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其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 牵头生产现场精益改善项目的全流程推进,围绕机加工产线的效率提升、不良率降低、在制品库存压缩等核心目标制定落地方案,跟踪改善效果并形成标准化作业规范。 2. 主导价值流图梳理与产线布局优化,识别生产全流程中的等待、搬运、过度加工等浪费点,通过单件流、快速换模、防错设计等方法缩短生产交付周期。 3. 搭建现场5S/6S、TPM全员生产维护的常态化推进机制,定期组织一线班组开展精益培训与改善提...
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科知识图谱机器视觉机器学习多模态算法大模型算法Python
【公司简介】 公司从事工业AI相关的前沿技术探索与研发,工作涉及工业智能体、机器视觉、机器人等多个方向。团队氛围开放,鼓励学习新技术、接触新业务场景。 【招聘岗位】 技术研发实习生(2名) 【岗位职责】 1. 参与团队各类技术项目的辅助开发与研究工作 2. 承担技术预研、方案验证、文档整理等探索性任务 3. 根据项目需要,灵活支持不同技术方向的工作 【岗位要求】 基本要求: 1. 江南大学在读大4本科或研3硕士研究生 2. 专业不限(数学、计算机、软件、电子信息、自动化等相关专业优先) 3. 实习周期不少于半年,可长期实习者、毕业后可全职者优先 能力要求: 1. 学习意愿强烈,对新技术有好奇心 2. 思维灵活,能适应不同类型的工作任务 3. 有责任心,做事踏实,沟通顺畅 4. 不强制要求特定技术栈经验 加分项: 1. 可签约三方,毕业后有意愿转为全职工作 2. 有编程基础或项目经验(不限语言) 3. 对算法、人工智能、数字孪生等领域有兴趣 4. 时间充裕,能保证稳定的时间投入 【福利待遇】 1. 参与真实科研项目与工程实践的机会 2. 接触多技术方向、快速拓宽技术视野 3. 团队内部技术分享与指导 4. 实习补贴及实习证明 【工作地点与时间】 地点:无锡市太湖湾信息技术产业园 时间:与公司上班时间一致
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研市场先进的工艺理念及技术并引入,进行工艺优化方案的计划制定和实施,分析优化反应过程的效率和性能,以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市和临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。 4. 不断加强对合成相关专业知识的深入学习,并补充跨学科知识。
其他生产营运人员经验不限硕士
1、硕士或博士学历; 2、英语六级; 3、无挂科; 4、电气或相关专业(电力系统、高电压直流系统方向); 5、博士薪资面议;
其他生产营运人员3-5年硕士特高压开关柜变压器控制器
岗位职责: 1、负责产品技术路线的规划与落地实施; 2、开展新技术工艺(含降本方向)的研究,输出并持续迭代具备基础推广价值的技术方案包; 3、主导新产品开发全过程及其验证工作; 4、对产品端到端的综合成本进行管控,覆盖产品设计、工艺路径选择及产线制造工程支持与能力提升; 5、负责技术方案图纸的审核与确认; 6、编制并持续优化标准产品资料,如选型手册、常见问题解答手册等; 7、处理常规客户技术投诉,推动内部闭环并提交相应的技术改进措施 任职要求: 1、硕士学历,电气或机械类相关专业;英语水平需达到CET-6; 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作; 3、具备较强的自我驱动力和良好的学习能力,能适应高节奏的工作环境
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等) 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑) 3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才) 4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机械相关专业车辆工程专业CreoAutoCAD
【岗位职责】 职责一:产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景,输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 职责二:客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户,精准捕捉客户个性化技术需求,同步反馈至研发体系。 2. 技术协议审核。 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 职责三:全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 2. 统筹产品迭代优化,针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 职责四:技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队,开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题,保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验,具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,掌握Office、PPT等办公工具。
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计; 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配; 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,持续优化产线平衡; 4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程(SOP)文件; 5. 调整标准工时数据,并完成相关统计报表的整理与归档; 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统; 7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具; 8. 编制部门所需的ISO体系文件; 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业; 2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量管控关键点; 3. 具备制程优化实践经验,精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升; 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法; 5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具; 6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力; 7. 为人诚信踏实,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺改良合成石英材料产业化气相沉积技术项目全周期管理
【工作职责】 1. 主导合成石英材料的技术研发及产业化实施,突破材料纯度与性能稳定性等核心工艺瓶颈。 2. 负责气相沉积设备的方案设计、安装调试及工艺持续优化,提高生产效率与产品合格率。 3. 统筹管理合成石英项目全生命周期,涵盖项目申报、执行落地及专利布局策略制定。 4. 指导工艺技术员进行生产流程控制,协助商务团队完成客户技术咨询与需求衔接。 5. 关注行业前沿动态与客户新产品方向,提出创新性工艺解决方案,促进产品持续升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、硅酸盐、光学工程、化学、物理等理工类相关专业背景。 2. 英语达到大学四级(本科)或六级(硕士)水平,熟练操作Office办公软件,具备数据分析与报告编制能力。 3. 有材料开发或设备工艺改进经验者优先,熟悉气相沉积技术者更佳。 4. 具备较强的沟通协作能力与逻辑思维能力,能独立主导项目并应对技术挑战。
江苏南京限高2.61米,需要能进入该区域的登高车或小吊车。有意者可联系,薪资以现金结算。
登高车吊车司机
限高2.61米,需要能进入该区域的登高车或小吊车。有意者可联系,薪资以现金结算。
南京
10月11日 08:27拨打电话
徐州邳州市招工地小工/杂工、光伏安装
7-8千/月
小工光伏安装
徐州邳州市招工地小工/杂工、光伏安装
徐州 邳州市
10月11日 08:27拨打电话
江苏扬州 城北华电路附近快递纯卸货8点半到10半左右,下午14点15点半左右!日结17一小
17元/时
装卸工日结
 城北华电路附近快递纯卸货8点半到10半左右,下午14点15点半左右!日结17一小时,男女不限,
扬州
10月11日 08:27拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金20人以上月结经验不限全职长白班只上白班
---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时,每天按照11小时计薪 每个月保底9000,每周预支1000 夜班多加40补贴,可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管,不花一分,不扣一分 有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧 享受婚假,年假,丧假带薪休假 季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘:搬运工(15斤)货物 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保包吃五险保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与预制舱、户外箱项目前期技术方案编制工作,为订单承接提供全套技术支持,完成工程方案设计,在设计阶段做好成本管控,输出具备市场竞争力的产品设计方案。 2. 编制、校核预制舱及户外箱项目技术协议,完成承认图的输出、提交、对接确认等全流程技术工作。 3. 承担预制舱与户外箱产品整体设计工作,包含产品结构、暖通系统、密封防护、防腐处理等专业模块的设计开发。 4. 推动预制舱、户外箱产品标准化体...
