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其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作; 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业; 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作; 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等; 5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理; 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作; 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接; 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先; 2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应商开发
岗位职责: 1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。 3. 规划所负责行业的供应商市场分布,拟定相应的采购策略方案。 4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况,快速响应并处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历:本科及以上 2. 工作经验:具备3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能:熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL等; 4. 能力素质:具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力,抗压性好
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景; 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究; 3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介: 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类(机械设计/工艺研发/设备方向) 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向) 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。 能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线; -确定适用的锻造方式与生产设备; -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率; -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施; -参与新产品打样,评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题; -改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准; -推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性; -协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 3.5年以上相关领域工作经验
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真; 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑; 6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法; 4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平; 6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑; 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。 项目协作与支持: 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能: 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效稳定运行与持续成长; 2、项目管理与研发执行:明确研发方向与项目时间节点,主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作,全程跟踪项目进展,协调内外部资源,及时解决关键技术难题; 3、技术决策与创新优化:评审产品设计技术方案,推动产品性能提升,提出系统性改进措施;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略规划提供专业建议与支持; 4、资源与预算管理:科学配置研发所需人力、物料及其他资源,控制研发成本与预算支出,确保项目按时交付并符合质量标准; 5、产品支持与质量管理:参与产品前期策划与方案设计,响应客户技术反馈与质量异常情况,组织技术转化、工艺改进工作,统筹各类技术文档的编写与归档管理; 6、外部沟通与合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术协作项目洽谈,评估合作技术方案的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
徐州新沂市招装修木工、
100-300元/天
装修木工5-14天11-20人完工结算
徐州市招装修木工、
徐州 新沂市
8月23日 06:31拨打电话
烧菜蒸菜师傅
无锡锡山区八士湘菜系中餐饭店招聘炒菜师傅2名,工资7000-7500。招聘蒸箱1名及学徒,要求有切配经验、手脚快、会管冰箱,工资5000-6000。包吃住,需试用。技术不熟练者请勿联系。
无锡 锡山区
8月23日 06:31拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
8月23日 06:30拨打电话
安装电梯小工1-2人
徐州市鼓楼区招电梯安装,需要长期工短期勿扰 小工230/天 40岁左右, 中工280/天左右 大工350/天左右 年龄25-45岁 具体情况电话细聊 能吃苦耐劳,服从安排 公司每月准时发生活费,剩下的年末,结清 不拖欠,干电梯安装十几年了从不拖欠,信誉第一。 非诚勿扰。
徐州 鼓楼区 马场湖
8月23日 06:30拨打电话
保姆月结
鼓楼区住家照顾半自理女老人,■■6300,干的好再加■■主要照顾半自理女老人,搀扶上厕所,同一个房间不同床,做饭家务,55岁以内■■
南京 鼓楼区
8月23日 06:30拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限三餐免费工作餐免费有餐补清真食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间
厂区直招储备干部 无经验均可 招聘岗位 储备类:生产技术师、车间储备干部,面向无经验的应届生/学徒开放带薪培养通道 薪资待遇 28-35元/小时 招工要求 1. 年龄16-54周岁,男女不限 2. 持有本人有效期内二代身份证 3.生手/学徒无需经验,入职后由老员工一对一带教 厂区福利 包吃住,宿舍4-6人间,配备空调、热水、独立卫浴、WiFi,厂区食堂平价供应三餐 配套完善:园区内设有超市、快递驿站、篮球场、健身房,生活休闲设施齐全 额外福利:节日发放礼品礼金 入职保障:全程无任何中介费用,外地求职者入职后,面试当天即可安排入住宿舍
