海工船体项目岗位招-启东ProjectEngineer11月开始-28年4月FPSO项目岗位经验，英文流利欢迎推荐和自荐：

南山竹海今天找个代班，上班时间下午4点半到11点40，工资300，联系电话

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣，工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣22-45岁，注意：体检单要求一个月以内有效，大专学历

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

需要一名中级工程师，工期两个月，四年非标设计经验，提供吃住，120元/小时，地点苏州园区。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

苏州市姑苏区招木工工长，年龄40岁以下

招大棚小时工 工作地点：常州武进洛阳镇蘑菇大棚 工作内容：采摘平菇、整理菌袋、装料，大棚日常杂活 薪资：15‑21元/小时，多劳多得，做多少算多少，工资不拖欠 待遇：包吃 要求：能吃苦，手脚勤快，能适应大棚干活，男女均可，可做短期，也可以长期干。 有意向可以联系，可先过来现场看活，满意再上岗

只每天开动火作业票等

扬州市宝应县招弱电/安防

苏州市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、其他油漆

招工装水电工2名。做一个星期350每天，人走账清。要在南京的，需要50岁以下的熟练水电老师傅，不是师傅别打电话，捣浆糊的二把刀请勿打扰！谢谢

北京市朝阳区招装修工长，本人找个合作工长，我谈客户，找装修资源，工长负责施工，什么活都能干的，不挑活的，家装工装都能干的，大小活不挑的，工人出身的，一起合作，

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验，7月底左右上岗，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘，瓦房店金丰源装饰装修现招聘一名工地工长一名，付

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通，跟进项目进度并及时汇报关键事项 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养和服务意识 5. 有相关助理工作经验者优先，接受应届毕业生

工作职责 1. 负责公司电商平台、后台管理系统等前端界面的开发与日常维护，保障页面在多环境下的兼容性及操作流畅性。 2. 参与产品需求讨论，基于商贸业务实际场景提出可行的前端技术实现方案，应对复杂交互需求。 3. 持续优化前端性能，提升页面响应速度与用户使用体验，确保系统在高负载情况下的稳定运行。 4. 与后端开发、设计人员紧密配合，推进接口标准化与UI设计方案实施，保障项目按时高质量上线。

【岗位职责】 1. 前期部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+运营管理），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能； 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

安卓： 1、熟练掌握Android平台应用开发架构及UI相关技术，具备独立开发高性能Android应用的能力，代码规范良好； 2、具备1年以上Android开发经验，深入理解Android系统架构，有上线项目经验； 3、掌握Kotlin语言，熟悉网络通信机制，了解后端API设计逻辑，知晓Native与HTML混合开发模式； 4、具备客户端数据采集、性能调优、异常排查等实际经验； 5、参与技术方案设计与代码评审，协助框架搭建，配合前后端工程师完成接口设计与联调工作； 6、具备良好的沟通与理解能力，有完整客户端架构设计经历者优先。

负责表格记录，人员工资统计，要求会电脑，45岁以下，8h工作制，不加班

职位描述 1. 负责小米日活最高App的产品功能开发与通用技术研发，持续优化系统性能，交付高质量代码 2. 参与客户端性能调优、用户体验提升及质量评估体系的构建与完善 3. 参与组件化方案设计与整体架构演进，推动研发流程高效落地 4. 探索前沿技术方向，结合工程实际改进工具链与开发流程，赋能项目实践 5. 深入理解业务需求，以技术手段驱动产品迭代，持续在交互与体验层面实现突破 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景 2. 编程基础扎实，具备良好的系统设计能力与规范的编码习惯 3. 熟悉iOS系统机制，熟练运用Objective-C与Swift进行开发 4. 有音视频处理经验，掌握ffmpeg、OpenGL者优先考虑 5. 具备较强的产品思维，态度积极，责任心强，细致严谨，拥有良好的团队协作与沟通能力

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【岗位要求】 1. 中专以上学历，工资面议 2. 具有初级会计证 3. 熟练运用办公软件以及ERP系统 4. 工作细致、责任心强

来8台球室招聘晚班前台

1、参与第三方算法的对接与集成 2、具备一定的硬件设备认知能力 3、负责移动互联网金融类APP的产品设计与开发工作 4、持续打磨行业领先产品，充分发挥您的技术专长，追求极致体验 5、跟踪前沿技术发展，积极参与软件系统架构的设计与优化 6、以产品思维驱动开发，不止于实现功能的代码编写 任职要求: 1.计算机相关专业背景，掌握扎实的计算机理论知识 2.精通Java语言，理解面向对象编程理念，熟练运用常见设计模式 3.具备独立分析和解决技术问题的能力 4.熟悉主流开发框架，如okhttp、Glide等 5.掌握自定义View的开发技巧 6.精通Android平台性能及内存优化，有实际性能调优和监控经验者优先