设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

特种设备安装

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

薪资待遇： 1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6400，平均收入约8500 2.入职即缴纳五险一金，保障基本权益 3.多项补贴（话补、交补、高温补等）应有尽有，节日生日关怀福利不断~ 4.集团提供带薪培训，配备专人一对一指导，快速适应岗位 一、岗位职责： 1、负责洗碗机的维修作业； 2、完成洗碗间测量、设计及安装工作，与客户确认安装方案，并填写相应服务记录； 3、定期开展设备巡检，确保机器运行正常，及时发现潜在隐患，降低故障发生率； 4、为客户进行设备使用和维护保养方面的培训； 5、与客户保持良好沟通，确保维修与安装方案获得认可并满意交付； 6、在服务过程中归纳现场问题，及时向主管反馈，推动流程优化与设备改进； 7、秉持“问题终结者”的工作态度，主动推进问题解决，对超出能力范围的情况及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力； 8、能与客户的各层级人员顺畅交流，建立信任关系并赢得认可 任职要求： 1、持有电工证，熟悉电路基础知识，了解电器元件及设备运作原理； 2、具备较强的客户服务意识，始终以客户需求为导向； 3、具有良好的销售服务意识，能够通过优质服务带动业务增长； 4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队； 5、动手能力强，能迅速应对并解决现场各类突发状况； 6、工作踏实认真，认同企业价值观，具备工匠精神与奋斗精神

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装流程与标准执行设备安装工作； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时保持耐心与礼貌； 4、积极学习新技术、新方法，能适应维保技术更新及服务质量提升的要求； 5、因业务发展需要，愿意接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

新设备选型与设备进场调试及转产工作

熟练应用UG或master等编程软件，熟练使用各种材质的加工特性，能独立解决加工问题。进行程序优化、工艺排版。熟练使用CAD.

明天需要一个小工，做线管，电话

一，薪资待遇（核心优势） 工时价高：30元/小时（月保底9000） 月结靠谱：薪资月结，每月10号发放，人走账清，有保障 二，招聘详情 岗位：普工/操作工/包装/组装/品质等，产线基础作业 年龄：18-42周岁 要求：认识26个英文字母，身体健康 工作制：上六休一 三，食宿安排 住宿：提供厂内宿舍，4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊 用餐：厂区有食堂 四，工作环境 恒温车间，工作环境舒适，无需看显微镜 五，入职流程 面试：面试当天可安排住宿 零费用入职：，当天面试，当天安排

【常熟正力新能源】 过年留任奖约3000-4000 管吃管住三餐免费 恒温车间五险一金 招聘要求：男女不限，18-42周岁，认识26字母，纹身看不见即可，初中文化以上 薪资待遇：底薪2490+生产奖金(0-400)+全勤奖100+岗位津贴(350-650)+加班费(平时间1.5倍-法定假日3倍)+夜班津贴10/天，出勤工时11-11.5小时，综合薪资5500-6000元。企业统一办兴业银行卡，发薪日10号。缴纳五险一金。 食宿待遇：免费提供工作餐三顿，公寓宿舍，4-6人间，个别需坐班车10分钟，独立卫生间，水电均摊，空调，热水器齐全。

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岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2.对图纸进行归类，并匹配相应的供应商资源； 3.跟进供应商报价及价格核定工作，无经验亦可培养； 4.协调处理异常订单相关事宜； 任职条件： 1.机械制造工艺或相关专业毕业； 2.熟悉机加与装配流程，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心、责任心强；需现场参加面试； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术能力，仅具备采购背景但不了解工艺者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6.认同公司高绩效文化导向，（此岗位平均月薪2万元，能力突出者可达5万元以上） 工作优势： 1.写字楼办公环境，避开工厂噪音与粉尘； 2.每日八小时工作制，大小周休息，上午九点至下午六点； 3.技术覆盖面广且复杂度高，成长潜力大； 4.实行责任提成机制，利于员工长期职业发展；工作年限越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.服务客户时缺乏耐心，回避复杂情况； 3.对外沟通缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑思维

苏州市虎丘区招氩弧焊35一小时，钣金件生产充电宝展示柜，自融少量加丝，52岁以内，要证

招聘：技术员（五险+包吃） 薪资：4800~6000元/月 岗位职责： 1.熟悉生产作业流程图，并对投放SOP软件熟练 2.熟悉工厂自动化设备维护与运行(AGV、码垛机) 任职要求： 1.1年以上工作经验； 2.熟练使用电脑软件 3.有较强的学习能力和责任心

江都 胜塞思汽车配件厂， 离东区很进 5.6公里 一 、小时工: 20一小时×12小时计薪，厂里吃饭也算工资！等于240起一天！ 二、正式工: 入职交五险一金，综合工资和小时工差不多！ 普工岗位 机加岗位 男女不限18-45周岁 压铸岗位 25-48周岁 毛刺岗位 男女不限 40-50周岁 技术岗位 机加调试员 男女不限18-42 质量检验员 男女不限18-42 叉车工 25-48 月入8500-9000左右月。 每周可预支500-1000。 ＋超产奖励3-5百不等。综合工资8500左右＋月！ 普工岗位 每月18号发放薪资 ，2-4人间。男女宿舍星级住宿，空调热水器，马桶，洗衣机 所有福利和老员工正式工全部一样！免费工作餐，四菜一汤一水果。2-3个月后厂里报销。 车间清爽，操作机台。工作比较简单有手就行，有纹身看到。

数控师傅 熟练掌握数控编程相关知识、技术。 薪资福利:9000-12000，福利待遇：八小时长白班，交社保，带薪休假，福利奖金，旅游等 工作地址:靖江市正茂路66号（马桥镇农乐谷往北1公里）

昆山周市诚招小件磨床师傅和学徒各一名，有意者联系

岗位职责： 1.开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2.深度参与硅胶产品的全周期开发过程，从方案设计到批量生产，全程技术支持并攻克关键技术问题； 3.联动研发、生产等多部门，持续优化硅胶制品的制造工艺，提高产品质量与生产效率； 4.跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术领先性； 5.对在售硅胶产品开展性能测试与迭代优化，增强客户使用体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2.精通硅胶产品的结构设计与成型加工工艺，可独立完成技术问题的分析与处理； 3.具备较强的项目执行与管理能力，能有效推动项目按时高质量落地； 4.拥有出色的逻辑思维与应变能力，能快速响应市场变化带来的技术挑战； 5.具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等团队高效协同，保障项目顺利实施。

【技工-焊工普工】 （扬州）江都<汽配厂> 两班倒两班倒 招聘年龄： 25—54周岁；男女不限，身体健康，服从管理！ 招聘岗位： 看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等 薪资待遇以下： 普工： 22元/小时 二保焊： 有证35元/小时 工作时间: 早8：00—下午8：00 福利待遇: 免费提供工作餐； 住宿情况： 厂外住宿150元，设施齐全，水电费平摊

岗位职责:产品结构设计，产品图纸，产品生产支持任职要求:2年以上工作经验；大专以上学历；会Cad，sw等软件；岗位福利:6000-8000元/月

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。