其他生产营运人员月结1-3年硕士数控机床
【岗位职责】 1. 重点产品与方案推展。 2. VIP/VVIP客户照顾与深耕计划。 3. 新产品/软件测试与推展。 4. 技术支援与日常测试。 5. 单机智慧、单元智慧方案推展。 6. 伺服方案的推展、需求搜集、技术支援。 【岗位要求】 1. 硕士学历,自动化等理工科相关专业,具备较强的理工科专业知识。 2. 性格活泼开朗,积极向上,善于沟通表达。 3. 工作踏实勤奋,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产跟单/文员月结1-3年学历不限建材物流仓储
岗位职责:下单后跟进材料采购, 按客户要求推进订单进度,维护客户关系,跟踪材料及五金配件的进展, 任职要求:负责每个订单的进度管控,
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生(或2024年毕业者),大专以上学历,理工科、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 职位福利:餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
生产管理3-5人月结1-3年大专全职制造业五险一金高温费餐补过节费团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责生产线钣金车间,包装车间,日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制,责任心强,抗压能力好,能配合加班 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
产品应用工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科暖通设计暖通施工空调工程采暖工程给排水工程
任职资格: 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先,本科及以上学历; 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑,性别不限; 3、具备良好的亲和力,沟通、组织与协调能力突出; 岗位职责: 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施
数控车主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
新项目投产,急需有志之士。待遇详聊。(有能力的,想长期发展的,捣糨糊别来!) 从事过塑料加工经验更优,有一定的项目开发、量产经验。 【岗位职责】 1. 负责数控车床的程序编写与调试 2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理 3. 按照生产计划完成编程任务,确保加工效率与质量 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作,具备相关编程经验 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 3. 具备较强的学习能力,能适应技术更新与工作挑战
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
任职资格: 1. 大专及以上学历,具有制造业或相关行业三年以上生产管理实践经验。 2. 掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式,熟悉精益生产等管理方法的应用。 3. 具备较强的团队带领能力、沟通协作能力以及现场问题应对与处理能力。 4. 工作认真负责,抗压性强,重视工作效率并积极推动持续优化。 岗位职责: 1. 按照生产计划组织日常作业,保障产品按时、按质、按量完成交付任务。 2. 落实生产现场管理,涵盖人员安排、设备运行、物料调度及6S执行维护。 3. 监控生产过程中的质量环节,识别并处置异常情况,促进生产效能提升。 4. 组织班组人员培训、绩效评估与团队发展,贯彻安全作业与成本管控措施。
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
铸造工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科砂铸工艺铁模覆砂铸造工艺
【岗位职责】 1. 解决铸件质量问题,特别是球铁材质方面有经验的。 2.提升职工生产技术水平。 【岗位要求】 1. 在粘土砂工艺、覆膜砂工艺铸造方面有特长。 2. 有意向的牛人。
厂务5-10年本科全面质量管理体系立讯无尘厂房
1. 负责无尘室的日常运行管理,确保各项环境指标符合标准要求。 2. 组织实施无尘室周期性维护作业,涵盖各类过滤装置、气体辅助系统及水循环管路的保养与监督。 3. 主导新装大型、中型设备的水电气能源配套建设工作; 4. 承担产线布局调整后的动力系统改造任务; 5. 负责车间电力系统的日常巡检、维护与故障修复,及时识别并消除安全风险; 6. 推动各类优化方案的落地执行,持续提升厂务设施运行效率; 7. 定期开展厂务系统稽查,保障设备合规稳定运行; 8. 推进降本增效措施,合理控制运维支出; 9. 应对突发厂务及洁净室异常事件,确保生产流程顺畅进行; 10. 完成上级安排的其他相关事务; 11. 参与厂房建设施工过程的审核,介入验收环节,确保工程符合规范要求。 岗位职责 1、本科及以上学历,专业不限,优先考虑管理类(如工业工程)、机电类(如电气工程及其自动化、环境工程、洁净室工程/建筑环境与能源应用工程)、环境类(如环境科学与工程、制冷与空调技术、安全工程)等相关专业 2、具备2年以上无尘车间(洁净室)运行维护或管理工作经验 3、掌握净化空调、过滤单元等无尘室设备的深度维保及故障诊断技能 4、熟练操作CAD软件,可独立完成工程图纸绘制与修改 5、精通Office办公软件,具备独立整理数据、编制报表及撰写文档的能力 6、责任心强,工作积极主动,具备良好的理解力、执行力和团队协作意识,能有效进行跨部门沟通,适应加班及临时任务安排
MVR设计
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专设备设计AutoCAD
根据工艺要求和物料特性,设计和选择适合的MVR蒸发设备,包括蒸发器、压缩机、换热器等。
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