南京建邺区雨润大街招聘大众餐饮小包间店长一名，，工资约8000元，具体工资和细节可面谈。

烧烤店招聘店长或主管，年龄35岁以内，待遇面谈，有意者可联系孙先生位于泰州。

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

招聘：巴拉巴拉童装店长(五险+年终奖+绩效)薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。3.管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉服装行业，有一定的店长管理经验者优先感兴趣请电话联系：，（）

李时珍耳鼻堂｜泰兴新店筹备中全国连锁，现招聘店长1名、店员2名年龄35-55岁，性格温和，善于沟通有养生、美业、大健康经验优先，无经验可带薪岗前培训，开业直接上岗工作：顾客接待、耳鼻基础护理、客情维护、门店日常整理薪资：底薪3000+高额提成，节日福利+定期培训，客源稳定，氛围轻松电话：（）

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

招聘：店长（五险一金）薪资：6000~10000元/月公司：滨海县东坎街道天厚祥食品店招聘人数：1、工作经验：经验1-3年、学历：学历高中职位详情：滨海连锁零食店招全职店长｜有零食店经验优先简介：地点：盐城滨海县（东坎商圈）岗位职责：1. 门店整体运营，人员排班、店员带教、落实销售目标2. 货品验收、补货、货架陈列、定期盘点、临期商品管控，控制损耗3. 收银对账、会员维护、处理客诉，落地门店促销活动4. 把控门店卫生、价签、食品安全，日常台账上报任职要求：有零食店（好想来/赵一鸣等）门店管理经验，熟悉零食店整套流程会做盘点、控临期、控损耗，有销售目标意识责任心强，沟通顺畅，能适应门店轮班、节假日在岗薪资：底薪+绩效提成，月休，福利面谈地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

通州美资企业 提供工作餐，随时可安排宿舍 主要生产电子连接器 普通工服，独立岗位，坐班为主，活简单好干 每月10号发薪 小时工/正式工均可接受 内部晋升空间大 工作优秀者有额外奖励 有意直接打电话

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12000-13000/月招持证焊工 20-45岁

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单。 3.系统派单，配送范围小，3公里内的社区。福利待遇 1.每天轻松60-100单，多劳多得。 2.每单配送费6-10元，日收入400元以上。 3.门店提供电动车，换电方便，无限续航。 4.当天直接安排住宿，安排上岗。 5.没钱可以预支工资/周结/日结

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因公司发展需要【诚聘店长】因业务发展需要，现招聘店长，负责门店日常经营和团队管理，岗位职责，负责门店日常运营，人员排班和员工培训，完成销售目标，做好业绩分析和促销安排，管理商品、库存、收银及店面形象，处理顾客问题，维护好客户关系，控制成本，保证出品和服务质量，任职要求：【年龄/学历】不限，有相关行业经验优先，熟悉门店管理，能带团队、会沟通；责任心强，能处理突发情况，懂陈列和销售】。薪资待遇：面谈。工作地点：【惠州博罗园洲】联系方式：瞿生有意向者请直接联系或到店详谈，欢迎推荐！

招聘：大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品女装集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈

开始招聘了！吉百乐临邑翡翠城店，吉百乐临邑金龙店招聘店长4名招聘营业员数名工作时间早班7点到2点半晚班2点半到10点工资待遇基本工资+提成每月2天休班电话

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岗位职责: 1. 杭州新意法核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系，有客户资源的加分； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任职要求: 1. 身材形象好，能穿版能拍照； 2. 两年以上杭州档口店长经验； 3. 审美在线，拿到过不错的业绩结果，具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

盒马招聘-后厨主管丹阳吾悦广场店"【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力，能服从工作安排，较强的适应能力  5、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识""【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力，能服从工作安排，较强的适应能力  5、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识" "【需要你负责——】1、遵守各项规章制度，按要求做好环境卫生2、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求3、严格按照SOP执行操作，保证出品速度和品质4、及时了解顾客对菜品的反馈，及时做出对应的整改方案5、完成上级分配的各种工作任务""【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴**元/天4、带薪年假（5-10天）5、内推奖金（200-2000）6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）"联系电话-蒋

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

店长 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2.熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、牡丹、贝壳边、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保产品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备良好的审美能力与手工精细度 2.具备基础蛋糕制作及裱花实操经验，能独立完成常规款式订单 3.学习能力强，能快速掌握新技法与流行趋势 4.工作细致耐心，责任心强，具备基本食品安全意识 5.无学历与经验硬性限制，欢迎热爱烘焙的应届生及转行者投递

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

独立完成成型，烘烤，二次加工，打馅料 注重卫生，食品安全

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

岗位职责： 1. 负责酸奶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4. 服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 薪资待遇: 25元/小时，法定节假日三薪

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，有健康证，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮行业，愿意长期稳定发展