基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪3000元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，缴纳五险一金。要求：热爱零售，有销售经验优先，沟通好、责任心强，能适应商场排班。应聘：电话（请先电话预约面试）

店长 工作地址:圣珈瑜伽 8000 - 30000元/月

招聘：店长 薪资：5000~15000元/月 岗位职责：要有红娘经验的 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训、考核与激励； 任职要求： 有丰富的店铺管理经验，熟悉行业动态和市场趋势；具备**的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力；

本店业务扩展 需招文员，前台，司机，财务助理数名！ 有经验优先，没经验有老员工带教！工作轻松，规矩少！ 年龄16-35岁以内 ✅1、前台招聘，财务助理 工资试用期保底底薪3000/月➕30%提成 看个人能力，上不封顶！ 转正后底薪5000/月➕30%提成！ ✅2、店长➕经理管理 工资试用期底薪10000元➕提成 要求，有一定管理经验，能独立带团队，有劳务中介3年以上经验优先！ 上班时间6:00上班 轮班制休息！第二天休半天！人性化管理！ 要求:对工作认真负责，有一定的沟通能力，有责任心，有耐心，有一定抗压能力！服从店内工作安排！ (勿扰) ✅3、司机 要求B1，A2以上驾驶员 ✅早晚接送员工上下班，其他时间自由安排！ 对工作认真负责，有时间观念，对员工有耐心！服从工作安排！有一定沟通能力！ 工资5000-8000/月 以上所有岗位，中途可以预支！ 上班地址:陆家镇友谊路 有意向可私聊！。

百年一次招聘机会VEROMODA招聘啦[爱心]福利待遇1：底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖公司全额保险+其他奖励分红奖（综合工资5000-12000上不封顶)。2：一年套工服每套价值元免费领[色]3：法定节假日倍工资4：工作满一年员工有天带薪年假5:年底发放第13个月的工资（年终奖）6:公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景7:上班时间：早晚班，上六休一招聘要求：(20-38)能力强的年龄可适当放大，有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力工作地址：吴中、新区联系人：，同步

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

[跳跳]时尚舞台柠檬森林店招人啦！[太阳]营业员：45000-6500元[太阳]店长：7000元起[庆祝]加班费22元/小时[烟花]男女不限：35以内[鼓掌]工作氛围好，晋升快，发展稳定陈女士：

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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送水工18-50岁无案底 包吃住 综合月薪八九千 多劳多得

1、劳动关系全流程管理（核心重点）：全面负责运营部员工劳动关系管理工作，主导处理各类员工劳动争议事项，包括离职纠纷、调岗异议、劳资冲突调解等；独立对接劳动监察部门、仲裁机构及法院诉讼相关事务，完成案件材料整理、答辩材料准备、出庭协调及后续跟进，落实用工风险预警机制，有效控制公司仲裁与诉讼败诉风险。 2、员工入职及人事档案审核管理：组织实施新员工入职资料审核、劳动合同签署、用工合规性检查，维护员工名册信息，建立并规范在职与离职人员人事档案体系，定期核对档案台账，确保人事资料完整、合法、可查可溯。 3、工资核算与档案审核把关：协同财务开展薪资核算初审工作，核对工资档案数据，排查考勤异常情况，审核薪酬调整相关材料，保障薪资发放准确性，留存完整的审核记录，防范薪酬类劳动争议。 4、商保参保、理赔及日常管理：统筹员工商业保险的参保操作、人员增减变动、保单台账更新，收集整理医疗及意外事故理赔材料，对接保险公司完成理赔流程，登记理赔台账，及时响应员工保险咨询，协调后续服务事宜。 5、配合运营部门协同工作：协助项目运营团队开展人员配置、编制管控、岗位异动对接、项目考勤汇总、人力支持保障及各类行政人事材料的报送与衔接，确保项目团队人员稳定和业务有序运行。 6、人事基础制度落地、员工关系维护、用工风险排查、人事报表统计上报及领导交办其他人事相关工作。

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预备店长 有会议销售经验，人品好性格好，沟通能力强，学习力强，文化程度不低于高中，年龄25 - 45岁，只招有赚钱意识，有梦想有事业心，喜欢健康行业靠谱的同路人 薪资福利:3000 - 10000+ 招工人数:5人 工作时间早8晚4，具体事宜面议，号pan 工作地址:延安路

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玖尚秀女鞋招聘 品牌女鞋招聘店长，店员 底薪+提成+满勤+奖励 节假日有三薪，上下午倒班 年龄25-45岁，有责任心，有上进心。 地址:长百大楼 联系电话:同步

企业名称：淄博洪福餐饮有限公司 招聘： 1.预备店长：1名 2.收银员：2名 3.面食工：3名 就职要求（面食工）：，年龄30-55岁，身体健康，干净麻利。 工资：3000-3800元。 地址:淄川城区或洪山附近 联系电话：

工作岗位：店长(有经验) 工作地点：1、福临门对面，柳泉啤酒厂院内。 工作性质：全职 岗位要求：3年以上门店管理经验，有业绩完成能力、方法、经验。烘焙行业优先 工作时间：7：30--12：00---16：00--20：30 工作薪资：底薪+提成，4000--10000 联系人:张经理 联系电话:

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

毕业时间:不限 管理经理 岗位职责：扮演剧本角色，无需工作经验 1、要成年且容貌形象较好 2、性格开朗活泼，抗压能力强 3、有赚钱的欲望并且肯学习 全职保底无责7k上不封顶 上班时间:下午两点到晚上十二点 需要开朗活泼接受能力强的

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

本店经营鱼，招聘服务员，主管数名。工资4500/5000。地址名明德门。

金马路雅清街招聘前厅经理一名。工资6000~7000。配菜一名，工资4500~5000，服务员三名。工资3500-4500三天公休。有宿舍。联系电话，130****1855。

招聘：厨师长薪资：8000-12000元/月全面统筹店铺出品，确保产品品质

招聘：店员、店助、店长（保底4000+半班制）薪资：面议诱续女装招聘岗位：店员、店助、店长岗位要求：1、适应能力强，不怕苦和累2、有一定的营销经验3、责任心强，团队概念意识强4、27-40左右，有相关经验者年龄可放宽薪资待遇：4000-6000，年终奖，带薪年假，绩效奖金，节日礼金工作时间：早8.00-.15.30；晚14.00-.22.00工作地址：丽人街1店；亚细亚步行街2店备注：点击下方申请职位或拨打电话即可直接联系商家

招聘：店员＋店长（可大龄+一天6小时） 薪资：2430~3000元/月 岗位职责： 从事青少年视力矫正工作 醒目堂视力矫正老师 工作环境舒适，无工作压力。无销售任务。坐班。 任职要求： 每天上班6小时，上午不上班。 提供岗前培训，教非遗按摩手法。 从事青少年视力矫正。

品牌招聘：3F 柚素女装工作地点：苏州相城龙湖天街招聘职位：店长一名综合薪资:8000-15000元店员2名综合薪资：6千-1万上不封顶工作时间：月休四天工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上3:有销售经验优先福利：，带薪年假，免费工服，生日礼等电话☎苏州

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、做过大健康行业的店长，会讲课的优先录用、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：