1.制定并落实公司销售战略与执行方案，确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判，保障条款符合公司利益，推动销售合同成功签署。

1.有驾驶证2.年龄26-35岁之间

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成月度、季度及年度销售目标； 3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求； 4、跟踪客户实际需求，推进合同签署、订单执行及售后支持工作，提高客户满意水平； 5、收集区域行业发展趋势与政策信息，研究主要竞争者动向，开展市场研判并调整优化销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具有快消品领域销售相关工作经验； 2、在所属区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全过程管理，能够独立完成客户开拓、关系维护及订单全流程跟进