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 任职要求: 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生
生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试; 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
销售经理-苏州
8000-12000元/月
客户成功1-3年大专
工作职责: 1、维护客户关系,建立稳固的长期合作,确保业务量稳定; 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源; 3、通过电话或实地拜访,掌握客户需求,提供定制化物流解决方案; 4、跟进客户运费结算及相关事宜; 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度;
厂长/主管1-3年本科生物药GMP认证
岗位职责 1、负责ADC车间洗烘灌轧等工序的现场生产管理,确保操作符合规范要求。 2、统筹车间设备管理工作,协调安排计量、维护保养及验证相关事宜。 3、参与制剂抗体车间的建设与运行,配合完成工艺设备的安装与调试。 4、撰写或审核部门相关文件,如无菌工艺模拟验证方案/报告、清洁验证方案/报告、管理类操作规程等。 5、主导部门内质量事件的处理,包括偏差、变更及CAPA的编制与跟踪管理。 6、组织实施项目生产任务,保障项目按既定计划顺利完成并交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上,化学、生物、药学、药剂学、制药工程等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上无菌制剂生产经验,2年以上团队管理经历; 3、项目经验:有新建车间项目经验者优先,熟悉冻干工艺者优先考虑。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
生产跟单1-2人1-3年大专
1、熟练运用办公软件,能看懂图; 2、负责准确、及时地接收客户的订单信息,处理订单信息,与客户沟通确认订单细节,包括产品规格、数量、交货时间等细节,确保订单内容无误,并将订单信息准确录入系统; 3、与生产车间、物流等部门协调,确保订单的顺利生产和按时交付; 4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度,能够认真对待每一项工作任务。
生产跟单
4000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限机械设备/机电/重工
生产项目管理跟单,进度管控,生产计划排单
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范; 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成; 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料; 1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施; 1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业; 1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率; 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态; 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率; 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作; 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+) 30-50岁 岗位职责: 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线) 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结
售后工程师
4000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专
1.提供业岗前培训+岗后老带新; 2.岗位薪资待遇可观,满一年有调薪机会; 3.有良好的晋升渠道;支持转岗; 4.五险、年终奖、提供住宿、法定节假日、节日福利、团建等。 交通便利:三号线高新区南地铁站附近(步行5分钟)安全谷产业园,可提供住宿! 其他:工作时间8:30-17:30,周末双休!舒适明亮的办公环境、轻松愉悦的工作氛围,只等你来。 应届生可投(电子电气,机械,机电设备,自动化等相关专业优先)学习能力强,公司有完善的培训机制,专业岗前培训+岗后老带新。 岗位职责: 1.执行公司的售后安排计划,做好工作现场的人员调配、安排、指导等工作; 2.对客户现场的设备进行安装、调试、维护、保养和维修等工作; 3.定期汇总客户问题,按问题进行分类,提交给部门领导并及时解决,提高客户满意度; 4.在为客户提供技术支持服务的同时,推动配件的二次开发,提升公司的服务质量,推动公司业务的发展; 任职要求: 1.接受出差 2.统招大专及以上学历(电子电气,机械,机电设备,自动化等相关专业优先); 3.对售后服务的重要性有较清晰的认识,有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 4.能够独立完成设备的安装、调试和维修工作; 5.能够熟练阅读电气图纸、机械装配图,有接触过工业仪表设备使用,有电工证或焊工证或相关的等级证书优先。
生产设备管理员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责 1. 设备维护与保养: 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护(PM)工作,规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务,配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应: 1) 及时响应生产现场设备异常,迅速完成故障诊断与处理,保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析(RCA),落实纠正与预防措施(CAPA)的执行。 3. 合规与文档: 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件,确保记录真实、准确、可追溯,满足数据完整性标准。 4. 改进与项目: 1) 参与设备优化改进工作,提出可行性建议以提高设备综合效率(OEE)。 2) 配合新设备的安装、调试及验证(IQ/OQ)等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理,具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责 1. 全面负责装配车间的生产运营,统筹进度安排、人员调度、设备运行及现场5S执行管理。 2. 主导仓库物料出入库作业,实施库存监控、物料流转控制及仓储标准化管理。 3. 建立健全质量管理体系,监督来料检验、制程品质与成品验收,及时处置质量问题。 4. 协同业务团队进行产能评估、生产排程,联动确认订单交付周期,确保准时出货。 5. 控制生产费用支出,推动流程优化,统筹车间人力配置、绩效管理与安全作业落实。 6. 组织推进生产环节持续改善活动,提升整体运作效率与管理水平。
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